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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
就業規則はリスク対応を主眼に作成しており、お客様各社の状況に合わせた内容で対応させていただいております。
また、助成金受給の可能性を確認の上、その内容を就業規則に反映しています。
定年年齢前後の方を対象としたリタイアメントセミナーも行っており、その内容は一通りの制度の説明だけでなくライフプラン・リタイアメントプランを前提とした内容となるよう心掛けています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
飲食業と卸売業において、従業員5名未満ですが2度の起業経験があります。その経験を活かし、新規設立する中小企業のサポーターとして、事業主様が経営に集中できる環境づくりに尽力いたします。
設立時の人事・労務業務サービスのみのご提供だけではなく、専門分野以外も経営者の心を汲んで、かゆいところに手が届く様なサービスをご提供させていただきます。
事業主様のご要望がございましたら、提携...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所では“会社と従業員のトラブルの未然防止” を軸に以下の業務についても承っております。各種手続きでは「電子申請」に対応しております。
電子申請：従業員の入社・退社の手続きがメール、fax（内容によっては電話のみ）で連絡いただくだけで可能です。
主な手続①社会保険：算定基礎届、賞与支払届、資格取得・喪失届、被扶養者（異動）届 ②労働・雇用保険：確定保険料申告（年度更新...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、企業運営に必要な各種手続きの代行や労務トラブルに関する問題解決など、
企業の健全な発展に欠かせないサービスをワンストップで幅広くご提供しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前企業の関係者や大学の教子の企業の顧問社労士を頑張っています。（最近6件程度）　業務は労政にかかわる行政業務代理で他に社員教育、経営労務診断を毎年提出してます。　
安全衛生労働は写眞集や川柳を3年毎提供し機械設備や作業動向の変化を明示しています。　
現在大学講師在職中の「経済環境と企業の労務管理」が10年経過し陳腐化したので、新編集の依頼を受け「グローバル経済と改革時代の労...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

常に最新の法改正をフォローしており、労働保険・社会保険の手続き代行業務を確実に遂行できます。

会社勤務時代に労務管理や就業規則に深く関わった経験を活かし、労務トラブルの防止および発生した労務トラブルの解決に向け、状況に応じた適切なアドバイスを行います。

当事務所は「信頼と安心」をモットーとし、「労務のパートナー」を目指しています。
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就業規則雇用管理労務問題

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
【社会保険・労働保険の手続き】
従業員を雇用・解雇した際には、様々な手続きが必要となり、契約内容により手続きも多様です。それらの手続きを正確かつ迅速に処理致します。

【就業規則作成】
就業規則は、労使トラブルを予防することはもちろん、いざトラブルになった際には重要な証拠ともなる大切なもの。自社の規模に関わらず、労務管理の第一歩としてぜひ就業規則の作...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
私がご提案するのは「あなたの会社に人事部と労務法律顧問を置きませんか？」というものです。

もちろん単発でのご依頼も承ります。

弊社では労務相談を中心に、手続き全般、就業規則、そして採用コンサルティングに力を入れております。

是非お気軽にお問い合わせください。...

就業規則雇用管理助成金就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用から退職までの手続や労務管理全般を行います。社外人事部長としてご活用下さい。　
社内規程の作成・変更、是正勧告への対応、人事制度（評価制度・賃金制度など）の構築変更など個別の対応も行っております。　
“人”に関することは、当事務所におまかせ下さい。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則労務相談
主なサービスは、就業規則作成、労働相談、セミナー講師。「従業員が安心して働ける職場づくり」と「企業が安心して活動できるリスクマネジメント」を常に目指しています。ハード面の整備に加え、人材育成、能力開発といったソフト面の充実が不可欠。例えば、メンタルヘルスマネジメント。過重労働防止対策や復職支援体制づくりはもちろん、コミュニケーション環境の充実や教育が欠かせません。また、経営者、管理職、一般社員固有...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
法務、労務、税務に各分野に通じており、企業の創業・成長・事業承継の各ステージにおいて、諸課題を解決してきました。
ワンストップで問題解決にあたることが可能です。どこにどのように相談したらよいか分からないことでもまずは、ご相談ください。（初回３０分まで無料です。）...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
＜業務内容＞　退職金コンサルティング、賃金制度コンサルティング、創業・新規市場販路開拓コンサルティング、事業再構築・新分野進出コンサルティング、資金調達コンサルティング（融資・補助金・助成金）、BSCコンサルティング等コストパフォーマンスとプロフィット（利益）重視により安定的な経営基盤作りを支援する。...

コロナウイルスにより売上減少・業務量が減少している企業様へ

従業員様を会社都合で休業させると、国から助成金が出ます。その助成金で従業員様の雇用をお守りすることができます。

助成金の申請は実際、専門的で煩雑で大変面倒な手続きです。弊社ならリーズナブルな料金で代行致します。

雇用調整助成金の申請代行なら、弊社に！

就業規則雇用管理労務相談就業管理
事業所は、仙台駅東口から徒歩6分のところにあります。ハローワーク徒歩2分、労基署徒歩10分程度と交通の至便なところにあり、緊急を要する案件にも迅速に対応することができます。私の他に3名の職員と2名のパートで業務を行っておりますので、迅速できめ細かい対応が売りです。労務の手続、給与計算といった日常の手続きがメインになりますが、現在は昨今の労務の諸問題を背景に事業主や労務担当者からの相談業務がかなり多...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
杉田社会保険労務士事務所が所属する杉田公認会計士事務所グループは、ワンストップサービスの実現をミッションとしています。
お客様の経営サポートの専門家集団として、タイムリーな情報提供と豊富な知識、スキームから様々なメニューをご用意しております。
[杉田公認会計士事務所グループ]
・京都設立アントレセンター
・相続手続支援センター京都南
・...

労務問題

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、法務部門では、労働社会保険業務はもとより、就業規則等各種規則の策定、行政調査立会、採用から退職までの労務相談、助成金申請、給与計算業務など。コンサル部門では、個人特性分析を基にした業績アップ経営コンサル、階層別従業員研修など。専門分野を最大限に発揮して地域企業の皆様の様々な「困った！」に迅速確実に対応いたします。
企業の利益を生み出すのも「人」、リスクを生み出すのも「人」で...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金
ハラスメント相談窓口の設置を検討されてる事業所様、第一次相談窓口を社労士事務所にお任せください...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の経営コンサルタントとして20年、200社超の経営計画、人事制度設計、社員教育などを行ってきました。
私の「社会保険労務士」としてのキャリアはまだ浅いですが、これまで数多くの中小企業の「経営」上の問題解決を行ってきた「経営コンサルタント」としての20年のキャリアがあります。
1.常に「経営」的視点に立ち、経営ビジョンや経営戦略を実現するための、最適な人事制度の設　計...

雇用管理労務相談警備業界での労務管理の経験あり
□取扱業務
・労働社会保険制度に関する⼿続き代⾏業務
・給与計算業務
・賃⾦・⼈事制度構築サポート
・就業規則等規程整備・改定
・労務に関するアドバイザリー業務
　　（労働契約、労働時間管理、給与関係など）
・雇⽤関係助成⾦申請代⾏
・社内向け労務管理にかかる研修
・その他バックオフィス全般...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度安全衛生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
弊所は次の事項を特徴としております。
単発のご相談も歓迎しておりますので、お気軽にご連絡ください。

1.経営者目線、従業員目線の両ご提案が可能
経営者、従業員の両方を経験している代表が双方が納得するご提案をいたします。特に50人未満のスタートアップから中小企業の方を得意としております。

2.迅速な対応が可能
新...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

雇用管理労務相談就業管理
東京都大田区に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。医療（クリニック）の人事労務基盤の構築を中心として、飲食店などの店舗業の労務管理、建築事務所などの個人事業所の立ち上げ等にも注力しております。上場企業での人事経験をベースに、事業を前に進める人事労務サポートに取り組んでいます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な著書：キャリアコンサルタントのための労働法と社会保障のしくみ、ゼロから会社を作る方法、身近な人が亡くなった後の手続き、企業のうつ病対策ハンドブック、退職金切下げの理論と実務等...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
「社会保険手続き」や「給与計算」はもちろん、様々な事例に基づいた「労務相談」も得意としております！

会社のメリットを第一に考えて、柔軟にご対応させていただきます！

ぜひご要望をお聞かせください！...