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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

　私は社会保険労務士の資格のほか、日商簿記１級や税理士試験のうちの簿記論という科目に合格しています。また実際に会社の経理部門での勤務経験もあり、労務だけではなく経理についても知識経験を有しております。
　会社にとって、「ヒト」と「カネ」は経営の両輪について同じ部署で対応されていることも少なくないと思います。私は幸いなことにその両方について知見を得ております。
　また、昨今の...

就業規則助成金

労務問題労務管理の業務効率化　～DX導入運用サポートします～
ご縁に感謝。
思い立ったら即考動。
ご縁を頂けましたらどうぞよろしくお願いします。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
採用代行業務（求人掲載、応募管理から面接指導、採用連絡、書類手続、保険関係手続など）他退職抑止の相談業務（経営者、従業員様カウンセリングなど）を強みとしております。また、経営者様ご自身の思いを形にした『攻守万全型　就業規則』を作成するお手伝いをしております。
『松村さんに相談して自分のやりたいことが交通整理できた』『就業規則が自分の目指す会社を表現するツールという事を初めて知った』等、...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
煩雑になりがちな給与計算を迅速に対応します。
その給与計算に深くかかわる社会保険・雇用保険の手続も全て丸投げしていただき、経営者は自身の会社の発展のため経営に注力していただけるようにサポートいたします。
法改正に乗り遅れないように就業規則や雇用契約書の見直しも積極的に対応しています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則社会保険・福利厚生
労働社会保険諸法令に基づき各届出、申請　高年齢雇用継続給付金申請手続、障害者雇用継続援助事業に基づく助成金手続　特定求職者雇用開発助成金の申請　各顧問先の給与計算および決算手続...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
「常に顧問先企業の熱烈なサポーターであること」をモットーに、事業の健全な発展のため、顧問先の皆様に最適なサービスの提供をしていきます。また、顧問先の相談事に関しては、法律の専門家というよりは身近な相談相手として、どんなことでも気軽に相談していただけるように心掛けています。　
社会保険労務士業の基本となる労働保険・社会保険関係の手続業務をはじめ、人事・労務制度、福利厚生制度の設計・運用に...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
川崎大師から徒歩2分の社会保険労務士事務所です。企業の労務相談や就業規則の作成、見直し、労働保険、社会保険の手続きなどの社労士業務をはじめ、会社の経営理念作成の相談や会社・従業員の行動規範（クレド）の作成など幅広く業務を行っている。30代でフックワークの軽さを武器に神奈川全域、東京都全域を飛び回ります。従業員のことでお悩みの経営者様は是非一度ご相談ください。初回相談は無料です。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
教務内容は、次のとおりです。
　
（１）人事・賃金制度の企画・設計　（２）人事・労務管理全般の相談　（３）就業規則等諸規程の作成　（４）管理者研修の実施　（５）給与計算業務の委託　（６）労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の事務手続き代行...

不動産賃貸事業者は従業員の定着率が悪く、相応の知識、経験が必要な法人契約（借上社宅）は苦手意識から消極的、また人員不足から相当な機会損失をしています。当事務所は全国で転勤のある法人とネットワークがあり、手配先の不動産業者に優秀な人員を定着させるべく事務手続きの分業化やアウトソーシングを提案し、また従業員の労働相談窓口として現場の問題点を顕在化する業務を行っています。賃貸仲介会社で法人取引を伸ばすこ...

就業規則人事・賃金制度労務相談
＜サービス内容＞
1、就業規則作成、適法性チェック
2、賃金体系等人事制度の整備（含退職金）
3、採用、社内教育の支援
4、労働社会保険の手続、助成金申請代行
＜特色＞
長年の実務経験により培った人事労務管理のノウハウを活かし、中小企業の経営をサポートします。内部統制や経営監査にも明るく、経営者の立場で総合的なコンサルティング...

人事・賃金制度労務問題
1.得意分野など
　　労務のトラブルの予防や解決、再発防止を得意とし、弁護士や税理士と連携をとり総合的な対策を行い、クライアントや相談者に貢献を目指す。就業規則や賃金規程の作成や改定についても、年間20件程度行う。
2.出版
　　これまで労務トラブル、外国人労働者、セカンドライフ、マイナンバーなど多岐にわたる出版を27冊行い、最新の法律や実務を習得し本という形で...

就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
■「人が集まる」求人票の作成や採用サポート
■就業規則の新規作成･修正
■就業規則に付随する規程の作成（育児介護休業規程、出張旅費規程、IT機器管理規程など）
■会社設立及び従業員の雇用に関する社会保険・労働保険の届出一式
■セミナー講師、社内研修
■給与計算業務
■社内人事制度の構築
■労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は社労士歴25年以上の女性社労士が代表を務め、安心してご相談できるようなサービスを心掛けています。
あらゆる業種の就業規則の新規作成・変更、助成金申請を得意としております。労働保険・社会保険の手続き、労務に関するご相談、給与計算の対応も行っていますので、お気軽にお問合せください。

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企業様が経営理念・事業目的に向かって事業運営すると...

就業規則雇用管理人事・賃金制度
元文部科学大臣政策秘書歴（15年）と金融機関勤務「13年の経験と人脈を活かし、企業経営者の抱えるいろんな問題のトータルソリューション」を目指す。即ち「人事・労務・財務を中心とした経営コンサルテーションを通じて、顧客企業の経営体質強化とそこに働く人々の福祉の向上に寄与する」ために、当事務所スタッフひとりひとりの自己成長と当事務所の安定的発展を図り、質の高いサービスを提供するよう努める。そしてグローバ...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
東京都足立区北千住の社会保険労務士事務所です。
東京の足立、荒川区、葛飾区、北区、墨田区、千代田区、新宿区を中心に社労士として活動しています。中小企業の皆様の労務管理、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の手続き、就業規則の作成、給与計算、賃金・人事制度の見直しをお手伝いさせて頂きます。
①会社に合った就業規則を作りたいとき、
②賃金表（給料のルール）を作...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・事務処理、給与計算は常に最新のソフトを使用し、コンピュータ処理しています。
・なんでも相談しやすい事務所を心がけ、ご依頼に早く対応できるようにスタッフを揃えています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
働き方改革関連法の施行等、企業と働く人々を取り巻く環境が目まぐるしく変化するなか、社員の意欲や能力を最大限に高めるための適切な人事労務管理が重要になっています。当事務所は就業規則整備、人事評価制度・賃金制度構築といったコンサルティング業務に注力しており、社員一人一人が自分の仕事に誇りを持ち、生き生きと働くことができる職場づくりのサポートをさせていただいております。事業会社3社での通算10年以上の管...

労務問題助成金
効率化を含め、組織作り支援をしておりますのでクラウドも得意としております。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
行政書士との兼業のメリットをいかして、会社・NPO法人などの設立から会計記帳・給与計算・社会労働保険・就業規則・許認可申請などの事務代行並びにコンサルティングまで総合的なサービスの提供を行っています。 得意分野は、会社法・労働法・民法・税法の一部などの法律関係及び企業会計、政治経済など。現在、数社の社外監査役もあります。また、主として個人の方を対象とした年金相談の経験もあります。主な資格は、簿記2...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
お客様から何でも相談していただけるコンサルティング事務所であるために日々、自己研鑽に励んでいます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、助成金の提案までを基本業務と考えています。特化して行っている業務としては、会社は人によって構成され、売上や企業風土を作るのも人であるという考えのもとに採用や社員研修コンサルに力を入れています。通常、採用活動や社員研修は莫大な時間とエネルギーを必要とします。そこで当事務所では、採用活動～入社～社員教育～退職（定年）等の流れを体系化することにより、採用...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
【サービス内容】
◎労働保険・社会保険関係手続代行　
◎就業規則の作成・見直し
◎助成金申請代行
◎人事・労務に関するご相談（労使トラブル解決アドバイス）
◎人事評価制度・賃金制度の構築
◎ハラスメント相談窓口対応
◎年金に関するご相談・受給申請手続代行
◎健康経営優良法人認定申請コンサルティング

就業規則雇用管理人事・賃金制度
人事制度の構築・運用支援をメイン業務とし就業規則の整備、社員研修の講師、日常の労務管理の相談などの業務を行っている。
これまで人事制度の導入支援の件数は、延べ50社を超える。現在、大阪市の中小企業支援施設である大阪産業創造館の人気プログラム「強い組織づくりプロジェクト」では、メイン講師として活躍している。その他にも、多数の講師を受けており、毎年のセミナー回数は延べ100回を超える。...