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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
★当事務所は「期待を超えるサービス」を実現します★　
◆労務相談：社員の言動の１つ１つが悩みの種。月1回程度の定期訪問をするほか、メールや電話でのご相談を随時お受けします。　

◆教育・研修：各社の実情に即した社内研修を実施します。単発もシリーズも可能です。
　

◆給与計算業務：給与情報を一元的に管理しますので、人事労務の管...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
超簡易顧問契約（スーパーライト）　1,980円～
簡易顧問契約（ライト）　3,980円～
通常顧問契約（スタンダード）　9,800円～
充実顧問契約（プレミアム）　12,800円～

小規模の企業様でも関わりが持ちやすいような商品設計をしてます。
規模に応じての価格になっておりますので、お気軽にご相談ください。...

＜企業・団体向けサービス＞
　従業員とその家族の年金相談や年金の手続支援（福利厚生）
　顧客の年金相談や年金の手続支援（販売促進）
　年金を中心とした将来設計セミナー（福利厚生・販売促進）
＜個人向けサービス＞
　年金相談や年金の手続支援...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
（１）「人」に関する業務サポート。　
企業経営必勝のため各企業独自の「手づくり就業規則」の作成、労働・社会保険手続きの代理、民間の職安「人材紹介」など企業活動の「要」「人」に関するサポート⇒就業規則と人事労務管理専門者。　
（２）個別労働関係紛争解決あっせん代理。　
個別労働関係紛争処理の為のあっせん代理人として、企業と労働者間の円満な労使トラブル解決の話し合い...

「はたらくをワクワクへ」をテーマに、「いい会社づくり」のお手伝いをするのがミッションです。「人を大切にする経営学会」会員でもあり、時代の変化を見据え、会社と社員、そして社会のトリプル・ウインをめざしています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
顧問先企業様の人事・労務の課題解決に取り組む一方、人事コンサルタント
として賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。
採用定着士として自社採用サイトの構築などにより採用活動支援にも力を入れている。

金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
著書「うちはいい会社です！と社員から言われる就業規則２５のチ...

就業規則

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
常に新しい知識とアイデアを追い求め、企業の理想の姿・あるべき姿を現実のものにするお手伝いをしている人事コンサルタントです。
多くの士業とのネットワークも強みの一つです。
人事評価制度・賃金制度の見直し、労務管理やコンプライアンス。総務事務や給与計算のアウトソーシングを主に行っています。創業支援や上場支援についてもご相談下さい。昨今の経済環境の変化や、労働に対する意識の変化、...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則社会保険・福利厚生労務相談
経営者様、個人の方の気軽な、でも重要な本音の相談相手になれれば幸いです。

とにかく分かりやすい説明、ちょっとしたことでも聞きやすい、なんでも話しやすいをモットーに
「田中さんがいてくれて良かった」
と言っていただけるような身近なパートナーでありたいと思っております。

事務所名にもなっている「かなた」の由来は、ご縁のある企業...

人事・賃金制度助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生労務相談
残業問題、退職、解雇、メンタルヘルスを中心に、職場で発生する様々な人事労務問題に取り組んでまいりました。「身近な相談相手」として、どのような悩みでもお気軽にご相談ください。御社のニーズを汲み取り、最適な提案をいたします。
また採用面接官として、多くの学生さんや転職を希望される方とお会いしました。新たに社員を採用する際は、勘に頼らない「人材を見抜くコツ」が必要です。御社にマッチする人材を...

就業規則社会保険・福利厚生
横浜および川崎地域を中心に仕事をしています。労働保険や社会保険加入だけでなく、就業規則等の社内規定にも積極的に取り組んでいます。行政書士事務所も併設している為「幅広い相談が気軽にできるのは良いですね。」とお客様には喜ばれています。例えば、会社の将来を考えての、遺言や相続の相談ということもありました。
　会社の経営においては、色々な悩みが出てきます。そういう悩みをどこに相談すれば良いのか...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
画一的な人事管理ではなく、その企業の業種、社風に合った柔軟な人事管理を行います。　
そのために会社のトップの方や従業員の考え方を充分にくみ取り設計していくことを基本方針としています。　
具体的なサービス内容　
・人事処遇制度設計（賃金、人事評価、退職金、就業規則等）　
・社会保険、労働保険手続　
・人事労務管理コンサルティング　

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
若手社労士ながら、人事コンサルタント、大企業の人事管理職として培った人事マンとしての豊富な実績がある。
現在は、これらの実績を生かし、自身の開拓したクライアント30社に対し、きめ細かいサービスを提供している。
特に、就業規則、各種人事制度（賃金・退職金・評価・役職定年・早期退職優遇など）構築改定に強く、クライアント企業に対し、コンサルテーションや企業研修と言ったソリューショ...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度
就業規則、給与制度作成・運用から詳細な人事管理の具体的アドバイスを得意としています。
特別な給与計算、人事管理のためのコンピュータシステム構築。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、県内で唯一の弁護士・社会保険労務士事務所です。
顧問先様の日常的な労働・社会保険手続の業務委託や労務相談から万が一の法的トラブルの対応まで、幅広くサポートいたします。
また、常日頃から助成金・給付金についての最新情報の提供、従業員のメンタルヘルスケア、残業代支払いなど労務管理全般についてご相談頂けるうえ、御社の労務状況を把握していますので、法的トラブルが発生した...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
①社労士業務に特化した人事労務統合管理システム、給与計算システムを導入しております。
②申請書の提出は、原則、電子申請で行います。申請データは暗号化が施されており、セキュアな環境での提出が可能です。
③当事務所よりセキュリティが確保された安全な事業所専用サイトをご提供します。御社と当事務所間限定のファイル送受信機能や、人事労務管理に役立つ書式・ツールなどをご提供します　

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私たちは、経営者のみなさまが、本来のお仕事である「経営」に集中できる環境を提供いたします。雇入れや人材育成に関する助成金はもとより、国や自治体独自の助成金や補助金など幅広く受給のお手伝いをいたしております。また、助成金の申請にあたり必要となる就業規則や労務管理書類を作成することで企業のコンプライアンスをサポートいたします。...

就業規則労務相談就業管理
保育園・介護事業所（居宅サービス）に特化した社労士として活動しています。両事業に対する就業規則の作成、見直しや人事労務顧問、助成金に対応することは勿論ですが、特に介護事業者に対して、介護保険法に係る基準（人員、運営、報酬加算）の相談や助言、勉強会を行うことが大きな強みとなります。
介護保険法に係る法令順守は介護事業者にとって欠かすことのできない分野であり、これらの支援を行える数少ない...

当事務所は、経営者ファーストでもなく、従業員ファーストでもなく、共に会社の目指すべき方向に向けて進んでいけるように支援していきます。
経営者へのアドバイスと共に、社員向け研修・幹部向け研修等を通じて社員全員が一つの方向を向けるようなスタンスで接します。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
「社労士事務所　響」が会社経営において一番大切だと考えているもの。それは「経営者の想い」です。想いがなければ、継続的な発展や効果的な改善は見込めないからです。私共は経営者の想いを「組織づくり」「人材育成」「企業の影響力強化」にリンクさせた労務管理手法、就業規則、各種制度導入をご提案いたします。ゴールは単なるシステム面の強化ではなく会社の組織改善や風土改革です。「社労士事務所　響」は労務管理ノウハウ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
各種社会保険等の提出代行、給与計算を始め、戦略的な採用活動、人事制度、規程見直しなどに対応可能です。
中小企業で労使両面の観点から取り組んできたことが私の強みです。
「人を大切にする会社」を増やすことを目指して、じっくりとヒアリングし経営者が抱えるお悩みの解決案を時代に合った方法で分かりやすく提案し実用化できるところまでをサポートします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
顧門先様のニーズに合わせたサービス内容（対面、メールのみ等）をご提供しています。提携他士業、同業者が多数あり、セカンドオピニオン的にもご相談に応じます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
福岡県北九州市を中心に、経営者の皆様の身近なパートナーとして、人事労務管理、就業規則の作成、助成金の申請、社会保険・労働保険の手続き、労使トラブル等のご相談をお受けします。ぜひお気軽にご相談ください。...

　私は社会保険労務士の資格のほか、日商簿記１級や税理士試験のうちの簿記論という科目に合格しています。また実際に会社の経理部門での勤務経験もあり、労務だけではなく経理についても知識経験を有しております。
　会社にとって、「ヒト」と「カネ」は経営の両輪について同じ部署で対応されていることも少なくないと思います。私は幸いなことにその両方について知見を得ております。
　また、昨今の...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理介護福祉業界の人事労務ならお任せください。
全国で介護・障がい・保育・訪看事業を運営する総合福祉企業にて介護職、人事職を約２０年経験をいかすべく社会保険労務士事務所を立ち上げました。法律や仕組みの形式的な知識のみならず、現場での実体験を活かしたアドバイスをさせていただくことを得意としております。介護福祉業界は処遇改善が進んでいるとは言え、まだまだ他産業に比べて課題が多い業界です。介護福祉に携わる経営者、従業員を主役に、私たちはこの業界をより...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
横浜市南区で開業している社会保険労務士事務所です。わかり易い労働法規、社会保険を目指して、人事労務総務関係業務のお手伝いや労働相談、メンタルヘルスケア相談、年金相談、各種助成金の申請相談などで皆様の就労環境をサポートさせていただいております。労働関係や社会保険に関するお悩みごと、お困りごとございましたら、まずは一度ご相談ください。...

就業規則雇用管理

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
●人事・労務関連のアウトソーシング
　・社会保険関係及び労働保険関係の書類作成、手続代行業務
　・給与計算業務
　・就業規則及びその他社内規程等のメンテナンス管理
●コンサルティング業務
　・人事労務管理等に関する相談業務及び顧問
　・労務（労働時間・休日・シフト管理）の運用見直しに関するコンサルティング
...