くすの木通り社会保険労務士事務所柴田　秀香

埼玉県
くすの木通り社会保険労務士事務所
柴田　秀香

基本情報

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

【助成金】利用できる助成金にどんな助成金があるのかなど、専門家の意見を聞いてみたいという方は弊社の診断をご利用ください。助成金は支払った金額の一部を後から受け取れるシステムなので、運転資金や設備資金には利用しにくいデメリットがある一方、労働関係の法律違反がないことが条件になるので、助成金を利用することで会社の信用力を増すことができます。

【就業規則の作成】就業規則は会社を守るためにとても有効な書類です。従業員にトラブルを起こすような者はいない、と思っていても、思わぬことで裁判沙汰になることは往々にしてあります。安心できる信頼関係を続けるためにも、きちんと整備された就業規則をつくることは会社にとって大きなメリットになります。

【医療法人の労働問題】変形労働時間制を使っている法人が多くありますが、変形労働時間制に関して法律が求める運用方法は簡単ではありません。また、質の高いチーム医療を実施するためには病院内の良好な人間関係が重要になりますが、人員配置がうまくいかなかったり、問題のある医療スタッフへの対応を間違えたりすると、病院内の人間関係が壊れ、医療の質が低下してしまうような場合もあります。
　当事務所では医療スタッフの労働時間管理や人事権行使等の労務管理について多数の案件を取り扱っており、医療機関における労働問題が大きなものとならないようサポートしています。

保有資格

AFP、生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、教員免許

経歴・実績

資金形成に強い社会保険労務士として関東で延べ1200件の相談実績があります。
①純利益に直結する公的資金・助成金のご提案
②効果的な保険経費のご提案、事業保障・福利厚生費・退職金形成等
③優良人材確保のための賃金、退職金のご提案
④運用にあたっての会社を守る就業規則のご提案等

所在地	〒104-0061 中央区銀座1-22-11-2F
対応可能地域	東京都、埼玉県、千葉県
得意業種	医療、介護福祉業
得意業務	就業規則, 雇用管理, 人事・賃金制度, 退職金制度, 労務問題, 助成金, および社会保険・福利厚生
得意事業規模	1～10人, 11～30人, および 31人～50人
WEBサイト	https://kusunokisr.com/