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就業規則助成金助成金専門の社会保険労務士法人です。着手金なしの成功報酬10％～20％でサポートさせていただきます。
社会保険労務士として活動する中で、中小企業のお客様から助成金活用についてのご相談をいただくことが多く、キャリアアップ助成金や業務改善助成金の申請のお手伝いをさせていただく中で、助成金申請の専門職である社会保険労務士として、もっとお客様のお役に立ちたいと考え、助成金のコンサルティングから申請代行、助成金受給までを一貫して専門にサポートする社労士法人 助成金パートナーズを設立しました。
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、急増する労使トラブルの予防、解決、職場のメンタルヘルス対策について適切なアドバイスを行います。とりわけ、労務管理は、企業の存続を左右しかねない重要な課題であり、御社の状況を詳細にお聞きする中で就業規則の見直し・作成のご相談をはじめ、労働組合からの団体交渉の申し入れについても適切に対応いたします。また、毎月発生する給与計算の代行、助成金申請の代行や経営に関わる情報をスピーディにお届けしま...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
▼人事労務管理に関する一般的な相談
▼人事労働分野のコンプライアンス（法令順守）の指導
▼従業員の入社・退社に関する手続の書類作成・提出代行
▼従業員の保険給付に関する書類作成・提出代行
▼ミニ勉強会（会社単位や同業者有志の会での小セミナー）の実施
▼就業規則及び各種規程の作成・改訂および運用の指導
▼各種助成金の受給診断から...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の発展と人々の幸せを理念に、社長と社員のコミュニケーション･意思の疎通を重視したコンサルティングをやっております。
会社と社員との間に入り、経営理念のもと共に一丸となって会社を発展させていく、そのためのお手伝いを人と組織・制度面を中心にアドバイスさせていただきます。
また個人の体験をもとに、障害年金の手続き代行も若干やっております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題

就業規則助成金
当事務所では労務顧問サービス・労務アウトソーシング・助成金の申請サポート・クラウド勤怠管理システムの導入サポートをメインに業務を承っております。特に助成金・補助金については最新情報を常にチェックし、申請漏れによってもらえるはずの助成金が生じないよう、丁寧にサポートを行っております。それぞれの業務についても即日対応させていただいており、ZOOM等でオンライン面談等も行っております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金労務相談
①雇用トラブル防止対策として、特定社会保険労務士（個別労働紛争あっせん立合い）
②メンタルヘルス対応として、産業カウンセラー（パワハラ等起こさない職場づくり）
③人材育成計画の一環として、キャリアコンサルタント（ジョブカード作成面談指導）
④年金・退職金制度企画立案として、DCプランナー（６０歳以降の給与額見直し）
⑤有効的就業規則の作成業務として、...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
なかなか日常業務が忙しくて労務管理どころではない
社内に規程はあるけれど一体いつ作ったものやら
法改正がいろいろあるとは聞いているが何をどうしたらいいのかわからない
毎月の給与計算、正確に計算しなければいけないけれど正直面倒
…そんなときに気兼ねなく相談できる社労士として、お客様に寄り添い丁寧にサポートいたします。

労務相談...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理ホテル・旅館業 運送業 サービス業など
「よつばワーク社会保険労務士法人」は、新潟市と長岡市を拠点に活動する社労士法人です。平成17年・24年・25年に創業した3つの個人事務所を平成28年に統合・法人化しました。人事コンサル・労務トラブル、働き方改革・女性活躍推進、メンタルヘルス・障害年金を専門とする3人の社労士が、人事コンサルタントやサポートメンバーとともに、新潟県内外の中小企業を支援。労務相談から人事労務コンサルティングまで幅広く対...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
『助成金の申請をしたいけれど、よく分からない』
『人事・労務管理、賃金査定、従業員とのトラブル等会社経営における労働問題を解決したい』
『就業規則を作成・見直し・変更したい』
『煩雑な労働保険・社会保険の各種手続・作成･届出や給与計算をアウトソーシングしたい』
『法律の改正や最新の人事・労務管理情報に対応したい』

等々・・・...

就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
助成金獲得のための就業規則の変更・見直しに力を入れる。助成金申請・手続き業務を核として、給与計算業務・社会保険・労働保険事務手続を行なう。前職での20年間の経理業務の経験から、企業の財務面のアドバイスも行なうことができます。また、メンタルヘルス対策を習得しており、今後はEAPの導入等コンサルティングができるかと思ってます。現在執筆中の実務本は共著ではありますが、私の担当は労使トラブル本であることか...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
産休育休、労災申請などの取扱件数多数です。給与計算も併せてお請けすることで、労務管理（残業時間管理）に深くかかわらせていただいております。...

就業規則助成金
大学卒業後、主に、金融機関勤務がながかったのですが、企画から営業まで、幅広く経験したおかげで、経営者の方に、いろいろなサポートができます。開業が、平21年10月と日は浅いですが、労働・社会保険と民間の保険（生保・損保）を、総合的にご提案でき企業さまをトータル的にサポートできます。特に労災と損保商品の使用者責任賠償と助成金関係に、力をいれております。...

現代の企業経営は労務管理が非常に重要であると言っても過言ではありません。財務状況における人件費の割合をご覧になってみて下さい。また、従業者の仕事に対する意欲はインフォーマル（非公式）の中に構築され、人間関係の良し悪しが大きく影響しています。
当事務所は、このように多方面からの視点で、経営の効率化を図るためのご支援をモットーにしています。...

雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理労務問題助成金

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
業務内容として、「社会保険」「労働保険」の諸手続き代行、「就業規則」その他の社内規程各種「協定書」の作成、「給与計算」の事務代行、「年金」相談・請求手続き、「助成金」の申請手続き、「人事評価制度」の構築、社員の「採用」「新入社員研修」、「労務監査」サービスを行っております。年金事務所、労働基準監督署などの調査も対応いたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
＜企業経営者の皆さんへ＞
・「外部相談窓口」となります。－労務管理上の問題が外部化する前に解決するカギは「話をどうつなぐか」であり、キャリアコンサルタントとしてその役割を担います。
・「労務相談顧問」となります。－労務管理・働き方改革全般にかかわる相談に応じます。
・「組織風土改革のコーディネーター役」となります。－健全化された組織は大きな力を発揮します。長年そ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険の手続き業務をはじめ、就業規則の作成、労務相談など職場の様々な「ひと」に関する手続き、ご相談に対応いたします。また、従業員がそれぞれの能力を発揮できる働きやすい職場づくりのお手伝いをしています。「仕事と子育て両立支援」企業経営アドバイザーとしてワーク・ライフ・バランスの導入やセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントの防止など職場環境の整備・改善のご相談にものっております。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
ご好評頂いていますので、ご利用下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
・豊富な企業勤務経験を生かし、企業等の労務管理関連についてのコンサルティング業務を中心として、最新の法令に即した就業規則・賃金規程等の規則･規程の作成・見直し、人事制度･退職金制度の見直しを行っています。　
・社会保険･労働保険の申請・手続は代行業務にとどまらず、納得頂けるフォローアップを行い、小さな疑問にもお答えします。　
・お客様の求める各種助成金等をアドバイスして、複...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
当事務所は、中小企業の「社員の労働トラブル」、「社内ルール作成」等を得意とする社会保険労務士事務所です。

サービスと料金に自信があります。先ずはお気軽にご相談くださいませ。
◆顧問サービス
顧問契約により安価なコストで御社に非常勤の社労士を持つことができます。
入退社他労働社会保険全般手続き等なんでもご相談下さい。

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
会計事務所や社労士事務所勤務経験の中で、管轄役所との折衝や経営者の悩み・企業内の問題に共に解決に向けて取り組み、その反面自分自身も部下の教育や長時間勤務等「人」に関する問題に数多く直面してきた。そして現在自らの事務所経営と受託事業等で今までの経験等を背景に多数の医療機関や企業にハラスメント研修をはじめとして人財教育研修を実施している。特に注力しているのは、管理職や若手理系リーダーの「無意識による」...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
「職場の困りごとを解決したい」「目指したい将来像がある」「でも何から始めたら良いのかわからない」
そんな時に相談相手となるのが社会保険労務士です。
弊所では、お話を伺うことから始めます。
同じテーマのお話でも、会社様・従業員様の数だけ、それぞれの特別な背景や個別の事情があります。
しっかりとお話を伺ったうえで、最適なプランのご提案をさせていただきます...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
民間企業で16年、医療機関（民間病院）で9年、合計25年、人事労務に従事してきました。
長年の実務経験を活かし、労務管理のパートナーとしてサポートします。
ぜひホームページにアクセスしてください。...

就業規則人事・賃金制度労務相談
労働相談・労務管理に力点を置いています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・コンサルティング業務
　就業規則、社内制度設計等の組織改善支援
　新卒、中途採用支援
　DX化、AIツールによる業務効率化支援
・各種保険手続き、給与計算代行
・社内トラブル、法令対応等へのアドバイス
・各種研修の企画、実施、トレーニング講師対応...