社労士サーチ.com-日本最大級の社労士検索サイト

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
「想いは1つ。会社の継続と発展」をスローガンにしています。先代からの30年以上の実跡を踏襲しつつ、39歳の2代目所長のフットワークを融合したバランスのある事務所です。労働保険事務組合、一人親方部会も併設しておりますので、より充実したサービスの提供も可能となっております。
他士業とのネットワークも万全ですので、トータルサポートさせて頂くことも可能です。時にはアドバイスを、時には一緒に思い...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金労務相談
中小企業診断士として、会社経営に関する診断、改善提案を実施。更に簿記1級取得により、財務面からの経営診断を実施。更に簿記1級取得により、財務面からの経営診断を実施。
・社会保険労務士として、労務トラブルや就業規則・賃金制度の作成などの人事労務管理への提案を実施。DC（確定拠出年金）アドバイザー資格を加えて、年金・ライフプランに関する相談に対応。メンタルヘルス研究会での経験を企業のメンタ...

これから個別労働関係紛争が増えると思われますので、熊本地方裁判所の民事調停委員、熊本労働局の紛争調整委員としての経験を活かして中小企業支援ができると思います。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
具体的サービスの内容、強みなど　法律に縛られるのではなく、法律を活用することをモットーにしています。　
・労務相談（労働条件ほか雇用全般）　・年金相談（老後の生活設計と手続）　・トラブル予防の就業規則、協定書　・労災、雇用保険、社会保険の諸手続　・審査請求、再審査請求　・高齢者雇用コンサルティング　・助成金コンサルティング　・給与計算、賞与計算　・労務、助成金、年金セミナー講師　・個別...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理特にこれから人を採用する、事業を拡大していくといった事業主様との伴走に力を入れています。
アパレルメーカーで現場の販売スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験を活かし、貴社の実情に合わせ、お話を伺いながら業務を進めさせていただくことができます。 また、さまざまなプロモーション活動を経験してきたことから、貴社にとって必要な事柄については随時提案させていただくことができますので、長期にわたって信頼関係を築いていくことができます。ヒアリングを行いながら、御社を守る、会社に...

小規模な会社さんや個人事業主さんを、トータルにサポートできればと思っています。
（税理士とも業務提携しております。）...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
賃金制度を構築するためには、人事評価制度が必要です。
何をどう評価するかがポイントになりますから、事業、業務、役職の種類等により評価項目は異なります。各個人のどのような業務に対してどのような成果を望んでいるかを明らかにする必要があります。公正な基準づくりのお手伝いをいたします。適格退職年金制度はまもなく廃止になります。残り時間があるようでありません。なぜかというと適格退職金年金をどこか...

日暮里障害年金相談室を運営しております。
複雑に絡み合う年金や保険給付は計算も大切です。理系出身の強みを生かし、わかりやすくお伝えしています。...

就業規則人事・賃金制度助成金就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理働き方改革（残業の削減、意識改革）、両立支援（育児・介護・疾病等）制度構築 労務監査、不正防止対策 労働者派遣業許可更新 キャリアデザイン（高齢者のためのキャリア・シフト・チェンジ研修） メンタルヘルス防止研修、セクハラ・パワハラ防止（研修・外部相談窓口）
労務管理と健康管理で貴社の社員を守り、成長を後押しします。
特に、従業員満足の「働き方改革」及び両立支援（育児・介護・疾病等）の人事制度構築に力を入れています。新しい時代にあった就業規則・人事評価制度見直しをご提案します。また、ハラスメント外部相談窓口、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアコンサルティング、不正防止研修等も併せて実施し、組織活性化...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
リクルーター、採用担当、塾講師を経て、2021年1月に金沢ひばり社労士事務所を開業。
「一人ひとりの個性を輝かせる社会をつくりたい」という想いから、言葉に愛のある人を増やすための労務管理アドバイス、セミナー・研修、会議支援などを数多く行っている。

倫理・法令遵守研修、個人情報保護・プライバシー保護研修、ハラスメント防止研修の講師として、延べ80回以上登壇。他、...

就業規則人事・賃金制度労務相談
そんな苦しい思いをクライアントに体験して欲しくない！　机上の理論ではなく、私の失敗から学んで欲しくて、会社の“幸せ”追求のために以下のようなサポートを通してビジネスをトータルにサポートさせていただきます。　
・経営相談＆サポート（労務問題、利益確保策、組織活性化等のご相談・サポート）　・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所への手続業務...

交通事故の仕事をしてきましたので、労災保険で強みが発揮できます。また交渉ごとのノウハウを講義できます。保健代理業も行っており、生損保の知識によりお客様に対し適切なアドバイスが出来るのでは！と考えております。ありがちな評論タイプではなく、フットワークの軽い、どこにでも現われる腰の軽い!?社労士を目指してます。人材育成に興味があり、大企業でのコーチングのノウハウや実践してきた経験をどう生かすか試案して...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理

就業規則助成金派遣申請

就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
スタートアップ企業、中小企業を中心に労務管理体制の整備、労務相談、各種手続きまで一気通貫にて対応可能です。

私自身経営コンサルティング会社出身の社労士として、経営者の目線でお客様と一緒に課題を考えるパートナーでありたいと思います。お客様の課題解決に向けて、提案型社労士として受け身ではなく、積極的に行動します。

■業務内容
・クラウドシ...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
・事務所は小田原社会保険事務所より徒歩2分。職安、労基署へも近いので手続が迅速です。
・現在、所長の他職員1名。事業所様の社会保険事務所・職安・労働基準監督署への手続及び給与計算を中心業務として
　おります。
・上記業務に付随して、事業所様で発生する労務トラブルや雇用問題の相談、アドバイスその他就業規則の作成、変更を
　行っております。...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
資格に基づく机上の理論のみでなく40年の商社経験・経営者経験を活かした中小企業様のトータル経営サポートを目指しております　又、将来は成後見制度にも取組み社会貢献もしたいと思っております
理念
1．お客様の良き相談相手となります
2．お客様サイドに立った対に徹します
3．誠実な対応を第一とします
4．常に最新の情報を収集し迅速に発信します<...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
社内研修講師のお仕事をさせていただくことが多いので、複雑な仕組みをわかりやすくお伝えすることが得意です。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
企業のリスク管理の重要性を説き、診断・分析をし、総合的なアドバイス・指導を心掛けている。得意とするのは就業規則の作成と退職金のコンサルティング。また、ファイナンシャルプランナーの知識を活かし、企業や従業員に対する福利厚生制度をあらゆる角度から丁寧に検証し、提案している。　
常に相手の意思を尊重し、相手が率直に話してくれるような雰囲気を持つよう意識し、対話できるよう心掛けている。...

就業規則人事・賃金制度助成金

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
もし成長と安定がお望みでしたら当社が力になります。
難しい用語は使わず親切丁寧に対応するので、今まで相談できなかった方も相談しやすい社労士事務所です。社会労働保険関係の手続きは電子申請を実施していますので、急ぎの申請があった場合でもすぐに対応できます。

チャットを利用したコミュニケーションで、気軽にわからないことをすぐに聞くことができます。

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
常にお客様の立場に立ち、最適なプランが出来る様、日々努力しております。...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
労働保険・社会保険の事務手続き、煩雑な助成金の申請、給与計算、労務管理等の強力をさせていただき、中小企業の経営者様の負担を軽くしながら企業経営の良きパートナーとして、業績を上げてゆく土台づくりをお手伝いします。
これからの時代にマッチした新しいサービスの提供にも力を入れてゆきます。...

就業規則雇用管理
人が来る　定着する　企業づくりのお手伝い
人材採用支援プラスチームビルディングで人を活かす体制をつくり
業績アップ　と　安定をサポート致します。

具体的には
求人原稿の書き方から
採用プロセス
面接手法のコンサルティング

人材が定着し機能する組織づくり（チームビルディング）
...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
業務範囲は労災・離職票作成等の手続業務はもちろん、年金相談や給与計算等の事務業務、就業規則や労基署対応等の相談業務、賃金体系の見直しや上場審査対応等の指導業務まで幅広くお引き受けいたします。弊法人の特徴は、①長期安心、②総合対応、③顧客志向です。愛知県を中心とした東海４県下のお客様に、継続的な労務顧問契約で末長いご支援をいたします。また、専門分野以外に経営・法律など各分野の専門家（弁護士・税理士・...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事・労務コンサルから労使トラブルの解決までを行える社会保険労務士事務所です。士業の壁を越えて最適解をご提案致します。特に労使トラブルを未然に防ぐ諸方策は、書籍では得られない情報・労使管理資料を提供しています。弁護士・税理士・司法書士・行政書士をワークグループに加え、人に関するあらゆる問題に対して、人事労務の側面から企業の発展を全力でサポートさせて頂きます。お気軽にご相談下さい。...

就業規則労務問題助成金
キャッシュを圧迫する節税をやめて人材投資をしてはいかがでしょうか。
人材採用時の助成金や人件費増加時の法人税・所得税税額控除などを受けながら人材投資を行い、安定した黒字経営や企業規模の拡大が可能です。
社員のトラブルへの対応もお任せください。
私共は社会保険労務士として企業経営を伴走支援いたします。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
中小企業の顧問として、保険関係の手続事務、人事労務管理等に関する相談、指導を中心に行っている。事務組合を継承した事により、特別加入も容易になり適用拡大になった。　
特定社会保険労務士登録により、あっせん業務も可能となり、労務管理の幅も拡大。　
講師として、年金等の法律をわかりやすく説明する事により、受講者に新しい知識の習得を満足していただいている。　
労務相談で...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
人事コンサルティングに特化した、㈱なにわ式賃金研究所も併設しています。
当事務所では、社会保険の手続代行だけでなく、賃金制度、人事考課、管理職研修、就業規則、労務相談、労使トラブル、組織診断を得意としております。
その中でも、特に10人未満の企業の人事制度や研修は、永年の実績がございます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士として『もっとわかりやすく、もっと簡単に』を目指して、日々の業務に取り組んでいます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務管理を効率化し生産性向上をサポート
会社の利益はコストとの闘いです。
弊所では顧問料内で全ての業務を行います。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
外国人雇用については10年以上のキャリアがあります。ビザ取得から労務管理までワンストップでコンサルティング可能です。...