- 山形県
加藤労務事務所
加藤 博
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
経営労務診断は、事業発展に有効です。
事業推進には、労使信頼関係強化や人材維持・確保等が重要ですが、適正な労働条件であることが必要です。
診断実施により「規則・規程や法定帳簿また労働・社会保険」等、実施している必須事項の現状確認ができ、またグループ企業内や関連企業間で実施すれば、客観的に、お互いに適正の確認ができ、ともに安心して事業推進に取組めます。信頼関係強化、人材維持・確保、就業意欲向上等また未来への事業発展に向けお手伝いいたします。
保有資格
キャリアコンサルタント
所在地 | 〒997-0041 山形県鶴岡市城北町28-19-3 |
---|---|
対応可能地域 | 山形県 |
得意業務 | 就業規則, 雇用管理, 人事・賃金制度, および 労務問題 |
得意事業規模 | 31人~50人, 51人~100人, および 101人~300人 |
WEBサイト | http://www13.plala.or.jp/srk/ |
ちょっとした疑問もすぐに解決できます。
お気軽にご連絡ください。