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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の申請手続きは電子申請対応しておりますので、全国の企業様のサポートをお請けしております。コンピュータ処理に関しては元システムエンジニアとして多くの業務に精通しておりますので、基幹業務のみならず様々な業務のシステム化に関するコンサルティングもお任せください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金

【具体的サービス内容】　企業対象：社会保険手続き、給与計算業務、労務相談の対応、就業規則作成、定年者向年金・社会保険手続セミナー　講演テーマ：「社会保険の実務」、「給与計算の実務」、「高齢者賃金の決め方」等　執筆：月刊誌「経理ウーマン」　書籍「社会保険の手続きをするならこの一冊」（共著）　「福利厚生の運用と税務」（共著）　「小さな会社の事務がなんでもこなせる本」（共著）　「社会保険・労働保険実務全...

◎公的年金の裁定請求の代行　・老齢年金…年金加入記録の基礎年金番号への統合作業も含みます。　
・障害年金…手続料金は成功報酬を基本とし、依頼者の経済的負担を軽減します。　
・遺族年金…未支給年金の請求も含みます。　
・離婚時年金分割…年金受給権がある場合は年金の裁定請求で、年金受給権がない場合は標準報酬の分割請求まで行ないます。　
・その他…上記以外...

就業規則労務問題労務相談
当事務所では、企業様の実情に則した就業規則の作成、人事制度の提案等を行っています。具体的には、社長様から会社の実状について聞き取りさせていただき、そこに最新の法改正や社会情勢を加味したうえで、就業規則、人事制度等を提案させていただきます。
また、社長様が会社を運営するうえで生じた疑問・問題にも、頭でっかちな対応をすることなく一緒に答えを考えさせていただきます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、助成金や労務管理等の人事労務支援を行う「労務顧問」と社員の採用、定着、業績向上のための仕組みづくりを提供する「経営支援顧問」の2種類のサービスを提供しています。

「労務顧問」では、充実した15のサービスをご提供しています。
社長との面談を重視しているため、毎月1回の定期面談を行い、自社に合った状況をヒヤリングしてご提案します。
ご予算...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
賃金制度を構築するためには、人事評価制度が必要です。
何をどう評価するかがポイントになりますから、事業、業務、役職の種類等により評価項目は異なります。各個人のどのような業務に対してどのような成果を望んでいるかを明らかにする必要があります。公正な基準づくりのお手伝いをいたします。適格退職年金制度はまもなく廃止になります。残り時間があるようでありません。なぜかというと適格退職金年金をどこか...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生就業管理
【人事DX対応事務所】
クラウドソフトと新卒採用支援に強い事務所です。
人事から会社を成長させるために、人事の戦略化を支援します。

【顧問業務】
　・労働・社会保険手続きの代行
　・給与計算代行
　・労務相談、人事コンサルティング
　・新卒採用コンサルティング

【スポット業務...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
フットワークの軽さを活かし、助成金の相談及び申請、就業規則等各種規程の相談及び作成、給与計算、手続き業務をスピーディーに行って参ります。
税理士事務所に併設しておりますので、税務・会計につきましてもワンストップで対応いたします。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
①労働保険、社会保険の申請業務
②会社の実績に応じた就業規則などの諸規程の作成
③各種助成金の申請サポートと助成金受領後のアフターフォロー
④給与計算業務
⑤株式公開業務の経験があるので、会社経営全体の立場からアドバイスできます
⑥複数の資格を所持しており、他士業とのネットワークがあります
⑦英語、フランス語を基軸としてイタリ...

就業規則人事・賃金制度労務相談
傾聴を軸とした御提案、コンサルティングを行っています。手続きの中に包含されている会社の方向性や指針を感じとり、詳細に目標や目的を把握します。給与計算の受注を第一ステップにデータ作成と調整を基にしながら、企業年金制度導入までの会社、役員及び従業員、当の本人の三位一体となった満足度をより向上させるサービス提供を行います。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

安全衛生
会社経営20年継続中、外資での管理業務20年経験、安全衛生管理の資格試験問題集の模範回答集を15年毎年出版、ZOOMによるコンパクトなアドバイスが可能です（実際の手続きなどは行いません）...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
関連先・提携各士業事務所と連携、ネットワークを組みながら以下のような総合的支援を推進します。特に起業サポート、異業種企業間の交流促進、企業間M&A支援などに力を入れている。　
・社会保険労務士の業務（労務管理全般、手続業務、人事・退職金制度見直し等）　・経営戦略、業務改善、教育訓練、QC活動等の相談・指導　・助成金、融資等施策の活用支援　・ISO9000,14000シリーズの...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
労働・社会保険関係について、多様な企業・事業所をはじめ働く方々の頼れるパートナーとなり得るよう活動させていただきます。
また、社会福祉士・介護支援専門員としての実践経験のある社会保険労務士としての特性を活かし、介護事業や障害サービス事業等の労務管理その他労働に関する事項や社会保険に関する事項の支援にも積極的に取り組みます。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
長年大手情報機メーカーに勤務し、主としてソフトウェアの販売推進を担当してきました。その間、業績向上のための組織のあり方、やる気を引出す人事労務管理、マーケティング手法、情報の有効活用について習得してきました。これらの経験とノウハウを活しながら当事務所では企業の経営資源である人・物・金のうち人に係る人事労務管理について経営者の皆様のお役に立つことを念頭に活動しております。神奈川県を初めとして、東京都...

就業規則安全衛生助成金就業管理小規模建設業・一人親方の労災得意です。
展示会・労働者派遣業界に詳しく、就労時間が変則的な雇用形態の就業規則、労働問題を得意としています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、貴社の総務部として “労働保険・社会保険業務から人事労務相談、各種助成金” まで人に関する問題に幅広く対応しています。
社会保険労務士の所長自ら対応しますので、安心してご相談ください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
ベンチャー企業から上場企業まで、外資系企業もと幅広く労務管理を支援

労務相談、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成のほか、女性活躍推進（男性育休促進）、働き方改革推進の支援も行う

全ての業務が英語対応可能で、アメリカ、ヨーロッパ、北欧、オーストラリア、フィリピンなど世界各国の日本に進出したい外資系の企業への対応にも注力...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理

学校教師、塾経営、大学受験予備校の運営経験を持ち、ＰＡＬ国際労務行政事務所で英文就業規則、契約書等の作成、労働災害処理にあたり、労働組合、保険会社等との折衝もこなす一方で、外国人ハウスの経営も手がける。　
行政書士の資格も持ち、豊かな国際交流経験をもとに、越谷市の通訳、刊行文書の翻訳にかかわり、地域の日本人、外国人の交流を支援する「モダン井戸端会議」を主催、地域の公民館では社会人向け「...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
会社の設立から従業員の雇用管理まで一貫して起業支援サービスを行います。広告業・小売業に勤めた経験を活かし、社労士業務だけに限らず様々なサービスを提供できるように努めてまいります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生
医療法人の元事務局長が、人事・労務をコンサルティング
〇採用業務
　　看護師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、管理栄養士といっ
　　た専門職採用を中心に延べ400名以上の採用試験の運営および面接官と
　　して、採用に関わる
　　医師採用では、採用したい医師像をトップと協議しながら明確にしたう
　　えで、募集媒体の選定、...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
最新のクラウドソフトを用いて中小企業の労務をサポートいたします！
社労士業務と行政書士業務のいずれも取り扱ってますので、事業者の要望に幅広く対応可能です。
事業を運営していく中でどの専門家に聞けばいいのか分からないことも多いと思いますが、まずは遠慮なく当事務所にご相談ください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
人事労務の中で特に労務相談・労使トラブルの解決に力を入れています。
人事労務の専門家として、お客様の困りごとの解決とビジョンの実現、組織と働く人が共に成長し、共に幸せになれる環境づくりをサポートしています。...

就業規則人事・賃金制度助成金
中小企業様の労務管理のサポーターとして顧問契約を主に雇用助成金の申請、公的年金の相談、中高齢者のリタイアメントプランの相談を専門分野としています。
お客様の立場にたって、“誠実に・適確に・迅速に”をモットーに対応させて頂きます。
東京・神奈川・埼玉・千葉をカバーエリアとしています。フットワークのよさも売りですのでどんな事でもお気軽にご相談下さい。...

雇用管理人事・賃金制度労務問題
進化を生む社労士事務所

私たちトウジョウヒューマンリソースマネジメントは、クライアント様の人事・労務制度のあり方や運用方法を構築するためのパートナーとして、「よりよいカタチ」を提案することを目指しています。
例えば、各種手続きの電子化や、会社の体制に適した給与・人事制度の考案など、クライアント様ご自身の発想だけでは作れなかった新しいスキームを提供するのが、私た...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
安心・安定した企業つくりの身近なパートナーとしてサービスを提供している社会保険労務士事務所です。
労働・社会保険の各種手続きや助成金申請に加え、採用から退職（解雇）までの日々の人事労務に関するご相談、就業規則の作成・改訂等、迅速・適切にサポートいたします。また、企業内研修にも対応し、「人」に関し幅広く顧問先様のニーズに応えられることを目標とし業務を行っております。...

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