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会社設立時、社会保険新適被保険者資格取得等、雇用保険適用事業所設置、被保険者資格取得等、労働保険保険関係成立、概算保険料申告、社員採用時、被保険者資格取得、社員退職時、被保険者資格喪失、雇用保険離職証明書等、社員に異動変動時、健康保険被扶養者（異動）、被保険者住所変更、雇用保険被保険者区分変更、60才到達時賃金証明等、年間定例事務、賞与等支払、被保険者報酬月額算定基礎月額変更、労働保険年度更新、一...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
仕事と生活の多様なバランス・安心して暮らせる社会づくり、長期的な人材活用を考えて人事管理を丁寧にアドバイスします。　

○現在の主な業務　・長期的な人材活用を目指した人事労務管理助言　・裁判外紛争解決代理　・労務管理制度、賃金体系構築　・就業規則整備、給与計算、社会保険・労働保険諸届代行　・退職金・確定拠出年金提案　・育児労働環境整備や介護保険・パート他に関するセミナー　・...

就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
大手鉄鋼メーカーの化学部門で36年勤務し、その間、安全衛生についての実務も経験しました。51才で退職し念願の社労士になるべくチャレンジし資格取得出来ました。社労士は営業力が不足と云われますが、スポーツ（エアロビクス）を16年間続けてきたお陰で、初対面の方から「明るく元気ですね」と言われます。人と会ってお話しするのが好きな上、夜学での体験等、話題もたくさん有りますので営業力はあるつもりです。

人事・賃金制度
「企業は人なり」は今後さらに重要なキーワードとなります。企業戦略が優れていても、そこに働く従業員が能力不足、やる気不足では片肺運転となり、熾列な企業競争に負けてしまいます。人事制度は、単に給与額を決定するのみではなく、従業員のやる気を出させ、能力を向上させ、そして成果を上げさせるしくみでなければなりません。　
機能的な人事制度を構築・運用するためのサポートを重要な仕事として位置づけ、当...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
労働相談から年金事務所相談員までマルチに活躍中です。業界では若手の部類に入りますが軽いフットワークを生かして皆様のお力になれるよう努力して参ります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
製造業の管理職経験、人材育成、安全教育に携わり、さらに人材育成コンサルとして、企業の助言指導に多くの経験を積んでいます。
労使紛争を未然に防ぐにはどうすればよいのか等のアドバイスも致します。また、人材の定着支援も行っております。...

人事・賃金制度労務問題
1.得意分野など
　　労務のトラブルの予防や解決、再発防止を得意とし、弁護士や税理士と連携をとり総合的な対策を行い、クライアントや相談者に貢献を目指す。就業規則や賃金規程の作成や改定についても、年間20件程度行う。
2.出版
　　これまで労務トラブル、外国人労働者、セカンドライフ、マイナンバーなど多岐にわたる出版を27冊行い、最新の法律や実務を習得し本という形で...

就業規則雇用管理助成金労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
これまでの経歴を生かし、社会福祉事業を運営している社会福祉法人・特定非営利活動法人を中心に業務を受託しています。社会保険・労働保険に関する手続業務だけでなく、社会福祉事業を運営して行くに際し求められる事務全般に対する相談や業務の受託を行っています。
また社会福祉事業だけではなく、医療・保育・IT業にも関与しており、それらの業界に特有な相談等も承っています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談就業管理
西新宿の社会保険労務士事務所です。
企業の人事・労務に関する様々な問題に対応しております。

特に、労務相談、サービス残業問題、メンタルヘルス（情報通信業が多いです）、企業研修を得意としております。
もちろん、社会保険手続きにも精通しております。

産業カウンセラーとして、経営者の「良き相談相手」としても活動しており、孤独感を...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
「常に顧問先企業の熱烈なサポーターであること」をモットーに、事業の健全な発展のため、顧問先の皆様に最適なサービスの提供をしていきます。また、顧問先の相談事に関しては、法律の専門家というよりは身近な相談相手として、どんなことでも気軽に相談していただけるように心掛けています。　
社会保険労務士業の基本となる労働保険・社会保険関係の手続業務をはじめ、人事・労務制度、福利厚生制度の設計・運用に...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
お客様との会話の中に問題点や使えそうな助成金のヒントがあるので、お客様を訪問する際は主に聞き役になります。毎月、法改正の案内と助成金の案内をお届けしています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働、雇用をめぐるトラブルが増加している昨今、改めて、事業主と労働者のあり方が問われています。会社の経営目標を達成するために不可欠な事業主と労働者の一致団結、よりよい労使関係の構築をサポート致します。労働相談、労災事故対応、国民・厚生年金等の指導助言、その他労働・社会保険関係の手続代行はもちろんのこと、併設の行政書士事務所による行政書士業務（各種営業許認可・登録届出申請、各種契約に関する指導助言、...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【サービス内容】
労務相談、就業規則作成、助成金を活用した就業環境の整備、労働・社会保険手続代行、給与計算代行

経営者さんの気持ちに寄り添ったサービスを強みとしています。特に創業期や規模の小さい事業主の方は労働諸法を守りながら経営をしていくことが難しいことが多いと思います。しかしこれらの問題を放置したまま組織文化や風土が固定化させてしまうと是正が難しくなるばか...

会社にいて長いこと経験してきたことを生かし今後顧問先と一緒に考え、アドバイスしていけたらと思っております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
なかなか人が採れない採用難の時代に入り、採用は中小企業の大きな課題の１つとなっています。採用は知識をもって戦略的に行っていく必要があります。弊所では欲しい人材の明確化から採用HPの作成サポート、採用面接の立会いから入社サポートまで採用をトータルにサポートしています。
また、働き方改革の推進によって長時間労働の削減、未払残業問題、女性や高齢者の活用、人材の育成、多様な働き方の推進など中小...

就業規則助成金
助成金の相談・申請からお任せください。
その他、就業規則の作成、見直し、人事労務管理のことから、社長をサポートします。...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生
労務管理、安全衛生分野を中心に、廃棄物・リサイクル事業に強い社労士として、中小企業を支援します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
就業規則の作成は常に依頼を受けている状態で、様々な業種の作成していおります。労務の相談を中心とした顧問として、労務管理のポイントをお伝えいたします。その際、法律の遵守だけでなく、社内風土や管理の面など総合的にお答えいたします。労務管理のセミナーを数々実施し、労働相談を日々受けております。
人材育成やコミュニケーション研修なども実施いたします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
従来の手続き業務はもちろん、労務トラブル防止と労務リスク解消のためのコンサルティング及び会社を守る就業規則の作成を得意とします。また、労務リスク及び経営リスク軽減のための保険の提案や戦略的な保険の活用等、様々な角度から御社をバックアップします。お気軽にご相談下さい。
「業務内容」
○採用から退社まで。人事労務コンサルティング全般
○企業を守る戦略的就業規則の作...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前職の総務・人事の仕事をする上で大切にしてきたことは“気配りの気持ち”です。社内を見渡した時、社員の変化をいち早く感じ取り「今、何ができるのか」を考え、社員と上司との間に立って解決するように努めてきました。問題は小さなうちに対処しておくことが重要です。なべしま社会保険労務士事務所としては、小さなことでも気軽にご相談いただける身近な存在でありたいと考えております。事業主の方とそこに働く方が充実した生...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
労務管理と人事制度や人事業務のコンサルを得意としています。

ＩＴサービスとして、自社のシステム（人事・労務文書作成・保管）も開発して顧客へ提供しています。

様々なクラウドサービスの代理店契約をしており、顧客のニーズに対応したサービスを提供することができます。...

就業規則人事・賃金制度助成金
助成金申請、労使紛争解決、就業規則、人事制度、労務管理、労働・社会保険等の諸手続き。
多くの労働組合（外部ユニオン）との紛争解決を経て、残業等労務管理が難しいサービス業の経営改善のノウハウを構築しています。また助成金申請を行うための労務管理書類の調整も数多く行っています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
大学卒業後、公務員を経て経営コンサルタントの道に入る。企業戦略指導、職員教育、人事・給与システム、ISOの導入支援及び審査会社の設立等を通じ、トータルなコンサルティングを展開。得意分野である人事制度指導では独自の理論を展開、多くの実績を有している。...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
給与計算、社会保険・労働保険事務代行はお任せください。労務デューデリジェンス（IPO）から、労務管理体制の構築までお手伝いいたします。貴重な人材を本業に集中していただき、人材確保でますます重要視される労務管理上の課題を一緒に考えてまいります。...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則助成金社会保険・福利厚生