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所在地 |
〒811-3226 福岡県福津市小竹1-3-7 宗像地建ビル93 206号 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県全域 長崎県全域 熊本県全域 大分県全域 宮崎県全域 鹿児島県全域 山口県全域 東京都全域 大阪府全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
ご好評頂いていますので、ご利用下さい。...
所在地 |
〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2-1-31 第6松屋ビル |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市東灘区 兵庫県神戸市灘区 兵庫県神戸市兵庫区 兵庫県神戸市長田区 兵庫県神戸市須磨区 兵庫県神戸市垂水区 兵庫県神戸市北区 兵庫県神戸市中央区 兵庫県神戸市西区 兵庫県西宮市 兵庫県尼崎市 奈良県奈良市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
商社・メーカーで営業として勤務しておりました。
お客様のお困りごとと向き合い一緒に解決していきたいです。
まだまだ若手ではございますが、宜しくお願いします。
お気軽にご連絡頂けると幸いです。...
所在地 |
〒710-0016 岡山県倉敷市中庄 3605-2 |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、岡山県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
時代がどうあれ“企業は人なり”です。人を育て、人を活かす、経営の要素である人に係ることの支援を行います。経営理念の浸透、定着のための指導から、人事制度の等級フレームの構築・職務調査・昇格昇進の要件、基準・賃金制度の設計・成果型賃金運用システムの設計・人事管理考課制度の設計・目標面接(管理)制度の導入・考課者、面接者訓練の実施・ポイント制退職金制度の設計等トータル人事制度の構築から運用迄を行います。...
所在地 |
〒880-0952 宮崎県宮崎市大塚台東1-32-7 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 熊本県全域 大分県全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は、特に就業規則の作成に力を入れています。平成20年に労働契約法が制定され、その必要性は特に高まっています。試験勉強中やその後の研修においても就業規則の作成手続について重点的に調べ、そして研究してきました。良い就業規則は、企業の理念や進む方向性を示し、又労働者に対しては「何をなすべきか」「何をしてはいけないか」を示し、企業と労働者一体となり、企業の発展に寄与するものと信じています。しかし、色々な...
所在地 |
〒124-0014 東京都葛飾区東四つ木2-12-3 |
対応可能地域 |
東京都(葛飾区、足立区) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業のニーズに応じた就業規則の改訂、労働時間管理、ハラスメント対策等多岐にわたる課題に対応してきました。助成金に関してもキャリアップ助成金を中心に企業が適切な助成金を最大限に活用できるようご提案させていただいております。...
就業規則労務問題助成金
インターネットの普及によって、従業員も労務知識を身に着けられる状況があり、職場における人事労務問題は年々複雑化・難題化しています。
この状況に対応していくためには、法律や判例等に裏付けされた知識や、ノウハウなどが必要となります。
当事務所では、解雇・退職・雇止め・労働時間管理・未払い残業代問題・メンタルヘルス不全・問題社員への対応など、人事労務管理に関する諸問題の相談をお受...
所在地 |
〒838-0211 福岡県朝倉郡筑前町下高場1919-15 |
対応可能地域 |
福岡県・佐賀県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「常に前向き」のポリシーの基、ヒューマニティーを持ちつつも、新しい法律に沿った、適切なアドバイス、手続きを心がけています。
これからの人口減少の中で、高齢者、女性の方の活用は、会社運営上も避けて通れないものです。
保有資格として、他に1級DCプランナー、2級FP技能士有り。...
所在地 |
〒830-0023 福岡県久留米市中央町18-2-303 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「悩み」を「戦略」に変える労務管理を提案します。企業のどんな小さな「悩み」にも、親切・丁寧に対応いたします。また、トラブルになる前にあらゆるリスクを想定し、対応できる就業規則を作成いたします。
不況に強いタフな企業にするためには、そこで働く人を尊重し育てていくことが必要です。人を大事にする企業がこの時代に生き残り、勝ち抜く企業へと発展していきます。企業とそこで働く人が共に発展してゆく...
所在地 |
〒194-0032 東京都町田市本町田2954-2 シティクレスト103 |
対応可能地域 |
東京都町田市 東京都多摩市 神奈川県相模原市 神奈川県大和市 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 |
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所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21-1084 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
勤怠管理システムの営業として17年間各企業様のシステム導入を支援して参りました。 数多くの労働時間管理に関する悩みを解決してきた実績があります。 システム導入支援から就業規則の作成、給与計算・労働社会保険手続きなど幅広いご支援が可能です。お気軽にお問い合わせください。...
所在地 |
〒337-0052 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町510-29 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、群馬県、栃木県、茨城県、、神奈川県、千葉県 ※リモートによる全国対応可能。 |
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所在地 |
〒245-0015 神奈川県横浜市泉区中田西4-31-6 |
対応可能地域 |
沖縄県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
労働者派遣事業許可・建設業許可・産業廃棄物収集運搬業許可・宅地建物取引業許可・一般貨物運送業許可等の許可申請多数。...
所在地 |
〒347-0032 埼玉県加須市花﨑4丁目10番10 |
対応可能地域 |
埼玉県・東京都・群馬県・栃木県・茨城県 |
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所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の総務、人事畑からこの仕事についたため、微細なところから大局まで理解でき、企業の誕生から発展まで、企業ライフサイクルに従って的確なアドバイスが可能である。
労務管理の仕事は大企業では、汎用性、専門性が求められるため、既に人事部がある企業でも顧問として利便性があるようである。また中小企業では起業から(スタッフ数0)から300人規模まで成長過程における、労務管理から法律まで幅広くアド...
所在地 |
〒640-8314 和歌山県和歌山市神前144-7 |
対応可能地域 |
和歌山県全域 大阪府全域 |
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所在地 |
〒184-0004 東京都小金井市本町1-5-12-507 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
『会社を守る』就業規則 作成/改訂を切り口に経営者の皆様の労務管理のサポートを行っております。
また労務リスクへの対応だけでなく、事業発展の為の『業績150%を目指す! 就業規則活用経営』という観点からのコンサルティングも行っております。
さらに企業における15年間の開拓営業の経験を生かし、顧問契約を締結していただきましたお客様には、『営業支援』...
所在地 |
〒359-1151 埼玉県所沢市若狭1-2961-1-213 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県(横浜市・川崎市) |
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就業規則人事・賃金制度助成金
【自走できる組織づくりのお手伝い】
採用と人事評価制度、キャリア教育など
スタートアップや創業80年の老舗中小企業の採用コンサルティング、人事評価制度設計及び導入、キャリア教育研修で経営支援をおこなっております。...
所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F |
対応可能地域 |
東京都、愛知県、静岡県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
行政書士事務所も併設しております。
当事業所では、中小企業の皆さまが本業に専念して頂けるように、人事(外国人雇用入管を含む)、労務、許認可申請登録等の間接業務を一括で受託支援させて頂く事ができます。...
所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-7-1-1004 |
対応可能地域 |
東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 |
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所在地 |
〒124-0011 東京都葛飾区四つ木1-30-3 デュー四ツ木603 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
業種や業務内容での専門性ではなく、『人』に関する問題解決を
強みとしています。
製造業、サービス業、建設業、介護福祉、情報通信等の諸業種、
従業員規模では1名から2万人を超える企業まで幅広く対応しています。
サービス内容
・人事労務相談
・労働保険・社会保険手続き
・就業規則作成・変更
・...
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〒599-8114 大阪府堺市東区日置荘西町7-9-37 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
サービス内容といたしましては、顧問契約をしているお客様には、手続き業務だけでなく、労務問題、賃金制度の見直し、給与計算等、必要に応じて対応しています。
スポットにおきましては、就業規則の作成、見直しや人事制度の構築などを手がけています。他士業の先生方と連携をして会社のトータル的なサービスも行っています。...
所在地 |
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町6-6 ホワイトセブンビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
行政書士も兼業しており、外国人雇用やビザ申請、建設業許可などの手続きについてもご相談、お手伝い頂けます。また、弁護士などとの連携もありますので、気軽な相談相手として、相談窓口としてご活用頂ければと思います。...
所在地 |
〒115-0044 東京都北区赤羽南1-4-12 カテリーナ赤羽702 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
「人+財(じん&ざい)マネジメントで組織活性化~ヒトとお金の活かし方で企業は変わる」をコンセプトに、「しごとのしくみづくり」に関する支援を行っています。
■ヒトに関すること
人材マネジメント、就業規則、組織管理、人事労務課題相談、人事制度構築
■お金に関すること
経理のしくみ作り、財務基盤の強化、管理会計指導支援
■その他
創...
所在地 |
〒612-0027 京都市伏見区深草極楽町772-5 タックビルA棟3F 243coworking |
対応可能地域 |
京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、兵庫県 |
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所在地 |
〒131-0031 東京都墨田区墨田2-10-10ベルハイム301 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題
①労使紛争やセクハラ・いじめ問題への対応は、これらが発生しないように就業規則等や相談窓口の整備を行い、発生しかかったら当事者と面談を行う。紛争調整委員会等で解決する段階になったら、特定社会保険労務士として会社の代理となり対処します。
②社長様はじめ会社役員の方で、普通なら年金がもらえる年齢に達しておられるのに、役員報酬が多いため在職老齢年金制度により支給停止額が多くなり...
所在地 |
〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3-4-3-205 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒812-0023 福岡県福岡市博多区奈良屋町11-6 NS奈良屋ビル6F |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
各種法令・制度の説明・研修講師も多数以上経験しており、自分本位ではなく、相手の立場・理解度を踏まえた説明を心がけ、「わかりやすい」と好評を得ていました。
これまでの知識・経験を生かし、他の先生方と連携を図りながら、労務監査(定期監査、行政調査に対する事前監査など)の受託、監査担当員研修、安全衛生研修等の受託、就業規則・各種届出書類・申請書等の作成を行っていきたいと考えています。...
所在地 |
〒272-0804 千葉県市川市南大野3-24-12-501 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒747-0806 山口県防府市石が口3-19-32 |
対応可能地域 |
山口県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
煩雑になりがちな給与計算を迅速に対応します。
その給与計算に深くかかわる社会保険・雇用保険の手続も全て丸投げしていただき、経営者は自身の会社の発展のため経営に注力していただけるようにサポートいたします。
法改正に乗り遅れないように就業規則や雇用契約書の見直しも積極的に対応しています。...
所在地 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-19-4 豊受ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 群馬県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理当所は、建設業専門の行政書士事務所としても営業しております。
LINCS社会保険労務士事務所 代表の大重一史と申します。
当所は、社会保険労務士事務所・行政書士事務所として、2024年7月に開業いたしました。
当所は、会社の「人」に関するお悩みがトラブルに発展する前に、予防する存在として、またトラブルが生じた際のご相談であっても、そばに寄り添ってサポートし、解決に向かうための存在として、相談しやすい話しやす...
所在地 |
〒891-0108 鹿児島県鹿児島市中山2-1-11ー101 |
対応可能地域 |
鹿児島県内またはオンラインであれば全国対応可能です。 |
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会社・組織の労働社会保険諸法令に関する手続・書類作成のご相談・実務の支援
会社・組織の規則(就業規則・規程類)や規則に基づく書類フォーマットの作成のご相談・運用など実務の支援
求人掲載、書類選考、面接、内定等の採用のご相談・実務の支援←結構得意
従業員の定着支援、教育訓練、キャリア形成、面談などのご相談・実務の支援←結構得意...
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〒111-0042 東京都台東区寿4-6-5佐藤ビル1階 |
対応可能地域 |
台東区周辺だと嬉しいです。 実際はそれほどエリアにこだわりはないですが、東京近郊以外のことはよくわかっていません。 |
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〒338-0001 埼玉県さいたま市上落合8-13-23-101 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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社会保険・福利厚生労務相談
障害年金に強い社労士事務所です
障害年金の手続きを行うにはより高度な専門性と実務能力が求められます。また、受給の有無によりご相談者様の今後の人生を大きく左右することにもなりかねず、非常に責任のある業務といえます。
そのため、弊事務所では、取扱い業務を障害年金のみに専門特化した代表やスタッフがおります。...
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〒670-0965 兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル8階 |
対応可能地域 |
主に兵庫県内、全国対応可 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
所在地 |
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通5-4-7 ニューブ神戸303 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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