社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
【理念】
中小企業の経営者と従業員に寄り添い、ともに幸せを追求する。

【事業内容】
中小企業が抱える人事労務の課題をDX化で迅速・高品質なサービスで解決します。
また、顔が見える安心な支援を行います。
主に、次のようなお客様の課題にお答えします。
（１）人事労務問題を解決をスピーディかつ分かりやすくアドバイス

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
建設業者（法人・個人・一人親方）特にゼネコンの下請として活躍する中小建設業者の労務管理、許認可申請およびコンサルは当事務所の得意分野です。
　
建設業界は伝統ある基幹産業であり複雑な構造と独自の慣習を有しており、そのカルチャーに精通していないと適格な労務管理はできません。当事務所は豊富な業界経験と培われたノウハウを基盤に、行政書士とのダブルライセンスで、日常の経営相談をはじ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理IT業界に強みを持っています。
IT企業に強みを持っています。
中小企業から大手企業まで幅広くサポートが可能です。
採用〜労務コンプライアンス〜組織開発まで、御社の成長フェーズにあわせて伴走していきます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
社会保険等の手続き（電子申請）、給料計算は当然ですが、労務相談・就業規則作成、賃金制度・評価制度も行っています。
私が社会保険労務士として目指していることは、社員にとって働きやすい職場環境の整備です。
ストレスの少なく、トラブルのなく、企業の発展ができるよう経営者様、労務担当者に最善策をご提案いたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
商社・メーカーで営業として勤務しておりました。
お客様のお困りごとと向き合い一緒に解決していきたいです。
まだまだ若手ではございますが、宜しくお願いします。

お気軽にご連絡頂けると幸いです。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談労働行政機関で助成金の審査業務に5年携わった経験がある数少ない社会保険労務士です。
私は「働く」ということを何も知りませんでした。労働法全般、社会保険、年金等。知識がなく損ばかりしていました。そんな時、「働く」ことの専門家である「社会保険労務士」という資格を知り、自分が専門知識を知ることで、知らない人を少しでも救ってあげられると思い、資格取得を目指しました。今は、事業主、労働者、双方にとって求められる社労士になりたいと思っております。...

就業規則雇用管理
医療がわかる社会保険労務士事務所として、クリニック、病院、歯科クリニック、介護施設、訪問看護サンタ―を中心に医療・介護を得意分野としています。そのほか、労働者派遣（得意にIT派遣）・外国人労働者（特に技能実習生）の分野にも力を入れています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
社会人経験・営業経験が長かったため、現場に即したアドバイスができます。
又、医療・福祉施設のお客様が多かったため、実情をよく理解した上でのアドバイスができます。就業規則の作成は得意としています。
中小企業の労務管理以外のアドバイス（例えば不動産に関すること、相続・事業承継に関すること等）ができます。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
事業主様との対話を大切に法律をわかりやすく説明することを心がけています。
主にトラブルを予防するための就業規則作成に力を注いでいます。
また、雇用関係に関するマニュアル作成も行っており、協同組合や団体様からも好評を頂いております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
運輸物流での経験を活かした安全教育計画（労働災害防止・交通事故防止）の策定及び指導、短時間労働者の労働時間管理と業務意識の向上及び業務品質の向上教育、若年労働者の減少と高齢者時代到来による高齢者雇用における賃金政策及び健康管理計画の策定を中心に社員が安全で働きやすい会社、利益の出る良い会社にして行くお手伝いができればと思っております。...

1　着手金は“0”です。報酬は、お客様に満足を戴いたことを確認した後とします。
2　事件、事故現場に強い警察歴39年の社会保険労務士、行政書士。
3　労働問題解決のスペシャリスト特定社会保険労務士です。
4　メンタルヘルスの解決策、職場の安全衛生管理、新人教育等をする。一種衛生管理者、衛生管理者工学衛生管理者、RST職長教育等の有資格者です。
5　外...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
社会保険、労働保険、年金、労働関係全般にバランスの取れた専門性を持つ。また作業場・工場現場の安全衛生については、警備会社の勤務経験から施設管理、安全衛生に深い専門性を持つ。　
人材派遣業界の関係団体からの依頼による労働者派遣元管理責任者の講師等を行なっている。労働安全衛生衛生法、労災等については好評のようである。　
損害保険業界にも関わっていることにより交通事故等第三者行為...

就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
特に就業規則はお任せ下さい！税理士法人での12年間の経験を活かし、会社に合う就業規則を一緒に作成していきましょう。
昭和44年生まれの元高校球児です。士業を十数年経験しておりますが、心は体育会系です。特にハートでのお付き合いを重視される社長様には気に入って頂けるものと思っております。
また、事務機の卸売会社で営業を3年弱経験しておりますので、フットワークが軽く、報告、連絡、...

就業規則労務問題助成金労務相談就業管理労務管理システムの経験・知識
HR領域におけるシステム提案・企画・開発と顧客導入を主に、20年以上を行ってきました。
法改正や他社事例・経験（２０社以上)をもとに、顧客へ自社パッケージをベースに業務効率化・データ活用の効率化を提案し
パッケージ導入・機能改善・アドオンやカスタマイズを実現・導入してきました。
特に、最近では法改正の動向・日本国内のニーズ・トレンドから自社パッケージの機能改善等...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、就業規則、労務相談を最も得意としております。平成16年4月から1年間。奈良労働基準監督署にて非常勤で勤務し、約1000社以上の就業規則を点検し、また様々な労働相談を受け、その経験を顧問先企業での労務相談に生かしています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
お客様に対して、知識の提供ではなく、わかりやすさを重視し、Speed & Smile（迅速で、的確に、笑顔で対応）を徹底したサービスを心掛けております。
当事務所は、間接業務である労務管理を通してお客様の利益向上を追求致します。
①就業規則の作成・変更
単なる会社を守るための規定づくりではなく、業績向上の仕組みを導入した「売上を上げる就業規則」を作...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生

雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
1件の社会保険のお手続き代行から、事業を成長させる組織づくりのお手伝いまで。
企業の人・組織の課題解決を15年以上ご支援してきた経験を活かして、人づくり・組織づくりを通じた、確かな事業の成長をお手伝い致します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
サービス業の人事・労務管理（顧問業務・社内制度作成）を専門に業務を行っています。様々な業種の中でも特にサービス業は雇用形態が幅広く、全従業員の1割程度が正社員で9割は非正規雇用の従業員という企業もよくあります。前職の経験（1,000名超の従業員の人事労務経験）を活かし、
①雇用形態の多様化に合った『働きやすい環境を整える就業規則』
②離職率の高いサービス業界で、必要な人材が...

困難な事案に直面した時、ただ単に「出来ない」と判断するのではなく、”実現するにはどうするか”という観点から、”経営者の皆様と共に考える”ことをモットーに業務を行っています。...

就業規則助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度
関係法令・人事労務管理・カウンセリング・心理学という４つの視点を複合的に活用しながら、以下の３領域で、それぞれの企業に合った「使える」サービスを提供している。　
１．社員と企業の成長領域（キャリア・開発研修、ヤル気アップと成長を目的とするためのシンプル目標管理制度の構築と運用コンサルティング）　２．社員の心の領域（成長モデルを意識したストレスマネージメント及び良好な人間関係やコミュニケ...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
サラリーマン時代の経験を活かし、また、社会保険労務士の中でも若手として、素早い対応、素早い提案をモットーに業務を行っております。
特に給与・賞与計算や経営者にとって魅力的な助成金の申請、面倒な社会保険・労働保険の手続き業務、並びに就業規則の作成・変更等に力を入れて行っております。
また、昨今問題となっておる社員との労務問題や年金問題にも対応しております。

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ベンチャー企業・３００人未満の企業に対する人事制度（賃金・人事評価・福利厚生等）構築、就業規則及び諸規定の整備、起業されたばかりの経営様への労務面の課題解決・アドバイスを強みとしております。全業種に対応することができますが、特に流通小売業・ＩＴ関連を得意分野としております。また、メールアドバイザー制度をとっており、対応可能地域以外の企業様へも対応できます。また、セカンドオピニオンとしてメールアドバ...

就業規則
税理士・社労士・行政書士資格を保有し、各種許認可の取得、人事労務、会計処理まで、トータルにサービスを提供しており、常にお客様の繁栄と発展のために取り組んでいます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事労務相談、就業規則ほか人事管掌規程や雇用契約書の作成、社会保険や雇用保険の手続代行、給与計算、人事制度コンサルティング、助成金等、人事労務についてトータルにサポートさせていただきます！...