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就業規則労務問題
私は開業当初から労使トラブル予防のため、就業規則等に力を入れ、現在では人材育成のための研修、トレーニングを主に行っております。
登壇実績は350以上、講師満足度は97%以上、既に私の講義を受講されている方は2000人は超えていると思います。
また最近では、社労士の講師スキルが低い、と複数の顧客から聞き、私のノウハウを全てお伝えするための「社労士のための講師養成講座」(現在3...
所在地 |
〒731-0144 広島県広島市安佐南区高取北1-4-30 サンビル2階 |
対応可能地域 |
広島県・大阪府 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談就業管理
・長年の生保会社での経験に基づくDB・DCや中退共等の活用による退職金制度の導入、見直し
・就業規則等社内規定の整備、周知と労使関係の改善による労働紛争の未然防止、労働相談
・労働契約法、高年齢者雇用安定法等に則っとり、企業風土に調和した高年齢者雇用の促進...
所在地 |
〒635-0833 奈良県北葛城郡広陵町馬見南3-22-7 |
対応可能地域 |
大阪府全域・京都府全域・滋賀県全域・兵庫県全域・奈良県全域・和歌山県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
人事労務の顧問契約の他に、障害年金の申請代行手続きに力を入れています。...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-7 新保ビル610 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
社労士の基本業務としての事務手続きの代行等はもちろんお任せ頂きたいと思いますが、私の強みと言えば、経歴にも記しましたように、長年人事部門に携わっていたことから、人事・賃金・労働相談等、企業経営者が日頃悩んでおられることについて、適切なアドバイスが可能ではないかという点です。
中でも人事考課のしくみなどに精通している人は社労士でもそう多くはないのではないでしょうか。更に、社内の規律、規範...
所在地 |
〒598-0053 大阪府泉佐野市大宮町3-2 |
対応可能地域 |
大阪府全域 和歌山県和歌山市 兵庫県川西市 兵庫県伊丹市 兵庫県尼崎市 兵庫県宝塚市 兵庫県芦屋市 兵庫県西宮市 兵庫県神戸市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング7階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の申請手続きは電子申請対応しておりますので、全国の企業様のサポートをお請けしております。コンピュータ処理に関しては元システムエンジニアとして多くの業務に精通しておりますので、基幹業務のみならず様々な業務のシステム化に関するコンサルティングもお任せください。...
所在地 |
〒661-0002 兵庫県尼崎市塚口町4-18-9-102 |
対応可能地域 |
近畿(2府4県)、東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
田嶋社会保険労務事務所では労務の専門家という立場から企業様の社会・労働保険の手続き、人事制度の構築、労務管理、労働紛争解決などトータルサポートいたします。また、弊事務所では、各士業(弁護士、公認会計士、税理士、行政書士等)とのネットワークを駆使して企業経営にまつわる諸問題をワンストップで解決いたします。...
所在地 |
〒155-0033 世田谷区代田1-16-3 弥栄レジデンス代田103 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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所在地 |
〒999-2174 山形県東置賜郡高畠町大字福沢591-13 |
対応可能地域 |
山形県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
当事務所では経営者の皆様が安心して経営に専念していただけるように、労働保険・社会保険に関する手続きだけでなく、就業規則の作成や賃金制度を含めた労務管理、労使間トラブルの解決、給与計算など長年の経験を生かしてサポートさせていただきます。
また、年金請求も得意としており、その手続きの実績は年間1,000件以上にのぼります。当事務所では年金請求を得意とする社会保険労務士数名...
所在地 |
〒675-0037 兵庫県加古川市加古川町本町308-1 |
対応可能地域 |
兵庫県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
従来の手続き業務はもちろん、労務トラブル防止と労務リスク解消のためのコンサルティング及び会社を守る就業規則の作成を得意とします。また、労務リスク及び経営リスク軽減のための保険の提案や戦略的な保険の活用等、様々な角度から御社をバックアップします。お気軽にご相談下さい。
「業務内容」
○採用から退社まで。人事労務コンサルティング全般
○企業を守る戦略的就業規則の作...
所在地 |
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対応可能地域 |
埼玉県全域・群馬県(太田市・館林市・邑楽郡板倉町・邑楽郡明和町・邑楽郡千代田町・邑楽郡大泉町・邑楽郡邑楽町・伊勢崎市)・栃木県足利市・東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
労務管理や労働法務などを得意としております。
就業規則や各種諸規程の作成や労働・社会保険の事務手続き、給与計算なども取り扱っております。お気軽にお問い合せ願います。...
所在地 |
〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4-36-5-309 |
対応可能地域 |
全国(首都圏中心) |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
1.お客様への訪問を大切にします。
情報伝達手段は発達してきましたが、いちばん正確に伝える方法は、人と人が向かい合って話すことです。
2.迅速かつ正確に行動します。
中小企業は機動力が命です。
その中小企業に対して当事務所も、迅速かつ正確に行動します。
3.社員、会社双方にとって最善の提案をします。
所在地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-16-10-302 |
対応可能地域 |
東京都(千代田区、中央区、文京区、新宿区、港区、豊島区、渋谷区、台東区) |
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所在地 |
〒136-0076 東京都江東区南砂1-19-1-805 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
具体的サービス内容
従業員の入社、退社の手続き業務や就業規則作成などの一般的な社会保険労務士としての仕事はもちろんお引き受けいたしますが、当事務所の最大の特徴は、「経営者の方の身になって考える」という事です。 経営者の最大の任務は決断です。ただ、どんな経営者であっても迷う、悩むことはあると思います。そのようなときに他の役員に相談できることであれば良いのですが、そうもいかないことも多々あ...
所在地 |
〒870-0049 大分県大分市中島中央1-3-32 筒井ビル2F |
対応可能地域 |
大分県(大分市、別府市、由布市) |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
主に100名以下の中小企業向けに
○賃金、退職金制度の改定
○コンプライアンス体制の強化
○人事評価制度の導入
○給与計算・社会保険手続きの代行
○社員をやる気にさせる仕組みづくり
を行っております。
また、パート・アルバイトを多く使う業種(飲食業・製造業等)の給与計算や勤怠管理等の労務管理の合理化・シス...
所在地 |
〒599-8124 大阪府堺市東区南野田366-36 |
対応可能地域 |
大阪府全域・和歌山市、橋本市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容としましては、
・労働保険・社会保険事務の手続代行
複雑な労働保険・社会保険手続を正確、迅速に処理します。
・給与計算
法改正に対応し、労働法や税法等の専門知識を要する給与計算、年末調整業務を正確、迅速に処理します。
・助成金の提案、申請
・就業規則その他諸規定の作成
会社のリスクを管理し、...
所在地 |
〒273-0112 千葉県鎌ヶ谷市東中沢1-11-12 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
退職金制定の見直しや、助成金の相談は、就業規則の改訂や人事制度の見直しまでお手伝いすることになり、すべての業務をワンストップでできるよう他の士業の先生と連携をしながら業務展開しています。...
所在地 |
〒981-3131 宮城県仙台市泉区七北田東裏62 |
対応可能地域 |
宮城県全域 福島県全域 山形県全域 |
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就業規則労務相談
ベテランから中堅・若手社労士まで、10名の社労士と補助スタッフが、チーム制で各案件に対し、いろんな角度から検討し提案を行っています。あらゆる業種に対しても十分な実績と経験をもとに、丁寧に対応しています。又、ワークライフバランスという考え方のもと、いろんな形態の雇用・職場のあり方を提案し、企業のステークホルダーとして共によきビジネスパートナーとして貢献してまいります。ホームページや電子申請なども積極...
所在地 |
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-4-23 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度
労務監査を通じて離職率低下サポートや採用面接サポートなど、採用から定着するまでのあらゆるサポートを行います。
通常の労務相談やアウトソーシングも受託しておりますが、多様性を尊重できるお手伝いを行うことを得意としております。...
所在地 |
〒364-0032 埼玉県北本市緑2-259-2 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、群馬県、栃木県、神奈川県、千葉県、ほか(受託業務次第では、全国対応可能) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
メーカーに勤務する傍ら、労働組合役員在任中に労働協約の作成、労使協定の締結、賃金制度、退職金制度などの設計に携わってきました。
また、会社との協議、従業員の苦情処理など数多く経験しましたので、経営者と従業員双方にメリットのある労務管理提案をさせていただけると自負しております。
労働保険、社会保険関連の手続アウトソーシングによる業務効率化とあわせて、従業員のモチベーションを...
所在地 |
〒358-0055 埼玉県入間市新光300-159 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理
英語を得意としており、英文対応が可能です。行政書士業と兼業していて外国人の在留資格(ビザ)申請業務も行っております。外国人の雇用を考えている事業主様には、入国から就職後の雇用管理まで一気通貫でサポートすることができます。また、社労士分野以外に幅広い周辺知識があり、広い視野からアドバイスが可能です。...
所在地 |
〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合 5-10-5 アステリVIP |
対応可能地域 |
東京都 埼玉県 千葉県 神奈川県 栃木県 茨城県 群馬県 静岡県 山梨県 長野県 新潟県 福島県 宮城県 愛知県 石川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
法務、労務、税務に各分野に通じており、企業の創業・成長・事業承継の各ステージにおいて、諸課題を解決してきました。
ワンストップで問題解決にあたることが可能です。どこにどのように相談したらよいか分からないことでもまずは、ご相談ください。(初回30分まで無料です。)...
所在地 |
〒111-0043 東京都台東区駒形2-7-4 駒形ビル3F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
社長・経営者に寄り添った人事・労務の制度設計、課題解決に尽力します
助成金の申請、人事評価制度・賃金制度の策定・就業規則の策定・運用支援
採用・定着・教育・研修、人事労務の全般の相談対応など...
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
退職金・企業年金制度の導入・見直しのコンサルティングを行っています。また、付随人事業務(就業規則、給与計算、社会保険手続き代行等)も承ります。...
所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F 社会保険労務士法人DCコンサルティング |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
人事労務管理・社会保険手続きを適法に行うことは、単にコンプライアンスの観点のみならず、人材採用やその後の定着に大きな影響を及ぼします。従業員が能力を最大に発揮できる環境を整えることが、結果として会社の発展に大きく寄与することとなります。
社会保険労務士法人において、1500人超の大企業をはじめ、幅広い業種のお客様を担当し、多種多様な相談・手続きを対応してきた経験から、全力でサポートいた...
所在地 |
〒335-0023 埼玉県戸田市本町4-4-6 TBC209 |
対応可能地域 |
オンラインでの対応でしたら全国可能です。 対面での面談をご希望でしたら埼玉県・東京都を中心とした関東圏内。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理就業規則等の各諸制度の検証に弊社をご利用ください。
民法等を中心とした、労働問題に関する法律相談を得意としています。
労働論による問題解決をご提案いたします。
どうぞお気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒471-0034 愛知県豊田市小坂本町1丁目5番5号 ヤマトビル2階 |
対応可能地域 |
愛知県内を中心に、東海4県(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県)等の他遠方の方も電話等で対応いたします。 よろしくお願いいたします。 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
公的年金、とりわけ福祉事務所勤務の経験を活かし、障害年金を最も得意としています。
また長年、労働保険行政に携わった経験から、顧問先企業においては特に個別労使紛争の未然防止に心血を注いでおり、就業規則を始めとする諸規程の作成においても、顧問先、スポット問わず、大変ご好評を頂いております。
キャッチフレーズ「企業に活力、人に安心、そして心に愛を」...
所在地 |
〒813-0025 福岡市東区青葉2-8-1-405 ベルヴィ香椎十番館 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
私は10数年、勤務先会社で人事労務の実務経験をしてきました。
労務管理、健康管理、給与計算、社会保険手続き、社内規定作成等々、人事に関しては全般的に経験しています。
幸い上場企業であったため、ガバナンスやコンプライアンスに関しても対応してきました。...
所在地 |
〒335-0023 埼玉県戸田市本町4-4-6 TBC |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労働・社会保険・人事労務のコンサルタントとして、高浜市を中心に従業員1名の個人事業から上場企業まで様々な企業様とお取引させていただいております。
顧問企業様とは原則として「顧問契約」を結んでいただき、継続的なお付き合いをさせていただくことにより、労務問題のニーズを的確・迅速に判断し「サービスの深堀」を提供させていただけるよう取り組んでおります。...
所在地 |
〒444-1334 愛知県高浜市春日町3-1-13 サンコートKASUGA203 |
対応可能地域 |
愛知県高浜市 愛知県碧南市 愛知県刈谷市 愛知県知立市 愛知県安城市 愛知県半田市 愛知県西尾市 愛知県知多郡東浦町 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-2-1 武蔵野ビル2F |
対応可能地域 |
東京都千代田区 東京都港区 東京都新宿区 東京都台東区 東京都品川区 東京都渋谷区 東京都豊島区 東京都北区 東京都荒川区 |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
介護・福祉業界を専門とし、特に採用や人事制度を導入して従業員の定着を図る事で、CS(企業満足)=ES(従業員満足)を目指したコンサルティングを展開。
女性ならではの、温かみのある、企業に寄り添ったサービスを展開していきます。
助成金事業にも力を入れています。...
所在地 |
〒470-0136 愛知県日進市竹の山5-3108 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市 日進市 長久手市 尾張旭市 瀬戸市 東郷町 みよし市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒666-0143 兵庫県川西市清和台西二丁目3-70 |
対応可能地域 |
兵庫県、大阪府 |
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所在地 |
〒720-0041 広島県福山市寺町9-11 ディスクビル2F |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-47-6 パレス南池袋307 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県全域 |
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所在地 |
〒006-0021 北海道札幌市手稲区手稲本町1条2-6-1-701 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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「はたらくをワクワクへ」をテーマに、「いい会社づくり」のお手伝いをするのがミッションです。「人を大切にする経営学会」会員でもあり、時代の変化を見据え、会社と社員、そして社会のトリプル・ウインをめざしています。...
所在地 |
〒634-0061 奈良県橿原市大久保町199-1 |
対応可能地域 |
奈良県、大阪府 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
自分の強みは、まさしく永年勤め上げた百貨店人として培ってきた知識、経験であり、その後、幾多の顧問先様とのお付き合いの中で蓄積してきた企業リスクを回避させ得る能力や判断力、であると考えております。
特に人事・労務管理は、まさに時代を敏感に反映させるものであり、絶えず、その時々の場面、状況により、対応し、且つ対策を講じていく必要があると考えます。
その点、経験上、財務面等を通...
所在地 |
〒619-0223 京都府木津川市相楽台7-14-6 |
対応可能地域 |
京都府全域 奈良県全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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