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〒102-0074 東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル6F |
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東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
中小企業の経営者の方に経営に専念していただくために人事・労務・総務に関する支援を行っています。就業規則、社内規程等の整備、労務問題対応、人事評価・賃金制度のコンサルティングを得意としています。
雇用契約を「企業は労働者に担当させる仕事を明確にし、労働力の提供を依頼し、期待通り提供された労働力に対して賃金を支払う」「労働者は企業に期待された通りの労働力を提供し、その対価として賃金を受ける...
所在地 |
ひろい社会保険労務士事務所
〒533-0022 大阪府大阪市東淀川区菅原5-9-29 ヒロイビル1F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 奈良県全域 和歌山県全域 三重県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-11-19-102 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
行政書士とワンストップで、会社の設立から日頃の労務管理、社員教育までトータルでサポートさせていただきます。
お気軽に御相談下さい。...
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〒350-1103 埼玉県川越市霞ヶ関東1-13-18 |
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埼玉県、東京都、千葉県、群馬県、茨城県、長野県 |
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〒274-0807 千葉県船橋市咲が岡4-21-17 |
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千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働・社会保険諸手続、給与計算、就業規則の作成・変更、社会保険控除額の変更に対する対応、労働基準法に対応する諸届の実践・指導、年俸制・職能給の導入等、賃金体系の変更、能率を上げるための労働時間制や働き方のコンサル、国などからの助成金、給付金のご提案、申請代行、年金給付相談など。
特に就業規則の作成・変更については過去数十の事例を持っている。...
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〒636-0112 奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺東1-4-35 |
対応可能地域 |
奈良県全域・大阪府全域・京都府(京都市、木津川市、京田辺市、城陽市、八幡市、宇治市、長岡京市、向日市)・兵庫県(神戸市、西宮市、芦屋市、尼崎市) |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談障害年金代理請求もご対応しております
障害年金の代理請求お手続き可能。
詳しくはHPをご覧ください。...
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〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1-32-3 内田マンション2階 |
対応可能地域 |
全国リモート対応可 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理『経営者』『人事部』『働く皆さん』の発展に貢献します!
社会保険労務士の専門性と、長年務めてきた人事部長の広い知見および幅広い実務経験を活かし、企業の”人”まわりをオールインでご支援いたします。書類作成から助成金申請、また現在企業課題として多くの企業が人の採用/定着、その実践の為の制度構築/運用、研修、企業文化醸成にいたるまで、全てご支援が可能です。オンラインにて全国対応可能となっており、初回30分までは無料でご相談を承ります。電話又は弊所ホームページ...
企業での豊富な経験をもとに、中小企業に対する支援を行っています。中小企業診断士でもあり、そのネットワークを活用し、中小企業の抱える多用な課題・悩み等解決すべく研鑽を積んできました。また、英語力(実用英語検定1級その他)を生かし一般の社労士が敬遠するような外資系企業に対する英文での雇用契約書や就業規則の作成にも取組んでまいりました。更にエクセル(関数、VBA)を得意としており、個別仕様の人事管理ソフ...
所在地 |
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂5-20-5-601 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
助成金申請代行、退職金制度見直し・改革、人事制度構築、就業規則見直し・作成、労務管理アドバイス、セミナー講師など。
特に、退職金制度については「退職金制度改革実行研究会」に所属し、中小企業の退職金制度の見直し・改革を得意分野としており、研究会の認定講師を務めている。...
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〒471-0063 愛知県豊田市京町6-8-2 |
対応可能地域 |
愛知県豊田市 愛知県岡崎市 愛知県日進市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
かなり拗れたトラブルも解決します。...
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〒136-0071 東京都江東区亀戸8-7-7 |
対応可能地域 |
東京 神奈川 千葉 埼玉 山梨 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
働くを楽しく、いきいきとした職場へ
人口減少社会において、人材の価値はますます高まってきています。
決算書には人材の価値は載りませんが、企業の発展には、人という財産「人財」の視点は欠かせません。その人財を活かす職場をつくる仕事こそが、人事です。
職場に関する悩みは多いかと思います。ひとつひとつともに解決して、会社も社員も元気でいきいきとする職場づくりを一緒にして...
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〒802-0804 北九州市小倉南区下城野2-6-17-208 |
対応可能地域 |
福岡県、山口県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、その他全国(電子申請対応) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
労働法関係の法律が改正され雇用管理等の管理等が事業主にとって増々重要になってきています。今働く人達の権利意識も高く以前のようなあいまいな対応ではすまされなくなっています。無用なトラブルをさける為その企業にあった就業規則の作成及び見直しを重点にアドバイスをしています。次に定年退職者の再雇用についての雇用管理もアドバイスしています。再雇用のルール、再雇用の賃金の決め方ついても指導しています。その他、事...
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〒524-0053 滋賀県守山市横江町160-4 |
対応可能地域 |
滋賀県全域 京都府(京都市、宇治市、城陽市、京田辺市、八幡市、木津川市、綴喜郡井手町、綴喜郡宇治田原町、相楽郡笠置町、相楽郡和束町、相楽郡南山城村) 大阪府大阪市 三重県(伊賀市、名張市) |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
給与計算をベースに中小企業の人事労務管理の改善過程に様々な提案が可能。
女性、パート、高齢者、外国人の雇用を活用し活力ある企業へのお手伝いをします。
社員一人一人と真剣に対応し、明るく楽しく働ける企業作りをサポートできます。...
所在地 |
馬場社会保険労務士事務所
〒491-0838 愛知県一宮市猿海道1-9-7 シャイニング2 203号 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士としてもキャリアはまだまだ浅いですが、各種情報媒体を通じて、最新の情報を仕入れるよう、心がけております。...
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〒405-0015 山梨県山梨市下石森859-6 |
対応可能地域 |
山梨県全域長野県全域静岡県全域東京都全域埼玉県全域神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務のわからない・どうしたらいい?に
迅速・丁寧・わかりやすく対応解決いたします。
就業規則の作成から運用と、
労務問題の対応、給与計算、保険関係の手続き業務等を得意としています。...
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〒550-0003 大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル6F |
対応可能地域 |
大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
長年の中小企業勤務の経験を生かして、従業員に「いかに気付いてもらえるか」を目的とした人事制度の構築及び従業員は「このように感じて、このように思っていますよ」を経営陣に伝えて、アドバイスを行っております。大企業にしか勤務されていない方にはわからないこともわかっているつもりです。...
所在地 |
〒600-8811 京都市下京区中堂寺坊城町65 パークスクエア2F |
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京都府(京都市北区、京都市上京区、京都市左京区、京都市中京区、京都市東山区、京都市下京区、京都市南区、京都市右京区、京都市伏見区、京都市山科区、京都市西京区、亀岡市)・滋賀県(大津市、草津市)・ 大阪府吹田市 |
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所在地 |
〒203-0031 東京都東久留米市南町4-6-23 |
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東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私たちは、労働環境の向上支援することで、働く人々が健やかで幸せになり、成長活躍することで企業が成長し、地域に貢献できる会社を目指しております。外部の戦略人事部~外側にいる一番近くのパートナー~としてお客様に寄り添い総合力で対応します。...
なるべくお客様の負担が少なくて済むように給与計算と労働保険・社会保険の手続きをセットでお受けしています。迅速で正確な顧客対応に心がけています。
弊社では年金事務所や市役所での年金相談の実務を通じて豊富な年金の知識を保持しています。現在高齢者の方が多く職場で活躍しています。このような方のために雇用と年金を結びつける事務所でありたいと考えています。...
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〒194-0022 東京都町田市森野1-1-21 ライオンインプラントセンター町田ビル605 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-2-8-401 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
万が一、労災事故が起こった時、本人や家族に何を説明しておくべきなのか。役所への報告や病院への手続き、必要となってくる給付手続を含めて、経営者及び担当者の知恵袋として、無用なトラブルを避けられるよう、アドバイスさせていただきます。また万が一の時に困ったことにならないように、就業規則や協定等の整備に重点的に取り組んでいます。...
所在地 |
〒892-0804 鹿児島県鹿児島市春日町3-1-301 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域、宮崎県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士の勉強を始めた頃の気持ちで事業主の方々に、わかりやすい言葉で話しをいたします。事業主の方々が何に困っているのか、どういう方向へもって行きたいのか、まずはお話をよく聞きたいと思っています。就業規則の作成・職場環境の改善など、仕事にやりがいを見出せる職場をつくるお手伝いを致します。...
所在地 |
〒351-0101 埼玉県和光市白子2-15-1-527 メゾン和光台 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野4-65-1-502 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談
現在職員数11名(内社労士3名)で業務を行っています。平成18年にはプライバシーマークを取得し個人データーの管理には万全の対策をやっています。
代表(私)と副所長は人事制度構築、管理者・社員研修等を得意分野としています。
導入実績は病院、介護施設、サービス業、人材派遣業、他業種、特に病院・社会福祉法人への導入実績はかなりの実績があります。
また事務組合と建...
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〒861-5525 熊本県熊本市北区徳王1-6-52 TKUぷらざ2階 |
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熊本県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
重要な経営資源である「人」を大切にし、企業の成長に繋げていきたい、とお考えの企業様のご支援に尽力いたします。
中小企業診断士の資格を併せ持つことで、お客様が抱える「人」に関する様々な課題を、経営に関する視点も踏まえて洗い出します。そして、お客様とともに課題解決に取り組めるよう、伴走型のご支援を心がけています。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
<ご支援例>
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〒110-0005 東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ2階 |
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東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、静岡県、三重県、愛知県、山梨県、長野県、福島県、宮城県、山形県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
依頼者との対話を大切にして信頼関係を築き以下の業務を進めます。特定社会保険労務士としての職場のトラブルの防止、トラブル発生時の措置、就業規則作成、賃金制度、各種制度等について、事業主様、従業員様の心に響くご提案を致し、会社経営のブレーンとして安定した企業作り、自主性・創造性を発揮できる風土づくりのお手伝いを致します。
会社勤務時代の工場や本社の業務経験から安全衛生、企業年金、公的年金...
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〒120-0012 東京都足立区青井2-2-20-109 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「従業員の労務管理についてもっと良い方法はないだろうか…」「毎年のように施行される法律の改正に我が社の規則・規程は対応できているだろうか…」「従業員の手続き関係はすべてお願いして本来の業務に専念したい…」などの不安や疑問の解決へのお手伝いをします。
社会保険や労働保険の諸手続きはもちろん、就業規則の作成・変更、給与計算、また介護職員等の処遇改善加算に...
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〒870-0039 大分県大分市中春日町12番30号 エクセル中春日201号 |
対応可能地域 |
大分県 福岡県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
残念ながら今のところ、「全く悩みのない」経営者の方は聞いたことがありません。「従業員に関すること」と言ってもたくさんあります。社内ルールが決まっていないこと、採用に関すること、従業員の態度や成績に関すること・・・など。どれを取っても会社にとっては重要なことなのですが、喫緊の問題ではないため、後回しになってしまい、いつになっても改善されないケースがほとんどです。最悪の場合は労務トラブルに発展してし...
所在地 |
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-35-1 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、埼玉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.サービス内容
①就業規則作成、雇用就業管理、賃金管理
②労働保険・社会保険業務
③助成金・年金
④退職金制度の再構築(DCも含め)
⑤ADR関係(労使関係) 2.自己PR 現在、顧問先企業にて指導業務を主として、各機関にてセミナー講師等を行っているが、将来的には、企業においてのメンタルヘルス・キャリアコンサルを含めたADR関...
所在地 |
〒228-0004 神奈川県座間市東原4-11-46-101 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談
企業経営に欠かせない「人」について、お困りごとやお悩みに耳を傾け、法的な面から、そして会社の風土に合った適切なアドバイスを行い、経営者の皆さまがいつでも話せるパートナーとして伴走させていただきます。会社・従業員に係る煩雑な手続きを迅速かつ丁寧に代行し、事業の発展につながるお手伝いをいたします。自社で行っている手続きや給与計算、労務管理の疑問点もお気軽にお問合せください。初回相談無料です。...
所在地 |
〒176-0001 東京都練馬区練馬4-18-21-707 |
対応可能地域 |
全国対応可 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒162-0806 東京都新宿区榎町39 神楽坂法曹ビル8階 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 群馬県全域 茨城県全域 栃木県全域 山梨県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金
尼崎市役所、ハローワーク西脇、兵庫北県民局、加古川市男女共同参画センター、関西労災病院等で労働相談やキャリアカウンセリングで述べ3000名以上の相談を受けてきたため従業員や役員のカウンセリングもお任せ下さい。
外国人労働者を受けいれる事業所や送り出す事業所の外部監査員も行います。...
所在地 |
〒675-0158 兵庫県加古郡播磨町北野添1丁目9-7 プレステージ土山501 |
対応可能地域 |
関西全域、岡山県 |
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所在地 |
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町134-3 ライオンズシティ戸塚602 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
サラリーマン時代の経験を活かし、また、社会保険労務士の中でも若手として、素早い対応、素早い提案をモットーに業務を行っております。
特に給与・賞与計算や経営者にとって魅力的な助成金の申請、面倒な社会保険・労働保険の手続き業務、並びに就業規則の作成・変更等に力を入れて行っております。
また、昨今問題となっておる社員との労務問題や年金問題にも対応しております。
所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-38 クリスタルビル |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
小さな会社の人事、労務管理を丸ごとお引き受けいたします。
労働・社会保険の手続、新規適用手続から日常的な届出まで
労災、雇用保険、健康保険、厚生年金等の給付申請
事業主の労災特別加入・一人親方の労災特別加入
リスクを回避する各種制度設計
就業規則の作成、改定。その他社内規程の作成、相談
60歳以降の最適賃金設計。退職...
所在地 |
〒260-0853 千葉県千葉市中央区葛城3-7-30 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
事業規模は、少人数のところが多いが、採用から退職まで、あらゆる問題に対応している。就業規則作成にも力を入れており、その企業に合う規則を目指し、従業員への説明会を実施している。
人事制度について、研修を受け、賃金・評価等の提案説明を行っている。
労働・社会保険の手続き業務については、スピーディに正確にを心がけている。...
所在地 |
〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿1-57-7-802 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿児島市、日置市) |
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