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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事労務管理の専門家として、企業の発展と社員の成長に尽力します。
迅速かつ正確な手続業務がモットーです。...
所在地 |
〒272-0824 千葉県市川市菅野1-19-8 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社会保険・労働保険の手続き業務をベースにお客様の会社で生じる「人に関わる諸問題」についてトータルでご提案させていただいております。「人に関わる問題」とは、個々の労働契約の決め方や問題社員対応、社内ルールである就業規則の設計・改変・作成、それに絡めて労働時間・賃金設計などです。これらすべて相関関係がありますので、より質の高い合理的なサービスの提供には総合的に関わらせていただくことが重要だと考えていま...
所在地 |
〒146-0085 東京都大田区久が原6-7-16 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町49-20-403 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
20年を超えて、中小企業・小規模企業の経営者及び社員と一緒に、様々な課題に向き合ってまいりました。そうした経験とノウハウを生かし、社会保険労務士としての業の枠を超えて、今後も中小企業・小規模企業の経営で困ったときに、気軽に相談できるパートナーでありたいと考えております。
皆様の想いを大切に、企業経営の在り方を根本から一緒に考え、寄り添い、実行できるサービスを提供してまいります。...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-2 内藤ビル403 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒014-0016 秋田県大仙市若竹町23-21 |
対応可能地域 |
秋田県、岩手県、山形県、宮城県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
働き方の多様化、中高年齢者の労働力活用のために役立ちたいと思っています。パートタイム労働法改正に伴う労使関係の柱である就業規則、賃金設計を中心とした業務を目指したい。年金関係では、障害年金における手続きと障害認定に社労士のノウハウ提供の場があると思っています。サラリーマン時代に学んだ多方面からの案件分析が出来ると思っております。...
所在地 |
〒135-0043 東京都江東区塩浜1-1-13-513 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では「解決力のある相談役」をコンセプトとして、問題が起きたときの解決力と問題が起きないように未然に解決する事に特に力を入れて業務を行っております。 具体的には、就業規則作成や労務相談・助成金活用・労働社会保険事務代行や給与計算事務代行などを通して、御社の労務情報を共有させていただきご提案に繋げていければと考えております。
ご縁の中で社会保険労務士法人 齋藤オフィスを活用ください...
所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町1-20-10 ライオネス浜松町702 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組む一方、人事コンサルタント
として賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。
採用定着士として自社採用サイトの構築などにより採用活動支援にも力を入れている。
金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
著書「うちはいい会社です!と社員から言われる就業規則25のチ...
所在地 |
〒206-0002 東京都多摩市一ノ宮4-1-21 みずほビル901 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県相模原市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労務相談・労働/社会保険手続き代行・就業規則作成などの業務を行っています。
小さな会社の労務管理実務や会社設立時の導入支援を得意としております。相談しやすい雰囲気を大切にしています。
産休・育休サポートパックという、従業員の産休・育休期に特化したサポートメニューをご用意しております。お気軽にお問い合わせください。...
所在地 |
〒353-0006 埼玉県志木市館2-1-7-204号 |
対応可能地域 |
埼玉県朝霞市・志木市・新座市・和光市・戸田市・川口市・さいたま市・川越市・その他埼玉県内・東京都内・神奈川県内・千葉県内 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士として、上から目線で何かを語るのではなく、雑草としての生き方の延長上に、有資格者としての自己の存在をPRしたいと思います。それは、人に教えようとか、指導しようとかではなく、どんな問題でも、一緒になって考えて、社会保険労務士としての資格を活かした解決方法を導くことに専念することです。具体的には、就業規則、労務相談、福利厚生、安全衛生、中高年者等の問題には、労使双方の意見をよく聞いて、お...
所在地 |
〒340-0011 埼玉県草加市栄町3-9-18 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は労働保険事務組合を併設し労災特別加入を外部に頼むことなく一括して受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができます。社内の電子化を進めていますので、役所への電子申請を積極的に利用しています、さらに、事務所様向けサービスとしてSaaSシステムで就業管理、出退勤データの集計、給与計算などをインターネットで管理することができ...
所在地 |
〒266-0032 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7-12-1 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船1-12-10 湘南第5ビル205 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の存在意義はステークホルダーを幸せにすることだと思います。そのために企業は「利益の最大化」を追求すべきです。利益があるから従業員に良い給料を払うことができます。利益があるから良い商品を作ることができます。
では利益を最大化するにはどうすればよいか?御社の従業員ひとりひとりがハイパフォーマンスを発揮することです。そのためのサポートをすること、これが社会保険労務士の役割で...
所在地 |
〒360-0845 埼玉県熊谷市美土里町2-126 |
対応可能地域 |
対面対応エリア:埼玉県熊谷市・深谷市・東松山市・行田市・滑川町・嵐山町・吉見町 オンライン対応エリア:日本全国 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
企業で永年、人事・労務・教育畑を経験。得意分野は労務管理、社員研修。スピード、スマート、シンセリティー(誠意)をモットーに事業主さんや総務・人事ご担当の方の良き相談者となり、筋肉体質の企業作りの支援をさせていただきます。
その他、障害年金裁定請求、審査請求、再審査請求経験多数有り。...
所在地 |
〒630-0252 奈良県生駒市山崎町4-1-707 |
対応可能地域 |
奈良県全域・大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
起業・創業時からのきめこまやかなフォローを身上としております。広島士業ネットワーク「Flora(フローラ)」を立ち上げ、税理士・司法書士・行政書士・弁護士・土地家屋調査士と共に「どこに相談したら良いかわからない」といった、法人・個人の大切な財産(ひと・企業・年金・税金・保険・土地・建物)などに関して、法務・労務・財務の面から、総合的に助言・提案・代行を行っています。...
所在地 |
〒733-0851 広島県西区田方1-23-35-204 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
1.講演(平成18年10月から現在まで) テーマとしては下記内容が主である
イ.継続雇用制度の内容並びに導入方法
ロ.60歳定年後の社会保障制度(月‥1回)
ハ.年金制度の概要並びに受給方法(月平均‥1回)
ニ.継続雇用制度導入に伴う就業規則・賃金規定等の作成、改正
ホ.再就労者の就労心構え:財団法人21世紀職業財団鹿児島事務所...
所在地 |
〒891-0103 鹿児島県鹿児島市皇徳寺台2-21-1 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険・労働保険手続き全般の手続き、就業規則や労使協定の作成、人事・労務の相談、助成金の申請、給与計算代行を中心に活動。サポートさせて頂く企業様、従業員様の繁栄に寄与できるよう、全力で取り組んでいます。また、企業様に起こり得る問題が複雑多岐となっていますので、弁護士、司法書士、税理士等と連携し、企業様の悩みにお答えできる体制をとっています。...
所在地 |
〒733-0876 広島県広島市西区高須台5-7-16 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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社会保険・福利厚生税理士・社会保険労務士のダブルライセンスでワンストップサービス提供
令和4年8月に新規開業しました。
事務所長は40代の若い事務所です。
税務会計業務から人的社会保険業務のご相談まで、ワンストップでのご依頼に対応可能です。
税務会計事業部におきましては、税理士試験認定合格であるスタッフとともに、職務にあたっております。
社労士事業部では、令和5年3月より実務に精通したスタッフを迎え入れ(内定済)、サービ...
所在地 |
〒270-2253 千葉県松戸市日暮5-189 ジュネパレス松戸第22-201号室 |
対応可能地域 |
千葉県・東京都近辺を中心に 主にリモート関与形式ですので遠隔地対応も可能です |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒760-0077 香川県高松市上福岡町704-2 池添ビル |
対応可能地域 |
香川県 |
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当事務所の特色と致しまして、IT企業特有の人事労務課題の解決に取り組んでおります。従業員が定着しない、残業が多い、心あたりはございませんか?
①助成金事業 皆様の効率的な事業展開のために助成金を役立ててみませんか?
②保険料節約事業 社会保険料・労働保険料のために払う金額を最小化。
③労働紛争予防事業 解雇問題・退職時に現れる労使トラブルを未然に防ぎます。
所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産ビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 岩手県全域 北海道全域 熊本県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【弊所の強み】
当社労士事務所の強みは、企業の「今」と「未来」を支えるトータルサポートです。
私たちは、業務効率化を重視し、労務管理の手間を減らすだけでなく、DX(デジタルトランスフォーメーション)支援によって、労務管理のデジタル化を推進しています。給与計算や勤怠管理などのシステム導入もサポートし、スムーズで効率的な業務運営をお手伝いします。
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-2 シラカバビル5F |
対応可能地域 |
全国(リモート対応可) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
開業前の約30年の会社勤務による経理、総務畑での経験から事業主が常に考えている事、心配事をその目線で理解でき、回答することができるものと思っています。
私は一貫して、労働者は事業主から一方的に従属を強いられるのではなく、企業は労働者と共にあるのだという考えを持っています。そこから、事業主には常に新しい法令等を理解してもらう必要があると考え、そのための各種レジュメを作成し、事業主・担当...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-37-15-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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給与計算・社保手続きの実務経験を派遣会社で5年、
給与計算アウトソーサーとして11年携わった。
直近のアウトソーサーでは、自社システムの改修や、社内就業規則変更へのプロジェクト、管理職として部下の指導など給与・社保の専門外の業務に携わるなかで、外資系が8割の顧客をのべ25社、6,500名担当の実績を作る。
今後は、経営者・人事部を介さ...
所在地 |
竹内孝夫社会保険労務士事務所
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒110-0016 東京都台東区台東4ー23ー10ー701 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士業務に関する事はもとよりそれ以外の法律問題について幅広いネットワークを活用して対応します。
また、あらゆるリスクに対応した就業規則は顧問先より多大な評価をいただいております。経営者の皆様には、労務問題に対する視点を共有するため、毎月レポートを送付しています。
当事務所では、10人未満の事業所から100人以上の事業所まで、それぞれの実情に合った労務指導を実施...
人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館7階 |
対応可能地域 |
千葉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業を支えているのは?例外なく「人」ですね。どうしたら皆さんがイキイキと仕事に取り組むようになるのでしょうか?それには「攻めの施策」と「守りの施策」が必要です。
攻めとは、やる気UPの働きかけ。上司部下や同僚同士といった人間関係が良く、目標を持っていれば楽しく仕事ができます。一方守りとは、問題を発生させないことです。
のちのトラブルを予防するため、入社時に話すべきことをきち...
所在地 |
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町509 小河原ビル1階 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
給与計算をベースに中小企業の人事労務管理の改善過程に様々な提案が可能。
女性、パート、高齢者、外国人の雇用を活用し活力ある企業へのお手伝いをします。
社員一人一人と真剣に対応し、明るく楽しく働ける企業作りをサポートできます。...
所在地 |
馬場社会保険労務士事務所
〒491-0838 愛知県一宮市猿海道1-9-7 シャイニング2 203号 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 |
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所在地 |
〒753-0814 山口県山口市吉敷下東3-2-13号 |
対応可能地域 |
山口県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私たちは、労働環境の向上支援することで、働く人々が健やかで幸せになり、成長活躍することで企業が成長し、地域に貢献できる会社を目指しております。外部の戦略人事部~外側にいる一番近くのパートナー~としてお客様に寄り添い総合力で対応します。...
●労働保険・社会保険の申請手続き
●労務管理に関する事項のお手伝い(サポート・サービス)これらが現在中心に行っている業務です。
企業が健全な成長をするには何が必要か、そこで働く人が、よりイキイキと働ける環境をつくっていくには・・・・・・。と、常に念頭に、聞く、話す、考える、見るといった地味なコミュニケーションを大切にして参ります。...
所在地 |
〒164-0012 東京都中野区本町5-37-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県松戸市 千葉県市川市 千葉県浦安市 千葉県柏市 千葉県船橋市 千葉県習志野市 |
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就業規則社会保険・福利厚生
埼玉県所沢の社会保険労務士、柏原芳恵ファンクラブ会員の上野です。
御徒町と鶯谷の間です。
社長さんも労災保険に入りましょう! 会社が労災保険に入っていても、社長さんやその家族従事者、役員などには(たとえ社長等の分の労災保険料を払っていても)労災保険がききません。中企団に事務処理を委託すれば、社長さん、その家族従事者なども労災保険に入ることができます。中企団に事務処理を委託で...
所在地 |
〒359-0025 埼玉県所沢市上安松639-7 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生初回相談無料です。お気軽にお問合せください。
当社会保険労務士事務所では、お客様に寄り添った丁寧で分かりやすい対応をモットーに、労務相談から各種社会保険の手続き、社内制度構築、助成金などのご提案とご支援を行っております。皆様の抱えている課題について、ぜひ、お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒999-3710 山形県東根市小林2-3-38-17 |
対応可能地域 |
山形市、新庄市、寒河江市、天童市、東根市、尾花沢市、中山町、河北町、大江町、大石田町、鮭川村、戸沢村、仙台市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒776-0020 徳島県吉野川市鴨島町西麻植137-27 |
対応可能地域 |
徳島県 |
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就業規則労務問題助成金
企業勤務で培った経験をベースに経営者様に寄り添った対応でお困りごと解決のサポートをしています。
些細なことでも確認したいこと・聞いておきたいことがございましたらご連絡ください。...
所在地 |
〒114-0031 東京都北区十条仲原1-15-8 |
対応可能地域 |
東京都・埼玉県川口・埼玉県浦和・埼玉県大宮・神奈川県横浜 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町260 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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