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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な業務サービスとしては、　
①オーダーメイドによる人事処遇制度（人事考課・目標管理制度・成果型賃金制度等の立案～導入～運用のフォロー等）の提供。　
②労働法関連のリスクマネジメントサービス（コンプライアンス重視のリスクマネジメント型就業規則等）の提供。　
③労働保険・社会保険手続きの提供。（尚、給与計算は行わない）　
④研修サービス（ニーズにあった...

就業規則労務問題労務相談就業管理保険代理店専門の社労士です。
保険代理店専門の社労士法人です。
損害保険会社出身の社労士が、保険代理店特有の人事労務に関する課題を解決し、保険代理店ならではの働き方改革を支援させていただきます。...

就業管理給与計算代行 クラウド給与システム操作代行
企業内人事出身の所長は、人事労務管理や給与計算業務に20年以上携わっており、手続きや給与計算といったルーチン業務を低価格高品質でご提供しております。社会保険手続は電子申請でスムーズに、給与計算は様々なシステムの操作経験もあり、クラウドシステムの操作代行も承ります。必要な業務のみをお受けするスポット依頼にも対応しておりますので、どうぞお気軽にご相談ください。

・特定社会保険...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
関わらさせて頂いた方と一緒に幸せになりたい。「社会保険労務士」という事に捉われず、取引先様のニーズにお応えし、気軽に相談できる事務所であります。素早く、分かり易く、簡潔に、様々な業務を行います。

・素早く対応します　
　→　ご不安をすぐに解消します（即レス）

・分かり易く、簡潔にお答えします
　→　英語や法律用語は極力使い...

助成金社会保険・福利厚生
公務員歴30数年、介護保険施設・事業所の指導に携わった時期があり、介護職員の処遇改善加算やbcpはお任せください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理顧問先約1,000社のため、事例多数あり。 経営者向け労務紛争専門弁護士の顧問あり。
全国経友会では16,000社以上の中小企業の皆様にご加入いただいております。
そのうちの約1,000社について労務顧問となっております。
圧倒的な数の相談解決事例や、スケールメリットを活かした専門家ネットワーク（弁護士／税理士等）により、労務リスクマネジメントの質は他に類を見ないレベルとなっております。
他士業との連携により労務リスク管理だけではなく、経営全般を...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
今日の雇用関係においては、日々様々な問題が生じます。複雑な問題も多く、対応に苦慮されている経営者や担当者の方もいらっしゃると思います。　
当方では、そのような労務問題の解決に向けて、実務的な立場から助言や指導をさせていただきます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
①１７年間小売業を経営してきた『経営者目線』②特定社会保険労務士としての『法律目線』③キャリアコンサルタントとして『従業員目線』の3つの目線を持つ社労士。少子高齢化社会を乗り切る従業員定着化戦略。セルフキャリアドッグ制度の導入。会社事情に合った助成金提案によって安定受給も目指したご提案と申請が可能。小売業・飲食業・保育・介護を中心に、経営者と従業員の共存共栄が可能な“人が辞めない会社創り”と“会社...

就業規則労務相談就業管理
保育園・介護事業所（居宅サービス）に特化した社労士として活動しています。両事業に対する就業規則の作成、見直しや人事労務顧問、助成金に対応することは勿論ですが、特に介護事業者に対して、介護保険法に係る基準（人員、運営、報酬加算）の相談や助言、勉強会を行うことが大きな強みとなります。
介護保険法に係る法令順守は介護事業者にとって欠かすことのできない分野であり、これらの支援を行える数少ない...

就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
多くの助成金申請、会社を守ることができる就業規則の作成、社員のモチベーション向上につながる人事コンサルティングを中心に業務展開している。
2001年4月より、メールによる労務情報相談会員（低価格で労務相談が気軽にでき、しかも会社の宣伝が無料で可能）を全国的に展開、顧問先が急増している（googleにて「ネット顧問」と検索）。
また、このところ多い労使トラブルに対して会社の様...

就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
幣事務所は五反田駅から徒歩3分に位置し、首都圏の企業様の労務・法務相談をお受けしております。
顧客企業様には、いわゆるIT系と呼ばれる企業様が多く、不規則または深夜に及ぶ就業時間等への対応相談を数多くお受けしております。
それに伴い、就業規則の作成・変更のご依頼も頂いております。
また、幣事務所は行政書士事務所でもあり、IT系企業様が日常的に悩んでおられる契約書...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生労務相談
◆主業務。
　労務トラブル相談、労働諸手続き代理、保険の再構成、有効活用（事業保障、社長の退職金や緊急資金作り）のご提案、研修講師（管理職、一般職層）、就業規則の見直しや作成など。

◆強み。
　従業員30人以下程度の企業が得意。法律論だけではなくてその企業の創立精神にさかのぼり、その身になってともに考え、ベストな対策をご提案、フォローしていくという...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理医療系に詳しい社労士として、労働環境づくりに貢献していきます！ 医療系以外のお客様も大歓迎です！
弊社の業務方針
「多岐にわたるご提案」をモットーに、お客様のニーズに合わせ、人事・労務視点のみならず、経営や税務等の観点からもアプローチしていきます。

具体的なサービス内容↓
・企業様、個人事業主様向け
①採用活動〜入社前までに関する支援、業務代行
②社会保険・労働保険等の各種手続き
③顧問契約（内容：労務相談、...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
中小企業が成長し続けていくためには、収益が上がる仕組みと働きやすい職場環境を構築することが重要です。それは自社の強みを生かしながら事業モデルを構築し、並行して人的に強い組織を構築していくことに他なりません。
特に今後は人手不足がより深刻になっていくため、人に関する対応をどの様に進めていくのが良いかという課題は経営の大きなウエイトを占めていきます。
この課題解決をご支援する為...

女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金
中小企業様に正確で相談しやすい社労士となる様日々業務に励んでいます。手続の他、労務相談、派遣の申請、助成金も行います。...

就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生
当オフィスでは、会社員時代の経験を活かし、人事関連に関する相談以外に経理面の相談も受けることがあります。
社会保険の事務手続き以外に、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。
労働局...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
創業以来現在に至るまで３０年以上、労務管理に関して数百件の事例と遭遇し、適正に対処してきました。顧問先様で労務管理や従業員トラブルが発生した際には、永年の経験で培った「生きた知識」でもって適切な相談・指導を行っています。いつも経営者様のパートナーとなるべく誠意努力しています。
当事務所は「親しみやすい」接客対応をモットーとし、気軽に相談できる労務士事務所を目指しています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
≪月1万円からの労務顧問も可能です≫

労務顧問だけでなく、社会保険手続き、給与計算、就業規則策定、人事制度策定、助成金、採用コンサルなど、様々なサービスをご提供しております。

大阪を中心に、全国対応が可能です。
クライアント様のご要望にお応えできるよう、
法的な観点から様々なご提案を行います。

労...

就業規則雇用管理労務問題

就業規則人事・賃金制度助成金
雇用関係助成金の適用判断・申請支援、給与計算も含めた雇用管理サポートが可能です。また、障害福祉サービス事業所・介護保険サービス事業所の開業支援・加算金取得支援等のサポートについて実務経験・実績あり、雇用管理・行政手続き支援も含めてスポット契約・顧問契約等にてサポートいたします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
1　年金相談
　①　老齢・障害・遺族年金の相談
　②　年金裁定請求の代行
2　起業・創業支援
　①　就業規則・諸規程の整備
　②　助成金の相談・申請代行
3　パート・高齢者・女性の活用支援
　①　雇用システムのコンサルティング
　②　就業規則・諸規程の整備
　③　助成金の相談・申請代行

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、「お客様のベストパートナーであり続けたい」を理念に業務を遂行しています。SpeedとServiceの２つのSを常に心掛け、きめ細かなサービスをご提供、「人」に関係するすべてをトータルにサポート、大切な経営資源である社員の方を有効に配置することが可能になります。諸手続、給与計算代行に始まり、就業規則の見直し、賃金設計、人事評価制度の構築など多方面に渡ってご提案を致します。また、毎週発行の...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
弊所は助成金の申請に自信を持っています。
厚生労働省の助成金だけでなく、各地方自治体の助成金・補助金にも対応可能です。...