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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒732-0824 広島県広島市南区的場町2-6-6 第二新宅ビル1F |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 |
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所在地 |
〒811-1364 福岡市南区中尾3丁目48-3-1F |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金労務相談就業管理
アウトプレースメント会社で人件費削減等雇用調整を検討する企業先にコンサルティングを行っていた経験から、企業の余剰人員や問題社員に対する雇用調整の提案を得意としています。事業変改時における従業員の処遇と対策により、事業再編と人材再編を通して企業の再生を支援するこができます。従業員の人材流動化による企業活性化のため、採用から退職までの労務管理をアドバイスし、求人、ミスマッチ人材、問題社員への対応など人...
所在地 |
〒465-0091 愛知県名古屋市名東区よもぎ台1丁目203 よもぎの郷103号室 |
対応可能地域 |
愛知県・岐阜県・三重県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ベンチャー企業・300人未満の企業に対する人事制度(賃金・人事評価・福利厚生等)構築、就業規則及び諸規定の整備、起業されたばかりの経営様への労務面の課題解決・アドバイスを強みとしております。全業種に対応することができますが、特に流通小売業・IT関連を得意分野としております。また、メールアドバイザー制度をとっており、対応可能地域以外の企業様へも対応できます。また、セカンドオピニオンとしてメールアドバ...
所在地 |
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 茨城県全域 群馬県全域 栃木県全域 |
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就業規則労務問題助成金
大手運送会社に17年勤務し、運行管理者としても5年務めてまいりました。
そこで培った経験を活かし、社会保険労務士として多くの運送会社様の労務管理などのアドバイスをさせていただいております。
運送業界では働き方改革による時間外労働の上限規制が、2024年4月から自動車運転業務にも適用されます。それに先立ち、2023年4月からは中小企業においても月60時間超の時間外労働への割増...
就業規則労務問題安全衛生労務相談
大山社会保険労務士事務所は、お客様の満足を第一に、労務管理の支援を中心としたサービスを提供しています。その中でも力を入れているのは、トラブル回避型就業規則の提案です。理由は、「企業の健全な発展に貢献するため」です。
不祥事を発生させた企業に対する国民の評価は年々厳しくなっており、不祥事に対する不適切な対応は企業の存続を脅かします。これは残業代の未払いや解雇、セクシュアルハラスメントとい...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-2 内藤ビル403 新宿オフィス・サポート内 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県さいたま市 埼玉県川口市 埼玉県蕨市 埼玉県戸田市 埼玉県朝霞市 埼玉県所沢市 千葉県船橋市 千葉県浦安市 千葉県市川市 千葉県松戸市 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 山梨県大月市 山梨県上野原市 |
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不動産賃貸事業者は従業員の定着率が悪く、相応の知識、経験が必要な法人契約(借上社宅)は苦手意識から消極的、また人員不足から相当な機会損失をしています。当事務所は全国で転勤のある法人とネットワークがあり、手配先の不動産業者に優秀な人員を定着させるべく事務手続きの分業化やアウトソーシングを提案し、また従業員の労働相談窓口として現場の問題点を顕在化する業務を行っています。賃貸仲介会社で法人取引を伸ばすこ...
所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル504号 |
対応可能地域 |
大阪 京都 兵庫 奈良 滋賀 岡山 広島 |
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現代の企業経営は労務管理が非常に重要であると言っても過言ではありません。財務状況における人件費の割合をご覧になってみて下さい。また、従業者の仕事に対する意欲はインフォーマル(非公式)の中に構築され、人間関係の良し悪しが大きく影響しています。
当事務所は、このように多方面からの視点で、経営の効率化を図るためのご支援をモットーにしています。...
所在地 |
〒337-0052 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町1008-8 |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県さいたま市 埼玉県川口市 埼玉県越谷市 埼玉県草加市 埼玉県鳩ケ谷市 埼玉県蕨市 埼玉県戸田市 埼玉県和光市 埼玉県朝霞市 埼玉県富士見市 埼玉県志木市 埼玉県新座市 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所の強みは、人事・労務だけではなく経営全般(税務は除く)において、お客様の事業の安定・発展のお手伝いができる点にあります。
一例を挙げると、創業時には、事業計画作成・資金調達方法の助言ができます。平常時には、日々の記帳・会計支援さらに経営に関する意思決定のための様々な情報提供ができます。また、いかに強い企業体質をつくりあげていくのか等、本来の社会保険労務士が提供できるサービス・...
所在地 |
〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3-2-1 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業のメリットを追及するビジネスパートナー」をモットーに、従業員とのトラブルを抑え、前向きに働いてもらうための提案を展開。特に就業規則においては、従業員とのトラブルを回避し、さらに、従業員が納得して前向きに働くための内容を盛り込んでおり、現在月平均2社の就業規則作成・改定を行っている。また、企業の実情に即した人事制度・評価システムの導入や、それに伴う賃金・退職金設計も当事務所の特長と言えます。助...
所在地 |
〒276-0043 千葉県八千代市萱田2234-127 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区・茨城県全域 |
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「会社を元気に、働く人を幸せに!」をモットーに、労務相談や社会保険の手続き業務のほか、賃金制度や退職金の設計見直し、就業規則の見直し業務等に特に力を入れている。特に従業員300人未満の中小企業の賃金コンサルティングや退職金コンサルティングを得意としている。また、最近は60歳以降の継続雇用制度の制度設計や、高齢者の賃金設計等の仕事も多く手がけて会社と働く人両方に有利な賃金を提案したり、業績が苦しいと...
所在地 |
〒770-0815 徳島県徳島市助任橋3-3-1 田村ビル2階 |
対応可能地域 |
徳島県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
102-0072 東京都千代田区飯田橋1-11-3 矢澤ビル2F |
対応可能地域 |
東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル4F |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒171-0031 東京都豊島区目白5-3-9 ピエール目白館310 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒339-0005 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻3-2-30 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ712 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
当事務所のサービス内容は、社会保険事務、給与計算、労務相談といったメニューから企業様に選択していただき、顧問契約の締結をさせていただいております。また、スポット契約として、就業規則をはじめとする各種規程の作成および改定や、社内研修の相談にも応じております。
さらに、当事務所は合同事務所であるため、他の社労士とも提携し、情報を共有するとともに、各種人事制度の構築等さまざまなニーズにも対...
所在地 |
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-16-6 ランドビル |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 |
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年金ついては過去20年以上の実務経験があり社会保険事務所での不支給決定(遺族給付・老齢給付について合計8件)をくつがえした経験を持っている。要するに実力は既に社保の職員を上回っていると自負している。
今回まで数千回を数える年金相談の経験がありどのような疑問に対しても理論上も実務上も誰にも負けないとの自負を持っている。
10年以上も前から社保庁のダラシナサははっきりしてお...
所在地 |
〒228-0027 神奈川県座間市座間1-4182-1 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
ビルメン業界に強い、台東区の社会保険労務士です。
「人」に関する法律の専門家 社会保険労務士として、4社で20年余り、企業の人事部門に勤務してきた経験を活かし、労働や雇用に関する相談、社会保険の手続きをお受けいたします。
経営者の皆様の思いを、従業員の方々へ伝えられる「しあわせ伝達人」になりたいと考えています。
《主な対応業務》
●顧問...
所在地 |
〒110-0016 東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル5F |
対応可能地域 |
東京都内、埼玉県内、業務内容により他県可。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
女性社会保険労務士が女性ならではの視点で
企業の経営をサポートいたします。
一社一社の状況に向き合い、親切丁寧にご対応させて頂きます。
ー 業 務 内 容 -
1.助成金申請代行
2.労働・社会保険手続き代行
3.就業規則の作成
4.労務相談
5.女性活躍推進 等
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所在地 |
〒305-0047 茨城県つくば市千現二丁目1番6号 つくば研究支援センター B-5 |
対応可能地域 |
茨城県 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談労働行政機関で助成金の審査業務に5年携わった経験がある数少ない社会保険労務士です。
私は「働く」ということを何も知りませんでした。労働法全般、社会保険、年金等。知識がなく損ばかりしていました。そんな時、「働く」ことの専門家である「社会保険労務士」という資格を知り、自分が専門知識を知ることで、知らない人を少しでも救ってあげられると思い、資格取得を目指しました。今は、事業主、労働者、双方にとって求められる社労士になりたいと思っております。...
所在地 |
〒960-0101 福島県福島市瀬上町字桜町2-4-4 |
対応可能地域 |
福島市、伊達市、伊達郡、二本松市、白石市、その他要相談 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
2005年社労士資格取得後、大手介護施設グループの医療コンサルティング会社人事部勤務にてクリニックの人事労務管理と人材採用業務に携わる。その後社会保険労務士事務所に勤務し約40社の顧問先を担当し、社会保険手続き・給与計算・就業規則の作成改定・助成金申請・賃金退職金制度設計等幅広く経験し2011年独立...
所在地 |
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4-1-3-302 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 栃木県全域 群馬県全域 茨城県全域 |
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所在地 |
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-5-5 第2大新京ビル3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
総務が管轄するさまざまな業務、企業の規模や業種により範囲は異なります。人材不足でお困りの会社様、小規模で管理部門を外部に委託と考えておられる事業主様、繁忙期だけ依頼したいとお考えの事業主様、ご要望をお伺いし、コミュニケーションを大切に、それぞれの会社様に合わせた業務内容・業務範囲でお手伝いをさせて頂いております。...
所在地 |
〒730-0051 広島県広島市中区大手町4-5-11-204 |
対応可能地域 |
広島県 |
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就業規則労務相談
外国人雇用に関する相談、外国人向け就業規則の作成、
行政書士として在留資格(ビザ)申請手続きを行っております。...
所在地 |
〒890-0041 鹿児島県鹿児島市城西2-18-22 |
対応可能地域 |
九州全域、兵庫県、京都府、大阪府、奈良県、東京都、ほか全国 |
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所在地 |
〒461-0011 愛知県名古屋市東区白壁1-45 白壁ビル6F |
対応可能地域 |
愛知県・岐阜県・三重県 |
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所在地 |
〒814-0005 福岡県福岡市早良区祖原12-4-1階 |
対応可能地域 |
福岡県 |
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女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
こんな悩みがありませんか?
(1)就業規則・規定の作成や変更
※法改正への対応をどうすれば良いか
(2)問題社員の対応のしかた
※服務規律を守るよう、注意のしかたや厳重注意書の出し方は
(3)メンタルヘルス不調社員の対応
※休職期間満了直前に、主治医からの「軽微な業務なら就労可」が提出された
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒252-0137 神奈川県相模原市緑区二本松1-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒341-0003 埼玉県三郷市彦成3-8-15-102 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門1-6-9 第二高千穂ビル6F |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、京都府、大阪府、宮崎県、宮城県、秋田県、福島県、山形県、青森県、岩手県 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
まずは各種書類作成・助成金申請・就業規則の作成・給与計算等、自社でこなすにはご負担が大きいお仕事をお手伝いいたします。
丁寧な会話とこまめなコンタクトを接客の基本姿勢とし、お客様と一緒に会社の問題解決・さらなる成長を目指す社労士です。...
所在地 |
〒340-0156 埼玉県幸手市南1-4-20 |
対応可能地域 |
埼玉県・東京都・茨城県・栃木県・群馬県・千葉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
所在地 |
〒799-2101 愛媛県今治市波方町波方甲2299-4 |
対応可能地域 |
今治市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
働き方改革の推進を助成金を活用してコストを抑えて実現していくことを提案していきます。
提案の際には、人事労務面に偏った部分最適ではなく、全社戦略と連動した全体最適を実現することを考慮します。
助成金の活用としましては主に、「助成金を受給する環境の整備」、「助成金の最新情報の収集」及び、「助成金の活用の検討(メリット・デメリットを考慮)」を実施していきます。...
所在地 |
〒065-0011 北海道札幌市東区北11条東1-1-40 SAKURA-N11 |
対応可能地域 |
北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、愛知、岡山 |
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所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-1-1 飯田橋ISビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
良好な労使関係を構築し、同時に社内の労務管理の整備を行うことで労使トラブルの多くは未然に防止できるのではないでしょうか。トラブルの解決も大事ですが、トラブルを防止する日常の労務管理の方がもっと大事なことだと私は考えます。
会社の業績向上のためにも良好な労使関係を創りたい、維持していきたい、そうお考えの社長様、辻村事務所が採用テストから日々の労務管理まで、貴方の会社のお役に立ちます。...
所在地 |
〒065-0014 北海道札幌市東区北14条東12丁目1-13-705 |
対応可能地域 |
全国 |
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