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就業規則人事・賃金制度

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生
【社労士業務】
労働社会保険手続き代行。就業規則・退職金規程等作成。一般及び特定者労働者派遣事業許可申請。助成金。（中小企業基盤人材確保助成金、受給資格者創業支援助成金、特定求職者雇用開発助成金など）年金相談等。

行政書士との兼業を生かし、会社設立や各種営業許認可（介護関連、飲食店、バー、雀荘その他）をトータルに扱っています。
また、青年後見に関す...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
・創業希望者に対する創業支援　・中小経営者に対する経営支援　・助成金申請　・会社を守る就業規則の作成・変更・届出　・人材ビジネスの創業支援　・介護ビジネスの創業支援　・NPOビジネスの創業支援　・セミナー講師　・就労困難者のための就労支援　・年金相談　・結果を導き出す労働相談　・経営者のためのワンストップサービス　・月次経理処理、給与計算・・・etc．...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理助成金

就業規則人事・賃金制度
業績成果主義賃金制度導入について、大切に考えている事

１．人事制度を通して働きがいがある楽しい職場を社長をリーダーに全員でつくる　そのために以下の事を実現する　

①企業目標と従業員満足度の向上を一体化する。　

②企業目標を達成するために従業員満足度向上は以下の事を実現する。　
1.利益分配制度をつくる。　

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
“真正面から向き合う”
お客様とは真正面から向き合って、今最も要求されていることをしっかりとつかんで仕事をしています。簡単に言えば、お客様のニーズをつかむ、喜びを与えることを念頭に置いています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
お客様にとって身近な相談相手となれるよう的確で分かりやすい説明を心がけております。
＜サービス内容＞
労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、就業規則、助成金、人事制度設計等。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
経営アドバイスもできる「労働問題専門」の社労士事務所です。「正しい労使関係」の構築、即ち、経営者の方、労働者の方、双方が笑顔で働ける社会の実現に貢献することを使命と考えています。
労働トラブルや労使関係でお困りの方は、今すぐご相談ください。早めの対応で早期解決へ導きます。
会社の経済的事情等により、やむなく労働条件の切下げを考えておられる経営者の方も今すぐご相談ください。賃...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1．給与計算から労働・社会保険の事務手続までをトータルでサポートします。
2．労働局総合労働相談員と委嘱した経験から労使のトラブル解決をスムーズにサポートします。
3．一般企業では、経営に関わっておりましたので人事労務だけではなく経営全般に関するアドバイスが可能です。...

就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
①ファイナンスに強い
企業の財務状況を把握した上で、賃金制度設計や年金制度の導入支援を
行うことが可能です。また、助成金のご相談も承っております。

②中堅の女性社労士である
女性活躍推進や両立支援、働き方の多様性など、現代女性ならではの
感性が求められる領域は増えています。
同じく企業人として社会経験を積んできた...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人材事業に携わった経験を元に、人事・採用計画、就業規則の策定、労務管理など人事・労務関連の相談、企画立案業務を中心に行っています。
特に就業規則や関連諸規定の策定は、労務管理の基礎と考え力を入れています。
就業規則を通じて会社と働く個人の、甘えのない自立的な関係作りのお手伝いができればと考えています。
これまでの顧客は、ＩＴ関連業、飲食関連業、人材サービス業、部...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働・社会保険の各種手続、事業主・役員の労災保険特別加入、一人親方の特別加入、労働時間管理、安全衛生管理体制、各種助成金申請、就業規則の作成・変更、確定拠出年金、労働相談（労務相談）、離婚時年金分担、給与計算、賃金管理、生命保険の活用と見直し等。
地域に根ざし、軽快なフットワークでお客様に喜ばれる仕事をする事をモットーに日夜がんばっています。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
給与計算をベースに中小企業の人事労務管理の改善過程に様々な提案が可能。
女性、パート、高齢者、外国人の雇用を活用し活力ある企業へのお手伝いをします。
社員一人一人と真剣に対応し、明るく楽しく働ける企業作りをサポートできます。...

　私は社会保険労務士の資格のほか、日商簿記１級や税理士試験のうちの簿記論という科目に合格しています。また実際に会社の経理部門での勤務経験もあり、労務だけではなく経理についても知識経験を有しております。
　会社にとって、「ヒト」と「カネ」は経営の両輪について同じ部署で対応されていることも少なくないと思います。私は幸いなことにその両方について知見を得ております。
　また、昨今の...

就業規則労務問題
労務士事務所でトータル20年くらい勤務していた、自動車事故と労災の給付関係に強い。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則の整備、迅速正確な給与計算には自信があります。...

就業規則労務相談就業管理
継続的な業務委託契約や顧問契約のみならず、困った時の人事労務相談やスポット契約による各種届書の作成や提出代行も承っています。新規の人材採用から退職までの必要な労働保険や社会保険の手続き、また給与計算や就業規則の作成など人事労務管理を中心に社会保険労務士が関わることの出来る業務はたくさんあります。 また従業員のみならず、経営者様の医療保険や年金制度のアドバイスなど「専門家である社会保険労務士に相談し...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
就業規則作成においては英文にも対応し、外国人労働者への説明等も行います。顧問契約を中心に、給与計算、そして労働保険・社会保険の手続き全般をお受けしています。社員の教育訓練等におけるセミナー講師も行っています。人事・労務管理面においての労務相談では、親身になって対応させていただきます。尚、当事務所では行政書士事務所を併設していますので、外国人在留資格等に関しましても、ご相談いただけます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談
リスキーなアパレル業界で培ったマーケティングスキルを生かし、労務管理はもちろん、中小企業の営業対策（お客様作り）、商品対策（商品・サービス作り）までアドバイスする顧問活動を行っております。労務管理のプロとして、チーム作りのアドバイスを通じて生産性の向上を図り、商品・サービスのブランディング化を推進する。そこにマーケティングを加えて「お客様」を獲得するアドバイスを行う。これが当初の最大の売りです。興...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
民間企業勤務時は経営計画の立案・訴訟・人事労務管理・各種許認可等の重要な事務を担当した。　
現在は主としてアウトソーシングを含めた総務部部門全般にわたる相談に対応している。（総務事務代行・各種助成金申請・給与計算業務・就業規則の作成・人事労務管理・各種許認可申請等）...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労働・社会保険・人事労務のコンサルタントとして、高浜市を中心に従業員１名の個人事業から上場企業まで様々な企業様とお取引させていただいております。
顧問企業様とは原則として「顧問契約」を結んでいただき、継続的なお付き合いをさせていただくことにより、労務問題のニーズを的確・迅速に判断し「サービスの深堀」を提供させていただけるよう取り組んでおります。...

就業規則社会保険・福利厚生
障害年金...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
働く人も雇う人も、ともに幸せな職場づくりをお手伝いします。
かゆいところに手が届く、頼れる相談相手になります。
正確な情報を分かりやすい言葉でタイミングよく届けます。...

就業規則雇用管理労務問題労務相談顧問先様については、社労士業務に限らず、経営に関する様々なご相談をお受けしています
ご覧いただきまして、ありがとうございます。

自動車整備士⇒企業の総務経理⇒社会保険労務士…ちょっと異色の経歴？かも知れませんが、この経歴で得た経験値が何より私の宝であると思っております。
机上の話ではなく、総務経理20年間の現場で得た様々な経験と、社労士としての専門性を活かし、多くの皆様のお役に立てればという思いで事務所を立ち上げた次第です。皆様の身近な相談相...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
税理士業と社会保険労務士業を併せて行っておりますので、小さな会社の日常業務として想定される下記のような全般業務のサポートが可能です。

Ⅰ税理士業務
　1.会計業務：会計ソフト導入による日常経理業務サポート、決算業務
　2.融資に関するサポート：銀行関係の融資情報提供及び新規融資手続き等の補助業務
　3.税務申告：法人税等の各種税務...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
ツノダ人事多摩オフィスは東京都青梅市にある社労士事務所です。大変だと感じる給与計算、新しくしなくちゃ！と思う就業規則、社内で悩みタネの労働問題。当事務所の社労士は店長職や営業職を経て、都内の社労士事務所で経験を積んだ変りダネ。だからこそ人を使って経営をしていくことの大変さは良くわかります。御社専属の人事部と思いお気軽にご相談いただき、社長は経営に専念してください。
青梅市はもちろん羽村...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
ASP社会保険労務士総合業務システムを使用して、社会保険・労働保険の各種手続きから、給与計算・勤怠手続き、電子申請まで、最新のIT技術でお客様の労務管理をサポートしています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
【主なサービス内容】
■人事ビジネスパートナー（顧問サービス）
経営計画や事業計画等の実現に向け、人事全般の領域について支援をする顧問サービスです。事業全体を俯瞰しつつワンストップで人事施策の設計から導入そして運用実務まですべてにおいてご支援致します。ブレスト等ディスカッションパートナー、セカンドオピニオン、メンター等として適時適切に柔軟な対応を致します。
■人...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
助成金申請を得意としています。助成金受給のための導入支援から丁寧に行っています。...