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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿209 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
創業以来現在に至るまで30年以上、労務管理に関して数百件の事例と遭遇し、適正に対処してきました。顧問先様で労務管理や従業員トラブルが発生した際には、永年の経験で培った「生きた知識」でもって適切な相談・指導を行っています。いつも経営者様のパートナーとなるべく誠意努力しています。
当事務所は「親しみやすい」接客対応をモットーとし、気軽に相談できる労務士事務所を目指しています。...
所在地 |
〒739-0036 広島県東広島市西条町田口202-14 |
対応可能地域 |
広島県東広島市 広島県広島市 広島県三原市 広島県呉市 |
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所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町1-24-5第三河原ビル3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒203-0004 東京都東久留米市氷川台2-33-12 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士業務は、助成金対応を含め、全て対応可能です。
ICT業界歴が長い為、各種ICTツール等を活用した業務効率化・生産性向上、DX導入に関する支援も得意としています。
行政書士事務所も併設しており、許認可等の法務と合わせた相談にも対応可能です。...
所在地 |
〒983-0005 仙台市宮城野区福室田中東2-25-6 |
対応可能地域 |
対面(訪問)は宮城県内全域。非対面(オンライン相談・電子申請)は全国対応。 |
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助成金
助成金申請代行
外国人雇用
在留資格(VISA)...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業経営において、適切に「人財」を有効に管理・活用できるかどうかは、企業の命運を大きく左右します。適切な評価やそれに応じた報酬の支給、さらなる価値の向上を目的とした教育など、さまざまな取り組みが必要になります。更に、時代の移り変わりと共に、働く人や、働き方、仕事内容の多様化が進んでいます。このことから、労務管理の位置付けが益々重要になってきました。
20年以上に渡る上場企業での人事・総...
所在地 |
〒511-0836 三重県桑名市江場113-4 |
対応可能地域 |
三重県、愛知県、岐阜県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
当事務所では、貴社の総務部として “労働保険・社会保険業務から人事労務相談、各種助成金” まで人に関する問題に幅広く対応しています。
社会保険労務士の所長自ら対応しますので、安心してご相談ください。...
所在地 |
〒434-0012 静岡県浜松市浜北区中瀬7136-82 |
対応可能地域 |
静岡県全域・愛知県豊橋市 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
何でも気軽にご相談下さい!社会保険の事務代行手続き、給与計算、年末調整などのアウトソーシング、就業規則の改定、助成金のご相談。これらの業務はもちろんのこと、「メンタルヘルス対策」に重点を置いています。社会保険労務士に業務委託をしていただくことでの「見えない人件費、損失」を防止。私自身の鬱病経験をもとに、悩んでいる社員の心の声を聞き、「人財」を失わないように尽力します。
人事担当者とメン...
所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘404 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
会社内の「ヒト」にかかる手続きや管理のこと、特に外国人や高齢者の雇用に関することはお任せください。「わが社を守るルールブック」である就業規則の作成や、シンプルで使いやすい賃金制度の設計等、承ります。身近なアドバイザーとして経営者の皆さまを全力サポートいたします。また、個人の方の「障害年金」「海外年金」についての手続きも得意としております。分り易く丁寧にご説明いたします。どうぞお気軽にご相談ください...
所在地 |
〒511-0867 三重県桑名市陽だまりの丘7-2019 |
対応可能地域 |
三重県(桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市)・愛知県(名古屋市、愛西市)・その他近隣地域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
経営とは環境変化に対応することであり、環境変化には「機会」と「脅威」の両面があって、その見極めが重要となります。自社を巡る環境変化に対し、自社の経営資源(人、モノ、カネ、情報、ノウハウ)の強みを生かし、弱みの克服を図ることが経営上の重要課題になってきています。当事務所は、「会社の成長」と「人材としての成長」をともに実現するための基盤づくりを提案し、サポートいたします。営業利益を生むのも「人」であり...
所在地 |
〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1-43-3 荒田ビル201 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県都城市 |
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所在地 |
〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20 新栄ビル4階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所の特色として助成金に特化しており毎月、何件もの助成金申請を行っています。助成金申請において重要なのは事前準備です。就業規則の内容、事前に計画届を出す等、様々な要件があります。まずはお気軽にご相談下さい。
また近年は事業承継のサポートにも力を入れています。当事務所には相続に強い専門家とのネットワークがあります。企業をどのように次の世代に引き継いでいくべきか、一緒に考えていきましょ...
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〒932-0134 富山県小矢部市平桜6082 |
対応可能地域 |
富山県全域 石川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
真剣に会社の成長を考える経営者に、本当の人材活用を提案する事が氏名だと考えています。社員のモチベーションが低い、定着しない、思うように動いてくれないような話をよくお聞きします。成果者義、プロセス評価等、多くの施策を行いながら辿り着いた答えが、「1人ひとりのパフォーマンスを引き上げる」人事制度の構築です。
成果主義では社員全体のパフォーマンスはあがりません。プロセス評価では自ら考えない社...
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〒197-0022 東京都福生市本町66-1 秋山ビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理土日や夜間も対応可能です。クイックレスポンスを心がけてます。
★理念は「人から変える。今の組織をより良い姿へ。」
★土日夜間も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
★クイックレスポンスを心がけてます。
★実績として、以下があります。
・社会保険手続き
・雇用保険手続き
・36協定などの各種申請
・従業員とのトラブルなどの労務相談
・就業規則作成
...
所在地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-8-18K-1ビル 3F |
対応可能地域 |
1都3県は対面可能です。オンラインで全国対応もしてます。 |
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所在地 |
〒174-0046 東京都板橋区蓮根1-6-14 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度
顧問契約の主たる業務は、就業規則を作成した後の労務運用、社会保険、労働保険の手続代行、給与計算業務となります。手続代行や給与計算はスケールメリットを利用し、より安価なサービスを心がけています。
また、給与計算使用ソフトは、弥生給与をはじめとして、給与奉行、PCA給与、FX2と多岐に渡りオーダーメイド的に行っています。
給与計算人数も月当たり4000人を超えていますので、...
所在地 |
〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-2-18 ミノヤビル4F |
対応可能地域 |
大阪府全域 東京都全域 兵庫県全域 |
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所在地 |
〒819-0013 福岡県福岡市西区愛宕浜2-2-1-605 |
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福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源(ひいては自社の競争力の源泉たり得る)との認識の欠如です。この為、労使...
所在地 |
〒893-1102 鹿児島県鹿屋市吾平町下名3011-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿屋市、志布志市、垂水市) |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
女性社会保険労務士3名の事務所です。
給与計算も同時に受託することで、労務管理についても幅広くお手伝いしています。
中国人スタッフ2名在籍しているので、中国語での対応も可能です。...
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〒343-0816 埼玉県越谷市弥生町3-33 越谷東駅前ビル4階 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則助成金
労務と財務両面から会社の発展をサポートいたします。具体的には、助成金を活用した雇用環境整備のサポート、金融機関での業務経験やFPの経験を生かした会社の財務面のサポートをいたします。また、弁護士、税理士、行政書士など、専門家ネットワークを活用し、さまざまな経営課題の解決に伴走支援いたします。...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-8-5 パレ・ドール池袋201号 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県 |
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所在地 |
〒162-0837 東京都新宿区納戸町33東京左官会館 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
実務は経験が物をいいます。当事務所では30年以上の実績があり、あらゆる業種に数多くの経験、実績を積み重ね、確かなお仕事遂行を心がけています。ご相談、手続きには事業場の大きい小さいにかからわず、専任の担当者がお手伝いさせて頂きます。これまで大きな企業から創業間際の中小企業まで、たくさんのお手伝いをさせて頂きました。従業員数1500人規模から、社長様お1人の企業まで、ご縁を持たせていただいた企業数は5...
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〒731-0112 広島県広島市安佐南区東原3丁目25-18 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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所在地 |
〒182-0024 東京都調布市布田4-27-28 フォレストコテージ201 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-5-1 羽田ビル302 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
各種法令・制度の説明・研修講師も多数以上経験しており、自分本位ではなく、相手の立場・理解度を踏まえた説明を心がけ、「わかりやすい」と好評を得ていました。
これまでの知識・経験を生かし、他の先生方と連携を図りながら、労務監査(定期監査、行政調査に対する事前監査など)の受託、監査担当員研修、安全衛生研修等の受託、就業規則・各種届出書類・申請書等の作成を行っていきたいと考えています。...
所在地 |
〒272-0804 千葉県市川市南大野3-24-12-501 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
勤怠管理から給与計算、社会保険手続をネットを利用して格安にて請けます。
インターネットを利用し、人事労務データを共有する事によってスピーディーな労務管理を行ないます。
電子申請対応事務所ですので、各種社会保険手続の事務負担を軽減できます。
多店舗展開の飲食店等の出退勤管理システムの無料構築支援いたします。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
JR赤羽駅ホームから「髙木会計」の看板が目の前に見える程駅に近いのが自慢です。
髙木事務所は社労士、税理士、行政書士の登録をしています。ですから当事務所で中小企業経営に必要なノウハウが全て手に入ります。又弁護士、司法書士等他工業及び金融機関、生命、損害保険会社、ハウスメーカーとのネットワークが豊富。
労務管理は財務と深く関っています。トータルサービスを望む...
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〒115-0044 東京都北区赤羽南1-4-7 小山ビル4F |
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東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2ー28 飯田橋ハイタウン609号 |
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東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1885-5 アーバンプラザイシワタ5-203 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 その他の首都圏 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
障害年金を専門に扱っている数少ない社労士です。
そのため、全国各地からご依頼をいただき、申請の8割以上が他府県からの依頼になっております。医療法人さんの労務管理を引き受けている事もあり、初めての症例でもDrにアドバイスを受ける事ができるため、ほとんどすべての障害について対応できます。現在では、精神疾患のため長期療養している従業員さんの件で、企業の人事労務担当者から相談を受ける事も増えて...
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〒601-1455 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町85-16 |
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京都府全域 大阪府全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
具体的なサービス内容につきましては、ご要望を伺った上で個別に決めさせていただきます。
社会保険や労働保険の手続きでは、電子申請と紙ベースの申請を併用し、迅速・安全に業務を行います。また、労働者とのトラブルの際には、特定社会保険労務士としてあっせん代理等、裁判外の紛争解決のお手伝いができます。...
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〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1-55-4-803号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県浦安市 千葉県市川市 千葉県船橋市 千葉県松戸市 千葉県習志野市 埼玉県川口市 埼玉県和光市 埼玉県朝霞市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則労務相談
平成10年、山口県美容業同業組合(加入員約900)に中小企業労働力確保法の助成制度の導入指導を行い、関連事業として労働保険事務組合を立ち上げた。同業者組合における統一的な「就業規則」「労務管理帳票基準」作成し、経営者には、「労務管理教育」を実施した。団体指導の運営の要点を習得した。
また、中堅規模(職員約80名)の医療機関で事務長職を代行し組織内の労務管理整備をした。「就業規則」「社...
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〒751-0868 山口県下関市有冨町539 |
対応可能地域 |
福岡県全域 山口県全域 広島県全域 |
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