全国社労士検索
全ての社労士を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談
会社の労使トラブルを未然に防ぐために、就業規則等の整備や労務相談を中心に業務を行ない、コンプライアンスを重視し、労働社会保険の手続や協定書等の提出を迅速かつ丁寧に行うことをモットーにしています。
また、昨今の不況の中、資金繰りに困っている会社様のため、助成金申請にも積極的に取り組んでいます。
そして、産業カウンセラーの資格を活かして、企業のメンタルヘルス対策の提案や相談も行...
所在地 |
〒192-0363 東京都八王子市別所2-18-2-805 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 山梨県全域 |
この社労士の詳細を見る
大学卒業後、主に、金融機関勤務がながかったのですが、企画から営業まで、幅広く経験したおかげで、経営者の方に、いろいろなサポートができます。開業が、平21年10月と日は浅いですが、労働・社会保険と民間の保険(生保・損保)を、総合的にご提案でき企業さまをトータル的にサポートできます。特に労災と損保商品の使用者責任賠償と助成金関係に、力をいれております。...
所在地 |
〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤868-5湘南滝の沢3-3-1 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
元社会保険事務所職員、届書関連は強い、年金相談...
所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-5 クワバラビル4階 |
対応可能地域 |
東京、千葉、神奈川 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題
人事労務の顧問契約の他に、障害年金の申請代行手続きに力を入れています。...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-7 新保ビル610 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒174-0074 東京都板橋区東新町2-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談就業管理
事務所経営方針
1.「人事」「労務」「労働・社会保険」の分野に限定せず、「経営」「財務」「金融」などの幅広い視点からお客様を支援いたします。
2.人事、労務や経営上の諸問題を共有し、有益で的確なアドバイスを行ない、企業と社員のトラブル防止にも協力していきます。
3.企業の社員の方がその職場において、豊かな職業人生を実現できるような仕組みを、経営者の方とともに考え...
所在地 |
〒110-0016 東京都台東区台東2-29-12 サンケエホワイトビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒124-0002 東京都葛飾区西亀有2-27-1 綾瀬マンションB105号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理顧問先約1,000社のため、事例多数あり。
経営者向け労務紛争専門弁護士の顧問あり。
全国経友会では16,000社以上の中小企業の皆様にご加入いただいております。
そのうちの約1,000社について労務顧問となっております。
圧倒的な数の相談解決事例や、スケールメリットを活かした専門家ネットワーク(弁護士/税理士等)により、労務リスクマネジメントの質は他に類を見ないレベルとなっております。
他士業との連携により労務リスク管理だけではなく、経営全般を...
所在地 |
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17階 |
対応可能地域 |
一都三県が中心 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
中小企業の顧問社労士として、人事・労務に関するコンサルティング業務を行っている。
主に労務相談や就業規則・社内規程の整備、開業支援に力を入れ、頑張る中小企業をサポートしている。...
所在地 |
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング602号 |
対応可能地域 |
神戸市、芦屋市、西宮市、明石市、加古川市、姫路市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題
①労使紛争やセクハラ・いじめ問題への対応は、これらが発生しないように就業規則等や相談窓口の整備を行い、発生しかかったら当事者と面談を行う。紛争調整委員会等で解決する段階になったら、特定社会保険労務士として会社の代理となり対処します。
②社長様はじめ会社役員の方で、普通なら年金がもらえる年齢に達しておられるのに、役員報酬が多いため在職老齢年金制度により支給停止額が多くなり...
所在地 |
〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3-4-3-205 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
・豊富な企業勤務経験を生かし、企業等の労務管理関連についてのコンサルティング業務を中心として、最新の法令に即した就業規則・賃金規程等の規則・規程の作成・見直し、人事制度・退職金制度の見直しを行っています。
・社会保険・労働保険の申請・手続は代行業務にとどまらず、納得頂けるフォローアップを行い、小さな疑問にもお答えします。
・お客様の求める各種助成金等をアドバイスして、複...
所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山1-4-1 ランジェ青山503号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒453-0053 愛知県名古屋市中村区中村町8-39 赤鳥居ビル403号 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒120-0021 東京都足立区日ノ出町25-6 オフィス21ビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒175-0094 東京都板橋区成増2-38-8-202 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
外資系企業では主に人事採用(新卒・中途)の仕事を経験し、その間、海外本社の方針で行われた整理解雇等について本社と解雇される労働者との調整なども経験し、日本と海外の労働慣行の大きな違いを痛感しました。
2005年に「若松絵里社労士・行政書士事務所」を開設し、以来現在まで、日本で活動される外資系企業様や初めて外国人を雇用される日系企業様向けに、就業規則(和文・英文)を始めとした各種規程作り...
所在地 |
〒174-0064 東京都板橋区中台1-37-2 グリーンパーク上板橋208号 |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社労士事務所での修業を経て、若干28歳のときに事務所を独立開業。
1人から数千人規模の会社の労務コンサルティングを手掛け、特にクリニック・歯科医院・整骨院などの医療系や韓国系企業の労務対策及び高年齢者雇用対策に強みがある。
東京都新宿区西新宿にて事務所を運営。
経営の視点から人事・労務問題に切り込める数少ない社会保険労務士の一人である。会社の経営効...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-17-5 T&Kビルディング2階 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県、大阪府、京都府等日本全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
コンサルティングオフィスたちあもは、社労士としての豊富な経験と知識を活かして、中小企業の人事・労務管理に関する悩みを解決します。具体的には、就業規則の作成・改定、労働保険の手続き、労働問題の相談・対応などのサービスを提供しています。強みは、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応と、信頼できる専門性です。社労士サーチで「社労士 愛媛」「社労士 人事」「社労士 労務」などのキーワードで検索していただければ...
所在地 |
〒791-1101 愛媛県松山市久米窪田町337-1 |
対応可能地域 |
愛媛県全域、松山市、東温市、伊予郡、今治市、伊予市、大洲市、八幡浜市、西条市、新居浜市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
民法、会社法の視点から労働社会保険諸法令を考えることができます。例えば、取締役会設置会社であれば役員が報酬を貰っていても社会保険に加入しなくて良いケースが有ります。つまり、業務執行しない監査役と同様に取締役会に出席し意思決定のみに関与しているような取締役であれば多少の役員報酬が支給されても社会保険の被保険者としないことができます。
また、賃金未払いなど労基法違反事件における対応でも、労...
所在地 |
〒870-0022 大分県大分市大手町3-2-2 大手町法曹ビル502 |
対応可能地域 |
大分県大分市 大分県由布市 大分県別府市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
具体的サービス内容 当事務所は企業発展に真剣に取り組む事業主の皆様をサポートしてまいります。
主に人事労務コンサルティングを中心に、中小企業の活性化を目指して活動しております。
中小企業の人事労務に関する諸問題、就業規則の作成、人事・賃金制度等お気軽にご相談下さい。
業務内容 ・労務管理指導・相談 ・就業規則・諸規程作成、見直し ・人事制度策定、見直し ・...
所在地 |
〒350-0034 埼玉県川越市仙波町3-27-11 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
人事・賃金制度助成金
医療機関、IT企業に強い社労士です。
医療機関とIT企業の労務トラブルの解決とトラブルの予見・防止が、古山事務所の強みです。
総合病院で10年間、IT企業で10年間人事労務を経験し、採用から退職までに起きる様々な労使間のトラブルを会社側の立場で解決してきました。医療・福祉業界、IT業界の実態を熟知しているからこそできる人事・賃金制度、労務管理の提案をしていきます。...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1-403 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
元製造業のエンジニアとして技術サービスに従事していた経験を持ち、医師、産業医、労働衛生コンサルタント、社会保険労務士としての幅広い視点からの提案を得意としております。コミュニケーションを何よりも大切に、お客様が抱えている課題を抽出・分析し、解決につなげることができるよう尽力いたします。ハラスメント対応を含む労務管理、労働安全衛生管理、リスクマネジメント、法令相談を得意分野としておりますが、これまで...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21-1011 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨木県、静岡県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題社会保険・福利厚生
豊富な人事労務の経験と知識で御社をバックアップ。
中規模・大規模企業は業務効率化により他事務所より低価格化を実現。...
所在地 |
〒651-1301 神戸市北区藤原台北町1丁目18-15 |
対応可能地域 |
兵庫県 大阪府 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
顧問業務を中心に、人事労務のお困りごとに対して、迅速に対応します。...
所在地 |
〒270-1331 千葉県印西市牧の原4-19-154 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、神奈川県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の発展を願い、「人財」を活かすという観点から就業規則等の社内規程の整備を充実させて、社長を強力にサポートします。...
所在地 |
〒814-0174 福岡県福岡市早良区田隈3-25-22-203 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市 福岡県前原市 福岡県春日市 福岡県糟屋郡宇美町 福岡県糟屋郡篠栗町 福岡県糟屋郡志免町 福岡県糟屋郡須惠町 福岡県糟屋郡新宮町 福岡県糟屋郡久山町 福岡県糟屋郡粕屋町 福岡県筑紫郡那珂川町 佐賀県鳥栖市 佐賀県佐賀市 佐賀県唐津市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談
退職金、年金について 前職時代数多くの企業の制度設計・内容変更の経験あり。現在、DCプランナー1級、商工会議所年金教育センター登録講師、NPO法人金融、年金問題教育普及ネットワークの講師。依頼企業の身の丈にあったコンサルティングが強み。なおDC継続教育の企画・実施もお引受します。
労務相談について 特定社会保険労務士の立場を生かして、斡旋持込も視野に入れて、迅速かつ円満な解決をアドバ...
所在地 |
〒247-0074 神奈川県鎌倉市城廻682-5 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 静岡県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒349-1103 埼玉県久喜市栗橋東6-11-4-2 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労使の相談についてはトラブルになる前に解決することを心掛け、トラブルの多くの原因である労働時間管理と採用そのものに注目した採用基準書作成の相談と就業規則の見直しに力を入れている。顧問先には個別の問題解決に積極的な情報提供を実践している。残業時間削減のため、さらには、賃金制度を中心とした人事考課制度を作成するため、社員構成の分析や職務分析を活用している。いずれの業種にも対応できるよう複数の社労士と提...
所在地 |
〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-34-2 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島305 |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働相談、就業規則、助成金などの労務コンサルティングを中心として業務を行っております。とりわけ「ワークライフバランス」の充実を念頭に「経営者と従業員がwin-winになるコンサルティング」をモットーとしています。
また、「とりあえず高原オフィスに相談」と思ってもらえる体制作りを各所と協力の上構築しています。事業継承や相続など社労士とは直接関係ないような相談にもお応えできる体制を整え、経...
所在地 |
〒170-0014 東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Ⅰ |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
延べ8,000時間にも及ぶ講義に裏付けされた知識そして経験は、北九州随一であり他の追随を許さないという絶対的な自信を持って業務に励んでいる。...
所在地 |
〒807-1111 福岡県北九州市八幡西区船越1-3-47 |
対応可能地域 |
福岡県全域 山口県下関市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談就業管理
二十数年間、企業の人事部門で叩き上げた経験を活かし、人事労務に関する課題・問題・疑問・悩みを夫々の企業様の規模・業種・企業戦略に沿って解決し、ご依頼主様企業の発展を誠心誠意サポートさせて頂きます。
メイン業務は、メンタルヘルス対策(含む、EAP導入支援)、人事制度の導入、人事労務管理です。...
所在地 |
〒197-0003 東京都福生市熊川751 |
対応可能地域 |
東京都23区 埼玉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-5-1 羽田ビル302 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理特にこれから人を採用する、事業を拡大していくといった事業主様との伴走に力を入れています。
アパレルメーカーで現場の販売スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験を活かし、貴社の実情に合わせ、お話を伺いながら業務を進めさせていただくことができます。 また、さまざまなプロモーション活動を経験してきたことから、貴社にとって必要な事柄については随時提案させていただくことができますので、長期にわたって信頼関係を築いていくことができます。ヒアリングを行いながら、御社を守る、会社に...
所在地 |
〒577-0054 大阪府東大阪市高井田元町1-17-9 |
対応可能地域 |
常時訪問可能地域は大阪府全域 京都 兵庫 奈良 和歌山の一部地域 (事業主様が離れていても構わないのであれば、どこでも) |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-67-1 City House NOVA 501 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船1-12-10 湘南第5ビル205 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の経営コンサルタントとして20年、200社超の経営計画、人事制度設計、社員教育などを行ってきました。
私の「社会保険労務士」としてのキャリアはまだ浅いですが、これまで数多くの中小企業の「経営」上の問題解決を行ってきた「経営コンサルタント」としての20年のキャリアがあります。
1.常に「経営」的視点に立ち、経営ビジョンや経営戦略を実現するための、最適な人事制度の設 計...
所在地 |
〒441-8016 愛知県豊橋市新栄町字東小向70-1 |
対応可能地域 |
愛知県全域 静岡県全域 岐阜県全域 三重県全域 神奈川県全域 東京都全域 石川県全域 京都府全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社労士スキルと人事総務経験を活かした中小企業支援、セミナー活動など。特に、人材採用、教育研修、人事評価・賃金制度、就業規則、ES向上などにより、「採用した人が辞めずに活躍できる組織づくり」を追及。マイナンバー対応では、講師としてセミナーを展開したり、大手コンサルティング会社のプロジェクトに抜擢され、商品を開発。近年は、人材育成系の助成金申請代行にも業務を拡大。介護事業所向け処遇改善コンサルティング...
所在地 |
〒242-0007 神奈川県大和市中央林間3-7-16 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・静岡県 |
この社労士の詳細を見る