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所在地 |
〒806-0068 福岡県北九州市八幡西区別所町6-1 |
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福岡県全域 |
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就業規則労務問題労務相談新入社員研修・各階層別研修
人事コンサルティング
生産性向上・業務効率化
長時間労働の是正
労働時間管理(時間外労働他)
マナー研修、各階層別研修、セカンドライフセミナー等ご要望に沿ったテーマでの各種研修を承っております。お気軽にご相談ください。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則の作成・見直し、各種協定届、労働保険・社会保険の各種手続きはもちろんのこと、給与計算、定年再雇用制度導入、各種助成金申請など、幅広く対応しております。また、システムによる業務改善・作業効率UP、社内ネットワークの構築や見直し、セキュリティ対策、パソコントラブルの対応、ホームページの作成・リニューアルといった高度情報化社会においては必要不可欠な各種コンピュータ対策まで対応しております。隔月の...
所在地 |
〒253-0053 神奈川県茅ヶ崎市東海岸北2-14-64 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理
当事務所ではお陰様で数多くの業種の顧問先とお付き合いを頂いており、それぞれの業界分野で進化したレベルでの対応が可能となっております。業界毎に固有の課題や悩みをお持ちですが、様々な事業主様のお話を伺い皆様のご要請に叶う対応策をご提案することが可能です。また、どの業種の方に対しても横断的にご案内できる分野が助成金カテゴリーです。助成金が苦手な社労士が多い中で、当事務所では積極的な助成金ご利用をご提案し...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-17-14 新宿シティ源ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談
一般的な社労士業務に加えて、重点4分野で納得のいただける仕事を実践しています。
①リスク回避のための就業規則の策定。付随する労務管理施策とセットで提
案します。新しい労働契約法制を踏まえた就業規則診断を無料で行いま
す。
②個別労働紛争の予防・社内解決の仕組み作り。併せて、あっせん等での解
決も受託します。紛争時の...
所在地 |
〒924-0805 石川県白山市若宮3-26 |
対応可能地域 |
石川県全域・富山県全域・福井県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
経営者様1人のスタートアップ企業から、各事業部の担当者様がいらっしゃる企業までご要望に応じたサポートプランをご提供し、経営者様が本業に専念できますよう、人事労務に関する業務をサポートいたします。
◆労働・社会保険手続き
◆給与計算・WEB明細の提供
◆就業規則作成
◆人事評価制度
◆行政調査対応
◆派遣・有料職業...
所在地 |
〒540-0012 大阪市中央区谷町3-2-12 エルコート谷町ビル5F |
対応可能地域 |
大阪府 兵庫県 京都府 奈良県 滋賀県 愛知県の他 全国対応 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
外国人社員の在留資格取得から労務管理、退職までトータルでサポートいたします。
企業の個々の特徴を反映した就業規則、雇用契約書、協定書の御提案と社員のモチベーションを高め、企業の発展を目指す業務成果の評価基準所の作成をお手伝いいたします。...
所在地 |
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎町3-27-7 |
対応可能地域 |
神奈川県全域・東京都全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
平成4年に渋谷区に開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。常に会社側に立ったご支援を心がけています。
◎新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようにご支援させて頂きます。
◎中小企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コン...
所在地 |
〒111-0041 東京都台東区元浅草1-6-12 ツバセスパート16新御徒町501 |
対応可能地域 |
東京都23区 東京都台東区 東京都千代田区 東京都中央区 東京都文京区 東京都渋谷区 東京都港区 東京都新宿区 東京都豊島区 神奈川県横浜市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒156-0052 東京都世田谷区経堂4丁目5−13-203 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒125-0062 東京都葛飾区青戸3-23-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 茨城県全域 栃木県全域 山梨県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険手続のほか、労務管理の相談、雇用の管理改善、労働紛争のリスク予防、法令順守(コンプライアンス)の徹底、生産性向上や助成金申請代行などの業務を行っています。
前職での経営企画や会計、グループ会社の管理業務などの実務経験を生かした計画策定や予算管理など財務管理も得意分野です。
必ずしも士業の枠だけにとらわれずに経営者の良きパートナー、アドバイザーであり、管...
所在地 |
〒157-0067 東京都世田谷区喜多見7-33-14 成城ロイヤルマンション305 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容としましては、
・労働保険・社会保険事務の手続代行
複雑な労働保険・社会保険手続を正確、迅速に処理します。
・給与計算
法改正に対応し、労働法や税法等の専門知識を要する給与計算、年末調整業務を正確、迅速に処理します。
・助成金の提案、申請
・就業規則その他諸規定の作成
会社のリスクを管理し、...
所在地 |
〒273-0112 千葉県鎌ヶ谷市東中沢1-11-12 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
中堅・中小企業の人事労務管理をトータルにご支援します。以下にサービスの一部をご紹介します。お気軽にご相談下さい。
●就業規則見直しサービス・・・主要な労働法令に適合させることはもとより、事業主様が抱えている様々な潜在的労務リスクを見極め、労使トラブルを未然に防ぐ就業規則へと改定することにより円滑な労使問題の構築をご支援します。
●人事制度改定コンサルティング・・・一律の決ま...
所在地 |
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-15-1-921 ノア道玄坂 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談属人化している業務の見える化
引き継ぎ構築
研修講師
10人未満の使い勝手のよい就業規則作成。
労務相談、給与計算、社会保険手続き、助成金手続きをはじめ、私でお役にたてることであればお伺いします。...
所在地 |
〒111-0032 台東区浅草6丁目 |
対応可能地域 |
全国、対面ご希望の場合は東京都近郊、とくに東東京に重点をおいています。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労働者派遣事業、有料職業紹介事業の許可検討中の会社、許可を既にお持ちの会社の運用面についても法対応、アドバイスさせていただきます。
労働者派遣事業・職業紹介事業許可申請、助成金申請などといった、社労士によっては取り扱っていない案件についてもご対応可能です。また、派遣業については、許可取得後の派遣版同一労働同一賃金対応、運用面のご相談なども承っております。その他就業規則、労務相談、社会保険・労働保険各種手続き、給与計算についても勿論ご対応しております。...
所在地 |
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-14-7 和光ビル303号 |
対応可能地域 |
大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・和歌山県・滋賀県・東京都・広島県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生
業歴の浅い駆け出し社労士ですが、人事部門での経験は20年以上あり、100人〜1,000人規模の事業所で、賃金計算、社会保険手続き、人事諸規程の整備、採用強化、人材育成、人事評価、HRテック導入、労使紛争など幅広い実務に携わってきました。また事業再生法人や上場準備企業で人事制度再建を主導したこともあります。当事務所の特徴はオンライン専門です。日本全国のお客様に対して安心安全かつスピーディに人事コンサ...
所在地 |
〒063-0811 北海道札幌市西区琴似1条6丁目3ー24 ベルシティ琴似206号室 |
対応可能地域 |
日本全国対応可(ただしオンライン限定) |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所は、零細企業から中小企業まで規模の労使トラブルや人事評価制度の対応に力を入れております。
最近の傾向は、未払い残業代などでトラブルになるケースとても多いです。企業が今後生き残っていくためには対策を取らなければいけません。そのためにも当事務所をご活用ください。
当事務所は
①労使トラブルや人事評価制度を専門としております。
②手続...
所在地 |
〒350-0241 埼玉県坂戸市鶴舞1-5-18 |
対応可能地域 |
坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、東松山市、日高市、越生町 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル4F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
外資系企業では主に人事採用(新卒・中途)の仕事を経験し、その間、海外本社の方針で行われた整理解雇等について本社と解雇される労働者との調整なども経験し、日本と海外の労働慣行の大きな違いを痛感しました。
2005年に「若松絵里社労士・行政書士事務所」を開設し、以来現在まで、日本で活動される外資系企業様や初めて外国人を雇用される日系企業様向けに、就業規則(和文・英文)を始めとした各種規程作り...
所在地 |
〒174-0064 東京都板橋区中台1-37-2 グリーンパーク上板橋208号 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士として、主に労使間トラブルの未然防止のための就業規則策定、ハラスメント対応や、相談窓口でのヒアリング、メンタル、がん、育児等を理由とする休職者の復職支援に従事してまいりました。関わらせていただいた社員は、5000名を超えます。生の現場経験を踏まえた研修講師や、相談対応を得意分野にしています。...
所在地 |
〒156-0055 東京都世田谷区船橋3-3-3 |
対応可能地域 |
都内23区、神奈川県、千葉県、茨城県、埼玉県 |
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就業規則労務相談
「日本一親しみやすい社労士」を目標に、インターネットを活用して全国のお客様からご依頼を受け付けている事務所です。具体的なサービス内容に尽きましては、ご要望を伺った上で個別に柔軟な対応を心がけております。また、労働者とのトラブルの歳には、特定社会保険労務士としてあっせん代理等が可能です。顧問契約に関しては、平成16年の開業以来5年に渡り40件程の顧問先の解約がゼロという信頼の置ける事務所ですので、お...
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
煩雑な社会保険手続きや毎年の法定の届出、毎月の給与計算など、多岐にわたる法律の知識が必要です。また企業の成長、発展には社員を人財にするための仕組みやルールが必要であり、就業規則の作成・法改正に対応した見直しも必要となります。誰もが情報をすぐに収集できる便利な時代である反面、「人」の部分を置き去りにしてしまうと、経営において様々なリスクが発生することとなります。企業によって問題や解決方法は様々ですが...
所在地 |
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1F |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
熊本大学法学部卒業後、法務省入国管理局にて外国人の在留審査を担当。帰郷後は子育てをしながら鹿児島大学や就労支援施設で事務職・助成金申請業務に従事し、行政書士および社会保険労務士資格を取得。現在、法律事務所に勤務しながらKiire社会保険労務士事務所を運営。特に外国人雇用や障害年金請求を専門とし、企業・個人へ法的サポートを提供しています。...
所在地 |
〒891-0203 鹿児島県鹿児島市喜入町180-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県内及びオンラインであれば全国可能 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町260 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社労士・行政書士の基本業務により企業法務の多くの範囲をカバーできますが、総合支援センターとして業務を行っておりますので、登記・訴訟・税務等にも完全対応致しております。事前に専門の相談員を派遣し綿密な打合せを実施致します。
総合支援ですので、ご相談者の方に必要となるサポート業務すべてを明確にさせて頂いたうえで、必要経費も総額でご提案いたします。明確な委任業務の範囲、明瞭な費用を提示させ...
大手信販会社及び医療福祉関係事業所での管理職経験を生かし、小規模事業場の給与計算から労働・社会保険までの一元的な労務管理を主として手掛けています。...
所在地 |
〒730-0805 広島県広島市中区十日市町1-1-24 小崎ビル |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。
特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。
前職経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。...
所在地 |
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4F |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県を中心に ZOOMで全国受託可能です。 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
所在地 |
〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北6-26-10 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-18-302 南ビル |
対応可能地域 |
福岡県 |
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商工会議所・税理士事務所勤務の経験から、労務面だけでなく税務会計業務に強みを持った社会保険労務士として、手続き業務はもとより、労務・税務双方の観点からのアドバイスを得意としています。
提携先の税理士事務所及び金融機関との勉強会等を通じて常に最新の情報を取り入れ、社長様にとってためになるお話をわかりやすくお伝えする事を心がけています。
社会保険・労働保険の手続業務は基本的に電...
所在地 |
〒758-0061 山口県萩市椿2938番地5 |
対応可能地域 |
山口県・福岡県・広島県・島根県 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生
労務管理、安全衛生分野を中心に、廃棄物・リサイクル事業に強い社労士として、中小企業を支援します。...
所在地 |
〒123-0841 東京都足立区西新井3-5-1 グレーシアスイート西新井310 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金就業管理
経営理念は
1. 感謝の気持ちを持って
2. 謙虚な姿勢で
3. 社長の心のフォローを一番に考えて仕事をしています。
顧問契約の種類は3タイプあり、
1. 手続き全般を代行する手続顧問と
2. 社員の労働時間管理と給与計算、その周辺手続きまで行う勤怠・給与計算顧問
3. 相...
所在地 |
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商英ビル7F |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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所在地 |
〒779-4806 徳島県三好市井川町西井川319-35 |
対応可能地域 |
徳島県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
得意分野は就業規則作成、助成金申請なので、人事労務に関する事のほうが得意です。
また、税理士事務所に勤務した経験と、日商簿記の知識を活かして経理のご相談にも対応出来ると自負しております。...
所在地 |
〒895-0066 鹿児島県薩摩川内市五代町568-6 |
対応可能地域 |
鹿児島県内全域 |
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所在地 |
〒113-0033 東京都文京区本郷2-26-3 電子ビル303 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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価値観を持ったそれぞれの職員(個)の力が組織(チーム)として最大限活かされる職場づくりを実現できるように必要なキーワードは「個を生かす」だと思います。
そして定期的に職場内の意思で決定する「私たちが決めた行動指針」をピクトグラムで掲示物を作成しお互いに観察し合い、承認し合う表彰することが出来る職場風土づくりで、定着と採用力をUPさせる支援をしています。...
所在地 |
〒001-0010 札幌市北区北10条西1-10-1 MCビル7F |
対応可能地域 |
北海道、東京(関東)、大阪(関西) |
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