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就業規則雇用管理労務相談
■労務相談
■労働保険・社会保険手続き(一部除く)
■就業規則作成・変更
企業活動には、人間が必要不可欠です。IT化がどれ程進まれても「最終的には人の手」という部分が残りますし、責任を負うことができるのは「人」です。
社労士として労働基準法などの労働社会保険諸法令の情報に加え、私自身習得した「秘書検定」や「ビジネス実務マナー」の知識も活...
所在地 |
〒555-0022 大阪府大阪市西淀川区柏里 |
対応可能地域 |
大阪市内及びその近隣地域 |
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所在地 |
〒739-2208 広島県東広島市河内町入野4970-1 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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所在地 |
〒276-0014 千葉県八千代市米本1359-4-38-410 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 神奈川県 埼玉県 茨城県 大阪府 |
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所在地 |
〒818-0101 福岡県太宰府市観世音寺2-16-16シャルマン観世Ⅱ305号 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.北海道労働局の委嘱を受けて総合労働相談を担当した経験から労働法に精通した。したがって、様々な労働相談に対応できます
2.お客様に対しては、親切・丁寧・わかり易さをモットーに対応すると共に、経営資源であるヒト・モノ・カネ・情報の中でヒト(人)の成長こそ企業の盛衰の要であることから、その人財の育成を念頭において業務を推進し、労使共に満足できる体制を構築します。
3.労働及び...
所在地 |
〒004-0054 北海道札幌市厚別区厚別中央4条6丁目1番1-702号 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒252-0137 神奈川県相模原市緑区二本松1-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
「100年企業への挑戦」を経営理念として、お客様の大切な会社が100年続けられるようにお手伝いをしております。
助成金、就業規則等、ご相談下さい。...
所在地 |
〒930-0952 富山県富山市町村1丁目29-1 |
対応可能地域 |
富山県・石川県・福井県 |
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所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-10-16 ファミールハイム松が谷401 |
対応可能地域 |
東京23区 千葉県北部、茨城県南部 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
近年の労働トラブルの増加にかんがみ、コンプライアンスを基調としたうえで、個別労働紛争を未然に防止し、また、その発生の際には円満解決を図る労務管理体制の構築を充実いたします。このためには、就業規則をはじめとする会社諸規程の整備が必要であり、その的確な運用、人事労務管理体制の確立、さらには人材の育成等に注力してまいります。適正な人事労務管理は企業発展の第一歩であり、これなくして正しい針路は求め得ません...
所在地 |
〒610-1146 京都府京都市西京区大原野西境谷町2-9-9-202 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 奈良県全域 兵庫県全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
飲食業、小売り等のサービス業を得意として います。手続き業務だけではなく、人材確保 のお手伝いから従業員の定着の施策等、現場 経験が長いからこそのご提案を数多くご用意 しております。近年大きな問題になっている 未払い残業問題を未然に防ぐには就業規則の 見直しと現場での運用の見直しが重要です。 いくら就業規則を見直しても店長が正しく理 解し運用されなければリスクは残ったままで す。弊所では店長様の研...
所在地 |
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-4-6 ロイヤル目黒302 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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所在地 |
〒116-0001 東京都荒川区町屋6-38-2-503 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒151-0066 東京都渋谷区西原2-25-13-610 |
対応可能地域 |
東京都(渋谷区、新宿区、港区、品川区、中野区、千代田区) |
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就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生
当オフィスでは、会社員時代の経験を活かし、人事関連に関する相談以外に経理面の相談も受けることがあります。
社会保険の事務手続き以外に、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。
労働局...
所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目14番14号 御園パレス416号 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山県、静岡県、大阪府、東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.労務顧問(下記業務を含みます)
○労働・社会保険諸法令に基づく経常的な手続の代行業務
○日々の労務管理、その他人事・労務に関する相談業務
○最新の情報提供(法改正対応、有効な活用方法をご提案します)
※なお、労務顧問と併せて「給与計算代行」もお受けできます。
2.得意とする業務分野
○経営者視点からの労務問...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当所は、千代田区九段に事務所を置き、社労士4名、事務1名の体制で「中小企業の人事部」として人事・労務・給与計算等人事部門および関連業務の全てを取り扱っております。顧問先も、従業員20人程度から500人以上の企業とバラエティーに富んだ先を擁しており、退職給付・人事・賃金制度の設計、就業規則等の制・改定等種々の業務経験を豊富に有しております。特に、退職給付制度の制・改定につきましては、総合型基金からの...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-13 九段靖苑ビル3階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
働き方改革、ワークライフバランスの推進支援。
労働者派遣事業の許可・更新手続き。...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1- 31-10 ドミール池袋412号 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
社会保険労務士法人トラストブレイン
〒162-0806 東京都新宿区榎町39 神楽坂法曹ビル8F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 群馬県全域 茨城県全域 栃木県全域 山梨県全域 |
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就業規則労務問題労務相談上場企業法務部門の立場で人事労務問題に取り組んだ経験を活かします。
企業法務の立場から人事労務案件に対応してきた経験を活かし、当事者意識をもって労使トラブルに対するソリューションを提供いたします。理屈に終わらず、現場に寄り添った実務重視の具体的対応を行います。...
所在地 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-20-2 マノア玉川第3ビル501号室 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、埼玉、千葉 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
顧客契約(社員の入社から退職に至るまでの労務管理相談と労働保険・社会保険の手続き業務)では、たいていの業務を顧問報酬のみで行い、なるべく別途報酬が発生しないようにしています。また、顧問契約と同時に給与計算業務もお任せいただいた場合、パック価格を適用するのでお得です。
人事制度の構築にあたっては、もはや時代に合わなくなってしまった職能資格制度などではなく、中小企業でも運用が容易な役割業績...
所在地 |
〒350-1162 埼玉県川越市南大塚877-3-102 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理両立支援コーディネーター
顧問契約による継続的なサービスのほか、スポット依頼もお受けしております。
顧問契約につきましては、委託をご希望する業務内容を詳しくヒアリングし、報酬額をご提案させていただきます。
初回相談は30分無料です。お気軽にご相談ください。
事務所に来所される際は、事前にご連絡をお願いいたします。...
所在地 |
〒870-0027 大分県大分市末広町1丁目5-16 ユナイテッド末広ビル3F |
対応可能地域 |
大分県 |
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就業規則労務問題助成金
1. 就業規則の作成及び変更 従業員が10人以上の事業所は就業規則の作成と届出が義務付けられています。10人未満の事業所においても無用なトラブルを避ける意味で作成し、万一トラブルに発展してしまっても事業主が困らないような就業規則を作成します。
2. 労使間のトラブルの事前回避 近年は労働者側はどんどん権利を主張してきます。事業主に現状をヒアリングし大きな問題に発展しない...
所在地 |
〒640-0114 和歌山県和歌山市磯の浦663 |
対応可能地域 |
和歌山県和歌山市 和歌山県紀の川市 和歌山県岩出市 和歌山県海南市 和歌山県橋本市 和歌山県海草郡紀美野町 和歌山県伊都郡かつらぎ町 和歌山県伊都郡九度山町 |
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就業規則雇用管理
「企業の発展と、働くすべての人の幸せを追求する」を理念に、「人」を大切に想う経営者様を支えるべく日々活動しております。
弊所の強みは、”中小企業のホワイト化”です。
法令遵守が当たり前の時代ですが、過重労働、未払残業代など、自覚していない労務リスクが、経営そのものに影響を与えることにもなりかねません。
弊所では、労務管理の状況を診断・監査し、労務リ...
所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル2F-9 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
なかなか日常業務が忙しくて労務管理どころではない
社内に規程はあるけれど一体いつ作ったものやら
法改正がいろいろあるとは聞いているが何をどうしたらいいのかわからない
毎月の給与計算、正確に計算しなければいけないけれど正直面倒
…そんなときに気兼ねなく相談できる社労士として、お客様に寄り添い丁寧にサポートいたします。
労務相談...
所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2階 |
対応可能地域 |
東京都、浦安市、市川市、船橋市、習志野市、千葉市、柏市、鎌ヶ谷市、川崎市、横浜市 |
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所在地 |
〒178-0065 東京都練馬区西大泉6-17-10 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒061-0224 北海道石狩郡当別町末広380番地 辻野ビル2階 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「中小企業の人事部としての役割を果たす」という社会保険労務士制度創設の目的に立ち、事務所の総合力で、労働・社会保険の手続代行と給与計算という基本的な業務をベースに、労務トラブルを防止し、営業しやすい労働時間を実現する就業規則の作成・変更から、個別労使紛争解決のための相談、アドバイス、あっせん代理業務、そして賃金・人事制度のコンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。
ホーム...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-37-411 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
HAPワークライフサポートでは、直面する労務管理上の諸問題に対し、具体的な解決方法をご提示します。
募集、採用、配転、昇給、評価、解雇、有給取得など、労務管理上の諸問題は毎日のように発生します。当事務所は、これらの諸問題解決のため、”具体的にどうするのか”をお示しし、経営者様の不安を軽減、企業の経済的損失を最小限に食い止めます。
日々の手続き業務...
所在地 |
HAPワークライフサポート
〒332-0014 埼玉県川口市金山町12-1 Mio川口2F |
対応可能地域 |
埼玉県・東京23区・千葉県 |
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就業規則労務相談
「日本一親しみやすい社労士」を目標に、インターネットを活用して全国のお客様からご依頼を受け付けている事務所です。具体的なサービス内容に尽きましては、ご要望を伺った上で個別に柔軟な対応を心がけております。また、労働者とのトラブルの歳には、特定社会保険労務士としてあっせん代理等が可能です。顧問契約に関しては、平成16年の開業以来5年に渡り40件程の顧問先の解約がゼロという信頼の置ける事務所ですので、お...
所在地 |
〒737-2514 広島県呉市安浦町中央ハイツ18-11 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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◇専門分野
テレワーク専門コンサルタント/専門相談員。
DX(デジタル・トランスフォーメーション)を通じ、ITx法律で新たな企業価値の創造をご提案します。
◇経営理念
一人を大切に、地域に社会に勇気と希望を!
◇経営ビジョン
生き生きとした社員の皆様の笑顔のために、経営者の皆様のよきパートナーに!
◇ご挨拶...
所在地 |
〒162-0837 東京都新宿区納戸町33 東京左官会館3階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、全国(リモート) |
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所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビルディング3F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社長の話とことん聞きます。...
所在地 |
〒185-0021 東京都国分寺市南町3-15-6 小林ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業にとっての経営資源は「人・もの・お金・情報」であると言われています。とは言っても、「人」意外の要素に「意思」や「想像力」はありません。こうした資源を活用して新たな付加価値を生み出すことができるのは「人」そのものと言えます。
「企業=人材(財)」の言葉の通り、企業の成長は社員のせいちょうなくしてはあり得ません。
当事業所は企業と社員の成長をバックアップするため、人の和(調...
所在地 |
〒231-0028 神奈川県横浜市中区翁町1-6-7 関内伊藤ビル2階 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 |
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所在地 |
〒171-0031 東京都豊島区目白5-3-9 ピエール目白館310 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所は地域限定(高崎市、藤岡市、玉村町、本庄市、児玉郡)、その中でも事務所から車で30分以内で行ける会社様のみ厳選対応しております。
その為、問題が発生した時、相談したい時、どんな時でも
「頼りがいのある所長の全力サポート」
が受けられ、社長(経営幹部、人事労務担当者)は安心して経営(本業)に専念することができます。...
所在地 |
〒370-1301 群馬県高崎市新町774-8 |
対応可能地域 |
群馬県(高崎市、藤岡市、玉村町)、埼玉県(本庄市、児玉郡) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
経営者の皆さまの様々なお悩みにお応えするとともに従業員の皆さまに安心感をもってもらえる会社づくりを目指し企業をもっと元気にするため、ご支援いたします。...
所在地 |
〒453-0856 愛知県名古屋市中村区並木2-327-1 |
対応可能地域 |
愛知県、三重県 |
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