社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 0 件 2020.05.14 休息時間は導入後に変更を＜厚労省＞ 厚生労働省は、改正労働時間等設定改善法で努力義務化した「勤務間インターバル制度」の導入・運用マニュアルを作成した。インターバル時間の設定は、導入時において最低限「９時間」などと定め、運用状況に応じて順次長時間化する方法を勧めている。インターバル時間が確保できない事態に対応して、「適用除外」となる業務などを事前に定めておくのも有効である。本格導入の前に試行的運用を行うのがポイントとした。厚労省では、導入企業割合10%以上をめざしている。 2020.05.11【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 契約申込みみなし制度 3年間で458件指導＜厚労省＞社労士コメント：0件 生産性要件の利用拡大へ＜厚労省・労働関係助成金で＞社労士コメント：0件 パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――＜厚労省＞社労士コメント：1件 時間外上限規制 中小適用前に説明会５００回＜厚労省＞社労士コメント：0件 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(4/1～4/30) 569PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 117PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 107PV 里田社会保険労務士事務所里田 隆昭千葉県 97PV ゴールデンスランバー社労士・行政書士事務所岩下 方彦東京都 83PV 石渡社会保険労務士事務所石渡 和巳東京都 65PV 玉田社会保険労務士ＦＰ事務所玉田 賢久福岡県 51PV ピオニー社会保険労務士事務所石塚 朋子東京都 35PV オリーブ人事労務コンサルティング坂本 旭子埼玉県 32PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 29PV 米澤人事コンサルティングオフィス米澤 実東京都 ピックアップ社労士2025.04.03更新 東京都倉島社会保険労務士事務所 倉島 進東京都社会保険労務士下川原事務所 下川原 篤史香川県社会保険労務士佐藤秀樹事務所 佐藤 秀樹長崎県中島社会労働保険総合事務所 中島 政博東京都社会保険労務士金子事務所 金子 稔北海道高木社会保険労務士事務所 高木 清千葉県社会保険労務士法人ハーモニー 徳永康子 森本哲郎石川県丹保社会保険労務士事務所 丹保 敏隆東京都アレック社会保険労務士事務所 相原 伸弘東京都三枝社会保険労務士事務所 三枝 重徳
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