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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険手続のほか、労務管理の相談、雇用の管理改善、労働紛争のリスク予防、法令順守（コンプライアンス）の徹底、生産性向上や助成金申請代行などの業務を行っています。
前職での経営企画や会計、グループ会社の管理業務などの実務経験を生かした計画策定や予算管理など財務管理も得意分野です。

必ずしも士業の枠だけにとらわれずに経営者の良きパートナー、アドバイザーであり、管...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
通常、社労士が受託する業務は全て行っているが、　
1．労務相談　
2．就業規則他各種規定整備　
3．退職金制度の改訂（適格年金の移行等含）　
4．人事・労務に関するセミナー、研修の講師及び企画、実施　
5．人事制度の構築、運用指導に力を入れている。　
また、当事務所で受託できない業務については専門家や税理士などの士業の先生の紹...

「福島で社労士として出来ることを最大化する」為に、障害年金の啓蒙活動・申請サポート、助成金、選択制４０１K、ストレスチェック、タッチオンタイム、あしたのチームに特化した事務所を経営している。事務組合や顧問先を抱える社労士との連携を通して活躍の場を広げている。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、行政書士との合同事務所です。会社設立、許認可、在留ビザ等市民法務の専門家行政書士と、労働者派遣業、労務管理、年金、各種手続等経営労務の専門家社会保険労務士が常に依頼者の立場で多面的なワンストップサービスを提供します。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
今現在担当している顧問先の代表者様、人事労務の担当者様も間違った知識や給与計算、手続きをされており過去に度々トラブルがございましたが当事務所にお任せ頂いてから手続きや管理に割いていた時間を事業に専念することが出来、売上ものびております。
特に助成金に関しましては、会社を支える資金調達としても、とてもおすすめなのですが、代表者様自身で正しい情報を得ることも困難で就業規則から雇用契約書、勤...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
顧客第一主義の下、経営者様を全力でサポート致します。
サブスクリプション方式による明瞭な顧問料金体系。
サービスを『○○円』からご提供、『○○円～』といった表現は用いません。
したがって、追加料金を心配することなく弊所サービスをご利用いただけます。
フットワークの軽さを意識。年中無休、24時間の対応が可能です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
東京の下町深川に開設している社会保険労務士事務所です。
労務に関するコンサルティングや、労働保険・社会保険の諸手続を通じて事業に貢献しております。
複雑な労働諸法令を遵守したコンプライアンス制度を整備して労働問題の発生を未然に防止することは、労使の堅い信頼関係を築く礎となります。
力強い事業構築のため、ぜひ当事務所をご活用ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
【柏ろうむサポート７つの特徴】
１．お客様とともに成長・成功する事務所です
２．電子申請を全面的に導入しています
３．マイナンバー管理機能システムを導入しています
４．チーム担当制でしっかりとサポートいたします
５．コンプライアンス重視です
６．セミナーや交流会を企画しています
７．税務や法務関連のご相談も窓口にな...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理

就業規則雇用管理助成金
ミラサポ利用による、無料相談対応。
会社を守る就業規則。1条1条丁寧に社長の会社への想いを反映させます。
商工会議所経営指導員の経験により、経営の様々な方面から労務を見ることができます。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
退職金・企業年金制度の導入・見直しのコンサルティングを行っています。また、付随人事業務（就業規則、給与計算、社会保険手続き代行等）も承ります。...

精神（うつ病、統合失調症、発達障害など）にかかる障害年金の相談や請求サポート　
二子玉川、溝ノ口などの東京田園都市線沿いのエリアを中心に
地域密着型で、うつ病・統合失調症・発達障害などの精神に
かかわる障害年金の相談や請求サポートを専門に対応して
いる社労士事務所です。
経験豊富な社労士のネットワークを活かし、難しい年金手続きも
あきらめず依頼者をサポートします。
どうぞよろしくお願い申し上げます。...

就業規則労務相談
社会保険労務士法人にて６年間実務を経験し、令和５年12月より現在の事務所を渋谷区代々木で独立開業いたしました。
主に労働社会保険手続きをメインとしたバックオフィス業務を中心に、人事労務のご相談や労務監査・助成金の申請サポート、就業規則の作成・整備を承っております。
お客様に対し、「誠実にきめ細やかな対応」を心がけております。お気軽に長谷川社会保険労務士事務所にご相談ください...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は代表者の社会保険労務士、行政書士資格に加え、税理士、弁護士との提携により、中小企業の皆様が本業に専念できるよう事務部門全般のサポートをしています。

社会保険・労働保険関連事務、給与・賞与計算、会計記帳等日々の煩雑な業務のアウトソーシング化は、事務所スペースと時間、経費の有効活用に繋がり、事業の利益upの決め手となります。

労働環境の整備...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
人事労務管理の見直しは
一朝一夕に行えるものではありません
思い立ったが吉日。
まずは、できることから、ひとつひとつ。
経営者とともに、会社の優先課題を発掘し、効率的に労務リスクを改善していきます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
健康経営アドバイザー、経営労務診断実施社労士。メガバンク・関連会社勤務40年にて、人事労務対応、確定拠出年金業務、中小企業支援の経験豊富。英国駐在８年、TOEIC 920点にて英語対応も可能。
複雑な問題をシンプルに解きほぐし、かつ、将来を見据えて、顧客の皆様と共に成長を目指します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生
運送会社に13年勤務をした経験から、運輸業の労務管理を得意としております。一般の業態では異なる点が多い運輸業の労務管理や、就業規則の作成により、社長さんのご負担を軽減させます。
また、近年厳しさを増す運輸局（支局）からの監査に対応するために、ポイントを押さえてご指導致します。さらに、その実施が強く求められている乗務員教育も、当事務所が講師となり御社内で実施いたします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
一般的に社労士事務所が行うサービスはすべてご提供できると思います。職員全員が日々自分の専門分野に磨きをかけています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・企業人事部での長年の経験、多岐にわたる業種のコンサルティングを通じて得たノウハウにより、あらゆる人事課題に対応できます。
・評価制度、賃金・給与制度などの人事制度企画、就業規則などの規程作成、研修、人件費管理、雇用形態の多様化、休職・退職管理、各種労務相談等々をはじめとして、「多様な実務経験に基づいた広範囲のご支援」が可能です。
・法令遵守は前提としつつ、新たな発想やアイ...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
事業運営が難しくなっている昨今、経営のど真ん中に人を置くことが重要です。採用の段階から力を注ぎイイ人材を確保し、キャリアアップができるよう研修等を疎かにせず、高いモチベーションを保てるよう組織づくりに汗を流し、常に改善の意識を持ちつつ、そして部下の指導もしながら戦力として定年まで働いてくれる・・・そんな社員を育てていく必要があります。
社員の生産性やモチベーションが上がると結果として利...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は労働保険事務組合を併設し労災特別加入を外部に頼むことなく一括して受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができます。社内の電子化を進めていますので、役所への電子申請を積極的に利用しています、さらに、事務所様向けサービスとしてSaaSシステムで就業管理、出退勤データの集計、給与計算などをインターネットで管理することができ...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
「１００年企業への挑戦」を経営理念として、お客様の大切な会社が１００年続けられるようにお手伝いをしております。
助成金、就業規則等、ご相談下さい。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
経営アドバイスもできる「労働問題専門」の社労士事務所です。「正しい労使関係」の構築、即ち、経営者の方、労働者の方、双方が笑顔で働ける社会の実現に貢献することを使命と考えています。
労働トラブルや労使関係でお困りの方は、今すぐご相談ください。早めの対応で早期解決へ導きます。
会社の経済的事情等により、やむなく労働条件の切下げを考えておられる経営者の方も今すぐご相談ください。賃...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
経営は何をするにしても、税法の判断が必要となることが多い。雇入や解雇についても、社会保険や労働保険を理解していれば良いということではなく、やはり税法も必要となる。当事務所は税理士・社会保険労務士の２つの資格があるので、中所企業の会社、個人の方をトータルにサポートします。又、税理士・社会保険労務士を別々に顧うより、安価でサービスを受けることができます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
多くのクライアントの給与計算を行うことにより、人事労務管理に深く関与している。
私の他にもう一名の社会保険労務士と事務員4名を擁しており、クライアントの要請に迅速かつ正確に対応している。...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生企業の経営課題である「ヒト・モノ・カネ」の中で、 『ヒト』に関するウェイトが大きくなってきています。 『ヒト』である従業員の採用・研修・労務管理・労務問題・給与計算など、 人事・労務の様々な業務を支援をいたします。
社会保険労務士法人閃光舎はオンライン対応を強みとしています。
お客様専用のチャットグループを作ることで情報の共有もスムーズ。
個人事務所とは違い、1社に対し複数人でフォローします。

オンラインだと、余計なコストがかからないので、費用も抑えらます。
保険料・新規登録料無料。

お客様数が多いため１社あたりの価格を抑...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業のメリットを追及するビジネスパートナー」をモットーに、従業員とのトラブルを抑え、前向きに働いてもらうための提案を展開。特に就業規則においては、従業員とのトラブルを回避し、さらに、従業員が納得して前向きに働くための内容を盛り込んでおり、現在月平均2社の就業規則作成・改定を行っている。また、企業の実情に即した人事制度・評価システムの導入や、それに伴う賃金・退職金設計も当事務所の特長と言えます。助...