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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
前企業の関係者や大学の教子の企業の顧問社労士を頑張っています。（最近6件程度）　業務は労政にかかわる行政業務代理で他に社員教育、経営労務診断を毎年提出してます。　
安全衛生労働は写眞集や川柳を3年毎提供し機械設備や作業動向の変化を明示しています。　
現在大学講師在職中の「経済環境と企業の労務管理」が10年経過し陳腐化したので、新編集の依頼を受け「グローバル経済と改革時代の労...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則助成金
・就業規則の作成・変更　・助成金の申請代行　・労働保険・社会保険の手続　・人事労務に関する相談　・給与計算事務　・年金の相談、裁定請求　上記以外の業務でも対応可能。　
お気軽にお問い合わせ下さい。　
初回相談無料（※複雑な業務は有料）...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
福祉特化。福祉施設の労務管理・障がい者雇用・障害年金・成年後見制度を主軸にしています。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
人事労務と資金繰り、銀行業務の経験から、会社運営をサポートし、発展させます。特に人事評価、目標管理、採用、教育等の会社組織の要となる人事制度の改善構築はお任せ下さい。更に給与計算、給付金他労働保険や算定基礎届等の諸手続き、就業規則見直しや各種規程の改善、監督署対応、定年者活用等が強みです。中小企業が生き残るには特化した商品やサービスを提供すべきであり、限りある人材を本業に集中させ、上記本業以外の業...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
「しごとと暮らしのクリニック」をコンセプトに、就業規則の作成や変更等にかかる相談、コンサルティングを中心に、職員研修やセミナー、講演会、学習会等への出講など、事業者、個人を問わず、丁寧で分かりやすいサポートを提供いたします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
　「企業と人の明日を灯らすパートナー」をモットーに、経営者と従業員が安心して働くことができる職場環境づくりのお手伝いをします。就業規則の作成・見直しによるトラブル予防、メンタルヘルス対策等に力を入れています。また、起業に伴う各種手続きにも力を入れており、創業から事業拡大の至るまでのお手伝いをいたします。経営者の傍で働いていた経験を生かして、経営者の悩みを解決していきます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
労働・社会保険諸法令に関しての諸手続、労働基準法を中心とした労働法関連の相談を、中小企業に対してトータル的にサービスを行っています。　
昨今の「個別労働紛争」の増大に対し、トラブルを未然に防ぐ各種規程等の法的整備、トラブルが起こりにくい風土作り、モチベーションアップの仕組みづくり等「攻めの人事制度」を常に提案して参ります。　
「人と企業にワクワクを！」田中事務所はESコンサ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
労働社会保険事務手続・給与計算事務代行などのベーシックなサービスの他、助成金の申請代行、就業規則の作成・変更、人事・給与制度の構築なども行っています。特に退職金制度の設計に関しては、適格退職年金からの移行などのご相談も承っています。
最近では、インターネットの普及等による情報量の増加に伴い、働く人たちの権利意識も非常に高まってきており、残業代や年次有給休暇の取得に関してもトラブルが増加...

就業規則労務問題
私は開業当初から労使トラブル予防のため、就業規則等に力を入れ、現在では人材育成のための研修、トレーニングを主に行っております。
登壇実績は350以上、講師満足度は97％以上、既に私の講義を受講されている方は2000人は超えていると思います。
また最近では、社労士の講師スキルが低い、と複数の顧客から聞き、私のノウハウを全てお伝えするための「社労士のための講師養成講座」（現在3...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
　弊所では、企業発展のためのベストパートナーになることをミッションにしています。士業の業界では、サービスを提供する専門家とそれを受けるお客様との立場が逆転し、お客様が遠慮しながらサービスを受けている状況を見聞きします。これでは、お役に立っているとは言えません。
　　そこで弊所では先生ではなくパートナーとして同じ目線で考え、解決に導くことを心掛けています。何に困り、どういう状況にあるのか...

安全衛生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
万が一、労災事故が起こった時、本人や家族に何を説明しておくべきなのか。役所への報告や病院への手続き、必要となってくる給付手続を含めて、経営者及び担当者の知恵袋として、無用なトラブルを避けられるよう、アドバイスさせていただきます。また万が一の時に困ったことにならないように、就業規則や協定等の整備に重点的に取り組んでいます。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
労務管理・就業規則・労働保険・助成金・年金制度・離婚の年金分割　医療保険制度　賃金管理　成年後見　生きがい・ライフプラン　講師...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則社会保険・福利厚生労務相談起業間もないこれから大きくなる会社を応援しています
・元公務員のため税務ＯＢとのつながりが多く、節税と社会保険料節約を税理士とタッグを組んで提案推進しています。
・趣味（バイク、ギター、ペット）でつながった社長さんとの付き合いが多く、社長個人のコンサルタント業もしています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は開設当初、行政書士事務所としてスタートしましたが、社会保険労務士登録を機に、社会保険労務士事務所を併設いたしました。これにより、会社設立、許認可、労働保険・社会保険の諸手続き、就業規則等の作成、届出、給与計算代行等、起業にかかわる一連の業務をワンストップで行うことが可能になりました。...

企業との協業ポリシー　「企業とのご縁」「人とのご縁」を大切に、異体同心で「経営課題の解決」に当り、チームの結束力を発揮して成果の具現化を図る。　
業務内容　1）個別紛争解決手続代理業務　2）主なコンサルティング内容　
①時流適応の経営戦略立案と指導　
②ヤル気づくりの人事システム企画立案、賃金制度、退職金制度、就業規則、人事評価制度、その他諸制度　
...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
１．社員成長型人事制度の構築
２．退職金制度の分析・診断
３．高齢者雇用における最適賃金の設計　
４．コンプライアンス体制のコンサル業務
５．経営労務監査の実施　
６．個別労使トラブルのあっせん代理　
７．人事...

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
入社から退職までの社会保険、労働保険等の手続きから労務管理・給与計算までトータル的にサポートします。　
また創業に伴う助成金や採用に関する助成金についても求人からサポートし、申請までします。その他の助成金についても対応させていただきます。　
その他、就業規則、賃金規程の作成や見直し等も多数提案させていただいております。...

・労働保険、社会保険の事務手続代行　・就業規則、退職金規程の改定　・確定拠出年金導入コンサルティング　・個人、法人各種保険の見直し...

就業規則労務問題助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な著書：キャリアコンサルタントのための労働法と社会保障のしくみ、ゼロから会社を作る方法、身近な人が亡くなった後の手続き、企業のうつ病対策ハンドブック、退職金切下げの理論と実務等...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
お客様に対して、知識の提供ではなく、わかりやすさを重視し、Speed & Smile（迅速で、的確に、笑顔で対応）を徹底したサービスを心掛けております。
当事務所は、間接業務である労務管理を通してお客様の利益向上を追求致します。
①就業規則の作成・変更
単なる会社を守るための規定づくりではなく、業績向上の仕組みを導入した「売上を上げる就業規則」を作...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
製薬会社の営業として数多くの医療機関と関わり、その後、医療法人の人事担当管理職として、看護師、介護士などの各種医療スタッフの人事労務問題に真剣に取り組み数多くの貴重な経験を積みました。　
その経験を生かし、病院、診療所、老人介護施設などの人事労務問題に精通した社労士として、地元埼玉県内を中心として活動しております。　
特に、労使間のトラブル解決には自らの豊富な経験に基づいて...

就業規則人事・賃金制度労務相談
そんな苦しい思いをクライアントに体験して欲しくない！　机上の理論ではなく、私の失敗から学んで欲しくて、会社の“幸せ”追求のために以下のようなサポートを通してビジネスをトータルにサポートさせていただきます。　
・経営相談＆サポート（労務問題、利益確保策、組織活性化等のご相談・サポート）　・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所への手続業務...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理経営者の皆様の気軽に相談できるパートナーを目指しております！
社会保険労務士として求められる仕事は大方経験してきており当然大方の仕事は対応できますが、今の時代強く求められるのは変化への対応を経営者の皆様にアドバイス・サポートしていくことと考えています。度重なる法改正対応や労務問題へのリスク管理、実際に労務問題が発生した場合の対応方法、労務問題が起きないような職場づくり、こうしたことを根気よく作り上げることで経営者にとっても働く社員にとってもその家族にとっても...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
具体的サービスの内容、強みなど　法律に縛られるのではなく、法律を活用することをモットーにしています。　
・労務相談（労働条件ほか雇用全般）　・年金相談（老後の生活設計と手続）　・トラブル予防の就業規則、協定書　・労災、雇用保険、社会保険の諸手続　・審査請求、再審査請求　・高齢者雇用コンサルティング　・助成金コンサルティング　・給与計算、賞与計算　・労務、助成金、年金セミナー講師　・個別...