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就業規則人事・賃金制度助成金
雇用関係助成金の適用判断・申請支援、給与計算も含めた雇用管理サポートが可能です。また、障害福祉サービス事業所・介護保険サービス事業所の開業支援・加算金取得支援等のサポートについて実務経験・実績あり、雇用管理・行政手続き支援も含めてスポット契約・顧問契約等にてサポートいたします。...
所在地 |
〒616-8101 京都府京都市右京区太秦和泉式部町3-8 |
対応可能地域 |
京都市、宇治市、久御山町、八幡市、城陽市、向日市、長岡京市、京田辺市 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働者派遣事業許可・建設業許可・産業廃棄物収集運搬業許可・宅地建物取引業許可・一般貨物運送業許可等の許可申請多数。...
所在地 |
〒347-0032 埼玉県加須市花﨑4丁目10番10 |
対応可能地域 |
埼玉県・東京都・群馬県・栃木県・茨城県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
社長も従業員も生き生きと笑顔あふれる会社づくりのお手伝いをいたします。
〇就業規則等の作成・・・オリジナルの規則を作ることで働き易い職場環境が実現します。
〇評価制度・賃金制度の構築・・・実態に合った制度により、運用が楽になり、従業員の不満もなくなります。
〇人事・労務相談・・・社内トラブルを未然に防げるよう真摯に対応いたします。
〇各種手続・助成金...
所在地 |
〒154-0011 東京都世田谷区上馬5-14-11 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・他全国 |
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所在地 |
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1163-1A-122 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所のクライアントは、製造業、小売業、サービス業、建設業、運送業、派遣業、IT業、介護業等幅広く、その規模も小規模企業様から東証一部上場企業様まで多種多様です。これは、当事務所が、介護、派遣、運送、IT、建設等特色ある業種等にも敏感かつスピーディに対応する労務管理のプロ集団であることの証に他なりません。法改正による制度変更、助成金情報、労務管理上の最新情報などは真っ先にクライアントにお知らせし...
所在地 |
〒331-0804 埼玉県さいたま市北区土呂町2-23-7 秋山商事ビル2F |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 |
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現場を知らない社労士が通り一遍の業務を遂行するだけでは、机上の空論に終始し、かえって現場が混乱してしまうという事態を招きかねません。私には社労士資格を有しつつ介護福祉士として介護現場での経験があります。この経験から現場で何が起きているかを的確に判断し、労使双方の観点から、様々な改善へのアプローチを示していくことができるようになりました。現在は人や組織に関するお悩みについて、助成金等を活用してローコ...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山2F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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所在地 |
〒814-0133 福岡県福岡市城南区七隈1-1-7 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
社労士の基本業務としての事務手続きの代行等はもちろんお任せ頂きたいと思いますが、私の強みと言えば、経歴にも記しましたように、長年人事部門に携わっていたことから、人事・賃金・労働相談等、企業経営者が日頃悩んでおられることについて、適切なアドバイスが可能ではないかという点です。
中でも人事考課のしくみなどに精通している人は社労士でもそう多くはないのではないでしょうか。更に、社内の規律、規範...
所在地 |
〒598-0053 大阪府泉佐野市大宮町3-2 |
対応可能地域 |
大阪府全域 和歌山県和歌山市 兵庫県川西市 兵庫県伊丹市 兵庫県尼崎市 兵庫県宝塚市 兵庫県芦屋市 兵庫県西宮市 兵庫県神戸市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
経営労務診断は、事業発展に有効です。
事業推進には、労使信頼関係強化や人材維持・確保等が重要ですが、適正な労働条件であることが必要です。
診断実施により「規則・規程や法定帳簿また労働・社会保険」等、実施している必須事項の現状確認ができ、またグループ企業内や関連企業間で実施すれば、客観的に、お互いに適正の確認ができ、ともに安心して事業推進に取組めます。信頼関係強化、人材維持・...
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
会社の設立から従業員の雇用管理まで一貫して起業支援サービスを行います。広告業・小売業に勤めた経験を活かし、社労士業務だけに限らず様々なサービスを提供できるように努めてまいります。...
所在地 |
〒125-0054 東京都葛飾区高砂5-27-6 メゾンドジュン103 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒194-0044 東京都町田市成瀬1955-80 |
対応可能地域 |
東京都町田市 |
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所在地 |
〒884-0006 宮崎県児湯郡高鍋町大字上江7282番地 |
対応可能地域 |
宮崎県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
退職金、年金について 前職時代数多くの企業の制度設計・内容変更の経験あり。現在、DCプランナー1級、商工会議所年金教育センター登録講師、NPO法人金融、年金問題教育普及ネットワークの講師。依頼企業の身の丈にあったコンサルティングが強み。なおDC継続教育の企画・実施もお引受します。
労務相談について 特定社会保険労務士の立場を生かして、斡旋持込も視野に入れて、迅速かつ円満な解決をアドバ...
所在地 |
〒247-0074 神奈川県鎌倉市城廻682-5 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 静岡県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理助成金労務相談
フットワークの軽い気軽に相談できる社労士です。労働保険、社会保険の手続業務をはじめ、御社が利用できる可能性のある助成金の提案、経営者さまの立場に立った無用な労使トラブルを避ける就業規則の作成・見直しに力を入れております。どんなことでもお気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒211-0043 神奈川県川崎市中原区新城中町19-13 サニーハイツ103 |
対応可能地域 |
神奈川県川崎市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
働き方改革関連法の施行等、企業と働く人々を取り巻く環境が目まぐるしく変化するなか、社員の意欲や能力を最大限に高めるための適切な人事労務管理が重要になっています。当事務所は就業規則整備、人事評価制度・賃金制度構築といったコンサルティング業務に注力しており、社員一人一人が自分の仕事に誇りを持ち、生き生きと働くことができる職場づくりのサポートをさせていただいております。事業会社3社での通算10年以上の管...
所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART茅場町2F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県 ※オンラインであれば全国対応可能です。 |
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所在地 |
〒110-0003 東京都台東区根岸3-25-4満岡ビル1F1A号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
大学卒業後、生命保険会社とNPO法人という規模の異なる二つの組織に、定年を迎えるまで計37年間勤務しました。
日本FP協会在職中に、社会保険と労働保険の専門職である社会保険労務士の資格を取得しました。
働き方改革や非正規社員への社会保険適用など、目まぐるしく変化する環境下で、中小企業主や個人事業主の皆様は日々ご苦労をされているのではないかと存じま...
就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
1.就業規則の作成 単なる規則ではなく会社も従業員も共に得する実践的な活用できるものを作成します。
2.人事管理・賃金管理 会社が発展し得るようなしくみを取り入れた人事体制とそれに連動した賃金体系・制度を構築します。
3.給与計算 迅速丁寧な処理とミスのない計算で年末調整まで行います。
4.助成金 受給可能診断から適切なものを採択し迅速な申請でご活用いただ...
所在地 |
〒324-0043 栃木県大田原市浅香2-3388-6 |
対応可能地域 |
栃木県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
東京都足立区北千住の社会保険労務士事務所です。
東京の足立、荒川区、葛飾区、北区、墨田区、千代田区、新宿区を中心に社労士として活動しています。中小企業の皆様の労務管理、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の手続き、就業規則の作成、給与計算、賃金・人事制度の見直しをお手伝いさせて頂きます。
①会社に合った就業規則を作りたいとき、
②賃金表(給料のルール)を作...
所在地 |
〒120-0033 東京都足立区千住寿町28-12 石井ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金
中小企業様に正確で相談しやすい社労士となる様日々業務に励んでいます。手続の他、労務相談、派遣の申請、助成金も行います。...
所在地 |
〒252-0312 神奈川県相模原市南区相南2-25-49 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
弊所では、企業発展のためのベストパートナーになることをミッションにしています。士業の業界では、サービスを提供する専門家とそれを受けるお客様との立場が逆転し、お客様が遠慮しながらサービスを受けている状況を見聞きします。これでは、お役に立っているとは言えません。
そこで弊所では先生ではなくパートナーとして同じ目線で考え、解決に導くことを心掛けています。何に困り、どういう状況にあるのか...
所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-1 サンライトビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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安全衛生
メンタルヘルス専門の社労士として精神保健と労働法務双方の観点から企業へのサポートを行う。メンタルヘルス不調者の相談対応(カウンセリング)、予防(ストレスチェックを含む)から職場復帰、再発防止に至るまでの体制づくりと運用を総合的に支援。狭義のメンタルヘルス対策にとどまらず、メンタルヘルス上の問題から浮き彫りとなった職場の人間関係、労働時間管理、就業規則、人事評価制度などの課題にも対応。企業の実態・ニ...
所在地 |
〒389-0804 長野県千曲市大字戸倉2363-6 |
対応可能地域 |
長野県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野5-17-5-407 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒344-0067 埼玉県春日部市中央2-15-8 サンシティ春日部205 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
我々のミッションは「人事労務コンサルティングを通じて会社を成長させる」ことです。
具体的には、まず、トラブルを未然に防ぐ、目指すべき風土を醸成する就業規則を整備して守りを固めます。
そして、不満の出ない、従業員が成長する賃金制度を作ります。その結果、会社の業績は向上し、従業員の賃金も増えます。このサイクルを軌道にのせ、会社が成長していく仕組みを根づかせます。もちろん誰でも...
所在地 |
〒950-0947 新潟県新潟市中央区女池北1-24-7 Enプレイス女池2F
株式会社ラックコンサルティングファーム |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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所在地 |
〒152-0034 東京都目黒区緑が丘1-21-3 グリーンヒルビル3階5号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
証券会社、生命保険会社での営業職、製造機器メーカーやソフトウェア開発会社での経理、人事等の管理部門での経験のなかで、税理士を目指し会計事務所に勤務するが、多くの顧客と関わるなかで「人」の数だけ答えがある社労士の仕事に出会い、仕事と4人の子供の子育てをしながら社労士を目指す。試験合格後、開業。...
所在地 |
〒145-0062 東京都大田区北千束2-47-9 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
楽習型社員研修、人が育つ人事制度、使える就業規則...
所在地 |
〒737-0935 広島県呉市焼山中央1丁目1-10 |
対応可能地域 |
広島県、山口県、島根県、岡山県、福岡県、宮崎県、愛媛県、香川県、兵庫県、大阪府 |
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企業との協業ポリシー 「企業とのご縁」「人とのご縁」を大切に、異体同心で「経営課題の解決」に当り、チームの結束力を発揮して成果の具現化を図る。
業務内容 1)個別紛争解決手続代理業務 2)主なコンサルティング内容
①時流適応の経営戦略立案と指導
②ヤル気づくりの人事システム企画立案、賃金制度、退職金制度、就業規則、人事評価制度、その他諸制度
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所在地 |
〒193-0931 東京都八王子市台町4-39-4 グリーンコーポ八王子台町504 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
主な業務として給与計算、社会保険・労働保険の手続業務、就業規則の作成を主力業務として推進しています。
又、退職金制度の規定並びにその原資の提案にも力を入れております。業務面においても社労士ソフトを導入し原則機械作制そして電子申請を推進し、顧問報酬も全件自動振替契約をとらせていただいております。
その為顧問報酬もリーズナブルな価格に抑えお客様・企業にとっても経費の節減と事務負...
所在地 |
〒101-0065 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル7F |
対応可能地域 |
東京都23区 千葉県市川市 |
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所在地 |
〒144-0052 東京都大田区蒲田4-47-5 第2石井ビル602 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
◎雇用調整助成金・特定求職者雇用開発助成金・試行雇用奨励金等受給相談。
◎交通事故がらみの公的保険受給相談。
◎個別労働紛争に対応した就業規則作成相談。
◎企業年金等退職金制度相談(退職金制度による退職一時金・年金は、賞与と違い、場合によれば訴えられる恐れあり。できるだけ中立的な立場で制度を考えてみることをお奨めし...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
働くを楽しく、いきいきとした職場へ
人口減少社会において、人材の価値はますます高まってきています。
決算書には人材の価値は載りませんが、企業の発展には、人という財産「人財」の視点は欠かせません。その人財を活かす職場をつくる仕事こそが、人事です。
職場に関する悩みは多いかと思います。ひとつひとつともに解決して、会社も社員も元気でいきいきとする職場づくりを一緒にして...
所在地 |
〒802-0804 北九州市小倉南区下城野2-6-17-208 |
対応可能地域 |
福岡県、山口県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、その他全国(電子申請対応) |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒623-0053 京都府綾部市宮代町明知26-36 |
対応可能地域 |
京都府全域 兵庫県全域 |
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所在地 |
〒277-0843 千葉県柏市明原2-5-7 |
対応可能地域 |
千葉県柏市 千葉県松戸市 千葉県流山市 千葉県我孫子市 千葉県野田市 |
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所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-9-4 岩本町SYビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
私どもの基本スタンスは結果を残すこと。それは、すなわち御社の利益に寄与することに繋がります。
理想や理念だけでは、企業経営は成り立ちません。実際に収益に貢献してこそ、私どもの存在価値があるものと考えています。
俗な言い方ですが、損はさせません。そのためには、御社に最適な様々な提案をさせていただきます。
①60歳以上の最適賃金
②助成金の獲得
所在地 |
〒712-8046 岡山県倉敷市福田町古新田394-21 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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