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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
ライトハウスは労務力＋心理力で労働問題のない、活力のある職場づくりを支援する社会保険労務士事務所です。ライトハウスの強みは、次の3つです。

①労働問題の予防といきいきとした職場づくりに強い社会保険労務士
②研修、メンタルヘルス、ハラスメントに強い社会保険労務士
③労働法と心理学の両面でいきいきとした職場づくりを実践している社会保険労務士
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
介護処遇改善加算関係、会社の私的整理、労働審判補助、補助金の計画申請などに幅広く関わってきたので、自分としては、「引き出し」は多い方だと思います。
食べるために何でも受けてきたという自負はあります。（しかし、まとまりに欠けているような気がしています）...

就業規則社会保険・福利厚生労務相談
マンパワー溢れる強い組織作りのための組織の信頼関係形成・働き易く活力のある職場作りのサポートをすることで企業の発展のお手伝いを致します。...

雇用管理労務相談就業管理
東京都大田区に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。医療（クリニック）の人事労務基盤の構築を中心として、飲食店などの店舗業の労務管理、建築事務所などの個人事業所の立ち上げ等にも注力しております。上場企業での人事経験をベースに、事業を前に進める人事労務サポートに取り組んでいます。...

就業規則雇用管理労務問題
手続き業務に限らず、助成金のご提案、
各種諸規則見直しのご提案、労使トラブルの抑止、
各種調査の立会い、採用・定着促進等の人事戦略など
幅広い業務に対応が可能です。

コンサルティング業務を12年間させていただいたことで、
様々な経営上の問題に対して、対応させていただき、
お客様のニーズにお応えしてきました。

助成金
企業内の労働環境の整備や労働問題の適切な対応・リスクマネジメントが企業価値を維持・増大する重要な要素です。
慎重かつ迅速で適切な労務管理を支援いたします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金労務相談就業管理
スタートアップ企業の人事労務から受託可能です。優しく、親しみやすい、相談しやすい社労士を心がけてお仕事をしております。通常の顧問業務に加えて、労働者派遣事業や職業紹介事業の許認可申請も受託可能です。...

就業規則助成金
勝川社会保険労務士事務所は小平市を拠点に活動する社会保険労務士事務所です。設立以来、2名から200名規模の様々な業種お客様に助成金を徹底活用して、お客様のお悩みを解決してまいりました。お客様のビジネスに合わせてカスタマイズが可能なコンサルティングサービスを幅広く取り揃えています。お客様のどのような困りごとにも私たちと私たちと提携している各種士業がお応えします。お気軽にご相談ください。...

就業規則労務問題
労働者派遣事業許可・運営等（労使関係トラブル処理を含む）を得意とする。　その他、ポルトガル語やスペイン語がネイティブレベルであり、文書作成等もできる。　他の仕業との共同作業で起業サポートも多数経験あり。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
給与計算をベースに中小企業の人事労務管理の改善過程に様々な提案が可能。
女性、パート、高齢者、外国人の雇用を活用し活力ある企業へのお手伝いをします。
社員一人一人と真剣に対応し、明るく楽しく働ける企業作りをサポートできます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私は会社員時代に、
「これ誰かに聞きたいな」
「他社ではどんな風にしているんだろう」
と思うことが何度もあり、社労士を目指す理由の一つになりました。
その経験から、代表者様や担当者様のよき伴走者となって共に考え、
共に取組むことに重きを置いています。
《サービス内容》
〇社会保険・労働保険の手続き
〇人...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は生まれつき『脊髄性筋萎縮症』という疾患のため、初めてお目にかかる方に「この人に依頼して大丈夫かな」と心配させるほどの身体障害者です。身体にエネルギーを使わない分、すべてのエネルギーが頭に集中するため、スピーディーかつ正確な業務をします。...

●労働保険・社会保険の申請手続き
●労務管理に関する事項のお手伝い（サポート・サービス）これらが現在中心に行っている業務です。
企業が健全な成長をするには何が必要か、そこで働く人が、よりイキイキと働ける環境をつくっていくには･･････。と、常に念頭に、聞く、話す、考える、見るといった地味なコミュニケーションを大切にして参ります。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
お客様の『ありがとう』を得ることを目的に我が事務所の運営を心掛けております。
各事業所におかれましても『従業員を幸せにする為』『会社を永続させる為』適正な利益を得ることが必要であると考えております。
お客様の喜びが我が事務所の喜びであります。
我が事務所では、各企業の間接部内である総務・労務・人事関係のコスト削減のお手伝いをすることによってメリットをもたらします...

就業規則人事・賃金制度労務問題
これまで数多くの企業様の雇用管理・労働問題・労使紛争に携わってきました。また行政の相談員等も歴任し、多角的な視点から関与・アドバイスができるのではないかと思います。労働・社会保険関連手続書類や就業規則の作成業務、各種労働問題への経営者への助言・提言、人事評価制度・賃金制度設計、事務所や経済団体主催のセミナー講師等の業務を主業務としています。
得意分野　就業規則作成　人事評価・賃金制度設...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険・労働保険手続き全般の手続き、就業規則や労使協定の作成、人事・労務の相談、助成金の申請、給与計算代行を中心に活動。サポートさせて頂く企業様、従業員様の繁栄に寄与できるよう、全力で取り組んでいます。また、企業様に起こり得る問題が複雑多岐となっていますので、弁護士、司法書士、税理士等と連携し、企業様の悩みにお答えできる体制をとっています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
静岡県西部で活動する特定社会保険労務士です。
社会保険・労働保険の手続代行、給与計算業務のほか、就業規則・社内規程の整備、労働トラブルや行政官庁の調査対応など幅広く人事・労務に関するサービスを提供しております。　
専門家としての知識と経験を活かし、従業員の働きやすい職場作りを実践し、事業の力強い発展をサポートいたします。...

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働保険・社会保険の手続、給与計算、就業規則の作成・変更、年金請求等に関するお悩みやお困りごとは、「迅速・正確・納得価格」の当事務所にご相談ください。
当事務所では、お客様のお悩みやお困りごとを「自分ごと」として、解決に向けた価値あるサービスを提供いたします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
◆労務顧問
①労務管理その他人事・労務に関する相談業務。
②最新法改正に向けた情報提供及び対応支援を行います。

◆得意とする業務分野
①就業規則を中心とした社内諸規程作成・各種労使協定の作成、届出
②人事労務分野に関する相談

懸案事項や小さな疑問・質問についてもアドバイスさせていただきますのでお気軽...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、急増する労使トラブルの予防、解決、職場のメンタルヘルス対策について適切なアドバイスを行います。とりわけ、労務管理は、企業の存続を左右しかねない重要な課題であり、御社の状況を詳細にお聞きする中で就業規則の見直し・作成のご相談をはじめ、労働組合からの団体交渉の申し入れについても適切に対応いたします。また、毎月発生する給与計算の代行、助成金申請の代行や経営に関わる情報をスピーディにお届けしま...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
開業時から未払い残業解消のため就業規則や労使協定作成の支援を行っています。事業主様には平易な言葉でご説明しご理解を得ながら、最新の法令に沿ったご提案をします。
また、従業員様から「この会社で働けて良かった」といわれるよう、会社の理念や会社目標に紐づいた人事評価制度の導入・運用支援をいたします。
RSTトレーナーとして製造業・建設業の職長教育も承ります。...

就業規則助成金

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
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