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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
弊所は少人数の小さな事務所です。開業してはや16年の年月が経ちました。その間、企業職場の労使問題や労務管理、社会保険の加入手続きや解雇・未払い賃金の相談など多岐に亘って悪戦苦闘しながらの日々を過ごしてまいりました。
社会保険労務士の仕事は、よく知識を「知恵」に変える商売だと言われていますが、世の中の変化とともに「知恵」だけでは顧客満足に繋がらず、経営者の理解が得られない状況にあります。...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は「一社懸命」を心掛け、お手伝いをさせていただきます。
<労働保険・社会保険業務等>
・労働保険、社会保険への加入・脱退
・従業員の入退社
・年度更新・算定基礎届
・関係帳簿類の作成
関係書法令の改正により、必要な届出は増加し、より細かな対応が求められる傾向にある為事務的な負担も小さくありません。曽田事務所では、手続き...
所在地 |
〒170-0014 東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Ⅰ 401 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則労務問題助成金労務相談就業管理
「従業員が生き生きと働ける職場づくりが経営の力になる」をモットーに、就業規則の作成などの労務コンサル、労働・社会保険手続き代行などをおこなっております。給与計算も事務代行から内製化・DX化支援まで行います。
着手金なしの助成金申請代行でリスクを抑えて資金繰りができます。
助成金を申請するための労務環境の整備も行いますのでお気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒901-1201 沖縄県南城市大里嶺井176-11-302 |
対応可能地域 |
沖縄県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
永年、製造業の現場で労務管理をしてきました。働き方改革や同一労働同一賃金への対応など、実務的にアドバイスさせていただきます。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
働く環境は、100社あれば100通りです。また、働き方も近年ますます多様化しております。従業員ひとりひとりがチャレンジできる、そして、お互いに尊重しあえる。「いま」を大切に、「ひと」を大切にする環境をつくるお手伝いをさせていただいております。経営者のみなさまと同じ思いで、これからの企業の発展を全力でサポートいたします!まずは、お気軽に「いま」の現状をお聴かせください。...
所在地 |
〒963-8846 福島県郡山市久留米三丁目79-7 |
対応可能地域 |
福島県全域 |
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就業規則労務問題
私は開業当初から労使トラブル予防のため、就業規則等に力を入れ、現在では人材育成のための研修、トレーニングを主に行っております。
登壇実績は350以上、講師満足度は97%以上、既に私の講義を受講されている方は2000人は超えていると思います。
また最近では、社労士の講師スキルが低い、と複数の顧客から聞き、私のノウハウを全てお伝えするための「社労士のための講師養成講座」(現在3...
所在地 |
〒731-0144 広島県広島市安佐南区高取北1-4-30 サンビル2階 |
対応可能地域 |
広島県・大阪府 |
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所在地 |
〒960-0902 福島県伊達市月舘町月舘字町62番地 |
対応可能地域 |
福島県、山形県、宮城県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理働き方改革(残業の削減、意識改革)、両立支援(育児・介護・疾病等)制度構築
労務監査、不正防止対策
労働者派遣業許可更新
キャリアデザイン(高齢者のためのキャリア・シフト・チェンジ研修)
メンタルヘルス防止研修、セクハラ・パワハラ防止(研修・外部相談窓口)
労務管理と健康管理で貴社の社員を守り、成長を後押しします。
特に、従業員満足の「働き方改革」及び両立支援(育児・介護・疾病等)の人事制度構築に力を入れています。新しい時代にあった就業規則・人事評価制度見直しをご提案します。また、ハラスメント外部相談窓口、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアコンサルティング、不正防止研修等も併せて実施し、組織活性化...
所在地 |
〒543-0055 大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-26-1305 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒341-0003 埼玉県三郷市彦成3-8-15-102 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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所在地 |
〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1-6-10 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル902 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、社会保険労務士と社会福祉士のダブルライセンスを活かして企業様を支援します。ワークライフバランスや、鬱病などの精神疾患の方の職場復帰など、社会保険労務士としての視点だけではなく、長く福祉の現場に携わってきた経験をもとに、企業様の『良き相談相手』として支援して参ります。お気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒192-0041 東京都八王子市中野上町3-32-3-103 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・山梨県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県 |
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所在地 |
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-1-7-406 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
労働・社会保険手続業務だけでなく、従業員の休職・労働条件変更・ハラスメント・懲戒などの人事に係る対応上のアドバイス・相談等にも幅広く応じています。
今後は、労働時間の管理改善や賃金制度見直し、ICTシステムも利用した人事・労務管理体制の構築に力を入れていく方針です。現在は、顧問先企業に対し、そのための情報提供を進めています。...
所在地 |
〒310-0064 茨城県水戸市栄町2-1-32 サングリーン水戸第2 510号 |
対応可能地域 |
茨城県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社会保険労務士法人エールでは6名の社労士が、企業が抱えている労務管理面での諸問題解決のお手伝いを致します。弊社では社員一同、日常的に発生する多様な労使関係、法律問題等を具体的に解決する一番身近なアドバイザーでありたいと日々努力を重ねております。企業経営は労使関係の安定、相互信頼なくして発展は考えられません。エールは労使のバランス感覚を大切に、最終の企業利益はどこにあるかを考えてアドバイス致します。...
所在地 |
〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1018 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2-6-12朝日プラザ五橋IV 1001 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
就業規則の作成、改訂などを得意としております。各企業様に適した規程をご提案させて頂きます。
また、中小企業の顧問社労士として、各種お手続きや労務問題などにも精通しております。...
所在地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田1007号 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、長野、群馬、茨城 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
人事・労務業務について完全に対応致します。
人事・労務業務から解放され、人件費の削減、生産性の向上、人的資源の効率的な配置をご提供します。
正確かつスピーディーな業務を心がけ、人事労務に関するアドバイスや書類の作成、助成金申請、就業規則の作成、給与計算、入退社の手続きなどを行います。
採用業務を行っていた経験もあり、貴社の人材確保から...
所在地 |
〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4-168 BIZcomfort元町ビルB1F |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
労務相談、労働社会保険諸手続きを通じて経営者様の良き相談者となり、企業の生産性向上を支援します。働き方改革への対応や治療と仕事の両立支援など、働きやすい職場づくりを支援します。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
昭和53年1月生まれ、一番大事にしているのは、お客様にとって「気軽に相談できる間柄」であり続けることです!同年代経営者様とのお付き合いが多く、業種では建設業、サービス・飲食業のお客様が多いです。数値分析を得意とする珍しい社労士であり、役員報酬の効率的配分や、総額人件費コンサルティングの他、従業員を定年再雇用する際、年金受給者になった際の賃金設定など、きめ細やかなアドバイスがお客様に好評です。HPも...
所在地 |
〒277-0852 柏市旭町1-7-12 スワンビル4階 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・茨城県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿209 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は、零細企業から中小企業まで規模の労使トラブルや人事評価制度の対応に力を入れております。
最近の傾向は、未払い残業代などでトラブルになるケースとても多いです。企業が今後生き残っていくためには対策を取らなければいけません。そのためにも当事務所をご活用ください。
当事務所は
①労使トラブルや人事評価制度を専門としております。
②手続...
所在地 |
〒350-0241 埼玉県坂戸市鶴舞1-5-18 |
対応可能地域 |
坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、東松山市、日高市、越生町 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談就業管理
会社の労務・人事政策は、限られた人にしかオープンに出来ない秘匿性の高い事項が多く含まれています。判断を間違えば体力のない中小企業にとっては命取りとなる場合も多く、時間管理、賃金管理は大変重要です。当事務所は、事業主様のよき相談相手として、中小企業が日常的に抱えているヒトに関する諸問題を、法律面、メンタル面双方から的確に助言できるよう日夜知識の研鑽とヒューマンスキルの向上に努めています。事務所内も分...
所在地 |
〒921-8163 石川県金沢市東力町イ18 パークレジデンス101 |
対応可能地域 |
石川県(金沢市、小松市、加賀市、白山市、能美市)・富山県(富山市、高岡市、射水市、氷見市、南砺市) ・福井県(福井市、坂井市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
経営者の方と、ともに考え、ともに発展し、ともに幸せな会社づくりを目指しています。
近年、会社を取り巻く労働・社会保険に関する法律の改正が大変増えています。
それらの全てを会社で把握し対応しようとすることは大変困難なことです。
誤った認識や曖昧な知識により、会社を抱えるリスクが数多くあります。
また、有益な情報を知り得る機会がなく見逃しているかもしれま...
所在地 |
〒951-8062 新潟県新潟市中央区西堀前通6-897-1 |
対応可能地域 |
新潟市・新発田市・村上市・胎内市・聖籠町・五泉市・阿賀野市・燕市・三条市・佐渡市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◇ファスナー・建材メーカー企業グループでの2万人規模の給与計算を経験
◇取次業界での学生採用面接(延べ)2千人の実績
◇成果実力主義やコンピテンシー等の人事評価制度導入・運用
◇IPO準備、会社合併調整
◇人事オペレーションの効率化に向けた業務改善
◇働き方改革、労働コンプライアンス、ハラスメント、メンタルヘルス、ダイバーシティ、SDGs...
所在地 |
〒920-1158 金沢市朝霧台1-138‐1‐303 |
対応可能地域 |
北陸3県(富山県・石川県・福井県) |
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所在地 |
〒108-0074 東京都港区高輪2-16-38-504 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県さいたま市大宮区 埼玉県さいたま市西区 埼玉県さいたま市中央区 埼玉県さいたま市桜区 埼玉県さいたま市南区 埼玉県新座市 埼玉県朝霞市 埼玉県志木市 埼玉県富士見市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
土日祝対応可。...
所在地 |
〒455-0801 愛知県名古屋市港区小碓4-541 NDSマンション小碓402 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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所在地 |
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-15-8-101 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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所在地 |
〒975-0008 福島県南相馬市原町区本町1-33 |
対応可能地域 |
福島県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金労務相談
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
就業規則の作成・各種規程の整備、給与計算のアウトソーシング、労働社会保険の手続きなど、主に中小企業向けサービスを中心に業務を行っております。個別労使紛争のあっせんを行って気づくことは、就業規則と労働契約書の重要性です。現在、中小企業に求められている労務コンプライアンスと御社様の業績UPを実現するべく就業規則と労働契約書の作成に特に力を入れコンサルティングをしております。...
所在地 |
〒125-0032 東京都葛飾区水元4-23-7 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 山梨県全域 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
「すなお・プラス発想・勉強好き」を事務所指針に、「世のため人の為」を基本理念とし、所長はじめ職員全員が、お客様に喜んでいただけるよう、努力を惜しまず、誠実に仕事させていただいております。連絡の際も専門用語を出来るだけ使わずに、親切・丁寧・分かりやすく説明することをモットーとしております。
また、所長である大砂彰は、グループ企業である人材派遣会社を経営しており、人事労務問題だけでなく、経...
所在地 |
〒671-2525 兵庫県宍粟郡山崎町神谷399-7 |
対応可能地域 |
兵庫県宍粟市 兵庫県たつの市 兵庫県相生市 兵庫県赤穂市 兵庫県神崎郡福崎町 兵庫県姫路市 兵庫県加古川市 兵庫県高砂市 兵庫県加西市 兵庫県加東市 兵庫県西脇市 兵庫県神戸市 兵庫県西宮市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
教務内容は、次のとおりです。
(1)人事・賃金制度の企画・設計 (2)人事・労務管理全般の相談 (3)就業規則等諸規程の作成 (4)管理者研修の実施 (5)給与計算業務の委託 (6)労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の事務手続き代行...
就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
採用にお悩みの方 人員拡充したい方 求人コストを抑えたい方 求人にお困りの企業様にハローワークをフル活用することでランニングコスト0の求人システムをご提案します。人が集まってくるための会社の強みを凝縮した求人票作成のアドバイスを行います。...
就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
●社会保険労務士と行政書士の国家資格があり、創業から日々の企業経営において発生する手続きを総合的なサポートが可能です。
●前職、介護福祉士としての経験があり、福祉事業者様のサポートが得意です。
●事業者様
顧問業務、給与計算、就業規則、労働保険・社会保険の手続き、会社設立、建設業許可、介護保険事業所指定・保育所認可等の許認可、各種書類作成
●個人の...
所在地 |
〒321-0962 栃木県宇都宮市今泉町125-2 |
対応可能地域 |
栃木県、宇都宮市、足利市、栃木市、佐野市、鹿沼市、日光市、小山市、真岡市、大田原市、矢板市、那須塩原市、さくら市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
人事労務の中で特に労務相談・労使トラブルの解決に力を入れています。
人事労務の専門家として、お客様の困りごとの解決とビジョンの実現、組織と働く人が共に成長し、共に幸せになれる環境づくりをサポートしています。...
所在地 |
〒211-0067 神奈川県川崎市中原区今井上町10-1-922 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉 |
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就業規則労務問題助成金
企業向けには就業規則作成、助成金申請、手続き代行を中心に、個人様向けには障害年金の申請代行サービスを中心に業務展開しています。...
所在地 |
〒590-0503 大阪府泉南市新家 2892-214 |
対応可能地域 |
大阪府 和歌山市・岩出市・海南市・紀の川市 |
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所在地 |
〒212-0052 神奈川県川崎市幸区古市場2-78-29 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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中期経営計画の策定 経営分析
人事労務および経営の両面から問題点を分析し、その問題点を顧問先様とともに解決する。主として、労働・社会保険事務処理代行、就業規則および諸規程の作成・変更、各種助成金の申請手続、人事労務相談、経営分析(現状分析、SWOT分析、ドメインの策定と決定など)、中期経営計画の策定と運用指導、財務分析(収益性・流動性・生産性)、損益分岐点分析を強みとしている。...
所在地 |
〒370-2451 群馬県富岡市宇田264-7 |
対応可能地域 |
群馬県全域 栃木県全域 埼玉県全域 |
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