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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒590-0075 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル6階 |
対応可能地域 |
大阪府全域・兵庫県全域・奈良県全域・和歌山県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
開業からひたすら社会保険関係手続き・給与計算・労務相談を中心に、
フットワークよく迅速に業務を遂行してまいりました。
税理士とも連携して、お客様をサポートすることを心がけております。
現在は、埼玉会の保育労務委員として保育園の処遇改善加算に関する
お手伝いをしております。...
所在地 |
〒336-0916 埼玉県さいたま市緑区宮本2-23-13 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、栃木県、群馬県 |
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所在地 |
〒343-0025 埼玉県越谷市大沢4ー14ー25オーベル北越谷2ー404号室 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
雇用管理研修、安全大会講師...
所在地 |
〒160-0008 東京都新宿区三栄町8-37 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒003-0006 北海道札幌市白石区東札幌六条5-2-6 ヴィラ札幌307号 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談就業管理
1.時代と企業風土を踏まえ、労働関係諸法令の改正に対応する社内諸規程の整備。
2.意欲を向上し、成果を果す社員づくりを目指す人事制度の構築。
・役割を果し、成果を出す者を高く評価する賃金制度 ・常に目標と意欲をもちつづける待遇制度(役付任用制度) ・リカバリーのある人事管理制度 3.労務管理その他労働および社会保険に関する相談 ・高年齢者の継続雇用制度 ・セクハラ、パワ...
所在地 |
〒253-0022 神奈川県茅ヶ崎市松浪2-3-27 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源(ひいては自社の競争力の源泉たり得る)との認識の欠如です。この為、労使...
所在地 |
〒893-1102 鹿児島県鹿屋市吾平町下名3011-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿屋市、志布志市、垂水市) |
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介護施設専門社労士
障害年金を受給するためには、日常生活にていかに不自由があるかを表現することが求められ、なおかつ年金に関する法律知識が必要になります。皆様のニーズによって、①代行提出コース、②相談コースからプランをお選びいただくことが当事務所の強みです。
企業様にとっては、障害年金の受給権を従業員様に取っていただくことにより、労務管理がスムーズになることがあるのをご存知でしょうか。若くても受給権を得られ...
所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14-1F |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・茨城県 |
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就業規則労務問題助成金労務相談
労働紛争と飲食店につよい社労士事務所
1.労働紛争対応型の雇用契約書と就業規則
2.グループワークを活用した採用サポート
3.コーチングを活用した企業研修
その他、労働社会保険手続、助成金情報提供など。
経営者の気持ちをくんだサポートをモットーに、経営者の労務管理の不安を解消します。
電話とメール顧問で全国対応可能。...
就業規則人事・賃金制度労務相談
□企業を防衛できる就業規則を作成致します。
労基署の是正指導・勧告、問題社員への対応には、知識・準備・覚悟が必要です。
当事務所は、安っぽいひな形流用は一切致しません。潜在的問題点をあぶり出し、ヒアリングを行ったうえで、御社に合った就業規則をオーダーメイド致します。また、起こりうる事態を想定し、先回りするように策を講じます。新・就業規則施行後も、その運用についてきめ細かい...
所在地 |
〒630-8441 奈良県奈良市神殿町181-25 |
対応可能地域 |
奈良県全域・大阪府全域・京都府全域・兵庫県全域・滋賀県全域・和歌山県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業経営の大きな目的のひとつに「利益の追求」があることは言うまでもありません。「どのようにしていったら会社として儲かる仕組みができるだろうか?」とお悩みの方も多いかと思います。当センターでは、従業員のやる気を高めさせ、経営者様の理念や思いを実現するための仕組み作りを通し、経営者様の思いの実現に向け貢献して参りたいと存じます。
業務内容:労務管理相談、労働・社会保険の新規適用、社会保険...
所在地 |
〒190-0031 東京都立川市砂川町6-12-19 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 山梨県都留市 山梨県大月市 山梨県上野原市 山梨県南都留郡道志村 山梨県南都留郡西桂町 山梨県南都留郡忍野村 山梨県南都留郡山中湖村 山梨県北都留郡小菅村 山梨県北都留郡丹波山村 |
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所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒540-0036 大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル6階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所の特徴
1. 社内規定改定には自信があります。
就業規則や労働関連法規に関する規定、その他会社独自の規定等、様々な規定を策定してきました。従業員にとってわかりやすく、経営者にとって隙のないルール作りをサポートしていきます。
2. 年金分野(障害年金)を普及させます。
障害年金は法律に基づく権利です。受給サポートはもちろん...
所在地 |
〒870-0938 大分県大分市今津留1-18-2 大分市勤労者福祉センター1階 |
対応可能地域 |
大分県全域 |
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所在地 |
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス2階 |
対応可能地域 |
東京都内 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
迅速、丁寧、親切をモットーとし、企業経営者の立場に立った労務管理を行える。また特に力を入れている就業規則は、時代にそったまたあらゆるケースを想定した規則を作っております。
給与計算も積極的に受注もしており、規模に関わらず、受注可能です。...
所在地 |
〒670-0947 兵庫県姫路市北条432-2-1-107 |
対応可能地域 |
兵庫県姫路市 兵庫県神戸市 兵庫県加古川市 兵庫県明石市 兵庫県高砂市 兵庫県加古郡稲美町 兵庫県加古郡播磨町 大阪府大阪市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士を開業した後、年金アドバイザー2級を取得して、年金相談が万全にできるようになりました。それにファイナンシャルプランナーの資格も取り、顧客のための資産設計の提案書の作成もできるようになりました。また、助成金の提案も各事業に合ったものをすることができ、会社の資産面にプラスになることと思います。労務管理の相談も受けることが多くなり、3号業務も得意とする分野です。...
所在地 |
〒866-0852 熊本県八代市大手町2-10-14 |
対応可能地域 |
熊本県(八代市、宇城市、宇土市 ) |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
現在名古屋の東部地区管轄の名古屋東労働基準監督署より西へ一本目約100m位の所に事務所を鉄筋コンクリート3階建て1階部分は15台収容駐車場にて2階部分全部を事務局として社労士3名行政書士同一人物取得に加え事務員4名合計7名のスタッフにて営業して居ります。事務所3階は独身寮1部屋世帯者用1部屋にて住込み状態で管理して居ります。又当方は労働保険事務組合を主体として活動して居り、特に建設業、製造業者を得...
所在地 |
〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平5-1001-1 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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本来技術屋であったことをいかした、組織経営全般にわたる指導助言をこころがけている企業は“人”なりの観点に立ち、じんざいとは何か?という原点により、人在→人材→人財→人剤と加令とともに育つ、キャリア・システムを構築し、人罪を排除し、人時空生産性を高めるべく指導助言を行っている。...
所在地 |
〒933-0014 富山県高岡市野村135-1 |
対応可能地域 |
富山県全域・石川県全域・長野県全域 |
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就業規則雇用管理安全衛生
①運送会社勤務15年の経験を生かし、独特の労務管理を要求される「運送業」のコンサルティングを行っています。
②企業の最終目的は「利益の確保」であるという観点から、その利益を邪魔する様々なリスク(交通・作業事故、メンタルリスクなど)の予防をアドバイスしています。
③上記の観点をふまえ、経営者のみならず、広く社員向けにも研修を行います。
・「安全・財務・労務」...
所在地 |
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-3 2F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
教務内容は、次のとおりです。
(1)人事・賃金制度の企画・設計 (2)人事・労務管理全般の相談 (3)就業規則等諸規程の作成 (4)管理者研修の実施 (5)給与計算業務の委託 (6)労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の事務手続き代行...
所在地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-7-4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
弊所は少人数の小さな事務所です。開業してはや16年の年月が経ちました。その間、企業職場の労使問題や労務管理、社会保険の加入手続きや解雇・未払い賃金の相談など多岐に亘って悪戦苦闘しながらの日々を過ごしてまいりました。
社会保険労務士の仕事は、よく知識を「知恵」に変える商売だと言われていますが、世の中の変化とともに「知恵」だけでは顧客満足に繋がらず、経営者の理解が得られない状況にあります。...
就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談就業管理
当事務所は、「優秀な社員を採用できない」「社員教育が不十分で人が育たない」「問題社員の対応に苦労している」「労務管理や社会保険手続きに時間がかかり本業に集中できない」「助成金を活用したいが申請方法がわからない」といった多くの中小企業の経営者様が抱える「人」に関する悩みを、経営者様の立場にたって解決することを理念としています。
事務所名の由来にもなっています人的資源(Hum...
所在地 |
〒870-0024 大分県大分市錦町3-7-28 |
対応可能地域 |
大分県、鹿児島県、熊本県、福岡県、宮崎県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私たちはどんな時も、どのような不利な状況、困難な状況であっても、ご依頼頂いているお客様の味方であり続けます。どんなに言いにくいことがあっても気後れすることなくご相談ください。秘密厳守をお約束いたします。
頂いた情報を整理・精査し、ご依頼頂いているお客様の利益の最大化と適切なリスクマネジメントを行うことが私たちの仕事です。...
所在地 |
〒730-0812 広島県広島市中区加古町14-10 |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
給与計算業務の受託をはじめ、企業における雇用全般のご相談をお受けしています。...
所在地 |
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西18-2-12 大通MMビル201号 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒175-0093 東京都板橋区赤塚新町3-32-11-805 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒421-8034 静岡県静岡市駿河区高松1-3-11-10C |
対応可能地域 |
静岡県全域 |
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所在地 |
〒700-0822 岡山県岡山市北区表町3-5-15 2-i |
対応可能地域 |
岡山県、広島県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
幣事務所は五反田駅から徒歩3分に位置し、首都圏の企業様の労務・法務相談をお受けしております。
顧客企業様には、いわゆるIT系と呼ばれる企業様が多く、不規則または深夜に及ぶ就業時間等への対応相談を数多くお受けしております。
それに伴い、就業規則の作成・変更のご依頼も頂いております。
また、幣事務所は行政書士事務所でもあり、IT系企業様が日常的に悩んでおられる契約書...
所在地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-7 アイオス五反田ビル412 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県(横浜市、川崎市) |
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私は、施設勤務31年のキャリアがありますが、そのなかで特に特別養護老人ホームの経験が15年あり、介護事業所の「労務管理のプロ」を自任しています。
現在、福祉関連NPO法人や介護事業所の事業主の皆様方から厚い信頼をいただいており、労働・社会保険関係の諸手続はもちろんのこと、採用から退職に至るまでの相談や助成金も数多く手掛けております。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「働きやすい企業こそ成長する企業」という想いで、経営・労務の領域で事業の成長をお手伝いしています。
助成金だけでなく、「補助金の支援ができる社労士」です。
(中小企業診断士・行政書士の資格も有しており、小規模事業者持続化補助金・事業再構築補助金など申請支援実績あり)
就業規則・諸規定の作成、人事・賃金制度の構築、労務相談や社会保険手続き業務を承っております。...
所在地 |
〒177-0051 東京都練馬区関町北5-19-30 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生就業管理
事業運営上の人間の活動について
①経営は人なりとは言古された用語であるが私が力説したい事は人は勘違いし易く間違いを起こし易い習性があるので資材発注工程管理等全ての業務について事前確認制度即ち、comeupsystemを導入実施すべきであり私は巨額の資材発注に於て納期10日前の確認が成功し損害を防止した例があります。
②日本の事業は品質管理を軽視したため各種...
就業規則人事・賃金制度
当事務所の経営理念は「利益を生み雇用を生み、人を大事にする会社を支援する」ことです。社会保険労務士としての特技である「お金を生み出す力」を存分に発揮して地域社会へ貢献したいと考えています。
また、公的な所得保障である障害年金について「制度自体を知らなかった」「もっと早く教えてもらえれば」といった声をなくしていくために積極的な広報活動を行っています。
【サー...
所在地 |
〒250-0011 神奈川県小田原市栄町2-7-25 小田原栄町ビル3F 3-B |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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労務相談
地方公共団体での相談業務、障害のある方やご家族へのカウンセリング等多数経験しております。保育園、幼稚園向け研修(1on1ミーティングの提案、保護者対応等)ご提供いたします。現場経験を踏まえて、具体的なサポートを行います。...
所在地 |
〒190-0032 東京都立川市上砂町3-61-5 |
対応可能地域 |
東京多摩地域 |
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就業規則労務問題労務相談横浜にある社会保険労務士事務所です。
初回は無料相談行なっています。...
所在地 |
〒236-0052 横浜市金沢区富岡西4-39-16 |
対応可能地域 |
神奈川、東京 |
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所在地 |
〒152-0004 東京都目黒区鷹番2-21-11-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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