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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
銀行員生活３１年の経験とキャリアで、他の社会保険労務士と、一味違ったサービスを心掛けております。
　私は会社の経営者様と共に、企業の発展・成長の為にはどうしたらよいか？を常に考えて経営者様と相談、助言、アドバイスを繰り返し行ってきました。この経験を社会保険労務士事務所に活かし、経営効率化の為の人事労務管理全般における問題点の指摘を行い、間接部門のアウトソーシング、リストラクチャリング...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労務管理に関することなら「任せているから安心」と思われる事務所であることが基本的な考えです。企業の法令遵守につきましては、しきりに言われているところです。しかし、会社を経営されている皆様が法改正のたびにすべて対処しようとしても無理があるのが現実です。
会社経営に必要な人に関わる労務管理部門のことなら「社会保険労務士におまかせ」をコンセプトとし、会社経営をされる皆様の良きパ...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
「顧問契約」を開始しました。助成金申請代行で得た経験を活かし、リーズナブルでスピード感のある労務相談、社会保険手続き代行、給与計算代行を行っております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談就業管理
1．時代と企業風土を踏まえ、労働関係諸法令の改正に対応する社内諸規程の整備。　
2．意欲を向上し、成果を果す社員づくりを目指す人事制度の構築。　
・役割を果し、成果を出す者を高く評価する賃金制度　・常に目標と意欲をもちつづける待遇制度（役付任用制度）　・リカバリーのある人事管理制度　3．労務管理その他労働および社会保険に関する相談　・高年齢者の継続雇用制度　・セクハラ、パワ...

就業規則労務問題労務相談横浜にある社会保険労務士事務所です。
初回は無料相談行なっています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金
労働・社会保険の手続き、助成金、就業規則、給与計算のご相談はお気軽にお問い合わせください。普段からの人事労務管理をサポートをいたします。
士業の仕事はサービス業です。お客様への傾聴の姿勢を忘れずに、相談しやすい事務所、信頼される事務所を目指しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
・人事労務を専門とするコンサルティング事務所です。
・労使関係、労務トラブル、賃金・人事制度、労働時間などのご相談に、経験豊富な人事労務のプロがお応えします。　
・日常のちょっとした電話でのご相談から、訪問コンサルティングによる人事制度の構築や社員研修まで、幅広くサポートします。　
・「最近、労務トラブルが多くて困っている」「制度を新しく見直したい」「人事労務管...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
働くを楽しく、いきいきとした職場へ
人口減少社会において、人材の価値はますます高まってきています。
決算書には人材の価値は載りませんが、企業の発展には、人という財産「人財」の視点は欠かせません。その人財を活かす職場をつくる仕事こそが、人事です。
職場に関する悩みは多いかと思います。ひとつひとつともに解決して、会社も社員も元気でいきいきとする職場づくりを一緒にして...

就業規則安全衛生まじめな経営者様をていねいにサポート
社労士の知識と経理事務で培った経験で、企業のバックオフィスをサポートします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理若手経営者、外国人経営者に特化
外国人経営者、若手経営者に特化した社会保険労務士事務所です。得意分野はスタートアップのご支援になります。『日本全国の事業主、並びに従業員のために「熱意」「感謝」「公正」のもと、労務のソリューションを提供し続けることで、労使が互いに手を取り合う社会の実現の一翼を担うことを当事務所の使命とする。』という経営理念のもとにご対応させていただきます。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士業務に関する事はもとよりそれ以外の法律問題について幅広いネットワークを活用して対応します。　
また、あらゆるリスクに対応した就業規則は顧問先より多大な評価をいただいております。経営者の皆様には、労務問題に対する視点を共有するため、毎月レポートを送付しています。　
当事務所では、10人未満の事業所から100人以上の事業所まで、それぞれの実情に合った労務指導を実施...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「人事労務の悩みを共に考え、解決します」という事務所の理念を掲げています。
営業職時代に磨いた顧客への丁寧なヒアリング能力と、人事職の視点・専門性を併せ持つ社労士として、単なる法律論にとどまらないトータルな視点から、顧客へのアドバイスやサポートを行っています。
「90分で分かる　マイナンバー出張研修」を顧問先の事業所だけでなく、船橋のNPO法人や国連認証NGO団体でも複数回...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、貴社の総務部として “労働保険・社会保険業務から人事労務相談、各種助成金” まで人に関する問題に幅広く対応しています。
社会保険労務士の所長自ら対応しますので、安心してご相談ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
経営者が経営そのものにに集中できるよう、また、そこで働く従業員がいきいきと働けるよう、全力でサポートしてまいります。
人事や労務管理、規則や法改正への対応などはおまかせください。...

就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談
助成金申請を得意にしております。
また、オーナーからの人事労務の相談や
ハラスメント窓口といった幅広いコンサルティング業務を組織を束ねた経験から得意として
おります。他の士業とも連携しており
幅広い業界を受け持っています。
フットワークの軽さとレスポンスの速さを
モットーにしています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
■働きがいがあり、従業員が辞めない会社づくりを支援します。
・人事労務を改善し、求職者から選ばれる会社づくりを支援します。
・人材を育成・定着させるため、研修の実施、助成金の活用を積極的に提案し、定着率の向上を支援します。
■労働生産性の向上を支援します。
・クラウドを使った、役所への届出や給与計算を積極的に提案し、労務・税務の事務作業を軽減し、生産...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の成長には、従業員一人ひとりの活躍が不可欠です。しかし、中小企業においては、人事労務に関する業務に手が回らない、専門知識を持つ担当者がいないといった課題も少なくありません。

しろねこ社会保険労務士事務所は、中小企業の経営者の皆様が本業に専念できるよう、労働保険・社会保険手続き代行から、給与計算、就業規則の作成・見直しまで、幅広くサポートいたします。

的確にご依頼者様の状況を把握し、「障害年金をもらえる書類を準備する」ことを常に意識して取り組んでいます。土日祝日や訪問面談もご都合にあわせて対応させていただきます。...

学校教師、塾経営、大学受験予備校の運営経験を持ち、ＰＡＬ国際労務行政事務所で英文就業規則、契約書等の作成、労働災害処理にあたり、労働組合、保険会社等との折衝もこなす一方で、外国人ハウスの経営も手がける。　
行政書士の資格も持ち、豊かな国際交流経験をもとに、越谷市の通訳、刊行文書の翻訳にかかわり、地域の日本人、外国人の交流を支援する「モダン井戸端会議」を主催、地域の公民館では社会人向け「...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談
運輸物流での経験を活かした安全教育計画（労働災害防止・交通事故防止）の策定及び指導、短時間労働者の労働時間管理と業務意識の向上及び業務品質の向上教育、若年労働者の減少と高齢者時代到来による高齢者雇用における賃金政策及び健康管理計画の策定を中心に社員が安全で働きやすい会社、利益の出る良い会社にして行くお手伝いができればと思っております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
現場と経営者双方の視点に立って、支援することを心がけています。企業が安定的に成長・発展するためには、そこで働く一人ひとりが活躍できる職場環境が不可欠です。そのために、日々起こる問題を社長と社員が共に考え、解決するための支援をいたします。会社がそれぞれ持つ社風に合せた制度の構築、実行をご提案します。...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
弊所の提案する顧問サービスは、お客様の要望に合わせて追加料金を極限に無くした3つのあんしんプランです。人事FULLプランにおいては、労務相談、労動・社会保険諸手続きはもちろん就業規則の作成や改定、給与計算、年度更新、算定基礎届、臨時の役所対応もすべて顧問料金内で設定しております。顧問社労士だからこそルーチン業務から臨時の業務、突然の役所調査にまですばやく対応し、経営者様のご要望にできるだけ手厚くこ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
弊所は、メンタルヘルスやハラスメント防止など、心のケアや企業の土壌改良に繋げる労務研修を得意としております。
また、ハラスメント外部窓口の設置、求職者の目に留まるポイントを押さえた求人票の書き方についてのアドバイス、単なる公平さを目指すだけではない業績向上に繋がる人事評価制度の導入支援も行なっております。メンタルヘルス研修はもちろん、こういった多方面からのアプローチで、御社の魅力開発の...