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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-7-2-503 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒175-0094 東京都板橋区成増2-38-8-202 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒370-0855 群馬県高崎市下佐野町689-15 |
対応可能地域 |
群馬県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営理念は「皆さまに愛され感謝される事務所をモットーに社会および公共の福祉に貢献します。」そして次の5つの行動原則を掲げています。
☆仕事はいつでも親切・丁寧・迅速を旨とします。
☆年中無休の精神で最高のサービスを提供します。
☆損得ではなく理法を根本に考えて行動します。
☆研鑚に励み、高度の知識・技能を身につけます。
☆日々笑顔を忘れる...
所在地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-68-10 池袋ダイカンプラザ801 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 群馬県全域 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野5-17-5-407 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談
マンパワー溢れる強い組織作りのための組織の信頼関係形成・働き易く活力のある職場作りのサポートをすることで企業の発展のお手伝いを致します。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
産休育休、労災申請などの取扱件数多数です。給与計算も併せてお請けすることで、労務管理(残業時間管理)に深くかかわらせていただいております。...
所在地 |
〒273-0003 千葉県船橋市宮本2-8-6-201 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、原則として訪問不要であれば地域を問いません。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
堅苦しい言葉や専門用語は使わずに
労務管理や制度設計、または助成金のことなど
分かり易く、謙虚な姿勢でアドバイスいたします
確かな知識と、若手ならではの頭の柔らかさで
経営者さまのお悩みを解決いたします!...
所在地 |
〒861-2106 熊本県熊本市東区東野1-19-33 |
対応可能地域 |
日本全国リモート対応します |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
弊所では、社会保険の事務手続きなど一般的な社労士業務はもちろん、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。特に、最近では国が『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。さらに労災事故(交通事故含む)にて被災された従業員の労災給付手続きや障害年金申請等に...
所在地 |
〒462-0847 愛知県名古屋市北区金城1-2 E1109 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
運輸業等自動車運転手の労働時間に係る労務管理を見直すことで、職場環境を整備して従業員の定着率向上を求められている事業主様へ、経験を生かした提案力を発揮致します。
働きやすく働きがいのある職場環境を作ることが、企業の業績アップにつながります。是非ともお手伝いさせてください。
手続きが複雑で何かと必要書類も多くなる障害年金請求でお困りの方、将来のライフプラン計画に欠かせ...
所在地 |
〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町1-11-6-703 |
対応可能地域 |
宮城県及び福島県 |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は、零細企業から中小企業まで規模の労使トラブルや人事評価制度の対応に力を入れております。
最近の傾向は、未払い残業代などでトラブルになるケースとても多いです。企業が今後生き残っていくためには対策を取らなければいけません。そのためにも当事務所をご活用ください。
当事務所は
①労使トラブルや人事評価制度を専門としております。
②手続...
所在地 |
〒350-0241 埼玉県坂戸市鶴舞1-5-18 |
対応可能地域 |
坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、東松山市、日高市、越生町 |
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就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容等については、ホームページをご覧下さい。...
所在地 |
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町38番地 すくもビル3F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
特に食品業界の労務管理、人材育成を得意としております。
社会保険労務士として、労務相談や各種お手続きの届け出代行、助成金申請代行、就業規則作成等の業務のほか、食品コンサルタントとして商品開発・食品表示作成の実務担当者の育成や食品表示作成の代行、食品衛生に関するセミナー等も行っています。
また、子を持つ女性のための労働環境の整備も得意としております。...
所在地 |
〒939-8214 富山県富山市黒崎97-1 |
対応可能地域 |
富山県全域(相談・研修は全国オンライン対応可能) |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理スタートアップの企業様から老舗企業様まで、様々な企業様のサポートをしています。
当事務所のスローガンは「ともに歩むパートナーでありたい」です。
労務管理とは一朝一夕での解決は難しいものです。
皆様との関わりの中で、方針・理念を共有し、同じ方向を向き、共に考える中で労務管理が構築されていくものだと考えます。
フットワーク軽く、皆様のサポートを行います。...
所在地 |
〒153-0053 東京都目黒区五本木1-35-7 SKMビル2階 |
対応可能地域 |
・首都圏(対面による打ち合わせ) ・全国(オンラインによる打ち合わせ) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、会社の労務管理、就業規則に関する相談、労働保険・社会保険の手続き、給与の計算、各種助成金の申請代行等を行っております。詳しくは、弊社HPをご覧ください。...
所在地 |
〒472-0041 愛知県知立市新地町西広見27-5 |
対応可能地域 |
愛知県全域 三重県全域 岐阜県全域 |
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所在地 |
〒957-0067 新潟県新発田市中曽根町2-8-13 |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・従業員数や業種を問わず、様々な企業の社会保険関係手続から就業規則の作成・見直し、労災申請、社会保険の給付事務、労働安全衛生に係る相談まで、幅広くオールマイティに対応します。
・事業主の皆様の相談役として、日々の労務管理や経営に関する悩みに寄り添い、協(とも)に具体的な解決策を考えます。...
所在地 |
〒310-0853 水戸市平須町1822-200 |
対応可能地域 |
・茨城県全域および栃木県・福島県・東京都の一部 ※オンライン顧問は、全国対応可能 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
15年金融界に身を置いた経験から、社労士業務以外のアドバイスも致します。
現在は特に農業における労災の普及に力を注いでいます。...
所在地 |
〒814-0021 福岡県福岡市早良区荒江3-1-30 日商岩井新福陵マンション3-501 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市 福岡県北九州市 福岡県前原市 福岡県直方市 福岡県宗像市 福岡県宮若市 福岡県春日市 福岡県古賀市 福岡県福津市 福岡県大野城市 福岡県中間市 福岡県筑紫郡那珂川町 福岡県糟屋郡新宮町 福岡県糟屋郡久山町 福岡県糟屋郡篠栗町 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な業務サービスとしては、
①オーダーメイドによる人事処遇制度(人事考課・目標管理制度・成果型賃金制度等の立案~導入~運用のフォロー等)の提供。
②労働法関連のリスクマネジメントサービス(コンプライアンス重視のリスクマネジメント型就業規則等)の提供。
③労働保険・社会保険手続きの提供。(尚、給与計算は行わない)
④研修サービス(ニーズにあった...
所在地 |
〒234-0052 神奈川県横浜市港南区笹下3-26-12 |
対応可能地域 |
神奈川県全域東京都23区 |
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・労働保険、社会保険の事務手続代行 ・就業規則、退職金規程の改定 ・確定拠出年金導入コンサルティング ・個人、法人各種保険の見直し...
所在地 |
〒662-0912 兵庫県西宮市松原町4-1-503 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
何でも気軽にご相談下さい!社会保険の事務代行手続き、給与計算、年末調整などのアウトソーシング、就業規則の改定、助成金のご相談。これらの業務はもちろんのこと、「メンタルヘルス対策」に重点を置いています。社会保険労務士に業務委託をしていただくことでの「見えない人件費、損失」を防止。私自身の鬱病経験をもとに、悩んでいる社員の心の声を聞き、「人財」を失わないように尽力します。
人事担当者とメン...
所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘404 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-1-213-1213 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・具体的な活躍としては、顧問先に対するサービスを第一に考えます。社長の悩みを把んだ上で管理職と情報交換を繰り返し、ニーズに合致した人材育成案、人事考課と昇進、成果の評価と賃金体系の見直しなどの提案をして実績を挙げ喜ばれて参りました。又個別労働紛争解決の為、東京労働局で相談員、調査員として経験を重ねる一方、あっせんの紛争調整員として厚労省から選任を受け、取組んで参りました。この経験は必ず役立と思いま...
所在地 |
〒275-0017 千葉県習志野市藤崎3-10-5 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
就業規則の作成、改訂などを得意としております。各企業様に適した規程をご提案させて頂きます。
また、中小企業の顧問社労士として、各種お手続きや労務問題などにも精通しております。...
所在地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田1007号 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、長野、群馬、茨城 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
20代で開業したこともあり、同世代の事業主から多くの支持を受けております。特に女性のお客様が多く、若い世代の従業員を持つことならではのお悩みや相談事などに寄り添い、味方となりサポートさせていただきます。労働基準監督署での勤務経験から、労働基準法関連の申請、特に就業規則を元に労使共に働きやすい職場環境の整備を得意としております。
私事ですが、美容が大好きです。たくさんの方々に幸せで上質な...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 |
対応可能地域 |
全国対応 |
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所在地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-4-9 サクラレジデンス3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
幣所は、「外資系企業向けの給与計算」をメインサービスとして活動しています。なぜ「外資系企業」なのかといいますと、外資系企業の給与計算に必要なツールとノウハウを持っているからです。たとえば、外国人駐在員がいる企業では、本国での手取給与と同額を日本で保証するためにグロスアップ計画が必要となります。また、日本の社会保険や所得税のしくみを本国の人事部の方に説明しなければならない場面もあります。弊社では、外...
所在地 |
〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-4 STビル4F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 千葉県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険の手続き業務をベースに、給与計算や就業規則の作成・変更、賃金、労働時間、退職や解雇をめぐる諸問題解決のお手伝いなどをサポートする、社外の人事・労務管理の専門サポーターです。...
所在地 |
〒830-0061 福岡県久留米市津福今町377-48 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談労務監査による組織診断と改善
企業様にご要望に合わせカスタマイズしたサービスのご提案が可能です。...
所在地 |
〒862-0975 熊本県熊本市中央区新屋敷3-12-16 法務ビル3F |
対応可能地域 |
熊本県・福岡県 |
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労務士事務所として一般的な業務は事務所スタッフの協力で充分に遂行されていると思っています。事務所全体の総合力アップを絶えず念頭に置いて取り組んでいることは強みであると思っています。現在、障害・疾病に照準を置き被害者救済に力点を置いた幅広い相談業務を展開しています。...
所在地 |
〒831-0035 福岡県大川市大字津23-5 |
対応可能地域 |
福岡県久留米市 福岡県大川市 福岡県柳川市 福岡県大牟田市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
経営とは環境変化に対応することであり、環境変化には「機会」と「脅威」の両面があって、その見極めが重要となります。自社を巡る環境変化に対し、自社の経営資源(人、モノ、カネ、情報、ノウハウ)の強みを生かし、弱みの克服を図ることが経営上の重要課題になってきています。当事務所は、「会社の成長」と「人材としての成長」をともに実現するための基盤づくりを提案し、サポートいたします。営業利益を生むのも「人」であり...
所在地 |
〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1-43-3 荒田ビル201 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県都城市 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒186-0002 東京都国立市東2-12-6浅井ビル403 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
当事務所は、経営者の人事労務に対する考え・方針を就業規則等の会社規程に具体化して会社の考えを従業員に伝えることにより、安心して働ける職場環境づくり、組織力の向上に資することを目標にしています。
労務問題については、長い実務経験を生かして真の原因を探り常に最適解を求め以後の社内体制等に反映していくよう努めています。
その他、諸手続きの代行、人事制度・賃金制度の改定をはじめ、人...
所在地 |
〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎5-8-25 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県 |
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所在地 |
〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-23-6-503 |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市 |
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ネガティブな理由で辞めることなく、強い人も弱さや何らかのハンディを持つ人も、その人なりの仕事や働き方があるのではないだろうか。これが社労士を志した元々の理由でした。働きたいという希望を持つ人の環境を整えるお手伝いができればと思っています。「個」で仕事をする経営者の方々、また、私自身も健康を保ちながら仕事を続けていかねばなりません。元気に働き続けることができる会社作り、会社の理念をスタッフと共有して...
所在地 |
〒102-0071 東京都千代田区1-7-8 第5日東ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
「地域密着」「誠実かつ迅速」「お客様と共に悩み、お客様と共に成長する」をモットーに、経営者の皆様の良き相談相手となれるような社会保険労務士を目指しています。
毎月、事務所ニュースの発行、法改正情報、助成金の情報等、タイムリーな情報をご提供いたします。
公的年金等を活用した高齢者の賃金設計による人材費の削減、助成金を活用した企業の活性化、未払残業代請求の対策、会社を守る就業規...
所在地 |
〒510-0025 三重県四日市市東新町17-11 |
対応可能地域 |
三重県四日市市 三重県鈴鹿市 三重県三重郡菰野町 |
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