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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所長の久万田昌弘は、社会保険労務士事務所を開業するまでの13年間、代表取締役として海産物加工会社(従業員数40名)を経営してきました。ここで培った知識と経験をもとに、常に経営者目線でお客様と価値観を共有すること、そして杓子定規でない対応を心がけています。また、トラブル防止のリスク対応型の就業規則の作成や各種助成金、法律改正などの情報をリアルタイムに提供、さらに他士業とのネットワークの構築など、お客...
所在地 |
〒780-0033 高知県高知市西秦泉寺377-1 |
対応可能地域 |
高知県全域 愛媛県全域 香川県全域 徳島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
本国と日本国内の法規の違い、労働習慣を適切に把握しておりますので、就業規則の策定など、本国責任者と英語でコミュニケーションを図りながら進 めることのできるバイリンガルな特定社会保険労務士です。
英文就業規則の他、英文雇用契約書、英文秘密保持契約書の作成など、お気軽にご相談く ださい。英文を必要とする全てのお客様のお役に立ちたいと願っております。
米国公認会計士でもあり、米国...
所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル8F |
対応可能地域 |
神奈川県全域・東京都全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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社労士業と共に、行政書士業(特定行政書士)も行っておりますので、起業場面から幅広くサポートが可能かと思います。
外国人の在留資格に関する業務を長くやってきておりますので、外国人の雇用問題などにもしっかり対応いたします。
現在、従業員10名未満の企業こそ就業規則を!と考え、必要性とメリットの発信を行っています。...
所在地 |
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合1-12-5-210さいたま新都心ミッドタワー |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則労務問題助成金
インターネットの普及によって、従業員も労務知識を身に着けられる状況があり、職場における人事労務問題は年々複雑化・難題化しています。
この状況に対応していくためには、法律や判例等に裏付けされた知識や、ノウハウなどが必要となります。
当事務所では、解雇・退職・雇止め・労働時間管理・未払い残業代問題・メンタルヘルス不全・問題社員への対応など、人事労務管理に関する諸問題の相談をお受...
所在地 |
〒838-0211 福岡県朝倉郡筑前町下高場1919-15 |
対応可能地域 |
福岡県・佐賀県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
顧問契約を主体として顧客様への総合的な援助をいたします。労務管理、労使関係問題はもちろん、給与計算代行、社会保険、公的年金、助成金等、包括的に支援していきます。...
所在地 |
〒038-0011 青森県青森市篠田3-1-20 |
対応可能地域 |
青森県(特に青森市内、野辺地、平内、上磯地域) |
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所在地 |
〒975-0008 福島県南相馬市原町区本町1-33 |
対応可能地域 |
福島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒162-0801 東京都新宿区山吹町130 尾張屋ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
基本的な姿勢は、町医者社労士という立場をモットーにしております。つまり、特定分野に特化した専門医ではなく、どんな病気でも診る町医者のしての姿勢です。
とりわけ、中小零細企業の運営において、求人、採用、給与計算、労務管理、就業規則、労災給付、健康保険給付、育児休業、高齢者雇用、公的年金など、様々な事案に対する手続や問い合わせがある中で、身近な存在としてどんなことでも相談に乗り、必要であれ...
所在地 |
〒272-0034 千葉県市川市市川2-32-5 森田ビル2F |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
■当事務所は、通常の社会保険労務士業務に加えて、
カスタマーハラスメント対策コンサルタント業務を行っております。
〇労働問題のご相談だけでなく、お客様からの過大なクレームによっ て通常業務に影響が出たり、また従業員の方のメンタルヘルスにまで
影響して困っておられる会社様はぜひ一度ご相談ください。
■またご相談業務だけで...
所在地 |
〒136-0071 東京都江東区亀戸5-6-21 UIW9BLDG 4F-21 |
対応可能地域 |
東京23区内、市川市、船橋市 |
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就業規則社会保険・福利厚生労務相談
1.使用者のみならず労働者からの様々な労務相談に対し、適切なアドバイスや解決策の提案を行う。
2.年間に相当数の年金相談を受け、適切なアドバイスを行う。...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
約7年の社労士事務所勤務を経て独立しました。労働保険や社会保険の手続きは勿論のこと、給与計算、就業規則作成、助成金申請、人事評価制度構築等、企業を裏からサポートし、常に使用者の視点に立って考え、行動する社労士でありたいと思っております。
景気の先行きが不透明である昨今、ヒト・モノ・カネの中で企業発展の根幹をなすヒトの分野でのアドバイザーとして活用していただければ幸いです。...
所在地 |
〒184-0013 東京都小金井市前原町3-18-19-105 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
年金事務所や労働基準監督署の調査,助成金に対応します。...
所在地 |
〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜665 |
対応可能地域 |
神奈川県小田原市 湯河原町 真鶴町 箱根町 平塚市 厚木市 伊勢原市 秦野市 中郡 足柄上郡 静岡県熱海市 |
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所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-8-3 ハイツモントレ神田703 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニビジネスコート10階 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 |
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所在地 |
〒005-0841 北海道札幌市南区石山1条7丁目1番27号 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
代々木駅から徒歩約2分という便利なところにあります。会社の会計・税務申告から、給与計算・社会保険・就業規則、税務・労務に関する相談まで幅広い業務を行っております。どうぞよろしくお願いいたします。...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-43-2 メトロビル3号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則の作成や労務相談を中心にお受けしております。
トラブルが発生してから対応するのではなく、いかに予防するかに重点をおいたご提案を心がけております。
また会計・税務にも長く携わっていますので、会社経営で重要な「ヒト・カネ」の分野を連携させたサポートが可能です。バックオフィス業務でお悩みの際には、お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒194-0013 東京都町田市原町田4丁目11-14コロンブスビル3階 |
対応可能地域 |
東京/神奈川/埼玉/千葉が中心ですが、webを活用し全国の受任が可能です。 |
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所在地 |
〒664-0886 兵庫県伊丹市昆陽東4丁目13-1 札場の辻ハイツ208 |
対応可能地域 |
兵庫県内、大阪府内 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
労働保険・社会保険等の手続→法令を遵守し、スタッフ一同、迅速に対応いたします。
就業規則その他諸規程の整備→最近は、労使問題が激増していることから、就業規則その他の規程の見直しの依頼が激増しております。当事務所では、最初に、健康診断ともいえる「就業規則・労務診断」を行い、問題点の把握をいたします。その後、診断結果に基づいて就業規則を作成いたします。
遺族年金の手続→ご葬儀...
所在地 |
〒123-0841 東京都足立区西新井7-8-13 フィオーレ501 社会保険労務士佐藤元明事務所 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険、労働保険は資格取得や喪失の手続には色々な書類の提出が必要です。長い経験からこれらの種類を収集し的確迅速に申請手続きを行います。特に労災が発生した場合、迅速、確実な手続きをします。労災の支給申請実績は200件以上。
労働基準監督署の立ち入り調査や年金事務所の調査も立ち会い経験豊富です。...
所在地 |
〒572-0024 大阪府寝屋川市石津南町19-1-318 |
対応可能地域 |
大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県 広島県 東京都 滋賀県 福井県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
手続きや給与計算よりも労務問題に強さを発揮します。顧問弁護士とも連携をとりながら、企業経営者が事業運営に専念できる組織づくりを全力でサポートいたします。
具体的なサービス内容は以下のとおりです。
1労務相談顧問
2助成金コンサルティング
3美容室経営支援
4人事制度構築
5労務改善コンサルティング
所在地 |
〒463-0087 愛知県名古屋市守山区大永寺町35−205 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷3-34-5 グランディール北参道206 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談就業管理
傾聴力を活かして経営者様のお悩みをお聴きして、最善のご提案をさせていただきます。労務手続、就業規則作成、労働相談や助成金など幅広く対応いたします。なんでも相談できる親しみやすさで、経営者様の身近な専門家でありたいと思っています。...
所在地 |
〒253-0002 神奈川県茅ヶ崎市高田3-11-41 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は、特に就業規則の作成に力を入れています。平成20年に労働契約法が制定され、その必要性は特に高まっています。試験勉強中やその後の研修においても就業規則の作成手続について重点的に調べ、そして研究してきました。良い就業規則は、企業の理念や進む方向性を示し、又労働者に対しては「何をなすべきか」「何をしてはいけないか」を示し、企業と労働者一体となり、企業の発展に寄与するものと信じています。しかし、色々な...
所在地 |
〒124-0014 東京都葛飾区東四つ木2-12-3 |
対応可能地域 |
東京都(葛飾区、足立区) |
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所在地 |
〒004-0864 北海道札幌市清田区北野4条2-10-26 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
労働社会保険事務手続、就業規則の作成変更、人事労務相談を主な業務として行いつつ、職場の働きがい・働きやすさのために、様々な業種の雇用コンサルタント業務に携わっております。また、労働法の専門性を通して、ハラスメント問題等の個別労働紛争解決には特に力を入れております。...
所在地 |
〒016-1843 秋田県能代市中和1-13-10 |
対応可能地域 |
秋田県(能代市、北秋田市、大館市) |
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所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域埼玉県全域千葉県全域神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理適切な労務管理の実施と働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○人事・労務のノウハウを生かし、法改正や会社の実情に合わせて就業規則の見直し整備に取り組みます。適切な労務管理に務め、働きやすい職場環境作りに貢献致します。
○職場内のどのような悩みや問題に対しても丁寧なヒアリングを重ね、従業員の皆様ともコミュニケーションを図り、問題解決の支援に積極的に取り組みます。
○従業員の方の突発的な退職などのトラブルにも早急にご対応し、常に事業者様...
所在地 |
〒811-0212 福岡県福岡市東区美和台7-17-12 |
対応可能地域 |
福岡県内 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
山口労務経営管理事務所は「人事制度・賃金制度」「退職金制度」「就業規則」等各種規定の作成、「助成金手続」「労働保険・社会保険手続」「給与計算代理業務」「高齢者雇用・パート・育児休業制度」など各種雇用対策、「年金加入記録の確認・申請」「各種セミナー」等の社労士業務を通じて中小企業事業主の皆様の企業価値向上のお手伝いをしたいと考えております。特に人事制度作成では、職務主義賃金と成果配分主義賃金を組み合...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1063 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 群馬県全域 茨城県全域 栃木県全域 山梨県全域 |
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就業規則助成金
1、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁(労働基準監督署)へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。
2、おもに厚生労働省関係の助成...
所在地 |
〒332-0021 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 |
対応可能地域 |
埼玉県(川口市、戸田市、蕨市、さいたま市)、東京都23区 |
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障害年金の請求サポートは、若宮社会保険労務士事務所にお任せください。
福祉マインドを大切に、同じ生活者として、ご依頼者様のお立場に立ち、お考えを尊重し、ご事情を考慮し、誠実に丁寧にサポートいたします。...
所在地 |
〒371-0017 群馬県前橋市日吉町4-14-7 |
対応可能地域 |
群馬県内全域及び近隣一部地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
業務範囲は労災・離職票作成等の手続業務はもちろん、年金相談や給与計算等の事務業務、就業規則や労基署対応等の相談業務、賃金体系の見直しや上場審査対応等の指導業務まで幅広くお引き受けいたします。弊法人の特徴は、①長期安心、②総合対応、③顧客志向です。愛知県を中心とした東海4県下のお客様に、継続的な労務顧問契約で末長いご支援をいたします。また、専門分野以外に経営・法律など各分野の専門家(弁護士・税理士・...
所在地 |
〒460-0003 名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル10F |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 静岡県全域 |
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所在地 |
〒272-0804 千葉県市川市南大野1-33-17 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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所在地 |
〒359-1122 埼玉県所沢市寿町13-11-202 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
平成17年4月より厚生労働省からの委嘱を受け、兵庫労働局総合労働相談コーナーにて、総合労働相談員をしています。日々、多数の労使トラブルに関する相談を受けることによって、労働省の気持ち、経営者の気持ちの双方がわかる人情味あふれる社労士だと自負しております。また労働関係法令や労働判例にも精通しており、迅速な解決方法の提示に定評があります。これらの力は特定社労士の業務にも生かすことができ、あっせん制度の...
所在地 |
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通5-2-19 コフィオ神戸元町202 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 滋賀県全域 岡山県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
<経営理念> ‘企業は人なり、継続は力なり’
<経営方針> お客様の満足と発展を様々な方面からサポートさせていただきます。
誠実に、思いやりをもって接し、行動します。...
所在地 |
〒143-0024 東京都大田区中央1-13-7 アルス大森307 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県川崎市 |
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