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就業規則雇用管理人事・賃金制度
関係法令・人事労務管理・カウンセリング・心理学という４つの視点を複合的に活用しながら、以下の３領域で、それぞれの企業に合った「使える」サービスを提供している。　
１．社員と企業の成長領域（キャリア・開発研修、ヤル気アップと成長を目的とするためのシンプル目標管理制度の構築と運用コンサルティング）　２．社員の心の領域（成長モデルを意識したストレスマネージメント及び良好な人間関係やコミュニケ...

就業規則労務問題

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
企業におきましては、給与計算・労働社会保険手続き・就業規則見直し・従業員保険相談対応・人事労務管理など人に関わる業務が数多くあり、自社で全てを行おうとした場合に知識と経験が必要となってきます。
当事務所では「従業員にはやってほしい仕事があるんだけど、労務関係業務の負担が大きくて時間が割けない」とお困りの企業様に、実務経験10年の知識を生かし「労務関係の業務負担軽減及び従業員保険相談を通...

人事・賃金制度労務問題助成金

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
・助成金申請
助成金受給で経営に更なる勢いアップ

・就業規則作成
会社を守り従業員のやる気をアップさせる就業規則作成、売上もアップします

．社会保険 ・労働保険書類作成及び手続き
面倒な手続きからの解放、社会保険加入で従業員に会社の愛を伝える

．人事労務コンサルティング
残...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所名にあるトリニティーとは英語で三位一体のことを指し、「三者は等質で不可分」であるということを表します。
　「会社」・・・会社、社長様、経営陣の方々
　「従業員」・・従業員ご本人様とそのご家族
　「法令」・・・事業運営に関る諸法令
当事務所では、その３者は不可分であって、「企業」「従業員」「法令」が調和してこそ「企業の発展」と「従業員の...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働・社会保険の各種手続を中心に、人事労務管理のサポートができます。タイムリーな情報提供、社内研修、外国人労働者に関する支援なども積極的に行っています。...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業様が抱える経営上の悩みや問題は多岐に渡りますが、とりわけ、「ひと」に関わる問題は重要であり、非常にデリケートでもあります。当事務所は企業の発展はこの「ひと」次第であると考えます。
「ひと」はコストではなく企業の財産にしなくてはなりません。当事務所では「ひと＝財産」にするためのお手伝いを全力でサポートいたします。まずは社長の目線に立って「今、何がこの企業にできるか・・・」を第一に...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
神戸のホイップ社労士事務所では、人事・労務に関する手続き・相談、制度導入、人材育成等さまざまな角度から企業様の発展をご支援しています。
当事務所はその中でも特に、メンタルヘルス対策やハラスメント対策などの強化による健康経営を推進しています。

女性社労士が親身になって丁寧に対応いたしますので、安心してお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
＜具体的サービス内容＞　１．各種人事労務問題のコンサルティング　２．労働、社会保険関係の手続き業務　３．能力開発、キャリアコンサルティング　＜自己ＰＲ＞　１．人事労務の第一線ライン業務に強い　ａ）１３０００人の大量出向プロジェクトに７年間携わる　ｂ）マツダ防府工場の労務総務全般担当　２．多くの講師活動実績あり　ａ）就職促進セミナー講師　年間約４０回　ｂ）ライフプラン講師　年間約１０回　ｃ）その他人...

就業規則雇用管理助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生
税理士と社会保険労務士をお探ししている全国の中小企業、個人事業者の皆様へ

長峰税務会計は長野県でも数少ない税理士と社会保険労務士のダブルライセンスを実現しております。会計と労務の２つの視点からパートナー企業の成長と発展を力強くサポートさせていただきます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
社労士歴２７年の実績と経験で企業を支援します。
「人に生きがい、企業に活力、社会に貢献」をモットーに業務活動を展開しております。
社員の採用から退職までの労務管理相談を得意にしており、特にトラブル未然防止に重点を置いた「相談・指導」とトラブル未然防止のための「就業規則の作成」、「企業の人事リスクマネジメント」には自信があります。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
社会保険、労働保険、年金、労働関係全般にバランスの取れた専門性を持つ。また作業場・工場現場の安全衛生については、警備会社の勤務経験から施設管理、安全衛生に深い専門性を持つ。　
人材派遣業界の関係団体からの依頼による労働者派遣元管理責任者の講師等を行なっている。労働安全衛生衛生法、労災等については好評のようである。　
損害保険業界にも関わっていることにより交通事故等第三者行為...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
採用にお悩みの方　人員拡充したい方　求人コストを抑えたい方 求人にお困りの企業様にハローワークをフル活用することでランニングコスト０の求人システムをご提案します。人が集まってくるための会社の強みを凝縮した求人票作成のアドバイスを行います。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
採用に長らく携わってきた経験から「人が集まる求人」「人が集まる人事制度」の構築に強みがあります。社労士＝採用した後の手続き代行と思っていませんか？ヒトの最上流工程である「採用」から「労務」まで支援可能ですので、もしお悩みあればお気軽にお問合せください。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営環境が激しく変化するなか、「ヒト」を最大限に活用することが企業にとって大きな課題となっています。一方、不適切な労務管理によってトラブルに発展する事例が後を絶ちません。企業の社会的責任が強く求められる今日において、このようなトラブルは、企業の信用を失墜させ、そこで働く従業員のモチベーションを低下させる原因となります。
当事務所では、トラブルを未然に防ぐ「予防労働法務」の視点から、労働...

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、「すべてにおいて分かり易さをモットーに」労働社会保険事務・給与計算業務など人事関連事務のアウトソーシングを一括して受け賜ると共に、人事制度、給与・退職金制度の構築や就業規則など各種人事規定の労務コンプライアンス対応・労務相談等のコンサルティング業務を得意としております。また、近年は会社従業員の方々への教育研修にも力を入れております。
業務遂行上必要な各種データは厳重なセキ...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
埼玉県川口市で２名の社会保険労務士で運営しています。
会計給与のITベンダーに勤めていた経験を活かし、人事労務のDX化を​ご支援します！
ペーパーレス化・クラウド化にご興味がある方は、ぜひご相談ください。
SmartHR、オフィスステーション、マネーフォワードのようなクラウドシステムの利用を推奨しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
サラリーマン時代において十数年間の事務管理業務を行っていた関係上、経営者の考え方について、大変勉強させていただきました。
その一方、労働者と接することも多かったため、どこをどう調整すれば労働者は不満に思わないか？ということも勉強させていただきました。
その経験と小学生時代から夢中になっていた野球を通じて学んだ精神を活かしながら、若輩者ではありますが、顧問先の経営者の皆さんに...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
キャリアアップ助成金をご提案いたします。...

東京会に移って3か月、新年を機に新たな業務への活動の拡大を考えています。メンタルヘルス関係にも大変関心を持っています。
自己PRは、フットワークの軽さと臨機応変な対応です。
この機関への参加をステップアップの一助としたいと思っています。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
滋賀、京都のお客様を支援いたします。　
賃金設計を得意としています。　
また、お客様の相談に対し、ねばり強く回答を出す姿勢を大切にしています。　
プロとは、難解な事柄を平易に伝えられる人だということを自覚し常に心がけています。　
具体的にはセミナーを数多く行い、常に人に伝えられるかということを自問自答しております。　
ぜひ、ご自身では解決...

就業規則助成金労務相談就業管理
①就業規則の作成・改訂

この会社で働いていてよかった（ワクワク）、うちの会社って従業員のことをここまで考えてくれているんだ（ワクワク）。こんな従業員がワクワクする就業規則をプロデュースしています。モチベーションをあげ、業績UPに繋げていきます。いつもそんな想いを込めて取組んでいます。就業規則の無料診断も行っていますのでご利用ください。ホームページの「お問合せ」からお申込み...

人事・賃金制度

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
顧客契約（社員の入社から退職に至るまでの労務管理相談と労働保険・社会保険の手続き業務）では、たいていの業務を顧問報酬のみで行い、なるべく別途報酬が発生しないようにしています。また、顧問契約と同時に給与計算業務もお任せいただいた場合、パック価格を適用するのでお得です。
人事制度の構築にあたっては、もはや時代に合わなくなってしまった職能資格制度などではなく、中小企業でも運用が容易な役割業績...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
・お客様（経営者）の心に寄り添い、適切な助言をいたします。　
・お客様の心を癒し、ヤル気を育むことを喜びとしております。　
・初心を忘れず、自らの力量を高めるために研鑚に努めております。　
・利用しやすい料金をこころがけております。　
・職員に勤務社会保険労務士と行政書士有資格者がおります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
採用から退職までの仕組みづくりと、企業さんの事務効率化を得意とする事務所です。
助成金、社会保険等の事務手続きの8割は、進捗管理と整理整頓です。 ITに特化したスタッフが、事務手続き代行だけでなく、御社の事務の効率化をお手伝い致します。...