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就業規則雇用管理人事・賃金制度
人事制度の構築・運用支援をメイン業務とし就業規則の整備、社員研修の講師、日常の労務管理の相談などの業務を行っている。
これまで人事制度の導入支援の件数は、延べ50社を超える。現在、大阪市の中小企業支援施設である大阪産業創造館の人気プログラム「強い組織づくりプロジェクト」では、メイン講師として活躍している。その他にも、多数の講師を受けており、毎年のセミナー回数は延べ100回を超える。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
オフィスラポールは、東京都港区にある社会保険労務士事務所です。「社会保険事務代行、給与計算」「人事労務管理」「助成金申請・ご相談」「就業規則・退職金制度等の作成・見直し」その他の人事労務に関するコンサルティングを承っております。「Rapprot」とは、フランス語で調和・親交というような意味があります。つまり、この事務所のコンセプトは、「事業主様やご相談される皆様とよくコミュニケーションをとり、フッ...

就業規則労務問題
これまで、公的機関の相談員として、６，０００件以上の相談に対応。現在、商工会議所、社労士会、ＦＰ協会等のセミナー講師として活躍中。
また、「難しい法律用語や専門用語をできる限り使わずに、理解してもらうことをモットー」に、中小企業経営者が泣きを見ない『実践しごと塾』を主宰している。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
人事・労務の専門部署のない中小企業のための社外総務として、また、女性ならではの細やかさを活して、社外秘書として事業主様をサポートしております。
セミナー講師としては、難しく分かりづらい年金制度を分かりやすく解説します。
また、労務問題や未払残業は、提携弁護士とジョイントしてリスク回避だけでなく、不幸にしてトラブルが発生した場合の事後対策まで検討する内容で開催しております。<...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
経営者の方と、ともに考え、ともに発展し、ともに幸せな会社づくりを目指しています。
近年、会社を取り巻く労働・社会保険に関する法律の改正が大変増えています。
それらの全てを会社で把握し対応しようとすることは大変困難なことです。
誤った認識や曖昧な知識により、会社を抱えるリスクが数多くあります。
また、有益な情報を知り得る機会がなく見逃しているかもしれま...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
スタートアップや中小企業の人事労務周りのパートナーとして、守り（法令順守、労務管理体制の強化）と攻め（事業拡大、助成金・補助金の獲得）の両方を実現するお手伝いをさせていただいております。

労務相談、社会保険・労働保険等の手続、助成金・補助金の申請、就業規則の作成、勤怠管理や給与計算などのサービスを提供しております。

電話、メール、Chatwork...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度労務相談
労働相談・労務管理に力点を置いています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
就業規則、助成金申請、人事労務コンサルタントを主に行っています。介護事業、労働者派遣事業の許認可も得意です。介護に関しては、処遇改善加算、キャリアパス、就業規則、賃金規程などトータルで対応いたします。
スタートアップ、これから企業を拡大したい、2代目社長の支援が得意です。
元百貨店マンの社労士で、おもてなし、接遇、接客、ビジネスマナー等の研修や指導もいたします。小売業、飲食...

当事務所はうつ病など精神疾患に特化した障害年金の専門事務所です。特に代表の鈴木は業界ではめずらしい、障害年金の審査機関である日本年金機構・障害年金部門出身の社労士です。障害年金の専門事務所として兼業を一切行わず、障害年金の申請にお悩みを抱えている方々のため、全力を尽くす時間と労力を費やすことができます。ただ申請のお手伝いをするだけではなく、自分で申請したが審査が通らなかったケースでも、元審査担当者...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
経営労務、障害年金・第三者行為・労災給付申請手続き、労使紛争解決を行います
■障害年金申請サポート
■年金事務所 年金相談員経験８年...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は独自の診断技術で企業の労務リスクを診断し、労働トラブルを未然に予防する提案を得意としております。中でも多様な他社事例から導き出される、１社にしかないオーダーメイド形式の問題解決力には定評がございます。
行政関係の是正指導にも立ち会える強みがあり、万一の際も安心です。

＜経営理念＞
企業の使命は利益を上げることです。決して労務管理で100点...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談
・「離婚時の年金分割」に関する講演
・永年従事した外国貿易の経験と英語力を基にした迅速な外国年金の請求手続き
・弁護士とガッチリと手を組んだ「あっせん代理業務」の受託
・きめ細やかな就業規則の作成と見直し
・迅速な労働保険・社会保険の諸手続き...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談障害年金申請
　その昔、旅人は北極星（ポラリス）を頼りに旅をしていたと聞きます。旅人を導く北極星のように、私達も経営者をサポートする存在でありたいという思いから「ポラリス・コンサルティング」を開業いたしました。
　経営者の皆さまは「経営の専門家」ですが、法律的な知識には必ずしも精通していません。特に労働環境をめぐる法律や制度は刻々と変化しています。社員のモチベーションを上げ会社を成長させるには、時代...

就業規則人事・賃金制度労務相談
労務相談を得意としてます
　個別労働紛争（紛争解決手続代理）
　就業規則（会社を守る諸規定）
　賃金制度（シンプルな制度）
　退職金制度（リスクの少ない制度）...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
・独自条文を含む企業最適化対応の就業規則
・厚労省・経産省・都道府県等の補助金・助成金申請
・多数の執筆や多様なセミナー、講演
・どこよりも深い事業承継や事業再生ノウハウ
じっくり話すほど、深いです。
企業のパートナーとして最大のサポートを行います。...

助成金社会保険・福利厚生
公務員歴30数年、介護保険施設・事業所の指導に携わった時期があり、介護職員の処遇改善加算やbcpはお任せください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金労務相談就業管理

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
公的年金、とりわけ福祉事務所勤務の経験を活かし、障害年金を最も得意としています。
また長年、労働保険行政に携わった経験から、顧問先企業においては特に個別労使紛争の未然防止に心血を注いでおり、就業規則を始めとする諸規程の作成においても、顧問先、スポット問わず、大変ご好評を頂いております。
キャッチフレーズ「企業に活力、人に安心、そして心に愛を」...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
法人営業の経験を経て、2010年に中嶋行政書士社労士事務所を開業。行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスを利用し、外国人の在留資格の案件から社会保険の手続き対応、助成金申請まで、幅広く取り扱っております。

また外国人の就労者が増えてきている中で業界でも珍しく協同組合の設立、監理団体の許可技能実習生の受け入れサポートまで専門家を交えて一貫して対応しております。助成金案件...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生
仕事の役割に応じた賃金制度、経験年数に応じた賃金制度を構築します。
社長の思いを基にした評価項目に絞った評価制度を構築します。

同一労働同一賃金実現のために、非正規社員の職務内容や待遇について説明が容易になる職務評価をし、職務シートを作成します。...

就業規則助成金労務相談
経営全般という大所高所から、担当者泣かせの社会保険・労働保険の手続きまで、さまざまなレベルのお悩みに、親身になって対応いたします。
コンサルティングファーム時代に培った業務遂行能力に加え、社労士としての知見により、幅広いリクエストに対応できると自負しております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理東京都庁の人事給与経験を携え貴社の経営を「耕し」「援け」ます
1974（昭和49）年　東京都生まれ
青山学院大学文学部・慶應義塾大学法学部卒業
東京都庁　総務局・人事委員会事務局・教育庁にて25年間勤務

2024（令和６）年　 社会保険労務士・行政書士すぎなみ耕援事務所開業／古書店主（古物商）

多くの民間給与調査訪問、東京都職員給料表の勧告、多種多様な給与制度改正の後、東京都政策連携...

就業規則労務問題労務相談
当事務所が一番大切にしていることは提案力です。お客様の悩み・ご相談内容を理解し、わかりやすく説明し、解決を図ることを目指しています。
労務問題についての対応、行政機関からの行政指導対応、就業規則・労使協定作成等でお悩みの方は福間社労士事務所におまかせください。...

人事・賃金制度

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、県内で唯一の弁護士・社会保険労務士事務所です。
顧問先様の日常的な労働・社会保険手続の業務委託や労務相談から万が一の法的トラブルの対応まで、幅広くサポートいたします。
また、常日頃から助成金・給付金についての最新情報の提供、従業員のメンタルヘルスケア、残業代支払いなど労務管理全般についてご相談頂けるうえ、御社の労務状況を把握していますので、法的トラブルが発生した...

就業規則助成金
強みとして、退職金制度コンサルティングサービス・年金相談・手続きサポートサービス・助成金コンサルティングサービス・ハラスメントコンサルティングサービスなどを、強化しております。...

就業規則労務問題助成金労務相談就業管理
「従業員が生き生きと働ける職場づくりが経営の力になる」をモットーに、就業規則の作成などの労務コンサル、労働・社会保険手続き代行などをおこなっております。給与計算も事務代行から内製化・DX化支援まで行います。
着手金なしの助成金申請代行でリスクを抑えて資金繰りができます。
助成金を申請するための労務環境の整備も行いますのでお気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
各種助成金のアドバイス・手続き代行、就業規則作成・見直し、労働保険・社会保険の手続き代行、労働時間管理はお任せ下さい。...