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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
具体的サービス内容
従業員の入社、退社の手続き業務や就業規則作成などの一般的な社会保険労務士としての仕事はもちろんお引き受けいたしますが、当事務所の最大の特徴は、「経営者の方の身になって考える」という事です。 経営者の最大の任務は決断です。ただ、どんな経営者であっても迷う、悩むことはあると思います。そのようなときに他の役員に相談できることであれば良いのですが、そうもいかないことも多々あ...
所在地 |
〒870-0049 大分県大分市中島中央1-3-32 筒井ビル2F |
対応可能地域 |
大分県(大分市、別府市、由布市) |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「当事務所は、情報力と行動力で提案します!」
当事務所の方針は、関与先企業の発展に貢献する事です。経営に必要な「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」といった経営資源の中で「ヒト」の活性化こそが変化に対応できる企業である為に一番重要です。
当事務所は、人事・労務のプロフェッショナルとして社会保険・労働保険等の手続きや、給与計算等の事務はもちろんの事、従業員さんとのトラブルなどの各種...
所在地 |
〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-47-1 松井ビル4F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市 和歌山県全域 奈良県全域 |
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所在地 |
〒434-0037 静岡県浜松市浜北区沼150-1 浜北中央ビル204 |
対応可能地域 |
静岡県 |
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就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生
当オフィスでは、会社員時代の経験を活かし、人事関連に関する相談以外に経理面の相談も受けることがあります。
社会保険の事務手続き以外に、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。
労働局...
所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目14番14号 御園パレス416号 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山県、静岡県、大阪府、東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊所は東京メトロ東西線茅場町駅より徒歩1分の場所に立地しています。
1973年(昭和48年)開設後、様々な業種・業態の企業様をご支援してまいりました。
豊富な経験、実績と専門スタッフ4人(社会保険労務士2名)が、きめ細かな対応力とフットワークで「経営者の視点」に立ってご支援いたします。
コンサルティング、各種研修、経営相談、組織労務監査などに対応できるため関連す...
所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-17-13 第二井上ビル2階 |
対応可能地域 |
東京23区 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な業務サービスとしては、
①オーダーメイドによる人事処遇制度(人事考課・目標管理制度・成果型賃金制度等の立案~導入~運用のフォロー等)の提供。
②労働法関連のリスクマネジメントサービス(コンプライアンス重視のリスクマネジメント型就業規則等)の提供。
③労働保険・社会保険手続きの提供。(尚、給与計算は行わない)
④研修サービス(ニーズにあった...
所在地 |
〒234-0052 神奈川県横浜市港南区笹下3-26-12 |
対応可能地域 |
神奈川県全域東京都23区 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
採用適正検査・採用基準 創業助成金、創業融資 労働保険、社会保険 給与計算、年末調整 一人親方の労災保険 就業規則の作成・変更 65歳雇用延長 高齢者の最適賃金設計 退職金コンサルティング 賃金表(テーブル)の作成 是正勧告 労働相談(労務相談) 組織風土診断・人材診断 労使トラブルあっせん代理 年金離婚分割 労働者派遣業許可・届出 一般事業主行動計画 セミナー講師...
所在地 |
〒752-0975 山口県下関市長府中浜町3-17-201号 |
対応可能地域 |
山口県全域 福岡県全域 広島県全域 大分県全域 |
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