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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続。就業規則の作成、給与計算、労務相談などが業務の中心です。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
★　韓国語対応可能

企業と労働者、社労士が力を合わせてより良い会社、より良い職場を作りませんが？

2018年から2021年4月まで社会保険労務士事務所で勤めた後、2021年5月に独立開業いたしました。

一番の武器は正確でスピーディーな業務と親しみやすさ。
何でも気軽に相談できる一番身近なよき相談相手となれるこ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
カウンセリングを学んだ経験から、お客様の抱える問題・悩みを正確に聴き取る能力には自信があります。
専門家としてコンプライアンス意識は高く持っておりますが、中小零細企業の“リアル”は重々理解しておりますので、杓子定規で押しつけがましいご提案は極力避け、お客様の実情に沿ったアドバイスができるよう常に意識をしています。
なんでも気軽に聞いてもらえ、誰からも信頼される身近な存在、そ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
まずは、事業主様の経営理念をお聞きし、ヒアリングをしていく中で事業主様の性格を読み取り、事業主様の特徴になった雇用管理体制を提案し、整えていきます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理労使紛争のリスク低減・従業員の皆様が働きやすい職場環境作りをサポートさせていただきます。
労使紛争のリスク低減、従業員の皆様が働きやすい職場環境作りをサポートさせていただきます。主に会社のルールブックである就業規則をはじめ労務コンサルティングに注力しております。弊所の特徴は、他事務所にない手厚いサービスです。就業規則や各種規程や人事制度等は納品で業務完了ではなく、運用サポートもさせていただきます。給与計算や手続き等も承っております。お気軽にお問い合わせ下さいませ。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
会社の立ち上げのお手伝い、労働相談、個別紛争解決、紛争が起きないようにするためのお手伝い。
主に、小規模な事業所において人財を活かすお手伝い。
特許事務所、研究機関、技術関連の会社など様々な業種において、事業所ごとに使えるルール作りのお手伝いをさせていただいてます。...

就業規則労務問題

東京会に移って3か月、新年を機に新たな業務への活動の拡大を考えています。メンタルヘルス関係にも大変関心を持っています。
自己PRは、フットワークの軽さと臨機応変な対応です。
この機関への参加をステップアップの一助としたいと思っています。...

雇用管理労務相談就業管理
東京都大田区に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。医療（クリニック）の人事労務基盤の構築を中心として、飲食店などの店舗業の労務管理、建築事務所などの個人事業所の立ち上げ等にも注力しております。上場企業での人事経験をベースに、事業を前に進める人事労務サポートに取り組んでいます。...

就業規則労務問題労務相談
当事務所では、企業様の実情に則した就業規則の作成、人事制度の提案等を行っています。具体的には、社長様から会社の実状について聞き取りさせていただき、そこに最新の法改正や社会情勢を加味したうえで、就業規則、人事制度等を提案させていただきます。
また、社長様が会社を運営するうえで生じた疑問・問題にも、頭でっかちな対応をすることなく一緒に答えを考えさせていただきます。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
◆　給与計算の代行
◆　就業規則、給与規程、旅費規程など諸規程の作成
◆　社会保険、労働保険の手続き
◆　セミナー講師（労働基準法、給与計算、簿記）
◆　助成金受給手続き
◆　労働問題アドバイス
人材の採用難や人件費節約による管理部門担当者の不足を補う人事・総務のスペシャリストかつアウトシーサーとして経営のサポーターを目指しま...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
〇2級ファナンシャル・プランニング技能士(FP2級)
〇宅地建物取引士の資格を前職で取得しており、相談業務に生かしてお客様に寄り添う姿勢で業務に取り組んでいきます。...

就業規則雇用管理労務問題
・忙しくて申請業務や給与計算に対応できない。
・社会保険や雇用保険など申請方法が難しくてわからない
・従業員とのトラブルが発生した
・就業規則を作りたい、残業が多いなどの労務問題を解決したい

「労務」に時間を取られ、本務に専念できないお悩みをはございませんか。
弊社ではコンサルティングはもちろんのこと、人事労務のお手続きやス...

就業管理給与計算代行 クラウド給与システム操作代行
企業内人事出身の所長は、人事労務管理や給与計算業務に20年以上携わっており、手続きや給与計算といったルーチン業務を低価格高品質でご提供しております。社会保険手続は電子申請でスムーズに、給与計算は様々なシステムの操作経験もあり、クラウドシステムの操作代行も承ります。必要な業務のみをお受けするスポット依頼にも対応しておりますので、どうぞお気軽にご相談ください。

・特定社会保険...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
20代で開業したこともあり、同世代の事業主から多くの支持を受けております。特に女性のお客様が多く、若い世代の従業員を持つことならではのお悩みや相談事などに寄り添い、味方となりサポートさせていただきます。労働基準監督署での勤務経験から、労働基準法関連の申請、特に就業規則を元に労使共に働きやすい職場環境の整備を得意としております。
私事ですが、美容が大好きです。たくさんの方々に幸せで上質な...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
人事・労務を中心とするコンサルティング（規則作成含め）
成年後見業務...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、助成金の提案までを基本業務と考えています。特化して行っている業務としては、会社は人によって構成され、売上や企業風土を作るのも人であるという考えのもとに採用や社員研修コンサルに力を入れています。通常、採用活動や社員研修は莫大な時間とエネルギーを必要とします。そこで当事務所では、採用活動～入社～社員教育～退職（定年）等の流れを体系化することにより、採用...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
今まで、特に人の出入りが多い中小企業で、労務の経験を積んできました。
その中で、私は社労士として、手続きができるのは当たり前だと思いますので、通常の労働・社会保険手続きに加えて、その会社に適した規則の作成や助成金の提案を行います。

従業員からのクレームを少なくして、その会社にいて良かった。
と思われるような整備をし、さらに、中小企業だからこそ、見落...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
“誠心誠意”をモットーに「なくてはならない社労士、相談相手」となれるよう志を持って仕事をしています。　
創業時の助成金や雇用管理、給与計算など、事業立ち上げ時からが重要です。
事前にご相談をいただいておきますとご満足とご安心を感じていただけるものと信じております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の手続きを中心に、人を大切に生き生きと働ける環境を整え「人財」が集まる強い組織づくりをサポートいたします。
また、申請取次行政書士として外国人労働者の在留資格等申請手続きを承ることができるだけでなく、その他の行政書士業務についても承ります。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
【理念】
中小企業の経営者と従業員に寄り添い、ともに幸せを追求する。

【事業内容】
中小企業が抱える人事労務の課題をDX化で迅速・高品質なサービスで解決します。
また、顔が見える安心な支援を行います。
主に、次のようなお客様の課題にお答えします。
（１）人事労務問題を解決をスピーディかつ分かりやすくアドバイス

就業規則助成金
愛知県名古屋市の助成金特化型の社会保険労務士事務所です。助成金相談・助成金診断・愛知県内の訪問説明が無料の上、助成金申請の料金も着手金なしの完全成功報酬制です。
顧問契約にも力を入れており、格安・高サービス・手続ラクラクを三本柱として、一般的な労働・社会保険手続のみならず、年度更新・算定基礎届、各種労使協定作成、従業員入社時の雇用契約書・誓約書・身元保証書等の作成等も毎月の顧問料にコミ...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
・助成金、給付金申請　・労災保険、雇用保険、社会保険業務　・就業規則作成、給与計算業務　・退職金制度改革　・年金相談　・労働基準監督署の是正勧告、時間外労働協定届　・その他...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金労務相談
フットワークの軽さを生かして、対面での話しが必要な場所や、それを望む顧問先に対してはそのように対処し、不安の解消に努めており、メール・ＦＡＸ等の通信機器や、電子申請対応できるように効率化に努めています。 大手企業で毎冬40名ほどの臨時社員教育の実施や雇用管理事務の経験と、中小企業での経理、人事労務全般に渡る経験により、事業規模に応じた就業規則の作成や、人事労務全般に渡り的確なアドバイスを実施してお...

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談
開業当初は、助成金を中心に業務を行ってきましたが、最近は労働相談・就業規則の作成等が主になってきています。　
社会保険労務士業務の他に建設業許可申請（行政書士業務）を行っていますので建設業関連の事業所にはキメ細かいサービスができます。　
また、会計事務所に勤務していたこともあり、会社の管理部門全体の相談等にも対応できるかと思います。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事業所は静岡県の中部に位置し、地域の中小零細事業所に密着してきめ細かな労務管理のサービスに徹しています。　
主たる業務は次のとおりです。
　
（1）社会保険、労働保険関係書類の作成及び関係官庁への書類提出代行。　
（2）給料計算業務一式　（3）就業規則、給与規程、退職金規程の作成　（4）人材育成事業。新規人材採用時の支援事業（特にこれは好評です。<...

経営資源としての「人」のポテンシャルを最大に活用するために、メンタルヘルス、ハラスメント、コミュニケーションなど、働く人が抱える諸問題の解決を提案するセミナーを、オーダーメイドで提供しています。経営学科で産業心理カウンセラーを専門に学んだことから、メンタルヘルスをはじめ経営、人事、ワークライフバランス、制度など、問題解決への道を多面的に提案します。
また、法律事務所勤務で培った法務知...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理元通関士、食品衛生法、植物検疫法、動物検疫法対応実績あり。 RPA作成支援可能。
就業規則・労務相談・社会保険手続きから、採用・定着支援、助成金まで幅広く対応可能です。
「社員が力を発揮できる環境づくり」を支援テーマに、法令遵守だけでなく、組織の活性化や経営課題の解決にも貢献します。
IT・DX分野での実務経験を活かし、効率的かつわかりやすいサポートを心がけています。
小規模企業や創業間もない企業にも寄り添い、初めての労務管理を丁寧にご支援し...

「福島で社労士として出来ることを最大化する」為に、障害年金の啓蒙活動・申請サポート、助成金、選択制４０１K、ストレスチェック、タッチオンタイム、あしたのチームに特化した事務所を経営している。事務組合や顧問先を抱える社労士との連携を通して活躍の場を広げている。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営者が知りたい決算書の見方、活用の方法、人事の活用と事業計画の取り組み方などそのために就業規の作り方、経営理念の必要性とその理解、社員とのコミュニケーションと事業の発展に必要な社長へのサポートと社員への理解と、労使が共に共育して企業の向上に力を注いで業績がよくなるように努力します。私の強みは、企業と社員をトータルにサポート出来る社労士であります。それは、就業規則、年金、賃金管理、退職金制度、人事...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
【業界では数少ない30代女性社労士が北区で社会保険の手続きから労務問題の改善までをきめ細やかにサポート】 本業に専念されたい中小企業の経営者様や個人事業主様、起業予定で保険手続きに不安を抱える方の身近で頼れる敷居の「低い」窓口を目指し、必要な書類作成や申請手続きのご依頼に対するスポット契約、及び長期的に寄り添いながら包括的にサポートする顧問契約に対応し、それぞれの事業の円滑な経営と健全な労務環境づ...