全国社労士検索
全ての社労士を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
ヒト(人事・労務)に関する専門家として、コンサルティング、社会保険・労働保険手続き代行、就業規則作成、助成金申請、給与計算代行など、専門知識と業務歴10年以上の実務経験を活かし、中小企業のトータルサポートを行っています。
経営者の身近なパートナーとして、コミュニケーションを大切に、ヒト(人事・労務)に関する悩みを丁寧に解消し、リスクと不安を減らし、本業に専念できる環境づくりをお手伝いい...
所在地 |
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1丁目12−16−3階 |
対応可能地域 |
埼玉、東京、神奈川、千葉(他地域、別途相談) |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
法人様の行政宛各種手続き、経営相談、個人様の行政手続き、ライフステージに応じたご相談等、社会保険労務士・特定行政書士・CFP他保有資格をフル動員し、法人様個人様皆さまのお悩み諸々課題の解決に向け、全力でサポートさせていただきます。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
女性社会保険労務士が女性ならではの視点で
企業の経営をサポートいたします。
一社一社の状況に向き合い、親切丁寧にご対応させて頂きます。
ー 業 務 内 容 -
1.助成金申請代行
2.労働・社会保険手続き代行
3.就業規則の作成
4.労務相談
5.女性活躍推進 等
...
所在地 |
〒305-0047 茨城県つくば市千現二丁目1番6号 つくば研究支援センター B-5 |
対応可能地域 |
茨城県 |
この社労士の詳細を見る
雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理マネジメントゲーム研修インストラクター歴10年以上
ITを駆使した給与計算の電子化を得意としております。スマホでの打刻、スマホへの給与明細配信。振込作業の手間を軽減します。
社員を他責思考にせず、主体性を持たせるための研修が得意です。
・ハラスメント研修
・派遣許可申請...
所在地 |
〒472-0015 愛知県知立市谷田町本林2-16-5-101 |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
お取引様の実情の応じた労務管理を致します。
お取引様の発展をお手伝いするために全力をあげます...
所在地 |
〒367-0026 埼玉県本庄市朝日町1-6-24 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・群馬県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒802-0056 福岡県北九州市小倉北区黒住町11-27 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業をあらゆるリスクから防衛する就業規則の作成や、「働き方改革」を進めるために助成金を活用しながら企業の生産性の向上を支援します。その他、御社に合わせた人事制度の作成、人事労務相談、給与計算や社会保険手続きのアウトソーシング、会社の合併や廃業に伴う人事関係の整備やアドバイスなどを行います。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険・労働保険の手続き業務をはじめ、就業規則の作成、労務相談など職場の様々な「ひと」に関する手続き、ご相談に対応いたします。また、従業員がそれぞれの能力を発揮できる働きやすい職場づくりのお手伝いをしています。「仕事と子育て両立支援」企業経営アドバイザーとしてワーク・ライフ・バランスの導入やセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントの防止など職場環境の整備・改善のご相談にものっております。...
所在地 |
〒107-0053 東京都港区赤坂6-10-45-201 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
「企業の成長と従業員の成長を両立させる懸け橋になる」ことを事務所の運営ポリシーとしています。専任の人事担当者の少ない中小企業に必要な人事機能を代行するために「中小企業の社外人事部」として活動しています。採用活動の支援、入社後の定着・育成、そして退職まで、ヒトに関する全ての領域について社長とともに悩み・考え・解決していきます。また、企業の成長フェーズに合わせた人事制度構築を得意としており、企業規模や...
所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満 4-5-8-303 八方商事第2ビル |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、京都府 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務相談
長年の中小企業勤務の経験を生かして、従業員に「いかに気付いてもらえるか」を目的とした人事制度の構築及び従業員は「このように感じて、このように思っていますよ」を経営陣に伝えて、アドバイスを行っております。大企業にしか勤務されていない方にはわからないこともわかっているつもりです。...
所在地 |
〒600-8811 京都市下京区中堂寺坊城町65 パークスクエア2F |
対応可能地域 |
京都府(京都市北区、京都市上京区、京都市左京区、京都市中京区、京都市東山区、京都市下京区、京都市南区、京都市右京区、京都市伏見区、京都市山科区、京都市西京区、亀岡市)・滋賀県(大津市、草津市)・ 大阪府吹田市 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺1-16-12 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒202-0015 東京都西東京市保谷町6-18-8 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒014-0016 秋田県大仙市若竹町23-21 |
対応可能地域 |
秋田県、岩手県、山形県、宮城県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒693-0008 島根県出雲市駅南町2-2-1 だるまビル2階 |
対応可能地域 |
島根県出雲市、松江市、隠岐郡 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題助成金
企業向けには就業規則作成、助成金申請、手続き代行を中心に、個人様向けには障害年金の申請代行サービスを中心に業務展開しています。...
所在地 |
〒590-0503 大阪府泉南市新家 2892-214 |
対応可能地域 |
大阪府 和歌山市・岩出市・海南市・紀の川市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
私は過去に、行政の窓口で労働相談に従事し、日々多くの労働者から(そして使用者からも)多くの相談を受け、誠実に対応してきてまいりました。社会保険労務士というと、企業(経営者側)の視点に立って様々な提案をする職業というイメージかと思いますが、当事務所では、そこに「労働者はどう考えているか」といったエッセンスを加えた上で、企業の繁栄につながる様々なご提案をさせていただけるものと考えております。
所在地 |
〒424-0903 静岡市清水区駒越南町12-53 |
対応可能地域 |
静岡市、富士市、富士宮市、焼津市、藤枝市、島田市、牧之原市、吉田町、川根本町 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◆労務問題の各種相談
◆就業規則はじめ社内規定の作成と運用
◆非正社員の活用方法
◆管理職研修と社員教育
◆行政調査への対応業務
◆個別労働紛争の解決手続代行...
所在地 |
〒252-0325 神奈川県相模原市南区新磯野4-3-4-505 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
働き方の多様化、中高年齢者の労働力活用のために役立ちたいと思っています。パートタイム労働法改正に伴う労使関係の柱である就業規則、賃金設計を中心とした業務を目指したい。年金関係では、障害年金における手続きと障害認定に社労士のノウハウ提供の場があると思っています。サラリーマン時代に学んだ多方面からの案件分析が出来ると思っております。...
所在地 |
〒135-0043 東京都江東区塩浜1-1-13-513 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談
労働・社会保険諸法令に関しての諸手続、労働基準法を中心とした労働法関連の相談を、中小企業に対してトータル的にサービスを行っています。
昨今の「個別労働紛争」の増大に対し、トラブルを未然に防ぐ各種規程等の法的整備、トラブルが起こりにくい風土作り、モチベーションアップの仕組みづくり等「攻めの人事制度」を常に提案して参ります。
「人と企業にワクワクを!」田中事務所はESコンサ...
所在地 |
〒468-0043 愛知県名古屋市天白区菅田2-1403 |
対応可能地域 |
愛知県全域 三重県桑名市 三重県桑名郡木曽岬町 三重県三重郡朝日町 三重県三重郡川越町 三重県四日市市 三重県いなべ市 岐阜県海津市 岐阜県羽島市 岐阜県岐阜市 岐阜県各務原市 岐阜県可児市 岐阜県多治見市 岐阜県羽島郡笠松町 岐阜県羽島郡岐南町 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒720-0041 広島県福山市寺町9-11 ディスクビル2F |
対応可能地域 |
広島県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則助成金社会保険・福利厚生
最新のクラウドソフトを用いて中小企業の労務をサポートいたします!
社労士業務と行政書士業務のいずれも取り扱ってますので、事業者の要望に幅広く対応可能です。
事業を運営していく中でどの専門家に聞けばいいのか分からないことも多いと思いますが、まずは遠慮なく当事務所にご相談ください。...
所在地 |
〒486-0968 愛知県春日井市味美町2-46 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
200社以上の就業規則作成実績と、3,000件以上の労務相談対応実績があります。メンタル不調者や問題社員等の対応でお困りの事業所様がいらっしゃいましたら、ご相談頂ければと思います。
その他、介護福祉許認可、処遇改善加算入退社や各種保険給付手続き、給与計算や派遣事業に関する手続きも承っております。...
就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業経営の大きな目的のひとつに「利益の追求」があることは言うまでもありません。「どのようにしていったら会社として儲かる仕組みができるだろうか?」とお悩みの方も多いかと思います。当センターでは、従業員のやる気を高めさせ、経営者様の理念や思いを実現するための仕組み作りを通し、経営者様の思いの実現に向け貢献して参りたいと存じます。
業務内容:労務管理相談、労働・社会保険の新規適用、社会保険...
所在地 |
〒190-0031 東京都立川市砂川町6-12-19 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 山梨県都留市 山梨県大月市 山梨県上野原市 山梨県南都留郡道志村 山梨県南都留郡西桂町 山梨県南都留郡忍野村 山梨県南都留郡山中湖村 山梨県北都留郡小菅村 山梨県北都留郡丹波山村 |
この社労士の詳細を見る
現場を知らない社労士が通り一遍の業務を遂行するだけでは、机上の空論に終始し、かえって現場が混乱してしまうという事態を招きかねません。私には社労士資格を有しつつ介護福祉士として介護現場での経験があります。この経験から現場で何が起きているかを的確に判断し、労使双方の観点から、様々な改善へのアプローチを示していくことができるようになりました。現在は人や組織に関するお悩みについて、助成金等を活用してローコ...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山2F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金労務相談
フットワークの軽さを生かして、対面での話しが必要な場所や、それを望む顧問先に対してはそのように対処し、不安の解消に努めており、メール・FAX等の通信機器や、電子申請対応できるように効率化に努めています。 大手企業で毎冬40名ほどの臨時社員教育の実施や雇用管理事務の経験と、中小企業での経理、人事労務全般に渡る経験により、事業規模に応じた就業規則の作成や、人事労務全般に渡り的確なアドバイスを実施してお...
所在地 |
〒326-0143 栃木県足利市葉鹿町1-28-32 |
対応可能地域 |
群馬県全域・埼玉県全域・千葉県全域・東京都全域・神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
非常に差別化したサービスを提案しています。
結果、企業の財務内容が見直され、利益、キャッシュフローが改善されます。
・低成長、超高齢化時代における賢い社会保険の加入の仕方 ・60歳以上の高齢社員の手取りを増やして、賃金コスト削減提案 人件費削減の提案が強みです。...
所在地 |
〒838-0141 福岡県小郡市小郡1250 |
対応可能地域 |
福岡県全域 佐賀県全域 長崎県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒612-0055 京都府京都市伏見区桃山水野左近東町59-3G |
対応可能地域 |
京都府全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労働・社会保険・人事労務のコンサルタントとして、高浜市を中心に従業員1名の個人事業から上場企業まで様々な企業様とお取引させていただいております。
顧問企業様とは原則として「顧問契約」を結んでいただき、継続的なお付き合いをさせていただくことにより、労務問題のニーズを的確・迅速に判断し「サービスの深堀」を提供させていただけるよう取り組んでおります。...
所在地 |
〒444-1334 愛知県高浜市春日町3-1-13 サンコートKASUGA203 |
対応可能地域 |
愛知県高浜市 愛知県碧南市 愛知県刈谷市 愛知県知立市 愛知県安城市 愛知県半田市 愛知県西尾市 愛知県知多郡東浦町 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒914-0803 福井県敦賀市新松島町2-1三徳ビル203 |
対応可能地域 |
福井県、滋賀県、京都府、岐阜県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-13-5 鈴木ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
多くのクライアントの給与計算を行うことにより、人事労務管理に深く関与している。
私の他にもう一名の社会保険労務士と事務員4名を擁しており、クライアントの要請に迅速かつ正確に対応している。...
所在地 |
〒394-0027 長野県岡谷市神明町三丁目16番28号 |
対応可能地域 |
長野県全域 山梨県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒982-0841 宮城県仙台市太白区向山4-14-18 |
対応可能地域 |
メールやテレビ会議等対応できるのであれば地域は問いません |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
オフィスKATOは、働きやすい職場・さらなる発展を目指す企業を応援すべく、迅速・誠実な対応、そして皆さまに寄り添ったご提案をモットーに活動してまいります。
労働社会保険のお手続きから労務相談まで幅広く対応いたします。...
所在地 |
〒047-0024 北海道小樽市花園2丁目11番12号 |
対応可能地域 |
北海道、青森県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度
業績成果主義賃金制度導入について、大切に考えている事
1.人事制度を通して働きがいがある楽しい職場を社長をリーダーに全員でつくる そのために以下の事を実現する
①企業目標と従業員満足度の向上を一体化する。
②企業目標を達成するために従業員満足度向上は以下の事を実現する。
1.利益分配制度をつくる。
所在地 |
〒310-0044 茨城県水戸市西原3-6-31 |
対応可能地域 |
茨城県全域 栃木県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度助成金
助成金支給申請。就業規則作成・見直し。
ES(従業員満足度)調査と、その結果に対する人事コンサルティング(人事制度構築、社員教育)。
美容室業界に特化した事務所。
決められたことだけでなく、様々なご提案を積極的に行うことで、顧客満足を高めます。...
所在地 |
〒1130033 東京都文京区本郷3-9-5 土屋ビル302 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
行政書士とワンストップで、会社の設立から日頃の労務管理、社員教育までトータルでサポートさせていただきます。
お気軽に御相談下さい。...
所在地 |
〒350-1103 埼玉県川越市霞ヶ関東1-13-18 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、千葉県、群馬県、茨城県、長野県 |
この社労士の詳細を見る