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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
約7年の社労士事務所勤務を経て独立しました。労働保険や社会保険の手続きは勿論のこと、給与計算、就業規則作成、助成金申請、人事評価制度構築等、企業を裏からサポートし、常に使用者の視点に立って考え、行動する社労士でありたいと思っております。
景気の先行きが不透明である昨今、ヒト・モノ・カネの中で企業発展の根幹をなすヒトの分野でのアドバイザーとして活用していただければ幸いです。...
所在地 |
〒184-0013 東京都小金井市前原町3-18-19-105 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒154-0023 東京都世田谷区若林4-14-29 |
対応可能地域 |
東京都世田谷区 東京都渋谷区 東京都新宿区 東京都目黒区 東京都中央区 東京都品川区 東京都中野区 |
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所在地 |
〒779-0311 徳島県鳴門市大麻町牛屋島字大浜82-2 |
対応可能地域 |
徳島県全域 |
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就業規則雇用管理
人が来る 定着する 企業づくりのお手伝い
人材採用支援プラスチームビルディングで人を活かす体制をつくり
業績アップ と 安定をサポート致します。
具体的には
求人原稿の書き方から
採用プロセス
面接手法のコンサルティング
人材が定着し機能する組織づくり(チームビルディング)
...
所在地 |
〒231-0065 神奈川県横浜市中区宮川町2-18-2 安藤ビル1階 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・埼玉県 |
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所在地 |
〒194-0013 東京都町田市原町田4-21-18-1104 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
士業はたいてい「先生」と呼ばれますが、私はティーチング(知っているものが知らない者に教える)ではなく、コーチング(相手と同じ立場に立って相手が本来持っている能力を引き出し目標達成をサポートする)をしていく所存です。たとえ「先生」と呼ばれたとしても依頼主とは上下関係はないという立場に立ってお話しします。むしろ、私の方が経営者の方から労務人事について学ぶことが多いかもしれません。顧客のことを第一に考え...
所在地 |
〒270-1349 千葉県印西市戸神台1-2-1-A201 |
対応可能地域 |
千葉県全域・茨城県全域・埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則労務問題
①労使紛争やセクハラ・いじめ問題への対応は、これらが発生しないように就業規則等や相談窓口の整備を行い、発生しかかったら当事者と面談を行う。紛争調整委員会等で解決する段階になったら、特定社会保険労務士として会社の代理となり対処します。
②社長様はじめ会社役員の方で、普通なら年金がもらえる年齢に達しておられるのに、役員報酬が多いため在職老齢年金制度により支給停止額が多くなり...
所在地 |
〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3-4-3-205 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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