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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
■働きがいがあり、従業員が辞めない会社づくりを支援します。
・人事労務を改善し、求職者から選ばれる会社づくりを支援します。
・人材を育成・定着させるため、研修の実施、助成金の活用を積極的に提案し、定着率の向上を支援します。
■労働生産性の向上を支援します。
・クラウドを使った、役所への届出や給与計算を積極的に提案し、労務・税務の事務作業を軽減し、生産...
所在地 |
〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 |
対応可能地域 |
大阪府全域、兵庫県全域、京都府全域、東京都全域、愛知県名古屋市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
《サービス概要》
1.労働・社会保険手続代行
2.給与計算代行
3.就業規則・労使協定・社内規程の作成・届出及び人事評価制度の導入サポート
4.経営労務診断、労務相談
5.確定拠出年金導入の仲介
6.雇用関連等の助成金手続代行
7.年金相談・裁定請求
給与計算、社会保険業務をはじめ、社内規程作成、株式公...
所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一 一階 |
対応可能地域 |
首都圏中心 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
2名の社会保険労務士と経験豊富なスタッフ陣が経営の悩み・疑問を強力にバックアップいたします。...
所在地 |
〒963-7836 福島県石川郡石川町塩沢字広畑44-1 |
対応可能地域 |
福島県全域 |
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会社設立時、社会保険新適被保険者資格取得等、雇用保険適用事業所設置、被保険者資格取得等、労働保険保険関係成立、概算保険料申告、社員採用時、被保険者資格取得、社員退職時、被保険者資格喪失、雇用保険離職証明書等、社員に異動変動時、健康保険被扶養者(異動)、被保険者住所変更、雇用保険被保険者区分変更、60才到達時賃金証明等、年間定例事務、賞与等支払、被保険者報酬月額算定基礎月額変更、労働保険年度更新、一...
所在地 |
〒465-0003 愛知県名古屋市名東区延珠町608 |
対応可能地域 |
愛知県名古屋市愛知県愛知郡長久手町 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士法人エールでは6名の社労士が、企業が抱えている労務管理面での諸問題解決のお手伝いを致します。弊社では社員一同、日常的に発生する多様な労使関係、法律問題等を具体的に解決する一番身近なアドバイザーでありたいと日々努力を重ねております。企業経営は労使関係の安定、相互信頼なくして発展は考えられません。エールは労使のバランス感覚を大切に、最終の企業利益はどこにあるかを考えてアドバイス致します。...
所在地 |
〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1018 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-4 ODAビル7階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒180-0012 東京都武蔵野市緑町2-3 A2-504 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
中小企業の経営者の方に経営に専念していただくために人事・労務・総務に関する支援を行っています。就業規則、社内規程等の整備、労務問題対応、人事評価・賃金制度のコンサルティングを得意としています。
雇用契約を「企業は労働者に担当させる仕事を明確にし、労働力の提供を依頼し、期待通り提供された労働力に対して賃金を支払う」「労働者は企業に期待された通りの労働力を提供し、その対価として賃金を受ける...
所在地 |
ひろい社会保険労務士事務所
〒533-0022 大阪府大阪市東淀川区菅原5-9-29 ヒロイビル1F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 奈良県全域 和歌山県全域 三重県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
正確かつスピーディーな業務がモットー、
貴社の皆様を家族のように親身に対応します!
主な業務は、人事労務に関するアドバイスや書類の作成、助成金申請、
就業規則の作成、年金裁定請求、給与計算、入退社の手続きなどの
サポートとなります。
そのほか、クラウド給与・クラウド勤怠導入サポートなどの支援、
評価...
所在地 |
〒533-0011 大阪府大阪市東淀川区大桐3-16-14-503 |
対応可能地域 |
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒760-0077 香川県高松市上福岡町704-2 池添ビル |
対応可能地域 |
香川県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、就業規則、労務相談を最も得意としております。平成16年4月から1年間。奈良労働基準監督署にて非常勤で勤務し、約1000社以上の就業規則を点検し、また様々な労働相談を受け、その経験を顧問先企業での労務相談に生かしています。...
所在地 |
〒631-0805 奈良市右京3丁目11-6 |
対応可能地域 |
奈良県全域・大阪府全域・京都府全域・全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士を開業した後、年金アドバイザー2級を取得して、年金相談が万全にできるようになりました。それにファイナンシャルプランナーの資格も取り、顧客のための資産設計の提案書の作成もできるようになりました。また、助成金の提案も各事業に合ったものをすることができ、会社の資産面にプラスになることと思います。労務管理の相談も受けることが多くなり、3号業務も得意とする分野です。...
所在地 |
〒866-0852 熊本県八代市大手町2-10-14 |
対応可能地域 |
熊本県(八代市、宇城市、宇土市 ) |
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当事務所はうつ病など精神疾患に特化した障害年金の専門事務所です。障害年金は国民年金法、厚生年金法に定められた制度ですが、 法律は決して万能ではありません。 その不完全な部分を補うのが「人」です。 法律という無味乾燥なものに血を通わすことが出来るのも「人」です。是非、あきらめずに私と一緒に声を上げてみませんか。...
所在地 |
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 |
対応可能地域 |
兵庫県、京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県、岡山県、鳥取県、香川県、徳島県 |
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社労士業務は、給与計算、助成金の申請といった会社関係に加え、遺族年金の申請といった個人業務を柱にしようと考えています。目指すのは、行政書士との業務ワンストップ化で、会社設立から社会保険や労働保険の申請、遺言相続業務から遺族年金、離婚協議書から厚生年金の分割など行政書士業務から社会保険労務士業務と一つの事務所での受託可能なことを売りにするつもりです。また顧問契約は私が長年在籍し、業務も熟知した倉庫運...
所在地 |
〒104-0045 東京都中央区築地2-7-12 15 山京ビル608号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
サラリーマン時代において十数年間の事務管理業務を行っていた関係上、経営者の考え方について、大変勉強させていただきました。
その一方、労働者と接することも多かったため、どこをどう調整すれば労働者は不満に思わないか?ということも勉強させていただきました。
その経験と小学生時代から夢中になっていた野球を通じて学んだ精神を活かしながら、若輩者ではありますが、顧問先の経営者の皆さんに...
所在地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-12-8 御幸本町ビル3F |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
外資系企業では主に人事採用(新卒・中途)の仕事を経験し、その間、海外本社の方針で行われた整理解雇等について本社と解雇される労働者との調整なども経験し、日本と海外の労働慣行の大きな違いを痛感しました。
2005年に「若松絵里社労士・行政書士事務所」を開設し、以来現在まで、日本で活動される外資系企業様や初めて外国人を雇用される日系企業様向けに、就業規則(和文・英文)を始めとした各種規程作り...
所在地 |
〒174-0064 東京都板橋区中台1-37-2 グリーンパーク上板橋208号 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
<具体的サービス内容> ・経営診断。特に損益計算書より労働分配率を算出し、人件費特に賃金設計をシュミレーション ・退職金診断
<強み> ・マーケティング活動を通じての人脈形成 ・とにかくまず社長の悩み、問題を聴き、問題解決を誠実に推進する。
<自己PR> ・人脈形成のために全力をつくし、モチベーション高くもっている。...
所在地 |
〒743-0021 山口県光市浅江2400 山口県ソフトウェアセンター2F |
対応可能地域 |
山口県全域 福岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
給与計算や労働社会保険手続きのアウトソーシングを基盤とし、人事労務管理全般の整備を実施するにあたり、各種助成金を受給できるような体制を構築。事業主の費用を最小限に抑えて、就業規則や労務管理制度の構築・実施している。また人事賃金制度の構築運営を行い、中小企業の組織化の支援も行っている。...
所在地 |
〒404-0054 山梨県甲州市塩山藤木166-1 |
対応可能地域 |
東京都全域 山梨県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒531-0071 大阪府大阪市北区中津2-8-B-506 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒300-0835 茨城県土浦市大岩田931-13 Oビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
<企業経営者の皆さんへ>
・「外部相談窓口」となります。-労務管理上の問題が外部化する前に解決するカギは「話をどうつなぐか」であり、キャリアコンサルタントとしてその役割を担います。
・「労務相談顧問」となります。-労務管理・働き方改革全般にかかわる相談に応じます。
・「組織風土改革のコーディネーター役」となります。-健全化された組織は大きな力を発揮します。長年そ...
所在地 |
〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡3-30 G-501 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 新潟県全域 大阪府全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒640-8482 和歌山県和歌山市六十谷236-5 |
対応可能地域 |
和歌山県、大阪府、兵庫県 |
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TRMは、立石リスクマネジメントの略称です。
38年間の保険業界での実務経験を生かして、会社のリスク管理・労務管理に貢献致します。
「労使間トラブル・セクハラ・パワハラ・未払い残業代」など従業員向けの情報が氾濫している現代では、企業が抱える潜在的な「人」に関するリスクは深刻な問題となっています。
また「人材育成やメンタルヘルス」など従業員がやりがいのある働きやす...
所在地 |
〒162-0837 東京都新宿区納戸町33番地 東京左官会館3階 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「悩み」を「戦略」に変える労務管理を提案します。企業のどんな小さな「悩み」にも、親切・丁寧に対応いたします。また、トラブルになる前にあらゆるリスクを想定し、対応できる就業規則を作成いたします。
不況に強いタフな企業にするためには、そこで働く人を尊重し育てていくことが必要です。人を大事にする企業がこの時代に生き残り、勝ち抜く企業へと発展していきます。企業とそこで働く人が共に発展してゆく...
所在地 |
〒194-0032 東京都町田市本町田2954-2 シティクレスト103 |
対応可能地域 |
東京都町田市 東京都多摩市 神奈川県相模原市 神奈川県大和市 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
丁寧に話を伺うことを大事にしています。
誰に聞いたらわからないという問題が起きたときに、まずお気軽に相談いただけるよう、親身に対応してまいりました。
その会社ごとに異なる考え方や文化を踏まえた上で、問題点とどのように向き合っていくかを、考えを押し付けずに寄り添い、考えていきます。...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区新宿3-3-13 西新宿水間ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域、千葉県全域、埼玉県全域 |
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所在地 |
〒358-0011 埼玉県入間市下藤沢332-34-101 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、神奈川県 |
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所在地 |
〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀3-10-3 ロージュマンⅢ201号 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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所在地 |
〒729-3421 広島県府中市上下町深江940-1 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所名にあるトリニティーとは英語で三位一体のことを指し、「三者は等質で不可分」であるということを表します。
「会社」・・・会社、社長様、経営陣の方々
「従業員」・・従業員ご本人様とそのご家族
「法令」・・・事業運営に関る諸法令
当事務所では、その3者は不可分であって、「企業」「従業員」「法令」が調和してこそ「企業の発展」と「従業員の...
所在地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目4番6号 山岡ビル401号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 群馬県全域 山梨県全域 新潟県全域 長野県全域 愛知県全域 岐阜県全域 静岡県全域 三重県全域 福島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
多くのクライアントの給与計算を行うことにより、人事労務管理に深く関与している。
私の他にもう一名の社会保険労務士と事務員4名を擁しており、クライアントの要請に迅速かつ正確に対応している。...
所在地 |
〒394-0027 長野県岡谷市神明町三丁目16番28号 |
対応可能地域 |
長野県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒364-0011 埼玉県北本市朝日2-238-D-708 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・群馬県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
関係法令・人事労務管理・カウンセリング・心理学という4つの視点を複合的に活用しながら、以下の3領域で、それぞれの企業に合った「使える」サービスを提供している。
1.社員と企業の成長領域(キャリア・開発研修、ヤル気アップと成長を目的とするためのシンプル目標管理制度の構築と運用コンサルティング) 2.社員の心の領域(成長モデルを意識したストレスマネージメント及び良好な人間関係やコミュニケ...
所在地 |
〒453-0053 愛知県名古屋市中村区中村町8-39 赤鳥居ビル403号 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談
年金と労務管理...
所在地 |
〒110-0003 東京都台東区根岸5-11-34 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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所在地 |
〒208-0004 東京都武蔵村山市本町1-36-3 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
障害年金の手続きを行います。
現在までに多くのご相談、ご依頼に対応して参りました。...
所在地 |
〒352-0001 埼玉県新座市東北2-39-30 ドゥーセット弐番館6F-61 |
対応可能地域 |
埼玉県・東京都・神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒312-0018 茨城県ひたちなか市笹野町2-2-26 東和ビル2F |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
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