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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生
お役に立てる事は何でも、お引き受けさせていただきます。ためらわず、お問合せください。メールによる　ご連絡が一番有り難いです。許可申請を支援させていただく関係上、基本的に24時間対応しています。ご都合に合わせ、ご連絡ください。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
従業員が活き活きと働ける魅力ある職場環境づくりをサポートします。それぞれの会社の事情に合った実のあるサポートをリーズナブルな価格で提供する経営労務支援の社労士事務所です。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
・社会保険手続き全般
・給与計算
・助成金申請サポート
・職場風土改善...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題
「ひと」にかかわる法律家として20年余り社会保険労務士業務に携わってきました。
従業員規模の多い少ないではなく、それぞれの会社に合った労務管理があると考えています。
会社と労働者の成長をご一緒に考えていきたいと思います。

講演・講師の仕事は得意分野です。
内容や形式などご要望にお応えします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業のニーズに応じた就業規則の改訂、労働時間管理、ハラスメント対策等多岐にわたる課題に対応してきました。助成金に関してもキャリアップ助成金を中心に企業が適切な助成金を最大限に活用できるようご提案させていただいております。...

就業規則助成金

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
雇用リスク対策の支援をしております。人を採用し、配置、異動、評価をしていく上での労働環境の整備支援が得意です。
会社設立間もない企業では、外部総務人事部門として経営者のご支援（業務アウトソーシング）、自社で、総務人事部門がある企業には、自社の労働時間の効果的設計、賃金・退職手当制度の設計、運用など、人材を活かすためのご支援を、毎月のご訪問、都度のご訪問でさせていただいております。全ては...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「労務管理課題・延べ解決数4,000件以上」※積極提案型の事務所です。
就業規則の策定や導入・運用、働き方改革関連、問題社員、ハラスメント問題など、すぐにご相談下さい。
労務コンプライアンスに留まらず、生産性向上やバリュー向上の視点からもご提案業務をしっかりと行います。
従業員を雇い始めたばかりの事業者さまも安心してお任せください！
社会保険労務士を...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事業所は顧客先様との事務処理のオンライン化や電子申請及びASPシステム等の最新IT技術の導入により親切・丁寧・迅速・戦前・確実なサービスを提供し、お客様のニーズと信頼関係の向上に専念する事をモットーとしております。主たる業務内容は次の通りです。

①コンピューターによる就業管理から給与計算まで
②労働社会保険の各種手続き
③就業規則等の各種諸規定の...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
起業・創業時からのきめこまやかなフォローを身上としております。広島士業ネットワーク「Ｆｌｏｒａ（フローラ）」を立ち上げ、税理士・司法書士・行政書士・弁護士・土地家屋調査士と共に「どこに相談したら良いかわからない」といった、法人・個人の大切な財産（ひと・企業・年金・税金・保険・土地・建物）などに関して、法務・労務・財務の面から、総合的に助言・提案・代行を行っています。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
昭和42年から昭和57年の15年間勤務をし、昭和57年より現在まで開業しており、その間顧問先企業も社員1人から社員1000人位までを取扱って来ましたから、企業内の雇用・人事・労務・賃金・労使トラブル等の相談も数多く処理していました。給与計算も多い年は100社位で3000人位を取り扱い、年金についても障害・遺族等まで数多く処理をしています。講演の方は、商工会議所を初めロータリークラブやライオンズクラ...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
申請取次行政書士を兼業しているので、外国人労働者への対応についてはビザ取得から生活指導、就業規則の翻訳や労使コミュニケーションによる労使トラブル防止まで総合的サポート可能。
関連した助成金・補助金の申請も対応。
別途障害年金請求にも注力しております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働・社会保険手続き、給与計算、働き方改革に関する知識を持ち、個別の企業ニーズに合わせたアドバイスを提供します。育児休業や出産手続きなど、従業員のライフイベントに対応する手続きのサポートにも注力し、きめ細やかなサービスを提供します。迅速な対応を心がけております。一度ご相談くださいませ。どんな小さな相談でもお受けいたします。相談は無料となっております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は労働保険事務組合を併設し労災特別加入を外部に頼むことなく一括して受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができます。社内の電子化を進めていますので、役所への電子申請を積極的に利用しています、さらに、事務所様向けサービスとしてSaaSシステムで就業管理、出退勤データの集計、給与計算などをインターネットで管理することができ...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
製造業における経験により、労働社会保険手続、給与計算、就業規則作成、人事制度構築など幅広い業務に対応できる。また年金相談の経験も長く、年金にも強い。
幅広く対応できる事が強みである。また幅だけでなくセミナー講師なども務めているので、法律の最新の情報にも明るいし、知識も豊富であることも強みである。
さらに毎月一回は顧問先を訪問するフットワークの軽さも持ち合わせている。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
経営者様も社員様も一人ひとりが輝く組織づくりをご支援します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則の作成や労務相談を中心にお受けしております。
トラブルが発生してから対応するのではなく、いかに予防するかに重点をおいたご提案を心がけております。
また会計・税務にも長く携わっていますので、会社経営で重要な「ヒト・カネ」の分野を連携させたサポートが可能です。バックオフィス業務でお悩みの際には、お気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
カウンセリングを学んだ経験から、お客様の抱える問題・悩みを正確に聴き取る能力には自信があります。
専門家としてコンプライアンス意識は高く持っておりますが、中小零細企業の“リアル”は重々理解しておりますので、杓子定規で押しつけがましいご提案は極力避け、お客様の実情に沿ったアドバイスができるよう常に意識をしています。
なんでも気軽に聞いてもらえ、誰からも信頼される身近な存在、そ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事労務問題解決を中心業務とする。
社長を守る就業規則の作成、改定。社長のやる気を引き出す人事制度の構築を営業の柱としている。
また、パワーハラスメント・セクシャルハラスメント対策やメンタルヘルス対策の企業研修等の企画実施も営業方針の一つにして活躍中。...

就業規則人事・賃金制度労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則安全衛生社会保険・福利厚生労務相談

就業規則労務問題
労働者派遣事業許可・運営等（労使関係トラブル処理を含む）を得意とする。　その他、ポルトガル語やスペイン語がネイティブレベルであり、文書作成等もできる。　他の仕業との共同作業で起業サポートも多数経験あり。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
“誠心誠意”をモットーに「なくてはならない社労士、相談相手」となれるよう志を持って仕事をしています。　
創業時の助成金や雇用管理、給与計算など、事業立ち上げ時からが重要です。
事前にご相談をいただいておきますとご満足とご安心を感じていただけるものと信じております。...

業務請負、労働者派遣事業などで人事担当をしていたことから
派遣事業許可申請については多くの実績を持ちます。

また、キャリアップ助成金をはじめとした
助成金業務も数多く取り扱っております。

平成29年には「あしたの給与コンサルタント」に認定
就業規則のみならず、評価制度なども取り扱っております。

就業規則

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理介護福祉業界の人事労務ならお任せください。
全国で介護・障がい・保育・訪看事業を運営する総合福祉企業にて介護職、人事職を約２０年経験をいかすべく社会保険労務士事務所を立ち上げました。法律や仕組みの形式的な知識のみならず、現場での実体験を活かしたアドバイスをさせていただくことを得意としております。介護福祉業界は処遇改善が進んでいるとは言え、まだまだ他産業に比べて課題が多い業界です。介護福祉に携わる経営者、従業員を主役に、私たちはこの業界をより...

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