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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社長の話とことん聞きます。...

助成金社会保険・福利厚生労務相談
約２０年間弊社が助成金申請した事業所様は全て受給されています...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
　社労士事務所オフイスマツムラは、介護事業所などの労務管理等や
介護保険全般に特化した社会保険労務士事務所です。

　一般企業様からの「働き方改革」「同一労働同一賃金」「就業規則の
作成・改定」「ハラスメント対策規程」などの諸規程の作成・改定、
助成金に関するご相談・ご依頼も承っております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
業種や業務内容での専門性ではなく、『人』に関する問題解決を
強みとしています。
製造業、サービス業、建設業、介護福祉、情報通信等の諸業種、
従業員規模では1名から2万人を超える企業まで幅広く対応しています。

サービス内容
・人事労務相談
・労働保険・社会保険手続き
・就業規則作成・変更
・...

就業規則人事・賃金制度労務問題
「働きがいのある」職場を、経営者の皆様と共に創ります。
・人事労務相談
・人事評価制度の構築・改定
・就業規則等の規程類の作成・改定
・働きがいを高める社内コミュニケーション活性化...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
「社長、どんな会社になりたいですか？」
こうお尋ねすると、様々な答えが返ってくると思います。
会社のステージ、経営者の人生の目標、目指すべき方向性。みんな違いますよね。
そんな話を伺って、経営の目標が明確になったところで最適な人事制度を経営者と共に構築する。
〇〇式、〇〇コンサルティング、〇〇先生の制度が先にあるのではなく、経営の目標が先にあり、それ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
従業員を含め3名の社会保険労務士がおり、様々な手続き業務・助成金・給与計算など多岐にわたって対応させていただいております。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
労働保険・社会保険等の手続→法令を遵守し、スタッフ一同、迅速に対応いたします。
就業規則その他諸規程の整備→最近は、労使問題が激増していることから、就業規則その他の規程の見直しの依頼が激増しております。当事務所では、最初に、健康診断ともいえる「就業規則・労務診断」を行い、問題点の把握をいたします。その後、診断結果に基づいて就業規則を作成いたします。　
遺族年金の手続→ご葬儀...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
ライトハウスは労務力＋心理力で労働問題のない、活力のある職場づくりを支援する社会保険労務士事務所です。ライトハウスの強みは、次の3つです。

①労働問題の予防といきいきとした職場づくりに強い社会保険労務士
②研修、メンタルヘルス、ハラスメントに強い社会保険労務士
③労働法と心理学の両面でいきいきとした職場づくりを実践している社会保険労務士
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就業規則労務問題社会福祉士 ケアマネ等の福祉系資格保有
弊所では、20年以上にわたり介護、福祉業界で培った事業所運営の実績と知識をベースに、事業所様の労務や運営に関するお悩みに寄り添い、真摯に向き合ってまいります。
特に、介護福祉事業所の運営に関するサポート、企業等における仕事と介護の両立支援サポートを得意としております。
お困りごとやご相談がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
JR赤羽駅ホームから「髙木会計」の看板が目の前に見える程駅に近いのが自慢です。
　
髙木事務所は社労士、税理士、行政書士の登録をしています。ですから当事務所で中小企業経営に必要なノウハウが全て手に入ります。又弁護士、司法書士等他工業及び金融機関、生命、損害保険会社、ハウスメーカーとのネットワークが豊富。　
労務管理は財務と深く関っています。トータルサービスを望む...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
オフィスラポールは、東京都港区にある社会保険労務士事務所です。「社会保険事務代行、給与計算」「人事労務管理」「助成金申請・ご相談」「就業規則・退職金制度等の作成・見直し」その他の人事労務に関するコンサルティングを承っております。「Rapprot」とは、フランス語で調和・親交というような意味があります。つまり、この事務所のコンセプトは、「事業主様やご相談される皆様とよくコミュニケーションをとり、フッ...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
人事労務相談、就業規則、助成金申請代行、給与計算システム構築、退職金制度設計、社員研修、事業主の労災特別加入、年金相談など、経営の「人」に関する業務を一括サポートします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金
尼崎市役所、ハローワーク西脇、兵庫北県民局、加古川市男女共同参画センター、関西労災病院等で労働相談やキャリアカウンセリングで述べ3000名以上の相談を受けてきたため従業員や役員のカウンセリングもお任せ下さい。

外国人労働者を受けいれる事業所や送り出す事業所の外部監査員も行います。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
顧門先様のニーズに合わせたサービス内容（対面、メールのみ等）をご提供しています。提携他士業、同業者が多数あり、セカンドオピニオン的にもご相談に応じます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
10年以上の実務経験から
実務家目線にて対応致します。
会社役員の経験から
人的資源の可視化・工数化し、効率化を提案します。
人的効率化により、生産性を向上させ、利益の拡大を提案します。
各種相談員の経験から、労働問題を未然に防ぐべく提案します。...

就業規則雇用管理安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
“限りない信頼を未来につなぐ増山労務管理事務所”の精神で業務を承っております。

－創業の理念－

◆　社会・労働保険の手続き、助成金の申請手続き及び就業規則の作成等をお手伝いし、企業様の人と時間と経費の節減に協力します。
◆　お客様のご指定場所に出向いて年金相談等を承る御用聞き社労士に徹し、年金の迅速な請求手続き及びもらい忘れ年金の防止...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、経営者のパートナーとして、人事労務に関するアドバイス業務を行っております。
当事務所では、次の3点を大切にしています。
1）事業所訪問を重視しています。
2）プラスαの仕事を心掛けます。
3）どのような相談にも親身に対応します。
当事務所のサービス内容
・従業員の採用計画、教育・訓練。
・就...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業にとって信頼のおける人事労務の社外スタッフとして、各種手続業務のプロ集団を形成。
一方で企業の問題解決の窓口として労使関係賃金制度構築及び改善、退職金制度、就業規則作成、残業対策、重大労災事故処理、人材対策、労務診断、採用面接、解雇退職処理、高年齢者雇用対策指導を行う他、開業支援（医院については約50件の実績）等を通じて、地域企業発展のお手伝いを実施している。
その...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、助成金や労務管理等の人事労務支援を行う「労務顧問」と社員の採用、定着、業績向上のための仕組みづくりを提供する「経営支援顧問」の2種類のサービスを提供しています。

「労務顧問」では、充実した15のサービスをご提供しています。
社長との面談を重視しているため、毎月1回の定期面談を行い、自社に合った状況をヒヤリングしてご提案します。
ご予算...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則助成金社会保険・福利厚生
最新のクラウドソフトを用いて中小企業の労務をサポートいたします！
社労士業務と行政書士業務のいずれも取り扱ってますので、事業者の要望に幅広く対応可能です。
事業を運営していく中でどの専門家に聞けばいいのか分からないことも多いと思いますが、まずは遠慮なく当事務所にご相談ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険労務士事務所トリプティックは、制度改正への対応サポート、助成金申請における豊富な支援実績とノウハウがある社労士事務所です。

【弊社がお客様に選ばれる強み】
1. 難易度の高い助成金を取り扱っている全国的にも数少ない社労士事務所
2. クラウド給与・クラウド勤怠の導入、DX化・API連携に強い
3. 病院・診療所・クリニック・歯科...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
「ハンデがあってもチャンスのある社会をつくる」ことをミッションとして、「シンプルで、わかりやすく、納得できる」人事労務サービスを提供しております。またクラウドを活用した給与計算、社会保険手続や、クライアントの採用支援のために、採用動画、採用ホームページの作成や、職員面談にも力を入れおります。

さらに、社会福祉法人・福祉介護事業所・クリニック医療機関に特化し、就業規則、処遇...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
個人のお客様には年金相談や申請手続きの代行など、法人のお客様には就業規則や諸規程の作成・変更、社会保険・労働保険の手続きの代行などを中心に業務を行っています。
また、ワークライフバランスに配慮した雇用管理をしている事業主の方には、両立支援助成金の申請をお手伝いいたします。...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談
HPをご覧下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
税理士との合同事務所です。
労務管理、給与計算から税務、財務まで、総合的にサポート
労働保険保険事務組合併設...

現場を知らない社労士が通り一遍の業務を遂行するだけでは、机上の空論に終始し、かえって現場が混乱してしまうという事態を招きかねません。私には社労士資格を有しつつ介護福祉士として介護現場での経験があります。この経験から現場で何が起きているかを的確に判断し、労使双方の観点から、様々な改善へのアプローチを示していくことができるようになりました。現在は人や組織に関するお悩みについて、助成金等を活用してローコ...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
JR・京成・東武船橋駅より徒歩5分。
各種助成金や年金のご相談、就業規則、給与計算等なら当事務所へお気軽にご連絡ください。...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
地域と言う枠組を超えた新たな事業展開を考え、企業の発展と労働者の快適な職場作りを目差し、社会的役割を果たすことで、共に発展と実現を目差しています。　
社会保険・労働保険等またそれに付随する諸問題、どんな些細なことでも結構でございます。気軽にご相談ください。陸上競技で培ったフットワークのよさと真直ぐな心意気で皆様をお迎えいたします。...

就業規則労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
【安全衛生】【労務管理】を得意としています。
これらの分野を中心に、職場環境の改善提案・就業規則・社会保険などのサポートをいたします。
行政書士としても登録しておりますので、許認可のご相談も可能です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
小さな会社の人事、労務管理を丸ごとお引き受けいたします。
　労働・社会保険の手続、新規適用手続から日常的な届出まで
　労災、雇用保険、健康保険、厚生年金等の給付申請
　事業主の労災特別加入・一人親方の労災特別加入
リスクを回避する各種制度設計
　就業規則の作成、改定。その他社内規程の作成、相談
　60歳以降の最適賃金設計。退職...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
手続き業務の簡素化やAI システムの発展により、社会保険労務士の仕事が今後なくなるのではと囁かれる一方で、
企業の成長における必要３要素であるヒト・モノ・カネのうち、ヒトの問題は今後もなくなることはないのではない
でしょう。法律や仕組みを正しく理解した上で、個々の労働者や会社ごとの状況を把握して、提案することこそが、
私たち社会保険労務士が最も得意とする業務の範...