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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
【人事労務管理分野】
創業段階から上場準備に至るまで、企業の成長段階に応じて人事労務管理の体制作りをお手伝いします。
人事労務管理の基本原則である就業規則から給与制度の策定、労務コンプライアンスのご相談など、外部専門家ならではのノウハウをご提供します。
【退職金・企業年金制度改革】
団塊世代の大量定年退職、労働力人口の減少を控え、企業内...
所在地 |
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル8F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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所在地 |
〒870-0164 大分県大分市明野西2-32-10 |
対応可能地域 |
大分県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
常に「情報提供」と「提案」を行ない、先を見通した効果からよい結果が生まれるように努めます。...
所在地 |
〒814-0161 福岡県福岡市早良区飯倉8-23-25 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県佐賀市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、県内で唯一の弁護士・社会保険労務士事務所です。
顧問先様の日常的な労働・社会保険手続の業務委託や労務相談から万が一の法的トラブルの対応まで、幅広くサポートいたします。
また、常日頃から助成金・給付金についての最新情報の提供、従業員のメンタルヘルスケア、残業代支払いなど労務管理全般についてご相談頂けるうえ、御社の労務状況を把握していますので、法的トラブルが発生した...
所在地 |
〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西1-2-25 橘パークビル5階 |
対応可能地域 |
宮崎県全域・福岡県全域・佐賀県全域・長崎県全域・熊本県全域・大分県全域・鹿児島県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業から大企業まで企業側の立場に立った提案が得意です。
労働保険・社会保険の事務代行だけでなく、就業規則、賃金制度、退職金制度に関するコンサルティングに積極的に取り組んでいます。...
所在地 |
〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水4-15-1 日宝黒川ビル |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀3-10-3 ロージュマンⅢ201号 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
保有資格
①東京簡易裁判所の司法委員(労使紛争を担当)
②年金相談員(東京都社労士会)
③年金コンサルタント(日本マンパワー)
④DCプランナー(日本商工会議所)
⑤証券外務員一種(東京証券学協会)
⑥珠算3級(日本商工会議所)
⑦簿記3級(日本商工会議所)
得意とするもの <...
所在地 |
〒143-0012 東京都大田区大森東1-31-1-303 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
毎月の給与計算と労働時間の管理、的確な労働保険社会保険の各種手続き、労災対応、助成金の提案、申請、トラブルを未然に防ぐ就業規則作成、雇用契約書作成、御社に沿った労働時間制度の設計、賞与・退職金に関する相談、人事労務に関する各種相談に迅速丁寧に対応いたします。...
所在地 |
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル2F |
対応可能地域 |
宮崎県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
昨今の労働関係諸法令の改正、雇用形態の多様化により、経営者の皆様には多くの対応が求められ、今や高度な専門知識が必要とされる時代となりました。当事務所は経営者の皆様の頼れる身近なパートナーとして、経営者の皆様と社員の皆様がお互いに幸せに働ける職場づくりを目標に全力でサポートさせていただきます。幅広い業種・規模の労務管理全般の経験がありますので、業種・規模に応じた労務管理、的確なアドバイスをさせていだ...
所在地 |
〒321-0046 栃木県真岡市京泉2189-66 |
対応可能地域 |
栃木県全域・茨城県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理助成金労務相談
労働保険、社会保険手続全般、給与計算、助成金申請、残業手当対策や雇用契約書の整備等その他労務相談全般、就業規則、派遣許可申請、職業紹介事業の許可申請。
他士業との連携により究極のワンストップサービスを提供しております。
社会保険労務士は、サービス業であるという基本を大切にしつつ、積極的にお客様に貢献できる提案をしていく提案型の事務所です。
特に、就業規則と助成金...
所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
所在地 |
〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-13-12 全経会館204 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県(松戸市、市川市、船橋市) 神奈川県(川崎市、横浜市) |
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近年、退職金制度・社会保険料の高騰による人件費問題・・・「人」や「雇用」にまつわる問題が、経営上無視できなくなりました。労働者構成の変化や終身雇用制、年功序列制の崩壊、労働者の意識の変化などを背景にあらためて労務管理の質が問われています。
「何とかなる」という場当たり的な対処では、予期しないコスト負担が発生し、経営を脅かす多大なリスクが生じてしまいます。さまざまな課題や問題に対して「...
所在地 |
〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5-4-5-108 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒292-0067 千葉県木更津市中央1-3-11 |
対応可能地域 |
千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・公式な人事考課システムの設計・運用 ・退職金制度の見直し・再設計 ・会社が得する就業規則の見直し ・高年齢者の活用プログラムの設計・運用 ・中高年従業員のいる職場の管理者を対象とした「職場管理者研修」及び中高年従業員を対象とした「意識改革研修」の企画・立案、及び講師 ・あっせん申請代理人(労使紛争解決に向けた経営者の代理) ・退職後に役立つ税金、社会保険、年金に関するセミナーの講師 ・顧問企業の...
所在地 |
〒489-0031 愛知県瀬戸市五位塚町11-501 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
会社員時代は相当数にのぼる契約社員、パートタイマーの労務管理、千人規模の給与計算業務、社員寮や社宅等の福利厚生業務を担当しました。また、某社会保険労務士事務所では就業規則の作成、労働・社会保険関係の諸手続き、労働問題の相談対応、給与計算、年金手続き、労働基準監督署や年金事務所等の事業所調査対応、各種助成金の支給申請等、幅広く実務経験を積んでまいりました。至極当然ではございますが、仕事は正確かつ丁寧...
所在地 |
〒819-0022 福岡県福岡市西区福重3-15-20-403 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
雇用関係助成金の申請代行を中心に、就業規則の作成や労働保険、社会保険の手続き代行などをおこなっております。現在は介護や福祉関係の方とお付き合いをさせていただく機会がありますが、元役人だからこそ申請先の役所の考え方やスタンスがわかることも多いです。
公務員を辞め社会保険労務士となったのは、安定ではなく変化したり成長したりしていくことのほうが面白いと思ったからです。自分にできることは、社会...
所在地 |
〒220-0045 神奈川県横浜市西区伊勢町1-15-38-302 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
所在地 |
〒136-0071 東京都江東区亀有7-8-9-402 アクト労務経営センター |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
所在地 |
〒350-0229 埼玉県坂戸市薬師町16-15 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、関東地域、その他相談によります |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
年金相談...
所在地 |
東京都北区滝野川7-40-1 大矢ビル302 |
対応可能地域 |
東京都 千葉県、埼玉県、茨城県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
・当事務所では、企業の人事・労務問題の解決をお手伝いさせていただきます。
経済のグローバル化に伴い、法改正は頻繁に行われ、企業内部では、管理者が育っていない、社員が能力向上を意識していない、適正な給与配分ができていないため、社員のやる気につながっていない、賃金・賞与・退職金制度を見直し業績向上を図りたいなど、企業経営者にとっては頭の痛い問題ばかりです。
この様な諸問題の解...
所在地 |
〒232-0024 神奈川県横浜市南区浦舟町2-22-310 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都23区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
助成金を活用して、優秀な人材の採用・定着のお手伝いができます。助成金の申請を通して、労働契約や就業規則、労働時間などコンプライアンス整備、クライアント様のニーズをふまえた労働環境整備のお役立ちができます。このような取り組みにより、経営者も社員もともに働きやすい職場づくりの実現に貢献いたします。...
所在地 |
675-0122 兵庫県加古川市別府町別府835-1-916 |
対応可能地域 |
兵庫県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。
派遣先も派遣元も対策が必要な同一労働同一賃金・労使協定方式・派遣先均等均衡方式・比較対象労働者等お困りの際はご一報を。
派遣法改正・特定派遣・一般派遣・労務相談・労働問題・M&A・デューデリジェンス・IPO支援・労務監査・就業規則・是正勧告・行政調査・需給調整・出向・監査・臨検・労災保険の特別加入・解雇・...
所在地 |
〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル4階 |
対応可能地域 |
大阪府・東京都・福岡県・愛知県・宮城県・兵庫県・京都府・香川県・神奈川県・和歌山県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
フットワーク軽く、最短で対応するよう心がけています。
情熱・誠実を持ってプロフェッショナルであることを追求します!...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「どんな助成金がもらえるか知りたい!」「問題社員とのトラブルで悩んでいる!」「募集しても欲しい人材が集まらない!」「即戦力となる優秀な人材を採用したい!」等々。人(ヒト)に関することでお悩みの企業様はお気軽にご相談ください。助成金受給の無料診断、就業規則の無料診断を実施しております。
・助成金申請【助成金受給アドバイス・受給手続き代行】
・企業防衛型の就業規則...
所在地 |
〒465-0005 名古屋市名東区香流2-1001 |
対応可能地域 |
名古屋市内(名東区、天白区、千種区、東区、守山区、北区、昭和区、瑞穂区、緑区、中区、中村区、西区、中川区、熱田区、南区、港区)・愛知県内(春日井市、小牧市、一宮市、尾張旭市、瀬戸市、長久手市、日進市、みよし市、豊明市、豊田市、知立市、刈谷市、大府市、安城市、岡崎市など) (コンサルティング業務は他エリアも対応しています。詳細はお問い合わせ下さい |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
1、助成金案内、申請代行:貴社が利用できる助成金を提案します。2年間ハローワークで助成金関係の仕事をしていました。
2、労務関係(有給休暇、残業、労働条件)就業規則等の相談:労基法及び労働法には強いです。社長さん、従業員さんどちらからの御相談でも結構です。
3、労働保険・社会保険加入手続き、給与計算等アウトソーシング:人件費、正確性等を比較すると多くの場合アウトソーシングが...
所在地 |
〒661-0002 尼崎市塚口町1-14-13 フローラルコート塚口502号 |
対応可能地域 |
兵庫県全域・大阪府全域 |
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非常に差別化したサービスを提案しています。
結果、企業の財務内容が見直され、利益、キャッシュフローが改善されます。
・低成長、超高齢化時代における賢い社会保険の加入の仕方 ・60歳以上の高齢社員の手取りを増やして、賃金コスト削減提案 人件費削減の提案が強みです。...
所在地 |
〒838-0141 福岡県小郡市小郡1250 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県全域 長崎県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用はどうしたらうまくいくのか?定年制度を見直したいがどうしたらよいか?など、「人事・労務」についてのお悩み事がありましたら、お気軽にご相談下さい。活用可能な「助成金」もあるかもしれません。
当事務所は、御社が抱える一つ一つの課題に丁寧に向き合い、共に考え親身に対応して参ります。...
所在地 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井3-17-1-206 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
個人個人の価値観が多様化する時代において、就業規則や諸規程の作成を通して、会社における価値基準の構築のお手伝いをさせていただいております。労働基準法など難しい法律の解釈をわかりやすく解説することを心がけ、コンプライアンス経営を促進し、継続する会社経営を支援しております。また、「就業規則診断サービス」「労務管理内部監査」「ヒューマンリスク診断」といった目に見える商品をご提供させていただくことにより、...
所在地 |
〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通4-1-12 日新ビル5F |
対応可能地域 |
全国 京都府全域 大阪府全域 三重県全域 滋賀県全域 兵庫県全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
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所在地 |
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-11-19-102 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は、特に就業規則の作成に力を入れています。平成20年に労働契約法が制定され、その必要性は特に高まっています。試験勉強中やその後の研修においても就業規則の作成手続について重点的に調べ、そして研究してきました。良い就業規則は、企業の理念や進む方向性を示し、又労働者に対しては「何をなすべきか」「何をしてはいけないか」を示し、企業と労働者一体となり、企業の発展に寄与するものと信じています。しかし、色々な...
所在地 |
〒124-0014 東京都葛飾区東四つ木2-12-3 |
対応可能地域 |
東京都(葛飾区、足立区) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
働き方改革は、経営戦略の一つです。
企業様を訪問し、ヒアリングを重ねながら、現状の課題に応じたコンサルティングをいたします。課題解決に繋がる助成金があれば併せて提案し、良いPDCAサイクルのお手伝いをいたします。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。
特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。
前職経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。...
所在地 |
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4F |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県を中心に ZOOMで全国受託可能です。 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生就業管理
従業員規模30人程度の会社の総務人事業務、具体的には社会保険・労働保険手続き、給与計算、安全衛生管理体制の構築、就業規則の制定、労使協定の締結など、一手に引き受けます。
当事務所では、電子申請や業務ソフトを活用し、事業所の間接部門を効率的にかつ効果的にアウトソーシングしていただけます。その他、助成金の提案、申請、人材育成プログラムの制定支援なども、積極的に行っております。
...
所在地 |
〒590-0111 大阪府堺市南区三原台2-2-1-508 ウィズグラン泉ケ丘 |
対応可能地域 |
大阪府大阪市 大阪府東大阪市 大阪府堺市 大阪府岸和田市 大阪府池田市 大阪府泉大津市 大阪府柏原市 大阪府枚方市 大阪府泉佐野市 大阪府茨木市 大阪府河内長野市 大阪府門真市 京都府京都市 兵庫県神戸市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
採用から退職までの仕組みづくりと、企業さんの事務効率化を得意とする事務所です。
助成金、社会保険等の事務手続きの8割は、進捗管理と整理整頓です。 ITに特化したスタッフが、事務手続き代行だけでなく、御社の事務の効率化をお手伝い致します。...
所在地 |
〒8950027 鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル |
対応可能地域 |
全国(茨城・神奈川・東京・大阪・和歌山・福岡)顧問先あり |
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所在地 |
〒177-0035 練馬区南田中2-20-38 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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