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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の手続きを中心に、人を大切に生き生きと働ける環境を整え「人財」が集まる強い組織づくりをサポートいたします。
また、申請取次行政書士として外国人労働者の在留資格等申請手続きを承ることができるだけでなく、その他の行政書士業務についても承ります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
スタートアップや中小企業の人事労務周りのパートナーとして、守り（法令順守、労務管理体制の強化）と攻め（事業拡大、助成金・補助金の獲得）の両方を実現するお手伝いをさせていただいております。

労務相談、社会保険・労働保険等の手続、助成金・補助金の申請、就業規則の作成、勤怠管理や給与計算などのサービスを提供しております。

電話、メール、Chatwork...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事業所は静岡県の中部に位置し、地域の中小零細事業所に密着してきめ細かな労務管理のサービスに徹しています。　
主たる業務は次のとおりです。
　
（1）社会保険、労働保険関係書類の作成及び関係官庁への書類提出代行。　
（2）給料計算業務一式　（3）就業規則、給与規程、退職金規程の作成　（4）人材育成事業。新規人材採用時の支援事業（特にこれは好評です。<...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事業所では、創業･起業･独立された場合の社会保険（健康保険･厚生年金保険）・労働保険（労災保険･雇用保険)の加入等に係る手続、創業等時に係る助成金の申請手続や社会保険料の削減提案に取り組んでおります。迅速と丁寧をモットーにし、きめの細かい対応をさせていただいています。...

企業での豊富な経験をもとに、中小企業に対する支援を行っています。中小企業診断士でもあり、そのネットワークを活用し、中小企業の抱える多用な課題・悩み等解決すべく研鑽を積んできました。また、英語力（実用英語検定１級その他）を生かし一般の社労士が敬遠するような外資系企業に対する英文での雇用契約書や就業規則の作成にも取組んでまいりました。更にエクセル（関数、ＶＢＡ）を得意としており、個別仕様の人事管理ソフ...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生
当事務所は社会保険労務士事務所として43年の実績を基に、給与計算の代行、労働保険・社会保険の手続き代行、法改正に応じた就業規則の作成・変更、賃金制度の設計等、会社が行う人事労務関連の業務のサポートを迅速・丁寧に行う事で、従業員の方が安心して働ける環境づくりや会社が末永く発展できるよう力を尽くして参りました。変化が激しい昨今の社会状況の中で、変化に対応して末永く事業が継続できるよう人事・労務に関して...

就業規則人事・賃金制度
当オフィスの特長は、社労士の基本サービスから人材育成、組織活性、業績アップまで、提供サービスの多彩さ、アイデアの豊富さにあります。人事労務は、法令順守やトラブル予防など「守り」を固めることも大切ですが、『“人”は成長の原動力。どうせやるなら、「攻め」の人事経営をしたい』――そうお考えの時にこそ、当オフィスはお役に立てると思います。「リスクヘッジ」と「ビジョン実現」貴社が関心をお持ちのテーマについて...

お客様が何かあったら「うつぎに電話してみよう」、そう思っていただけるようになりたいと願っています。いわゆる社労士業務に限定せず、お客様が困っていることに真剣に向き合っていきたいと思っています。経営上の悩みや課題にも、ともに向き合います。経営全体の視点で組織、人事、労務をとらえ、最善の提案をすることを目指します。ベースは従業員も経営者も働きがいのある職場づくりです。労務管理のご相談、就業規則の作成を...

就業規則労務問題労務相談
労使トラブルに関して、これまで経験した事例を基に執筆した「労使トラブル予防策～このポイントが無駄な経費を削減する～」が牧歌舎から出版されています。このため最近はこの話題に関する講演依頼があります。講演では、受講者の「興味のあること」を的確に表現できるよう心がけています。また、時には笑いが取れ、飽きのこない講演を目指しています。これまで行った講演ではすべて、依頼者と事前に打ち合わせを入念に行い、聞き...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【人事・労務経営コンサルタント】　
●監督署是正勧告対策　
●就業規則、規定　
●あっせん代理（労働局紛争調停委員会）　
●地裁労働審判申立　
●企業年金　
●賃金、退職金　
●適格退職年金移行　
●助成金申請　
●セクハラ対策　
●安全衛生　
●職業相談・支援　

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
お客様にとって身近な相談相手となれるよう的確で分かりやすい説明を心がけております。
＜サービス内容＞
労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、就業規則、助成金、人事制度設計等。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
社労士業務では、助成金受給診断から受給のアドバイス～受給手続代行、給与計算業務、就業規則、賃金規定作成指導～作成届出業務、人事評価賃金制度構築、労働者派遣事業の届出及び許可申請業務、研修会講師など。　
行政書士業務として建設業許可関連業務、経営事項審査業務、入札参加資格審査業務、廃棄物収集運搬許可申請など。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の存在意義はステークホルダーを幸せにすることだと思います。そのために企業は「利益の最大化」を追求すべきです。利益があるから従業員に良い給料を払うことができます。利益があるから良い商品を作ることができます。

では利益を最大化するにはどうすればよいか？御社の従業員ひとりひとりがハイパフォーマンスを発揮することです。そのためのサポートをすること、これが社会保険労務士の役割で...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
＜経営理念＞ ‘企業は人なり、継続は力なり’
＜経営方針＞ お客様の満足と発展を様々な方面からサポートさせていただきます。
　 誠実に、思いやりをもって接し、行動します。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
人事労務の中で特に労務相談・労使トラブルの解決に力を入れています。
人事労務の専門家として、お客様の困りごとの解決とビジョンの実現、組織と働く人が共に成長し、共に幸せになれる環境づくりをサポートしています。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、行政書士との合同事務所です。会社設立、許認可、在留ビザ等市民法務の専門家行政書士と、労働者派遣業、労務管理、年金、各種手続等経営労務の専門家社会保険労務士が常に依頼者の立場で多面的なワンストップサービスを提供します。...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
①１７年間小売業を経営してきた『経営者目線』②特定社会保険労務士としての『法律目線』③キャリアコンサルタントとして『従業員目線』の3つの目線を持つ社労士。少子高齢化社会を乗り切る従業員定着化戦略。セルフキャリアドッグ制度の導入。会社事情に合った助成金提案によって安定受給も目指したご提案と申請が可能。小売業・飲食業・保育・介護を中心に、経営者と従業員の共存共栄が可能な“人が辞めない会社創り”と“会社...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「経営参謀としての社労士」
＜Mission＞顧客企業の発展に、顧客視点で貢献する
＜Value＞人的経営戦略を創り伴走する×健全な面倒くささを専門家基準で代行する

　大学卒業後、都内飲食店にて当時1店舗しかない会社を社長と二人三脚で16店舗まで拡大。営業統括マネジャーとしてマネジメントを学ぶ。 その後、証券会社、飲食店専門コンサルタント会社にて、...

就業規則労務問題助成金
企業勤務で培った経験をベースに経営者様に寄り添った対応でお困りごと解決のサポートをしています。
些細なことでも確認したいこと・聞いておきたいことがございましたらご連絡ください。...

就業規則労務問題労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金労務相談
当事務所では電子申請を利用した社会保険手続き全般、給与計算といった社内事務の基礎的な業務、労使トラブル対応や就業規則の見直し等の労務コンサルティングを行い、企業の活性化・人事労務を総合サポートしています。
セミナ―・社内勉強会の講師、人事労務担当者のスキルアップ指導など、企業内人材育成も積極的に行っています。...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では顧問契約を4コースご用意しております。各コースで提供業務が異なり、より多くのお客様のニーズにお応えできます。コースの中では『コンサルコース』が一番人気です。
このコースでは、毎月の顧問料で、月に1度訪問して顧問作業を行います。手続き業務は、作業のある場合だけ加算となります。　
私は、会社の先頭に立つ事業主には、実益で貢献する事が一番求められていると考えます。顧問...

本来技術屋であったことをいかした、組織経営全般にわたる指導助言をこころがけている企業は“人”なりの観点に立ち、じんざいとは何か？という原点により、人在→人材→人財→人剤と加令とともに育つ、キャリア・システムを構築し、人罪を排除し、人時空生産性を高めるべく指導助言を行っている。...

就業規則
募集採用、要員計画、労務管理、年金相談を得意分野としています。お気軽にご相談ください。　
公職：東京都社会保険労務士会理事・総務財務委員会委員、東京都社会保険労務士会理事・総務財務委員会委員　講演等：再就職支援セミナ－講師 （東京労働局、千葉労働局）、人材派遣協会主催 派遣元責任者講習講師、旧郵政省　年金相談　相談員、など歴任　著書：担当者のための年金全書（㈱法研、共著）　人材サービス...

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
～　一期一会　～にもと、心のお付き合いをさせて頂ければ幸いです。
裁判外紛争解決手続き代理業務、労働・社会保険手続き・給与計算・修道規則・賃金規程等諸規定作成・新人社員及び退職者セミナー、パート及び派遣等労務人事コンサルタント、個人情報保護関連コンサルタント、プライバシーマーク取得及び維持管理支援。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
事業パートナーとして、専門家の知識を活用し、事業主の視点にたった解決案を提案します。従業員とのトラブル回避、利益の生み出せる労務管理など、迅速でフットワークの良さならお任せ下さい。（24時間対応）
労務監査からリスク管理まで会社が気づかなかった問題点を見つけ出し、企業利益に貢献致します。...

就業規則人事・賃金制度助成金