全国社労士検索
全ての社労士を見る
所在地 |
〒275-0015 千葉県習志野市鷺沼台3-21-5 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金労務相談
①雇用トラブル防止対策として、特定社会保険労務士(個別労働紛争あっせん立合い)
②メンタルヘルス対応として、産業カウンセラー(パワハラ等起こさない職場づくり)
③人材育成計画の一環として、キャリアコンサルタント(ジョブカード作成面談指導)
④年金・退職金制度企画立案として、DCプランナー(60歳以降の給与額見直し)
⑤有効的就業規則の作成業務として、...
所在地 |
〒673-0891 兵庫県明石市大明石町1-11-1-410 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-45-7 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
障害年金
障害年金はお怪我やご病気の方の人生の選択肢を広げる重要な制度ですが、制度が複雑であったり認知度が低かったりと受給できるはずの方が受け取れていない現状があります。
より多くの方に障害年金という制度を知っていただき、またご利用いただきたく、上野に障害年金受給サポート業務を主とした保険労務士事務所を開業しました。
もし、障害年金に関するご質問などがございましたら、お気軽にご相談く...
所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野3ー18ー1ー324 |
対応可能地域 |
関東近郊。WEB面談が可能な場合は全国。 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
社労士&税理士のダブルライセンスで御社を徹底サポート。
徳島県の社会保険労務士事務所。社会保険・労働保険・人事・労務・給与等のアドバイス。クラウド給与・オフィスステーションProの無料貸与など。
クラウドに特化した社会保険労務士。...
所在地 |
〒770-0804 徳島県徳島市中吉野町4-3-1 |
対応可能地域 |
徳島県、香川県、淡路島 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
人事管理職経験豊富、(一社)外国人雇用協会会員、英語、フランス語、イタリア語、スペイン語、中国語その他在留資格対応、著作権原盤、株式情報分析、国有財産入札、相続、事業承継、医療労務コンサルタント、事業計画策定...
所在地 |
〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1-25-7 |
対応可能地域 |
埼玉県、東京都、山梨県、群馬県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒923-0021 石川県小松市島田町へ1-7 太田事務所内 |
対応可能地域 |
石川県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒186-0002 東京都国立市東2-12-6浅井ビル403 |
対応可能地域 |
東京都 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
普段のご連絡ツールとしてChatworkやSlack等のITツールを活用。
給与計算ソフトとしてMFクラウド給与や人事労務free等にもご対応。
クラウド等のITツールを活用するITに強い社労士事務所です。なお、料金のご相談は可能です。
また、夜間や土日祝のご対応も可能です(事前予約必要)。...
所在地 |
〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目925 白誠ビル301 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒580-0021 大阪府松原市高見の里4-5-33杉井会計事務所内 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-14-26-301 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
若さ・明るさ・フットワークの軽さを活かし、常に謙虚な姿勢でお客様のお手伝いをすることを心がけております。具体的なサービス内容としては、助成金相談及び申請・就業規則等各種規定の相談及び作成、労務相談、給与計算、手続き業務を行います。
今までの職務経験上、従業員数5,000人規模の手続業務のノウハウがある他、労災の手続きもかなり経験しております。その経験により、会社様にストレスを与えないよ...
所在地 |
〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡5-12-23-307 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒120-0002 東京都足立区中川4-37-17-503 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
IT関連の会社対応を得意とする。
年俸制の導入、人事・賃金制度の改正、一味違う就業規則の作成、株式公開・上場を目指す会社の労務体制の確立を主業務とする。
また、厚生労働省関連の助成金申請は、かなりの数をこなしており、自信をもっている。
デジタルな時代だからこそ、人間味のある(ヒューマンな)コンサルティングの必要性を感じ、業務で実践している。...
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島1-30-2-406 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 埼玉県川口市 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒174-0074 東京都板橋区東新町2-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
今後予想される、労働分野でのグローバル化に備え、今、英語の特訓に励んでいます。今後は、外国人の雇用等に強い社労士として活躍していきたいと考えています。...
所在地 |
〒001-0911 北海道札幌市北区新琴似11条9丁目7番1号 |
対応可能地域 |
札幌市、江別市、千歳市、小樽市、石狩市、恵庭市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
飲食業と卸売業において、従業員5名未満ですが2度の起業経験があります。その経験を活かし、新規設立する中小企業のサポーターとして、事業主様が経営に集中できる環境づくりに尽力いたします。
設立時の人事・労務業務サービスのみのご提供だけではなく、専門分野以外も経営者の心を汲んで、かゆいところに手が届く様なサービスをご提供させていただきます。
事業主様のご要望がございましたら、提携...
所在地 |
〒277-0066 千葉県柏市中新宿1-11-11 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山1-4-1-1006 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒339-0003 埼玉県さいたま市岩槻区小溝876-168 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
小さな会社の人事、労務管理を丸ごとお引き受けいたします。
労働・社会保険の手続、新規適用手続から日常的な届出まで
労災、雇用保険、健康保険、厚生年金等の給付申請
事業主の労災特別加入・一人親方の労災特別加入
リスクを回避する各種制度設計
就業規則の作成、改定。その他社内規程の作成、相談
60歳以降の最適賃金設計。退職...
所在地 |
〒260-0853 千葉県千葉市中央区葛城3-7-30 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒960-8164 福島県福島市八木田字並柳132番地3 |
対応可能地域 |
福島県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
・社会保険、労働保険の諸手続きの代行
・給与計算事務の代行(年末調整事務を含む)
・助成金、奨励金の申請代行(助成金受給診断も行なっています)
・就業規則等、社内規程の作成変更
・人事労務制度及び給与制度の企画、設計、運用指導。
・退職金制度設計、運用指導(税制適格年金制度を導入している企業の制度見直しを含めた制度設計も行ってい...
所在地 |
〒832-0058 福岡県柳川市上宮永町163-7 |
対応可能地域 |
福岡県柳川市 福岡県久留米市 福岡県筑後市 福岡県八女市 福岡県大牟田市 福岡県大川市 佐賀県佐賀市 佐賀県鳥栖市 福岡県みやま市 福岡県小郡市 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7階 |
対応可能地域 |
|
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
労使トラブルを未然に防ぎ、人がいきいきと働ける職場環境を整え、会社の成長をサポートいたします。
長年の事業会社での人事労務経験をベースとして、傾聴力を生かしてお困りごとを丁寧にヒアリングし、わかりやすく説明いたします。環境変化が目まぐるしい時代において、労務管理について専門家の相談相手が欲しいと感じている経営者様、人事担当者様、ぜひちょっとした疑問からお気軽にご相談ください。
所在地 |
〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1-32-3 内田マンション2F |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、全国(オンライン) |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務管理を通じて、企業の発展に貢献します。
岩田社会保険労務士事務所は、確かな知識と最新の情報に基づく高品質なサポート体制はもとより、労使の良好な関係を構築し、企業の成長をサポートをお手伝いさせていだきますので、些細なことでもお気軽にご相談ください。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
東日本大震災により新地に移転いたしました。
お陰様で創業52年、社会保険労務士第1期生である創業者と共に、複雑な労働社会保険関係の分野において精進を重ねました。
長年に亘って培ってきた経験と蓄積されたノウハウを活かし、地域の皆様に貢献して参ります。是非、お役立て下さい。...
所在地 |
〒806-0022 福岡県北九州市八幡西区藤田4-3-1-1208 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒169-0072 東京都新宿区大久保1-1-45 新宿セントラルハイツ603 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私の使命とするところは、次の4点です。
1.経営者の身近な相談相手となる
2.労務から企業発展の基礎を築く
3.地域企業のビジネス価値を高める
4.真人間を応援する
私は、社労士として3年間徹底して修業しましたので、手続実務には大きな自信をもっています。
手続を超えた相談、コンサルティング業務についても、就業...
所在地 |
〒899-5431 鹿児島県姶良市西餅田1187-11 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿児島市、姶良郡加治木町、姶良郡姶良町、姶良郡蒲生町、姶良郡湧水町、霧島市) |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
人事労務相談、就業規則等の作成・変更や社会保険・労働保険の手続きなど人事に関するお悩みをサポートします。...
所在地 |
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3F |
対応可能地域 |
大阪県、京都県、奈良県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒337-0007 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町15-1 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
主に就業規則の作成・改定、労務相談、労働保険社会保険手続き、助成金申請、社員教育セミナーの講師も受けております。公認会計士・司法書士等の他士業の方と連携して創業支援も積極的に行っています。会社様とそこで働く社員さんの笑顔を絶やさないお手伝いをしてまいります。...
所在地 |
〒236-0002 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-61 |
対応可能地域 |
静岡県全域 神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
いまや人事・労務担当者が“知らない”では済まされない以下諸問題を解りやすく提案します。
●頻発している「個別労使トラブル」への対応策
●経営戦略と直結した人事・労務管理制度の見直し方
●重要度が増している就業規則の作成・改訂の仕方
●労働時間管理、社員のメンタルヘルス管理と企業の責任
●改正が相次ぐ労働関係法令の企業実務への影響
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島5-2-20-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒189-0001 東京都東村山市秋津町5-23-1 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事制度(評価制度・能力開発制度・給与制度など)は社員の能力を引き出し、育てる仕組みづくりです。
「人」が全ての中小企業にとって社員の成長は業績向上の最強の条件です。
企業の成長段階に応じた人事制度を提案します。就業規則など人事諸規程は社員の能力、意欲が存分に発揮できる職場のルールづくりです。
最近の個別労働紛争は就業規則等の不備や運用の誤りから発生しております...
所在地 |
〒862-0976 熊本県熊本市九品寺1-7-5 クラシック九品寺101 |
対応可能地域 |
熊本県全域 佐賀県全域 鹿児島県全域 福岡県(久留米市・大牟田市) 大分県大分市 |
この社労士の詳細を見る