社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理助成金
美容業界に特化した社労士事務所です。
単に事務を行うだけでなく、社労士という切り口を通じて、お店作りに携わる一因として、顧客や社員に寄り添ったサポートを心がけています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続。就業規則の作成、給与計算、労務相談などが業務の中心です。...

就業規則労務問題助成金労務相談
様々な企業規模、業種、職位、職務を実体験したことが、現在の仕事にとても役に立っています。その為コンサルティングの場に於いて、クライアントの抱えている問題がすぐに、又具体的にイメージでき、的確なアドバイス等に結びついている、と思っています。
現在、メンタルヘルスセミナーの主催、EAP会社・損保会社との提携、また（独）雇用能力開発機構にて助成金（基盤人材、キャリア促進）の審査業務にも携わっ...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
詳しくはホームページをご覧ください。

開業したばかりではありますが、親切・丁寧・わかりやすく、一のことに対して十を返したくなる損な性格を活かして真剣に向き合いご対応させていただきます。
お休みの日は吹奏楽団で趣味のサックスを吹いています！
どうぞよろしくお願いいたします。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
楽習型社員研修、人が育つ人事制度、使える就業規則...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
中小企業の経営をサポートしています。就業規則作成、労務管理やキャリアコンサルティングなど幅広く雇用に関するお手伝いをさせていただきます。...

就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
社労士として、顧問先様の労働契約書等の書類作成や勤怠管理、手続申請等を援助することで、トラブルの予防を支援し、定期的に訪問等を行うことを心掛けております。
顧問先様とはLineやＣhatwork等を使ってご相談等に応じており、土曜や祝日も応対しております。また税理士・司法書士・弁護士の先生方をご紹介することも可能です。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
大手電機メーカーで15年間人事労務を経験しました。特に社会保険関係や相談業務には自信があります。
色々調べたけどわからない、これであってるかどうか自信がない、専門家の意見をお聞きになりたい方、ぜひお気軽にご相談ください。
親切丁寧にご対応させていただきます。

ー　業　務　内　容　－
1．労働・社会保険手続き代行
3．就業規則...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
小～中規模の医療機関、中規模以上の社会福祉法人の人事制度構築、労務管理を得意としています。医業経営コンサルタントとして、診療報酬や医療法人についての経営アドバイスも可能です。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
開業時から未払い残業解消のため就業規則や労使協定作成の支援を行っています。事業主様には平易な言葉でご説明しご理解を得ながら、最新の法令に沿ったご提案をします。
また、従業員様から「この会社で働けて良かった」といわれるよう、会社の理念や会社目標に紐づいた人事評価制度の導入・運用支援をいたします。
RSTトレーナーとして製造業・建設業の職長教育も承ります。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
東京の下町深川に開設している社会保険労務士事務所です。
労務に関するコンサルティングや、労働保険・社会保険の諸手続を通じて事業に貢献しております。
複雑な労働諸法令を遵守したコンプライアンス制度を整備して労働問題の発生を未然に防止することは、労使の堅い信頼関係を築く礎となります。
力強い事業構築のため、ぜひ当事務所をご活用ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
弊社は、残業時間の複雑な上限規制や有休の管理ができる「勤怠システム」と「給与」・「マイナンバー」・「WEB明細」・「社員管理」等の機能を有するオールインワンのクラウドシステム(SmartHRとジョブカンと給与ソフトを足したような機能)を一括して一人200円/月(25人以上)で提供し、貴社の労務関係業務の合理化を支援します。
既に勤怠・給与システムを他社で使用中で変更できない場合は、CS...

就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労務管理に関することなら「任せているから安心」と思われる事務所であることが基本的な考えです。企業の法令遵守につきましては、しきりに言われているところです。しかし、会社を経営されている皆様が法改正のたびにすべて対処しようとしても無理があるのが現実です。
会社経営に必要な人に関わる労務管理部門のことなら「社会保険労務士におまかせ」をコンセプトとし、会社経営をされる皆様の良きパ...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理東京都庁の人事給与経験を携え貴社の経営を「耕し」「援け」ます
1974（昭和49）年　東京都生まれ
青山学院大学文学部・慶應義塾大学法学部卒業
東京都庁　総務局・人事委員会事務局・教育庁にて25年間勤務

2024（令和６）年　 社会保険労務士・行政書士すぎなみ耕援事務所開業／古書店主（古物商）

多くの民間給与調査訪問、東京都職員給料表の勧告、多種多様な給与制度改正の後、東京都政策連携...

就業規則助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
弊所は、メンタルヘルスやハラスメント防止など、心のケアや企業の土壌改良に繋げる労務研修を得意としております。
また、ハラスメント外部窓口の設置、求職者の目に留まるポイントを押さえた求人票の書き方についてのアドバイス、単なる公平さを目指すだけではない業績向上に繋がる人事評価制度の導入支援も行なっております。メンタルヘルス研修はもちろん、こういった多方面からのアプローチで、御社の魅力開発の...

労務問題労務管理の業務効率化　～DX導入運用サポートします～
ご縁に感謝。
思い立ったら即考動。
ご縁を頂けましたらどうぞよろしくお願いします。...

就業規則特に「障害年金」申請を専門としております。
こんにちは　山形県酒田市で社会保険労務士・行政書士を営んでいる吉川恭一と申します。平成１５年開業以来　主に「労務管理」「障害年金」「成年後見」「相続・遺言」の４分野で業務に邁進してまいりましたが　今後も地域の皆様方に支えられながら　がんばっていきたいと思います。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
1964年生まれ、中央大学商学部卒業後、大和銀行（現りそな銀行）入行。証券会社出向や融資・企業年金・信託等の業務を17年弱経験後、2004年7月LMC社労士事務所を開設、現在有資格者6名の総勢19名にて千葉で営業を行っている。商工会議所等のセミナーに加え、週刊ポストへの掲載21回など精力的に活躍中。...

「はたらくをワクワクへ」をテーマに、「いい会社づくり」のお手伝いをするのがミッションです。「人を大切にする経営学会」会員でもあり、時代の変化を見据え、会社と社員、そして社会のトリプル・ウインをめざしています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
顧問先企業様には毎月最低でも一度は訪問し、現状をお伺いしております。昨今は様々なツールによりオンラインでの打ち合わせも可能となっていますが、やはり直接お会いしてお話しいただくことも、非常に重要な事と考えております。もちろんご希望によりオンラインでの対応も可能です。

とかく士業と呼ばれる業界の方々は堅い印象を与えがちですが、「親しみやすさNo.1社労士」を目指し、経営者さま...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
強みとしては、ご依頼のあった手続きだけでなく、会社様に役立つことを様々に、ふくろう社労士事務所よりご提供させて頂きます。「こんなこともできるんだ。」「こんなのがあるとは思わなかったけれど、あると助かる。」と思っていただけるような、手厚い親身な点が売りのふくろう社労士事務所です。
お気軽にお問い合わせ下さい。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
アネシス経営労務研究所の「アネシス」とはギリシャ語で「安心」という意味です。経営者の安心、労働者の安心、会社の安心、社会の安心のお役に立ちたいとの思いを込めて名付けました。中小企業の現実と現場を知り尽くした実践型社労士として、本に書いてあるような形式論でなく、経営者の皆様に本当に役立つ現実論で取り組んでおります。名刺の上部に「社長支援オフィス」と印刷しました。社長サポーターとして、専門業務の枠にと...