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就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
会社規模では大企業から中小企業。業種では商社、加工業・製造業。業務では営業、企画、製造、管理部。地位ではトップまでと多岐にわたるビジネス経験を持っているため、中小企業の経営相談にのっていきたい。


サービス内容
経営相談、社会保険・労働保険の相談及び手続、人事制度の設計、就業規則の見直し及び作成。各種外国語での各規則作成、年金相談及び手続、毛筆代筆...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
事業主さん・人事総務担当者の皆さん、給与計算業務ってとっても面倒で忍耐のいる仕事だと思います。そんな煩わしい業務は、当事務所にお任せ下さい。代表を含め、若手のスタッフが元気よく対応させていただきます！！！
1名～600名位までの規模に対応可能、メール明細・WEB勤怠・WEB明細の導入可能、ルール書の活用により正確性の向上に努めています。また、業務の性質上、セキュリティには特に力を入れて...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
得意分野：
労務相談、就業規則等の規程類の作成点検・研修、人事制度構築...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
職場環境の改善、労使問題の相談、メンタルヘルス対策、労務リスクマネジメントを得意業務としている。
また、医療・福祉業界への職場改善コンサルティングにも注力。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談就業管理
西新宿の社会保険労務士事務所です。
企業の人事・労務に関する様々な問題に対応しております。

特に、労務相談、サービス残業問題、メンタルヘルス（情報通信業が多いです）、企業研修を得意としております。
もちろん、社会保険手続きにも精通しております。

産業カウンセラーとして、経営者の「良き相談相手」としても活動しており、孤独感を...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
「社長、どんな会社になりたいですか？」
こうお尋ねすると、様々な答えが返ってくると思います。
会社のステージ、経営者の人生の目標、目指すべき方向性。みんな違いますよね。
そんな話を伺って、経営の目標が明確になったところで最適な人事制度を経営者と共に構築する。
〇〇式、〇〇コンサルティング、〇〇先生の制度が先にあるのではなく、経営の目標が先にあり、それ...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険の手続きを始め、給与計算や就業規則・助成金の申請代行を行っております。
多くの企業様に喜んでもらえるような良きパートナーとして「共に歩み成長しましょう。」を目標に頑張ってまいりますので、宜しくお願い致します。...

就業規則安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
局アナ出身の社会保険労務士、行政書士です。
親身になって、ご相談をお受けいたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険の手続き業務をはじめ、就業規則の作成、労務相談など職場の様々な「ひと」に関する手続き、ご相談に対応いたします。また、従業員がそれぞれの能力を発揮できる働きやすい職場づくりのお手伝いをしています。「仕事と子育て両立支援」企業経営アドバイザーとしてワーク・ライフ・バランスの導入やセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントの防止など職場環境の整備・改善のご相談にものっております。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
「１００年企業への挑戦」を経営理念として、お客様の大切な会社が１００年続けられるようにお手伝いをしております。
助成金、就業規則等、ご相談下さい。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
人事労務管理の見直しは
一朝一夕に行えるものではありません
思い立ったが吉日。
まずは、できることから、ひとつひとつ。
経営者とともに、会社の優先課題を発掘し、効率的に労務リスクを改善していきます。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
同じ事務所内に、社労士事務所、税理士事務所、行政書士事務所を併設しており、人事労務面での問題解決を模索する上で、たびたび税務会計上の問題も浮上することも多く、人事労務から財務会計といった経営課題をワンストップで対応できる体制を整えております。「雇用はリスクである」という前提のもとで「経営を圧迫させずに法令を遵守する体制」のための方法を模索し、増加する一方である労使トラブル防止を視野に入れた労務管理...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
一人一人のスキル・強みを活かし個性を尊重することを経営理念としています...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理労務デューデリジェンスやります
クラアントの成長発展とクライアントに関わるすべてのヒトの幸福を追求し、働くヒト全ての喜びを創造して行きます！
​労務相談・社会保険手続・助成金申請を
​お探しの方は、お気軽にご相談ください。
労務デューデリジェンス、社内諸規程の整備、
株主総会の運営など、IPO支援業務についてもお任せください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
人事制度(人事基本制度、給与制度、教育訓練制度、人事考課制度）を中心とした人事コンサルティング、及びヒューマンスキル向上の教育研修を実施しています。
また、就業規則や付属する規程作成支援、労務管理上の社内研修、相談・助言を行っています。
助成金活用では、特に人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、両立支援助成金を中心に活用支援を行っています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金

労務管理の最大のメリットは健康管理にあり、その達成には健康づくりと予防対策にある。只、それを目指して４０年余の研究と体験をもって、実践に少しは役立つ所に来ました。これからの開発課題は、「在宅・セルフ・リハビリ療法」に挑戦し、国民健康保険事業の経営改革と、財政健全化法に沿った業務と中小企業者各位の役に立てることをしたいと考えています。無料相談随時受付中。
在宅・セルフ・リハビリ用医療機器...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
採用から定着支援、就業規則、人事評価制度構築まで企業が人材を確保して、定着・成長するまでの一連の人事コンサルティングを行うことができます。特に、起業し、これから成長・発展をはかるブーストアップ期に人事に関する業務をトータルにバックアップすることで、会社の成長を確実にします。就業規則についてもしっかり、勉強しているので、
その会社の実情に合った就業規則を提案でき、会社の守りを固めることが...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
①労働保険、社会保険の申請業務
②会社の実績に応じた就業規則などの諸規程の作成
③各種助成金の申請サポートと助成金受領後のアフターフォロー
④給与計算業務
⑤株式公開業務の経験があるので、会社経営全体の立場からアドバイスできます
⑥複数の資格を所持しており、他士業とのネットワークがあります
⑦英語、フランス語を基軸としてイタリ...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
7年間の監督署での総合労働相談員としての経験をいかし、顧問先の労務管理、労使間のトラブル相談、就業規則等各種規定の作成、変更、人件費の適正設計（高齢者の賃金設計）各種助成金、助成金の申請、行政機関の調査対応、立会などの仕事をしております。　
又ある金融機関で、年金相談員として月2回出向いて行き相談を受けております。その他市の労働なんでも相談や、医療機関での相談会に行き、相談を受けている...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事・賃金制度の構築や改革を中心に、組織の活性化や最適化のお手伝いをしております。就業規則の作成・変更や労務相談にも力を入れて、中小企業をサポートしております。また、人事評価者訓練・セミナーを通じて中小企業の労務管理手法や情報提供を積極的に行っています。...

就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
多くの助成金申請、会社を守ることができる就業規則の作成、社員のモチベーション向上につながる人事コンサルティングを中心に業務展開している。
2001年4月より、メールによる労務情報相談会員（低価格で労務相談が気軽にでき、しかも会社の宣伝が無料で可能）を全国的に展開、顧問先が急増している（googleにて「ネット顧問」と検索）。
また、このところ多い労使トラブルに対して会社の様...