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就業規則

障害年金の受給支援を中心に、公的年金（老齢、障害、遺族等）の相談、手続きほか、年金事務所など行政機関での年金相談業務も行っています。障害年金は、知られていないことも多く、手続きも複雑ですが、親身にサポートします。
毎月、春日井市内の公共施設にて「障害年金無料相談会」を開いています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働力人口の減少により中小企業の採用活動が困難となる中、
既存の従業員の定着や有能な人材の採用に向けたワークスタイル変革が必要と考え、その支援に力を入れています。

人事労務相談顧問／ワークスタイル変革支援／人財採用支援／
就業規則の整備／人財育成支援／経営労務監査／役所調査対応／
人事制度の構築・運用支援／給与計算／社会保険手続代行

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私たちは、経営者のみなさまが、本来のお仕事である「経営」に集中できる環境を提供いたします。雇入れや人材育成に関する助成金はもとより、国や自治体独自の助成金や補助金など幅広く受給のお手伝いをいたしております。また、助成金の申請にあたり必要となる就業規則や労務管理書類を作成することで企業のコンプライアンスをサポートいたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「人事労務の悩みを共に考え、解決します」という事務所の理念を掲げています。
営業職時代に磨いた顧客への丁寧なヒアリング能力と、人事職の視点・専門性を併せ持つ社労士として、単なる法律論にとどまらないトータルな視点から、顧客へのアドバイスやサポートを行っています。
「90分で分かる　マイナンバー出張研修」を顧問先の事業所だけでなく、船橋のNPO法人や国連認証NGO団体でも複数回...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
労務管理・就業規則・労働保険・助成金・年金制度・離婚の年金分割　医療保険制度　賃金管理　成年後見　生きがい・ライフプラン　講師...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
労務リスクの予防に力をいれています。未払賃金が発生していないか、給与計算システム設定の確認も行います。給与計算のアウトソーシングだけでなく、インソーシングのお手伝いもいたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は生まれつき『脊髄性筋萎縮症』という疾患のため、初めてお目にかかる方に「この人に依頼して大丈夫かな」と心配させるほどの身体障害者です。身体にエネルギーを使わない分、すべてのエネルギーが頭に集中するため、スピーディーかつ正確な業務をします。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
数人から数百人の非正規社員を抱える企業の採用から退職までの手続き、人事制度の構築、モチベーションアップ研修、労使トラブルの解決までを一手に引き受ける。サービス業や製造業、人材派遣業の企業を中心に年間約100社の支援に奔走する。非正規社員の「定着率9割以上」、「給料あたりの生産性を正社員以上」にすることをモットーとする。業界誌への執筆や書籍の著述をはじめ、各種団体でのセミナー講師をつとめ、新聞・雑誌...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
「ひと」にかかわる法律家として20年余り社会保険労務士業務に携わってきました。
従業員規模の多い少ないではなく、それぞれの会社に合った労務管理があると考えています。
会社と労働者の成長をご一緒に考えていきたいと思います。

講演・講師の仕事は得意分野です。
内容や形式などご要望にお応えします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
複雑な労務相談を含む労務管理を得意としています。また顧問先のIPO対策を実践中です。労働諸法令に馴染みにくいクリエイティヴ系の労務管理にも力を入れています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当社は、職員7名の内4名が社会保険労務士の資格を有し、どの職員も実務経験20年～30年以上の為、大変経験が豊富です。新規開業時における各種助成金や会社の休業時における中小企業緊急雇用安定助成金等も経験が豊富な為、安心して依頼することができます。
また、年金相談はいつでも無料で行っております。当社は国道35号線上の交通の便の良い場所にありますので、お気軽にお立ち寄りください。（駐車場あり...

人事・賃金制度社会保険・福利厚生
弊事務所は、一般的な会計事務所や社労士事務所とは異なり、経営戦略サポートを中心とした経営者の右腕としての総合アドバイスを得意としている事務所です。
公認会計士×税理士×社会保険労務士の複数専門家として、それぞれの専門領域はカバーしつつ、ベンチャー企業の経営者・グローバルトップ企業の経営戦略コンサルティング経験を最大限に生かした経営サポートを行います。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
会社員時代は相当数にのぼる契約社員、パートタイマーの労務管理、千人規模の給与計算業務、社員寮や社宅等の福利厚生業務を担当しました。また、某社会保険労務士事務所では就業規則の作成、労働・社会保険関係の諸手続き、労働問題の相談対応、給与計算、年金手続き、労働基準監督署や年金事務所等の事業所調査対応、各種助成金の支給申請等、幅広く実務経験を積んでまいりました。至極当然ではございますが、仕事は正確かつ丁寧...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事業所では、創業･起業･独立された場合の社会保険（健康保険･厚生年金保険）・労働保険（労災保険･雇用保険)の加入等に係る手続、創業等時に係る助成金の申請手続や社会保険料の削減提案に取り組んでおります。迅速と丁寧をモットーにし、きめの細かい対応をさせていただいています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
小～中規模の医療機関、中規模以上の社会福祉法人の人事制度構築、労務管理を得意としています。医業経営コンサルタントとして、診療報酬や医療法人についての経営アドバイスも可能です。...

会社設立から給与計算まで、会社に必要な法務手続は当事務所でほぼ完結します。専門外であっても提携税理士や司法書士にお力添えいただいております。
私自身に目立った能力などはなく、すべて回りの先生方やお客様に助けていただいており、感謝々々の毎日です。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
土日祝対応可。...

精神（うつ病、統合失調症、発達障害など）にかかる障害年金の相談や請求サポート　
二子玉川、溝ノ口などの東京田園都市線沿いのエリアを中心に
地域密着型で、うつ病・統合失調症・発達障害などの精神に
かかわる障害年金の相談や請求サポートを専門に対応して
いる社労士事務所です。
経験豊富な社労士のネットワークを活かし、難しい年金手続きも
あきらめず依頼者をサポートします。
どうぞよろしくお願い申し上げます。...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金労務相談就業管理
社労士事務所というより「社労士資格を生かした事業」を意識し、お客様の身近な相談相手として人事・労務・総務全体のアウトソーシング業のほか起業支援、キャリア支援、カウンセリング等魅力ある職場作りに力を入れている。
労働局総合労働相談員の経験を活かした行政調査対応、労使間紛争予防・解決が得意。

◇労使間紛争予防を重視した就業規則の作成
◇不満等ガス...

労務問題労務管理の業務効率化　～DX導入運用サポートします～
ご縁に感謝。
思い立ったら即考動。
ご縁を頂けましたらどうぞよろしくお願いします。...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「働きやすい企業こそ成長する企業」という想いで、経営・労務の領域で事業の成長をお手伝いしています。
助成金だけでなく、「補助金の支援ができる社労士」です。
（中小企業診断士・行政書士の資格も有しており、小規模事業者持続化補助金・事業再構築補助金など申請支援実績あり）
就業規則・諸規定の作成、人事・賃金制度の構築、労務相談や社会保険手続き業務を承っております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
会社の設立に始まり、事業を運営していく上での行政等への届出及び事業活動に伴う、労務・法務・経営・助成金等のサポートをさせていただいています。また、事業主様だけではなく、個人様の年金・労働問題・財産・成年後見等のご相談も承っています。どのシーンからでも大歓迎です。いつでもお気軽にご相談下さい。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
昨年１０月に開業登録しました。就業規則・給与計算・助成金を中心に営業しています。１２月から年金相談員研修を受け、年金相談員として修行を積んでいるところです。
企業年金で一件、社内での講演をして開拓しました。（適格退職年金・厚生年金基金の説明）５時間くらいの講演。実績と言っても、まで顧問７件・単発３件しか実績がありません。今年４月からは監督署に月１５回、８時３０分－１６時３０分で勤務して...

労務問題助成金
東京・神奈川で「発達障害」「精神疾患」で障害年金をお考えの方へ
「発達障害」「精神疾患」の方から依頼を受けて障害年金受給率98％の実績と経験をもつ社会保険労務士が、あなたの障害年金のお悩みを解決いたします。
・「うつ病」「統合失調症」等の精神疾患、「アスペルガー症候群」「広汎性発達障害」「ADHD」等の発達障害で過去５年分の障害年金およそ400万円を受給した実績多数

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
従業員1,000人を超える精密機器メーカーの人事部で培った実務経験や、多種多様な問題に臨機応変な対応に自信があります。
給与計算、年末調整、社会保険手続き、就業規則や社内規程の整備はもちろん、それに伴う細かな事務等（お知らせ文書作成や法改正の社内説明会、入退社時のフォロー等）まで行います。...