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〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎7-11-23-702 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
若手社労士ながら、人事コンサルタント、大企業の人事管理職として培った人事マンとしての豊富な実績がある。
現在は、これらの実績を生かし、自身の開拓したクライアント30社に対し、きめ細かいサービスを提供している。
特に、就業規則、各種人事制度(賃金・退職金・評価・役職定年・早期退職優遇など)構築改定に強く、クライアント企業に対し、コンサルテーションや企業研修と言ったソリューショ...
所在地 |
〒167-0051 東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪第二和光ビル2F |
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東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
経営ビジョン:未来志向の経営者の皆様と共に会社の成長を目指します。
当社の強み:過去の実績による労働問題に強い事務所です。また、助成金を活用しながら労働環境整備をすすめています。
お客様に対しての心がけ:お相手のお話をよく伺い、望まれていることをくみ取り、法律を押し付けるのではなくお相手の会社の立場に立って考えます。気楽に相談を伺います。丁寧迅速に対応しています。
所在地 |
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-1 スカイグランデ汐留101 |
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東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に全国 |
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〒132-0031 東京都江戸川区松島3-21-11 |
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東京都全域 |
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〒152-0004 東京都目黒区鷹番3-9-11 薩川ビル1F |
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全国 |
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所在地 |
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本6-4-15 Flos橋本3F |
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神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私達は企業が成長発展し、従業員がその能力を発揮できる環境を整備するためのご提案をします。
なかでも、経営において人件費をどのようにコントロールしていくかは大きな問題であり、悩んでおられる経営者の方も多いことでしょう。同時に、従業員にとっては自分の給料がどのくらいか、どのくらい自分の頑張りが反映されたのかは最大の関心事です。
実際に、経営者・従業員の双方から、給与に関する相...
所在地 |
〒275-0026 千葉県習志野市谷津7-6-13 金子ビル1F |
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千葉県全域・東京都全域・茨城県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
【新型感染コロナウイルスによる雇用調整助成金の相談に力をいれています。】
特例措置により提出する書類が軽減されていますが、申請に必要な書類について、助言いたします。
社会保険労務士の基本的業務である社会保険・労働保険・給与計算の手続き、就業規則・社内規程の作成、三六協定等の労使協定の作成、厚生労働省関連の各種助成金・給付金のご案内・申請等のお手伝いをいたします...
所在地 |
〒171-0052 東京都豊島区南長崎3-14-10 |
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東京都(豊島区 練馬区 新宿区 中野区) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
業規則の作成、助成金、社会保険手続き、その他。
提携している弁護士、行政書士、司法書士もおり、社内の様々な労務問題を包括的に承ります。...
所在地 |
〒101-0025 千代田区神田佐久間町3-38 大陽ビル5階 |
対応可能地域 |
東京、千葉、埼玉、神奈川、栃木、茨城、群馬 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒156-0052 東京都世田谷区経堂4丁目5−13-203 |
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全国 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
港区に事務所を開き、主に港区にある中小企業を対象として、地域密着型のサービス提供を心掛けている。港区の地域は、新しい時代のソフト開発産業が多い。その為に、新設法人も多く、それに伴う社会保険、労働保険、給与計算、その他の労務相談の需要が発生する。新設法人の数だけ、経営基盤が浅い為、倒産も多い。人事労務上のトラブルも多い。就業規則の作成、並びに労務の順法適正であるよう指導している。主な得意分野は、就業...
所在地 |
〒106-0044 東京都港区東麻布2-29-11 シャローム東麻布101号室 |
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東京都港区 |
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労務問題
社労士登録のみならず、弁護士登録もしておりますので、裁判所案件(労働裁判、労働仮処分、労働審判等)、労働委員会案件(不当労働行為救済事件、あっせん事件等)、その他(労働局案件や労働組合との団体交渉対応等)、その形態の如何を問わず、いかなる法的紛争についても最後まで対応可能です。
専ら使用者側弁護士として10数年間案件処理に奔走する中で培ってきたノウハウやテクニックと、弁護士・社労士...
所在地 |
〒530-0047 大阪市北区西天満4-11-22 阪神神明ビル603 |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県 |
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所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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障害年金の受給支援を中心に、公的年金(老齢、障害、遺族等)の相談、手続きほか、年金事務所など行政機関での年金相談業務も行っています。障害年金は、知られていないことも多く、手続きも複雑ですが、親身にサポートします。
毎月、春日井市内の公共施設にて「障害年金無料相談会」を開いています。...
所在地 |
〒486-0918 愛知県春日井市如意申町2-11-8 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働時間管理の変更、変形労働時間制・裁量労働制・フレックスタイム制の採用、残業規制・労働条件の変更、整理解雇・退職勧奨・希望退職制度の実施、パートの雇止め、採用・配転・出向管理、賃金体系の変更、賞与・退職金制度の変更・廃止、従業員への懲戒処分、セクハラ防止措置などについてのお手伝いを主な業務としております。また、労務診断から改善策考案まで個別労使紛争のリスクマネージメント業務も行っています。...
就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
大手鉄鋼メーカーの化学部門で36年勤務し、その間、安全衛生についての実務も経験しました。51才で退職し念願の社労士になるべくチャレンジし資格取得出来ました。社労士は営業力が不足と云われますが、スポーツ(エアロビクス)を16年間続けてきたお陰で、初対面の方から「明るく元気ですね」と言われます。人と会ってお話しするのが好きな上、夜学での体験等、話題もたくさん有りますので営業力はあるつもりです。
所在地 |
〒290-0151 千葉県市原市瀬又962-85 |
対応可能地域 |
千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市原市、八街市)・東京都港区 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
就業規則の作成・修正を多数手がけてきました
助成金申請、各種申請手続きをいたします
人事評価制度の構築や、賃金制度の構築
労務相談をお受けします...
所在地 |
〒662-0013 兵庫県西宮市新甲陽町8番40 グローバル甲陽園105号 |
対応可能地域 |
近畿圏内 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談就業管理
当事務所は、「優秀な社員を採用できない」「社員教育が不十分で人が育たない」「問題社員の対応に苦労している」「労務管理や社会保険手続きに時間がかかり本業に集中できない」「助成金を活用したいが申請方法がわからない」といった多くの中小企業の経営者様が抱える「人」に関する悩みを、経営者様の立場にたって解決することを理念としています。
事務所名の由来にもなっています人的資源(Hum...
所在地 |
〒870-0024 大分県大分市錦町3-7-28 |
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大分県、鹿児島県、熊本県、福岡県、宮崎県 |
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所在地 |
〒983-0816 宮城県仙台市宮城野区小田原金剛院丁80-2-403 |
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宮城県全域 |
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所在地 |
〒221-0823 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町4-7 笹部ビル301 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談
一般的な社労士業務に加えて、重点4分野で納得のいただける仕事を実践しています。
①リスク回避のための就業規則の策定。付随する労務管理施策とセットで提
案します。新しい労働契約法制を踏まえた就業規則診断を無料で行いま
す。
②個別労働紛争の予防・社内解決の仕組み作り。併せて、あっせん等での解
決も受託します。紛争時の...
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〒924-0805 石川県白山市若宮3-26 |
対応可能地域 |
石川県全域・富山県全域・福井県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
採用から定着支援、就業規則、人事評価制度構築まで企業が人材を確保して、定着・成長するまでの一連の人事コンサルティングを行うことができます。特に、起業し、これから成長・発展をはかるブーストアップ期に人事に関する業務をトータルにバックアップすることで、会社の成長を確実にします。就業規則についてもしっかり、勉強しているので、
その会社の実情に合った就業規則を提案でき、会社の守りを固めることが...
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〒190-0022 東京都立川市錦町6-23-10-403 |
対応可能地域 |
首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉) |
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「福島で社労士として出来ることを最大化する」為に、障害年金の啓蒙活動・申請サポート、助成金、選択制401K、ストレスチェック、タッチオンタイム、あしたのチームに特化した事務所を経営している。事務組合や顧問先を抱える社労士との連携を通して活躍の場を広げている。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理全国社会保険労務士会連合会「経営労務診断・経営労務監査」
静岡県社会保険労務士会島田支部労働法勉強会にて5年間、毎月一回、労働法の勉強(教材「事例演習労働法 第3版」有斐閣)を続けており、労働法は得意です。労働事件・労災事件・社会保険事件については、弁護士の補佐の業務もできます。
経営労務診断・経営労務監査実施については、労働法についての深い理解が必要ですが、これまでの業務経験、学習経験で対応可能と自負しております。...
所在地 |
〒426-0201 静岡県藤枝市下薮田400-4 |
対応可能地域 |
静岡県全域 *経営労務診断・経営労務監査については、全国対応可能(応相談)。 |
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所在地 |
〒892-0823 鹿児島県鹿児島市住吉町3-15-2F |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事・労務管理の企画、立案、運用指導
就業規則・諸規程の作成及び変更
労働・社会保険関係の書類作成及び提出代行
給与計算事務
会社を存続し、また発展させるために努力する事業主様を「岸社会保険労務士事務所」は、応援します。...
所在地 |
〒360-0816 埼玉県熊谷市石原109-6 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・群馬県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人材派遣会社勤務の経験により派遣業界はもとより派遣先の多くが製造業という環境で製造派遣には精通しています。
また、外国人労働者も扱っていた為、それに伴う労働トラブルも数多く経験してまいりました。ブラジル、ペルー、フィリピンの方々の労務管理には精通しております。
社労士業界ではまだまだ新人ではありますが、30歳代前半という年代的には若い方でありますので、ITを活用したりと柔軟...
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〒400-0426 山梨県南アルプス市塚原1708-1 |
対応可能地域 |
山梨県全域 |
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信用が自分の仕事の基本であると考えています。ご依頼された方の信頼に応えるべく、最善の努力をするように心掛けています。...
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〒190-0003 東京都立川市栄町6-10-4 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
経理、給計計算の経験があるので、給与計算をはじめとする手続業務を中心に活動し、お客様の求めに応じコンサルティング業務に広げて行きたいと考えております。コンサルティングの方向としては、私自身、アルバイト、パート、派遣社員、正社員と経験しており、またそういう立場から見た会社組織の問題点というものを都度感じておりましたので、その経験を活かして、これからのお付き合いする企業様がより発展していけるご支援をし...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
一般的に社労士事務所が行うサービスはすべてご提供できると思います。職員全員が日々自分の専門分野に磨きをかけています。...
所在地 |
〒116-0001 東京都荒川区町屋6-38-2-503 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
社会保険事務所で年金相談を1年弱勤め、現在は労働局の総合労働相談員として労働基準監督署の窓口に出ています。実際に現場の前線に出ることで、本に書かれた年金システムや労働基準法の条文が、日々自分の体に入っていく実感があります。監督署では1日にいくつもの就業規則や三六協定などのチェックもしなければならず、自ずと目も肥えてきます。同様に、労働者が相談に駆け込んで来る会社の雰囲気も想像できるようになりました...
所在地 |
〒352-0033 埼玉県新座市石神3-15-22 |
対応可能地域 |
東京都(23区、小金井市、西東京市、東久留米市、武蔵野市、三鷹市、調布市)・埼玉県(所沢市、朝霞市、和光市、志木市、新座市、入間市、戸田市、富士見市) |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
~ 一期一会 ~にもと、心のお付き合いをさせて頂ければ幸いです。
裁判外紛争解決手続き代理業務、労働・社会保険手続き・給与計算・修道規則・賃金規程等諸規定作成・新人社員及び退職者セミナー、パート及び派遣等労務人事コンサルタント、個人情報保護関連コンサルタント、プライバシーマーク取得及び維持管理支援。...
所在地 |
〒350-0026 埼玉県川越市泉町2-26-1410 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・茨城県全域・栃木県全域・群馬県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
102-0072 東京都千代田区飯田橋1-11-3 矢澤ビル2F |
対応可能地域 |
東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社風に合わせたオリジナルな就業規則の作成により、労使双市が協力し合える章句場環境を目指します。
労働・社会保険の手続きや助成金申請代行はもちろん、フットワークの利く社労士として、経営担当者様、人事ご担当者様の1つ1つのご相談に誠実にお応えいたします。...
所在地 |
〒473-0917 愛知県豊田市若林西町象面32 |
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愛知県全域 全国 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
<サービス内容> ・労働、社会保険諸手続き、給与計算 ・就業規則その他諸規程の作成 ・人事考課、賃金制度設計 ・人事労務相談、労務監査 ・メンタルヘルス研修、その他社員研修 当事務所では、クイック・レスポンスを心がけ経営者の皆様に安心と信頼をお届けしております。
企業で働く社員の皆様と企業が共に発展できるような人事を目指しております。
特に昨今話題となっているメンタル・...
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〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1-24-13 第一伊藤ビル6F |
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神奈川県全域 東京都全域 |
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