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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
開業年数は長くはないが、フットワークが強みです。
顧客のほとんどは、鹿児島市内ですが、北陸地区も数社あり、労務管理から給与計算迄行っています。　
社労士のなかでは数少ない「年金のプロ」として、1500人以上の年金相談の実績があり、審査請求等の実績もあります。特に企業の高齢者雇用継続では、在老年金と給与等のコンサルティングも行います。又、年金セミナー等の講師やラジオ等の出演も...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談

長年、金融機関に勤務し中小企業の発展に携る。この間、ベンチャー企業に出向し、創業支援から株式公開推進のため経営企画・労務管理の実務経験を有する。会社設立創業支援をメインに「退職金・企業年金制度」の見直しやプライバシーマーク取得業務のほか、会社設立コストが節約できる「電子定款」の作成認証業務にも対応している。...

就業規則雇用管理助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
時代がどうあれ“企業は人なり”です。人を育て、人を活かす、経営の要素である人に係ることの支援を行います。経営理念の浸透、定着のための指導から、人事制度の等級フレームの構築・職務調査・昇格昇進の要件、基準・賃金制度の設計・成果型賃金運用システムの設計・人事管理考課制度の設計・目標面接（管理）制度の導入・考課者、面接者訓練の実施・ポイント制退職金制度の設計等トータル人事制度の構築から運用迄を行います。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度
「むずかしい制度をわかりやすく」をモットーに難解な法律を丁寧に解説いたします。
頻繁に繰り返される法律改正にも迅速に対応し、必要な対応策を提案します。
●クリニック人事労務顧問
（1）採用コンサルティング（法令遵守のためのコンサルタント／面接立ち会い）
（2）就業規則作成（労使トラブルを未然に防ぐためのプロ仕様の就業規則）
（3）就業規則...

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
福島県郡山市を拠点とする社会保険労務士事務所です。経営エ者の皆様には安心して『事業経営』に専念して頂くため、専門家である社会保険労務士が『労務管理』をサポートします。

技術者として21年間の経験がありますので、特に製造業・IT事業・通信業などの技術系経営者のパートナーとして最適です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度

就業規則人事・賃金制度
顧問契約の主たる業務は、就業規則を作成した後の労務運用、社会保険、労働保険の手続代行、給与計算業務となります。手続代行や給与計算はスケールメリットを利用し、より安価なサービスを心がけています。　
また、給与計算使用ソフトは、弥生給与をはじめとして、給与奉行、PCA給与、FX2と多岐に渡りオーダーメイド的に行っています。　
給与計算人数も月当たり4000人を超えていますので、...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則の作成・変更、労務相談、給与計算、労働保険事務手続き、社会保険事務手続き、助成金申請

メンタルヘルス研修
コミュニケーション研修
コーチング研修

法務事務、人事・労務管理のプロとして、事業主様が企業経営に専念できる環境をつくるお手伝いをしています。また、メンタルヘルスやコミュニケーションの研修を通じて、従業員の方...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
楽習型社員研修、人が育つ人事制度、使える就業規則...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の成長には、従業員一人ひとりの活躍が不可欠です。しかし、中小企業においては、人事労務に関する業務に手が回らない、専門知識を持つ担当者がいないといった課題も少なくありません。

しろねこ社会保険労務士事務所は、中小企業の経営者の皆様が本業に専念できるよう、労働保険・社会保険手続き代行から、給与計算、就業規則の作成・見直しまで、幅広くサポートいたします。

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
事務所開業以来、中小零細企業を中心に、労働保険や社会保険の事務手続き及び毎月の給与計算事務の委託を受けて、事業主様のサポートに努めてきました。又昨今の従業員さんの権利意識は以前と比べ相当高くなっており、法律もよく調べているようです。
事業主様に対する法律面でのサポートをはじめ、労働紛争の事前防止及び紛争の解決にあたっては事業主様のお味方となり、安して頂けるよう最善を尽くします。又高齢者...

就業規則雇用管理労務相談就業管理
医療、福祉法人の立ち上げ時から、複雑な就業管理、雇用管理を中心に、助成金の請求、就業規則の作成、賃金管理など、きめ細かいサービスが可能です。
近年個別の労使紛争が増加しているため、今後は労使関係にも力を入れてゆきたいと考えております。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
当事務所は、事業主様や労務担当者様に寄り添った丁寧な対応をお約束いたします。
業務は、社会保険・労働保険の届出の提出代行、労務顧問、各種助成金申請、就業規則作成などを幅広く取り扱っております。
また、ご希望に応じて、クラウドツールを使用した、HR業務の効率化のサポートをさせていただきます。

slack、chatwork、zoom等のオンライン対応も...

社会保険労務士事務所クローバーは、障害年金専門の社労士事務所です。
障害年金の受給を考えているが、自分が対象になるか、どのように手続きすればよいかわからない方
初診日がわからない方、ご自身で申請したが、不支給になってしまった方など、どんなことでも、一度ご相談ください。
初回のご相談を無料で受付けておりますので安心してお電話ください。
またご希望の方に...

就業規則

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
・独自条文を含む企業最適化対応の就業規則
・厚労省・経産省・都道府県等の補助金・助成金申請
・多数の執筆や多様なセミナー、講演
・どこよりも深い事業承継や事業再生ノウハウ
じっくり話すほど、深いです。
企業のパートナーとして最大のサポートを行います。...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談就業管理DC導入コンサルティング
「提案型の社労士事務所を目指して」

社会保険労務士と聞くと、人事労務の手続きや給与計算などをイメージされる方も多いと思います。私たち、社会保険労務士はその他にも企業の成長に貢献できる様々な提案をすることができます。
受け身の姿勢ではなく、関わる企業の成長に貢献できるような提案を積極的に行っていきたい。そのために、経営者や人事担当者とたくさん話をさせていただき、...

就業規則人事・賃金制度

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
会社と社員の潤滑油となり、働き易い環境整備のお手伝いをしています。コンプライアンスの面からのみではなく、メンタル面においてもカウンセリング等によりフォローすることができます。...