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所在地 |
〒509-0131 岐阜県各務原市つつじが丘7丁目40 |
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愛知県、岐阜県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
基本業務である労働・社会保険の手続き、給与計算、各種規程の作成・変更、賃金制度の考案、労働時間管理、労使トラブル等労務関係の助言・指導などが主な業務です。
手続き関係では、提出代行に関する証明書により、電子申請可能な手続きはすべて電子申請で行っています。
また、労務関係の相談を受けるにあたっては、傾聴の心を持って、相手の伝えたいことを正確にキャッチし適切なアドバイスを与える...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士法人BIZサポートは助成金申請代行を強みとしている事務所です。
・売上が下がって困っている
・経費が増えてきてしまった
・人を増やしたいが人件費の負担が重い
など、事業主様のお悩みは多岐にわたると思います。
BIZサポートでは、そのようなお悩みを持つ事業主様から強いご支持をいただいております。
労働...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-15-12 千寿ビル5階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理スタートアップの企業様から老舗企業様まで、様々な企業様のサポートをしています。
当事務所のスローガンは「ともに歩むパートナーでありたい」です。
労務管理とは一朝一夕での解決は難しいものです。
皆様との関わりの中で、方針・理念を共有し、同じ方向を向き、共に考える中で労務管理が構築されていくものだと考えます。
フットワーク軽く、皆様のサポートを行います。...
所在地 |
〒153-0053 東京都目黒区五本木1-35-7 SKMビル2階 |
対応可能地域 |
・首都圏(対面による打ち合わせ) ・全国(オンラインによる打ち合わせ) |
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就業規則人事・賃金制度労務問題
個別労働紛争において、使用者側に立ち、労働局へのあっせん代理や、労働審判・訴訟において(弁護士との共同受任で)、支援を行い、紛争の解決に尽力しております。また個別労働紛争に伴う組合(近時は、企業の外にある労働組合が組合員を獲得して、個別的な労働問題について団体交渉を要求してくることも多くあります)への対応も行っております。...
所在地 |
〒837-0906 福岡県大牟田市倉永3438-3 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市 福岡県久留米市 福岡県大牟田市 佐賀県佐賀市 佐賀県鳥栖市 熊本県熊本市 熊本県玉名市 熊本県荒尾市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
平成元年から7年間企業の人事部門責任者として実務を経験し、その後コンサルタントに転身し、人事労務に関する多くの相談事例を経験しております。北九州商工会議所の相談員としても信頼をいただき、多くの相談案件の対応をさせていただいております。得意分野は労務トラブルへの対応、リスク管理型就業規則作成、人事賃金制度構築コンサルなどです。人事賃金制度構築コンサルの実績は中小企業で50件、医療機関で60件、介護施...
所在地 |
〒802-0001 北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル412 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県全域 長崎県全域 熊本県全域 大分県全域 宮崎県全域 鹿児島県全域 山口県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-26-5 イトウビル401 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
弊社は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行といった通常の顧問業務はもちろんのこと、年々増加する一方の社会保険料に関する相談、残業代対策など、企業の諸問題にも力を入れております。
また、勤務社労士時代からも含め、これまで様々な業種において数多くの経営者様をご支援させていただいた経験から、労務問題に関するあらゆるご相談に対応できるのが弊社の特...
所在地 |
〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 栃木県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒427-0053 静岡県島田市御仮屋町9553-23 |
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静岡県内全域 |
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所在地 |
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4階 |
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東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理助成金
通算して50年間総務・経理業務に携わった経験を生かして、経理から労務まできめ細かいサービスを提供させて頂きます。...
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〒164-0011 東京都中野区中央4-6-24-3号 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理助成金労務相談
労働保険、社会保険手続全般、給与計算、助成金申請、残業手当対策や雇用契約書の整備等その他労務相談全般、就業規則、派遣許可申請、職業紹介事業の許可申請。
他士業との連携により究極のワンストップサービスを提供しております。
社会保険労務士は、サービス業であるという基本を大切にしつつ、積極的にお客様に貢献できる提案をしていく提案型の事務所です。
特に、就業規則と助成金...
所在地 |
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2ー28 飯田橋ハイタウン609号 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
就業規則の作成・労働相談等の社会保険労務士としてのサービスをベースに、人事制度や退職金・企業年金制度の構築、労務デューデリジェンス、労務監査等のコンサルティングサービスにも力を入れています。クライアントは、創業間もない個人事業から上場企業までと幅広く、複数の所属社会保険労務士が各自の強みを生かしてトータルサポートをしています。...
所在地 |
〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル7F |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 岡山県全域 鳥取市全域 島根県全域 愛媛県全域 福岡県全域 |
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就業規則労務問題派遣の許可・更新申請
主に労働問題(ハラスメント、問題社員、退職関連など)、就業規則の見直し・作成、派遣許可(更新)申請が得意分野となります。特に派遣許可申請は外国会社についても経験済みです。このほかに労働保険・社会保険の手続や給与計算代行も行うことが可能です。迅速・適確をモットーにクライアントの立場に立って処理することを意識しております。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
東日本大震災により新地に移転いたしました。
お陰様で創業52年、社会保険労務士第1期生である創業者と共に、複雑な労働社会保険関係の分野において精進を重ねました。
長年に亘って培ってきた経験と蓄積されたノウハウを活かし、地域の皆様に貢献して参ります。是非、お役立て下さい。...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-36-5 川口ビル301 |
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埼玉県全域 東京都全域 群馬県全域 栃木県全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-26-4 ドゥ・クロイワ503 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
■人事・労務に関する相談、運用サポート
■就業規則等の作成、申請手続き
■労働保険・社会保険に関する書類作成等の事務処理
■助成金に関する申請書の作成、申請手続き
■労使協定(36協定等)の作成、見直し支援、申請手続き...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段1-6-17 千代田会館3F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
就業規則、労働社会保険手続き、給与計算、助成金といった一般的な社労士業務のほか、高度な専門性が要求される人事制度構築や労務デューデリジェンス、補助金や税制優遇・金融支援策の活用、デジタル技術活用による業務変革まで対応します。広範囲にわたる専門知識を保有し、これらを組み合わせることで他社にはできない面白いご提案ができます。
お客様とはフランクでウェットなお付き合いを重視。緊急な問題に対し...
所在地 |
〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月2-4-3 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、熊本県 |
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所在地 |
〒187-0023 東京都小平市上水新町3-14-10 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業経営において、適切に「人財」を有効に管理・活用できるかどうかは、企業の命運を大きく左右します。適切な評価やそれに応じた報酬の支給、さらなる価値の向上を目的とした教育など、さまざまな取り組みが必要になります。更に、時代の移り変わりと共に、働く人や、働き方、仕事内容の多様化が進んでいます。このことから、労務管理の位置付けが益々重要になってきました。
20年以上に渡る上場企業での人事・総...
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〒511-0836 三重県桑名市江場113-4 |
対応可能地域 |
三重県、愛知県、岐阜県 |
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労務管理の最大のメリットは健康管理にあり、その達成には健康づくりと予防対策にある。只、それを目指して40年余の研究と体験をもって、実践に少しは役立つ所に来ました。これからの開発課題は、「在宅・セルフ・リハビリ療法」に挑戦し、国民健康保険事業の経営改革と、財政健全化法に沿った業務と中小企業者各位の役に立てることをしたいと考えています。無料相談随時受付中。
在宅・セルフ・リハビリ用医療機器...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
常に新しい知識とアイデアを追い求め、企業の理想の姿・あるべき姿を現実のものにするお手伝いをしている人事コンサルタントです。
多くの士業とのネットワークも強みの一つです。
人事評価制度・賃金制度の見直し、労務管理やコンプライアンス。総務事務や給与計算のアウトソーシングを主に行っています。創業支援や上場支援についてもご相談下さい。昨今の経済環境の変化や、労働に対する意識の変化、...
所在地 |
〒604-8166 京都府京都市中京区三条通鳥丸西入御倉町85-1 鳥丸ビル6F |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 滋賀県全域 兵庫県全域 奈良県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-8-1 和田町駅前ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
今般、コロナ禍の為、中小企業以下の事業主様が疲弊していることから、出来る限り雇用調整助成金を使っていただけるよう、皆さまに促しています。ウイズコロナ、アフタコロナに訪れるであろう、業務効率化・生産性アップなどの働き方改革が一層強化されると考え、『給与計算、社会保険手続き、助成金申請に必要な就業規則作成など、労働保険年度更新までワンストップ』で受け持つことが当事務所の強みです。コロナに負けず、一緒に...
所在地 |
〒673-0851 兵庫県明石市朝霧北町3777-8-301 |
対応可能地域 |
兵庫県、大阪市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
雇用管理研修、安全大会講師...
所在地 |
〒160-0008 東京都新宿区三栄町8-37 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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所在地 |
MSI社会保険労務士事務所
〒289-1104 千葉県八街市文違301-1733 千葉教育学院ビル202号室 |
対応可能地域 |
千葉全域 茨城県南部 東京23区 |
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所在地 |
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-4-3 内田ビル2F |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル820号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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労務問題助成金
東京・神奈川で「発達障害」「精神疾患」で障害年金をお考えの方へ
「発達障害」「精神疾患」の方から依頼を受けて障害年金受給率98%の実績と経験をもつ社会保険労務士が、あなたの障害年金のお悩みを解決いたします。
・「うつ病」「統合失調症」等の精神疾患、「アスペルガー症候群」「広汎性発達障害」「ADHD」等の発達障害で過去5年分の障害年金およそ400万円を受給した実績多数
所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14 新槇町ビル別館第一 2F |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県・山梨県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
人事管理のアドバイザリー業務、労務トラブルの防止・解決サポート、給与計算等のアウトソーシングなど、幅広く対応いたします。
上場企業の人事マネージャーを務めた経験を活かし、経営者の目線と担当者の目線の両面から、各企業様に合わせたサービスをご提供します。
適正、適切なアドバイスをタイムリーにご提供、企業の成長・発展を人事労務面からバックアップいたしま...
所在地 |
〒167-0033 東京都杉並区清水1-29-19 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所は地域限定(高崎市、藤岡市、玉村町、本庄市、児玉郡)、その中でも事務所から車で30分以内で行ける会社様のみ厳選対応しております。
その為、問題が発生した時、相談したい時、どんな時でも
「頼りがいのある所長の全力サポート」
が受けられ、社長(経営幹部、人事労務担当者)は安心して経営(本業)に専念することができます。...
所在地 |
〒370-1301 群馬県高崎市新町774-8 |
対応可能地域 |
群馬県(高崎市、藤岡市、玉村町)、埼玉県(本庄市、児玉郡) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒102-0084 東京都千代田区二番町8-3 二番町大沼ビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
グローバリズムの進展によって、企業を取り巻く環境は刻々と変化しています。今後この競争社会の中を勝ち残っていかなければ、企業の発展はありません。わたくしどもは、企業発展のためには2つのキーワードがあると考えております。それは『コンプライアンス(法令遵守)』と『社員力』です。「法律を知らなかったために…」ということは現在の法律社会においては決して許されず、最悪の場合には企業活動の停止につながることさえ...
所在地 |
〒530-0022 大阪市北区浪花町13-38 千代田ビル北館9F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
主に100名以下の中小企業向けに
○賃金、退職金制度の改定
○コンプライアンス体制の強化
○人事評価制度の導入
○給与計算・社会保険手続きの代行
○社員をやる気にさせる仕組みづくり
を行っております。
また、パート・アルバイトを多く使う業種(飲食業・製造業等)の給与計算や勤怠管理等の労務管理の合理化・シス...
所在地 |
〒599-8124 大阪府堺市東区南野田366-36 |
対応可能地域 |
大阪府全域・和歌山市、橋本市 |
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〒890-0056 鹿児島県鹿児島市下荒田3-42-10 1階 |
対応可能地域 |
鹿児島県・宮崎県・福岡県 |
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