全国社労士検索
全ての社労士を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
労務管理や労働法務などを得意としております。
就業規則や各種諸規程の作成や労働・社会保険の事務手続き、給与計算なども取り扱っております。お気軽にお問い合せ願います。...
所在地 |
〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4-36-5-309 |
対応可能地域 |
全国(首都圏中心) |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒819-0013 福岡県福岡市西区愛宕浜2-2-1-605 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
「企業の成長と従業員の成長を両立させる懸け橋になる」ことを事務所の運営ポリシーとしています。専任の人事担当者の少ない中小企業に必要な人事機能を代行するために「中小企業の社外人事部」として活動しています。採用活動の支援、入社後の定着・育成、そして退職まで、ヒトに関する全ての領域について社長とともに悩み・考え・解決していきます。また、企業の成長フェーズに合わせた人事制度構築を得意としており、企業規模や...
所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満 4-5-8-303 八方商事第2ビル |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、京都府 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル9F |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾6-8-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒880-0951 宮崎県宮崎市大塚町宮田2871-1 第2みふねビル2F |
対応可能地域 |
宮崎県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談
開業当初から創業関連、その他各種助成金の申請、およびコンサルティングや就業規則のコンサルティングを中心に業務を行ってきました。また、前職(会計事務所)の業務経験、人脈等を活かし、医療や介護事業所の顧問契約を多く頂くようになり現在に至ります。
弊社は、1.労務管理のご提案、2.最新の情報提供、3.助成金のコンサルティング(手続き型以外)4.顧客向け各種セミナー、5.管理職研修などの業務を...
所在地 |
〒860-0826 熊本県熊本市南区平田二丁目16-30 |
対応可能地域 |
熊本県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒241-0024 神奈川県横浜市旭区本村町32-7-305 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒359-0038 埼玉県所沢市北秋津1167-7 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
なかなか日常業務が忙しくて労務管理どころではない
社内に規程はあるけれど一体いつ作ったものやら
法改正がいろいろあるとは聞いているが何をどうしたらいいのかわからない
毎月の給与計算、正確に計算しなければいけないけれど正直面倒
…そんなときに気兼ねなく相談できる社労士として、お客様に寄り添い丁寧にサポートいたします。
労務相談...
所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2階 |
対応可能地域 |
東京都、浦安市、市川市、船橋市、習志野市、千葉市、柏市、鎌ヶ谷市、川崎市、横浜市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
1.労働トラブルの予防・解決
解雇や未払い残業代請求などトラブルを予防し、また迅速に解決することでムダな時間と出費を抑えます。
2.就業規則の作成・見直し
会社のルールを明確にすることでトラブルの予防になり、社員の定着率がアップします。
3.労働保険・社会保険手続き、給与計算代行
法改正に対応し、安定したサービスのご提供により、社員の会社...
所在地 |
〒369-0133 埼玉県鴻巣市小谷2288-3 |
対応可能地域 |
東京23区、埼玉、神奈川、千葉、その他 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談就業管理
所在地 |
〒300-0847 茨城県土浦市卸町2-3-17 土浦総合流通センター内1階 |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒755-0152 山口県宇部市あすとぴあ5-17-9 |
対応可能地域 |
山口県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
「トップ20%の営業マンが売上の80%を上げる」という「2:8の法則」をご存知でしょうか?実はこの法則は、会社の就業規則にも当てはまります。就業規則の中の80%部分は法律上、必ず定めて下さいという項目です。残り20%(服務規定、懲戒規定、休職規定など)は会社が自由に定める項目ですが、この20%部分が、会社で起こる労務トラブルの80%を占めるんです。この20%部分に注力した会社を護る就業規則の作成を...
所在地 |
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務相談
経済社会情勢を背景に労使間で惹起する労働条件等について労使双方の調整を図りつつ関連法に違反を伴なわない解決法を提案し労使間の協調体制を確立させた。...
就業規則雇用管理労務問題安全衛生
労務管理、安全衛生分野を中心に、廃棄物・リサイクル事業に強い社労士として、中小企業を支援します。...
所在地 |
〒123-0841 東京都足立区西新井3-5-1 グレーシアスイート西新井310 |
対応可能地域 |
東京都 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
開業社会保険労務士として約25年の経験を生かし、適時に適切な業務処理を行っている。現在のお客様とは長きに渡り良いお付き合いをさせて頂いています。
社会保険の適用、労働保険の適用を始め、その後の事務処理を継続的に行うことを基本としています。
働くとき、雇うときの法律知識を駆使して活力ある事業の育成を目指しております。...
所在地 |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原701 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則社会保険・福利厚生労務相談
マンパワー溢れる強い組織作りのための組織の信頼関係形成・働き易く活力のある職場作りのサポートをすることで企業の発展のお手伝いを致します。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「労務管理課題・延べ解決数4,000件以上」※積極提案型の事務所です。
就業規則の策定や導入・運用、働き方改革関連、問題社員、ハラスメント問題など、すぐにご相談下さい。
労務コンプライアンスに留まらず、生産性向上やバリュー向上の視点からもご提案業務をしっかりと行います。
従業員を雇い始めたばかりの事業者さまも安心してお任せください!
社会保険労務士を...
所在地 |
〒202-0001 東京都西東京市ひばりが丘3-3-6-706 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
当事務所は、事業主様や労務担当者様に寄り添った丁寧な対応をお約束いたします。
業務は、社会保険・労働保険の届出の提出代行、労務顧問、各種助成金申請、就業規則作成などを幅広く取り扱っております。
また、ご希望に応じて、クラウドツールを使用した、HR業務の効率化のサポートをさせていただきます。
slack、chatwork、zoom等のオンライン対応も...
所在地 |
〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5-26-24 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
一人一人のスキル・強みを活かし個性を尊重することを経営理念としています...
所在地 |
〒604-8823 京都府京都市中京区壬生松原町19 |
対応可能地域 |
京都府・大阪府・滋賀県 |
この社労士の詳細を見る
社労士の専門分野に加えてFP技能士の分野について経営者の方や総務・経理担当者の方と定期的に訪問し、ライフプランの構築等の相談に応じている。
他士業との連携強化を計り経営・財務・金融等の相談にも対応出来る体制をとっている。...
所在地 |
〒212-0052 神奈川県川崎市幸区古市場2-78-29 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則助成金
新規開業者には助成金等の情報提供、申請のサポートを行い、既存の事業者には、是正勧告等の対応を行っている。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
弊所では、企業発展のためのベストパートナーになることをミッションにしています。士業の業界では、サービスを提供する専門家とそれを受けるお客様との立場が逆転し、お客様が遠慮しながらサービスを受けている状況を見聞きします。これでは、お役に立っているとは言えません。
そこで弊所では先生ではなくパートナーとして同じ目線で考え、解決に導くことを心掛けています。何に困り、どういう状況にあるのか...
所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-1 サンライトビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業経営において、適切に「人財」を有効に管理・活用できるかどうかは、企業の命運を大きく左右します。適切な評価やそれに応じた報酬の支給、さらなる価値の向上を目的とした教育など、さまざまな取り組みが必要になります。更に、時代の移り変わりと共に、働く人や、働き方、仕事内容の多様化が進んでいます。このことから、労務管理の位置付けが益々重要になってきました。
20年以上に渡る上場企業での人事・総...
所在地 |
〒511-0836 三重県桑名市江場113-4 |
対応可能地域 |
三重県、愛知県、岐阜県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生
当オフィスでは、会社員時代の経験を活かし、人事関連に関する相談以外に経理面の相談も受けることがあります。
社会保険の事務手続き以外に、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。
労働局...
所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目14番14号 御園パレス416号 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山県、静岡県、大阪府、東京都 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
弊所の強みは、次の3つです。
①それぞれの会社に合った就業規則の作成ができること。
②従業員トラブルに関する相談にアドバイスできること。
③総務人事関係のシステムの相談に対応できること。
都内近県(一部の地域を除く)の会社様は、無料相談(初回のみ)や就業規則の無料診断サービスをしておりますので、お気軽にご連絡いただければと思います。...
所在地 |
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1階 |
対応可能地域 |
東京都 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒506-0009 岐阜県高山市花岡町2-55-25 高山LOビル4B |
対応可能地域 |
岐阜県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理外資系企業(英語)
スタートアップ企業対応可能
スタートアップ企業及び外資系企業にて特に創業から経験してきておりますので、就業規則や給与賃金及び人事制度の設計から、優秀な人材の採用及び育成もサポートします。更に、労働組合他労務トラブル対応及び解決も経験してきておりますので、人事責任者を採用し失敗する前にまずは「コンサルに相談する。」という事でご相談頂ければ幸いです。...
所在地 |
〒261-0005 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-4-10 |
対応可能地域 |
東京、横浜、川崎、千葉 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理安全衛生
クライアントの現状を分析し、リスク要素の洗替、リスクが現実化した場合の損失額や利益巾の見込を測定・評価し、最小コストで最大利益を享受する事業構造を構築するために最適のマネジメントを選択・実施し、この一連のPDCAをまわしてゆくサポートを行う。外部コンサルタントとして事業主が経営課題の最優先にとらえていることに最大限注力できるようアウトソーシング、提携科学の提案とコンサルティングを行う。
所在地 |
〒185-0002 国分寺市東戸倉2-3-43 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒671-1101 兵庫県姫路市広畑区東夢前台4-55 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
この社労士の詳細を見る